对学生会组织部发展的意见和建议

1、注重从基层一线培养选拔干部。关注长期在偏远基层、困难较多地方默默无闻工作的干部，注重选用敢于负责、勇于担当的基层干部。有计划地选派有发展潜力的干部到基层、重点工程、艰苦环境中磨练，形成来自基层一线的干部培养链、成长链和选拔链。

2、进一步健全完善促进科学发展的干部考核评价体系。规范考核内容，改进考核方式，把经济发展又好又快、民生不断改善、社会和谐稳定、群众满意度高等作为评价干部政绩的主要依据。建立健全符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系，提高考核评价工作的科学化水平。

3、积极推进干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，进一步畅通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道，推进跨地区跨部门干部交流，完善相关配套措施。

4、进一步加强对年轻干部的培养选拔和教育管理。对年轻干部要着眼长远，早选拔、早培养，多岗位锻炼。同时，加强年轻干部的思想教育尤其是党性教育。

5、进一步加大干部教育培训力度。以突出党性教育和履职能力为重点，加强新任职干部教育培训。加强统筹调度，实施分类培训，加强学风建设，增强培训针对性和实效性。

6、进一步强化干部管理监督。在强化日常管理监督的同时，加强对关键岗位干部的重点管理，落实和完善领导班子和领导

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。 （一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况； （二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关 系转接等工作；

（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作； （四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平 时考核工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； （七）完成学生会交办的其他任务。

院团委组织部具体负责共青团的组织建设工作，团建工作，发展新团员，团员的团员证、团籍、团费的管理和团组织关系转接工作，开展团组织的活动，宣传党团的有关知识，提高团员的思想和素质，指导各系团总支及各班团支委开展团组织活动。

组织部立足于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。

篇一：校会组织部简介

组织部部门简介

组织部是直属于校学生会主席团的重要部门，是一支有文化、有纪律、有组织、有责任心的学生队伍，是展现我校学生会工作风貌的重要窗口与平台，在历届组织部人智慧与汗水的凝结下，形成了“以‘责任、服务’为宗旨，秉承严谨细致的工作作风，积极打造‘和谐、实干、高效’的优秀团队”的特有部门文化。承担着校学生会的人事组织建设、思想政治建设和规章制度建设以及监督考核等重任。部门主要职能包括：

1、学生会所有成员的档案资料管理，全面掌握全学生会各部门的人员情况，及时进行成员及干部变动情况的调查统计工作并上报主席团。

2、负责学生会成员的纪律检查工作、奖惩评优工作及推优入党工作；协助主席团进行学生会每年的换届工作。

3、制定落实团校培训计划，做好学生干事及干部的培训工作，为学生会人才培养及干部储备打好坚实基础。

4、对各部门活动相关文件和策划进行整理备案、对学生会年度资料总结进行收集和汇总。

5、组织学生会内部联谊以及协助主席团处理内部事务等工作。 组织部人务实求效、甘于奉献，与学生会各部门紧密相连，发挥着主席助理的重要作用，为我校学生会的持续稳定发展贡献了巨大力量。

篇二：学生会组织部策划书

“三明学院管理学院读书日”活动策划

一、活动背景：

每年的

篇一：学生会组织部面试时会问些什么问题怎样很好的回答呢

学生会组织部面试时会问些什么问题怎样很好的回答呢.txt心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。当你的眼泪忍不住要流出来的时候，睁大眼睛，千万别眨眼，你会看到世界由清晰到模糊的全过程。尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，

篇一：2016学生会申请书范文

2016学生会申请书范文

第1篇：入学生会申请书

尊敬的院学生会办公室：

我是xx系营销xx班的xxx，我申请加入院学生会办公室。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能更好的为同学们服务，也有利于自己的成长和发展。所以我志愿加入院学生会办公室。

"学生会"在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往院学生会组织。能够加入院学生会办公室，成为院学生会的一名积极分子是我一直以来的心愿。

假如我能顺利进入院学生会办公室，我会积极、主动、地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。

假如我未能加入院学生会办公室，说明自己的水平还不够高，能力还

(二)对学生会工作建议的答复

（二）对学生会工作建议的答复

1、很多活动宣传力度不够，特别是体育类就针对体育专长同学组织的活动普通学生都不知道；

校主页、院网、校电子屏、人人网上挂通知以及发放海报、宣传单、通知班长等都是我们的宣传方式。当然我们也会继续探求更多、更有效的宣传方式，希望同学们多多关注我们的公告，期待同学们的积极参与。

2、学生会主席、部长等学生干部应经常“下查”，跟广大农学院学生见个面；

我们的这些学生干部生活在同学中间，经常寻找机会与大家见面，但是我们的目的并不是让大家都认识我们每一个干部，而是希望我们能真的为同学们做些实事。一方面大家平时都不怎么有时间，即使我们抽出时间，也不一定能与大家的闲暇时间都吻合；另一方面我们农学院的学生分居东、西区两地，频繁奔走的不便，也在一定程度上影响了我们和大家之间的沟通与交流。但这些并不能阻止我们更深入的了解同学们的心声，因为我们建立了很多的平台，如学生会公邮nxystu08@http://www.77cn.com.cn。随时欢迎同学们吐露心声。另外，本学期我们还将组织类似上学期的“学长走入大一寝室答疑”的活动，以加强大一同学与学姐学长们的沟通与交流，敬请期待。如果同学们认为十分有必要举行类似新闻发布会

学生会组织部工作总结范本参考【一】

　　过去一学期，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系学生的监督和配合下，本部门始终围绕着服务学生团员，努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。

　　一、常规工作

　　1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。

　　2、11月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

　　3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。

　　团费交纳：

　　（1）团费金额每月1元。

　　（2）xx级收取2009年1月至2015年6月的团费，08级收取2009年6月至2015年6月的团费，09级收取2015年1月至2015年6月的团费，

　　4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的交流。

　　5、认真完成学院交办的任务，做好

第1篇：学生会组织部个人工作计划

组织部新学期个人工作计划书

上一学年个人工作不足之处：

通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作安排: （1） 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期

间对党的正确认识，一般就于3天前落实面谈时间、地点）

（2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申

请书、8篇思想汇报等共8样资料。

（3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向

老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。

（4） 进行为期一周的个人简介公示。

（5） 转正大会的安排: a) 确认转正大会的时间 b) 通知老师和申请人 c) 情况的处理（请假，无法通知）， d) 课室申请 e) 提前通知

f) 会场安排：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位

（6） 会议

对组织工作的意见和建议：

1、构建组织工作落实保障机制。建立健全工作督查和指导机制，加大跟踪、检查、推进和落实工作的力度。建立定性与定量相结合的考核机制，将目标责任考核与年终本人述职、个人自评、机关干部测评、领导综合评价的“一述三评”相结合进行考评，提高考核的科学性和准确性。

2、构建组织部门和谐促进机制。坚持以人为本，彰显人性化关怀，开展“四必访”活动，营造温馨关爱、心情舒畅的和谐环境。坚持开展谈心谈话活动，实行定期思想政治素质分析、交流发言制度，打造恪守协作精神的和谐队伍。

对组工工作的意见和建议：

1、构建组工干部能力提升机制。按照中组部要求，开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。依托 党支部这个载体，打造组工干部交流、实践、调研和创新平台。

2、要加强发挥组工干部的表率作用。要加强组工干部要在作风建设中发挥带头作用，要求组工干部以身作则，率先垂范，从我做起、从现在做起，带头讲政治、顾大局，讲正气、树新风，在机关上下形成加强五个方面作风（即：思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风）建设、树立八个方面良好风气（即：勤奋好学、学以致用，联系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令

教育学院分团委组织部2011—2012年

度秋季工作总结

教育学院分团委 2012年06月26日

教育学院分团委2011—2012年工作总结

2011—2012年度已接近尾声，回顾这一学期，我分团委组织部在学院党委的领导下在结合校团委相关活动的安排和部署，学院团委老师指导下，结合我院团学工作的特点，坚持立足根本，开拓创新的工作理念，开展了一系列活动。我部自成立以来，注重部门建设，从成熟走向了团结和稳健。在顺利开展本部门工作的同时，还积极配合院团委和学生会的其它部室。现将我部本学期工作总结如

下：

一、常规活动 (一)

新生团员轮训教育活动

根据校团委的关于加强新生团员入学教育活动的相关文件的安排,我院于2011年9月15日开始了对新生团员的入学教育活动。此次教育活动，主要以上团课的形式为主，团课内容主要包括：共青团知识和团章的学习、有关素质拓展的相关问题的讨论、与优秀团支书的经验交流会以及团组织生活和团日活动的相关介绍等多种形式。轮训活动争取让每一位新生团员都参与进来，真正收获知识，从而帮助他们更好地、尽快地适应大学生活.通过此次轮训活动,广大新生团员真正受到了教育、学到了知识，同时也为他们以后的学习和生活指明了方向，确立了目标。 (二) 团籍复