国企青年思想工作问题及原因

如何创新国企青年思想工作

摘要：随着我国国有企业的不断发展和进步，使得青年员工的队伍不断的发展

壮大。青年员工作为国有企业的新生力量，他们在思想上更为活跃，在工作上更

加充满干劲。做好青年员工的思想工作关系到国有企业的可持续发展。基于此本

文针对国有企业青年思想工作特点，对如何创新思想工作展开了分析和探讨。

关键词：国有企业；青年员工；思想工作

前言：

近些年来，国有企业中80、90后青年员工逐渐增多。因其受到当前社会主流思想的影响，对于传统的思想政治教育存在一定的抵触心理，如表面接受但是内心仍然抵触或是以行动来

表达自己的不满。只有做好国有企业青年的思想工作，才能促进国有企业的健康发展，因此

必须重视国有企业青年思想工作的创新。

一、新时期国有企业青年思想工作特点分析

（一）具有较强的自我意识

通过对当前国有企业的调查结果显示，多数员工为独生子女，其具有较强的自我意识，

并习惯独自处理问题。青年员工这种突出的自我意识能够使其创造性的独立解决工作、生活

中遇到的问题，有自己的观点和见解。但是这种较强的自我意识容易产生对环境的不适应感，团队协作能力较差，难以得到别人的支持和帮助。因此在面临困难时，也容易导致失败。

（二）有着较高的精神需求

国有企业青年员工不仅对先进文化、技术

党员思想工作方面存在的问题

当前,机关理论武装即思想政治工作面临许多新问题新情况,机关党员学习途径较窄,干部之间缺乏思想沟通和交流,机关干部工作和生活压力增大,心理障碍和思想负担增多等新形势。如何既扎实做好实际工作，又有效开展理论武装，解决机关干部职工思想状况中存在的问题，更好地统一党员干部思想,凝聚改革共识,是新形势下各级党组织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要课题。针对这个问题,我们组织建立河池旗帜党博群,运用新媒介在这方面做了有益尝试。

一、新形势思想政治工作存在的问题

在长期的革命和建设实践中，我们党积累了丰富的思想政治工作经验，这是我们的宝贵精神财富，应该紧密结合新形势加以继承和发扬。在世情国情社情党情不断发展变化的今天，机关思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，如果还是简单地重复运用过去的老方式、老办法，就难以收到好的效果，就使我们的工作流于形式。一是工作重视不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做，因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性，没有使工作中最根本最活跃的要素——人

浅议现阶段青年官兵的思想特点及其对思想工作的要求

一、现阶段青年官兵的思想特点

1.自主意识和交往意识明显增强,但存在不容忽视的是非界限模糊行为。现在的青年官兵视野开阔、思想活跃,接受新事物比较快,自主意识比较强。但是,由于他们认识方式偏重直观,喜欢“跟着感觉走”,不能够很好地明辨是非。同时,交往意识也明显增强,交往范围不断扩大,这对于他们开阔视野,接受教育,提高社会活动能力,密切内外关系有着积极作用。但在实际交往过程中,也出现了一些功利化、庸俗化的倾向。如何根除官兵思想上的一些模糊认识,是思想工作的一项重要任务。

2.利益观念和自我意识明显增强,但容易产生急功近利及重实惠轻理想倾向。当前,绝大多数官兵对党的现行政策表示赞成。他们热爱祖国,拥护改革开放的政治特征比较明显。但是,他们的理性思维能力还比较弱。思想工作必须要注重解决根本性的问题,解决好官兵的种种困惑和疑虑,从根本上打牢他们做党和人民忠诚卫士的思想基础。

3.竞争意识和成才欲望明显增强,但整体观念和奉献精神有所淡化。应该承认,官兵竞争意识和成才欲望增强是追求进步的表现。广大官兵已普遍认识到在当今社会没有真本事就无法立足,因此,他们也更加关注自身的成才和发展。但动力有时也会变成压力,一

基层部队经常性思想工作存在的问题及对

策

经常性思想教育工作，是我军政治工作的重要组成部分，是建设和谐警营的重要举措，是针对官兵各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作，是我军实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。在基层中队管理的实践过程中，经常性思想教育工作能帮助官兵提高思想觉悟，起到很好的辅助管理作用。随着我国改革开放的深入和社会经济的快速发展，消防部队的经常性思想工作面临许多新情况、新问题。部队官兵思想活跃、追求自我价值实现的个性化明显。士兵成分呈现多样化，给部队管理教育增加了新的难度，由于消防工作的特殊性，日常消防保卫任务繁重，经常性思想教育工作没有能跟上部队发展变化的步伐，在基层实际管理中没有发挥应有的作用，使经常性管理工作不能正常开展，甚至在个别基层中队出现经常性问题经常犯的现象。笔者经过认真细致的调研，结合基层中队经常性思想教育的实际谈谈个人粗浅的认识。

一、目前基层中队经常性思想政治工作中存在的主要问题

1、经常性工作不经常。经常性思想政治工作的目的在于及时发现和解决部队中随时出现的各种思想问题，教育官

兵树立正确的世界观和人生观，纠正克服消极错误的思想，是部队经常性管理工作的重要内容。因此，及时发现问题是做好

基层部队经常性思想工作存在的问题及对

策

经常性思想教育工作，是我军政治工作的重要组成部分，是建设和谐警营的重要举措，是针对官兵各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作，是我军实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。在基层中队管理的实践过程中，经常性思想教育工作能帮助官兵提高思想觉悟，起到很好的辅助管理作用。随着我国改革开放的深入和社会经济的快速发展，消防部队的经常性思想工作面临许多新情况、新问题。部队官兵思想活跃、追求自我价值实现的个性化明显。士兵成分呈现多样化，给部队管理教育增加了新的难度，由于消防工作的特殊性，日常消防保卫任务繁重，经常性思想教育工作没有能跟上部队发展变化的步伐，在基层实际管理中没有发挥应有的作用，使经常性管理工作不能正常开展，甚至在个别基层中队出现经常性问题经常犯的现象。笔者经过认真细致的调研，结合基层中队经常性思想教育的实际谈谈个人粗浅的认识。

一、目前基层中队经常性思想政治工作中存在的主要问题

1、经常性工作不经常。经常性思想政治工作的目的在于及时发现和解决部队中随时出现的各种思想问题，教育官

兵树立正确的世界观和人生观，纠正克服消极错误的思想，是部队经常性管理工作的重要内容。因此，及时发现问题是做好

一把钥匙开一把锁

电气队一人一事思想工作做的活 2011年7月12日，外线班职工小王把自己的班长“告”到了电

气队，还差点与班长动了手。原来，小王因为爱喝酒并喜欢耍酒疯，与妻子闹别扭，两人甚至提到要“离婚”，小王情绪受到影响，工作打不起精神，还造成了工作中违章。

小王的班长以此事为由在班组安全会上搞了一次“如何正确对待家庭矛盾问题”的班会，弄得全班及全队职工都知道小王要闹离婚，几乎天天都有人来给小王做“思想工作”，让小王很难堪。

这件事引起了电气队党支部的重视，他们在与职工面对面座谈的同时，发现类似问题还有不少。如职工家庭不和，小到天天吵，大到家庭破裂，这种情况致使职工违章率提高，有的职工旷工不上班，为此有的班组在集体范围内公开，不仅解决不了问题，反而带来负面影响。

电气队党支部分析认为：班组是安全生产的基础所在，开展安全宣传教育、做好一人一事的思想工作是基层党支部工作的重中之重。教育不从实际出发，忽视艰苦细致的思想工作，片面追求“轰动效应”，不但解决不了职工思想问题，反而加重了职工的思想负担。

首先在全队开展了亲情思想教育活动，主要是运用好情感因素。情感因素是做好一人一事思想工作中的“润滑剂”，情是开启职工心扉的钥匙，理是沟通干群双方的

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浅谈乡镇宣传文化思想工作存在的问题及对策

作者：董开礼

来源：《博览群书·教育》2013年第07期

摘 要：正确认识新形势下宣传思想工作存在的问题并把握其规律，对开创新时期宣传思想工作新局面具有十分重要的意义。本文分析了当前乡镇宣传文化思想工作存在的问题，并提出了相应的对策。

关键词：乡镇宣传文化；思想工作；问题；对策

宣传思想工作是我们党全部工作中的一个极其重要的组成部分。高度重视宣传思想工作，充分发挥宣传思想工作的重要作用，是我们党的优良传统和政治优势。正确认识新形势下乡镇宣传思想工作存在的问题并把握其规律，对开创新时期宣传思想工作新局面具有十分重要的意义。

一、乡镇宣传思想工作存在的问题

（一）新闻宣传力度不够。新闻上稿的数量比较多，但新闻报道的质量不够高，在省级主流媒体上的宣传报道比较少。对本地的特色活动、典型人物等方面宣传报道不够全面和深入，对外影响力不够大。（二）缺少文化活动经费，群众文化活动难以正常开展，宣传思想工作更是无从谈起。经费是群众文化活动和设施建设的基础和保证，没有资金群众文化活动

一把钥匙开一把锁

电气队一人一事思想工作做的活 2011年7月12日，外线班职工小王把自己的班长“告”到了电

气队，还差点与班长动了手。原来，小王因为爱喝酒并喜欢耍酒疯，与妻子闹别扭，两人甚至提到要“离婚”，小王情绪受到影响，工作打不起精神，还造成了工作中违章。

小王的班长以此事为由在班组安全会上搞了一次“如何正确对待家庭矛盾问题”的班会，弄得全班及全队职工都知道小王要闹离婚，几乎天天都有人来给小王做“思想工作”，让小王很难堪。

这件事引起了电气队党支部的重视，他们在与职工面对面座谈的同时，发现类似问题还有不少。如职工家庭不和，小到天天吵，大到家庭破裂，这种情况致使职工违章率提高，有的职工旷工不上班，为此有的班组在集体范围内公开，不仅解决不了问题，反而带来负面影响。

电气队党支部分析认为：班组是安全生产的基础所在，开展安全宣传教育、做好一人一事的思想工作是基层党支部工作的重中之重。教育不从实际出发，忽视艰苦细致的思想工作，片面追求“轰动效应”，不但解决不了职工思想问题，反而加重了职工的思想负担。

首先在全队开展了亲情思想教育活动，主要是运用好情感因素。情感因素是做好一人一事思想工作中的“润滑剂”，情是开启职工心扉的钥匙，理是沟通干群双方的

篇一：加强和改进基层宣传思想工作的对策建议

加强和改进基层宣传思想工作的对策建议 ——对青年公园街道宣传思想工作的分析 为进一步落实科学发展观，着眼于全面推进社会主义和谐社会建设，了解基层街道宣传思想工作开展情况和存在问题，更好的为区委、区政府建设文化强区提供现实依据，青年公园街道成立了由党办、群公办、人大工作室、街道团工委和社区居委会人员组成的工作调研组，于2008年3月28日至4月15日，通过与街道和社区工作人员进行座谈、实地查看等方式进行调研。现将调研情况综述如下：

一、青年公园街道思想宣传工作基本情况

（一）深化学习教育、统一思想认识，把理论中心组学习放到思想教育的重要位置。

党工委理论学习中心组的学习始终被当作重点来抓，对中心组学习的内容、方式和时间都做出了严格的规定，年初制定出全年学习计划及学习内容配档表，并适应形势发展及时调整，保证突出重点，推动工作。从年初开始，中心组共钻研探讨了六个专题作为今年学习提高的主线：一是认真学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观；二是深入学习“十一五”规划纲要，促进济南“十一五”发展良好开局；三是深入学习科学发展观，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局；四是扎实推进社会主义新农村建设，走统筹城乡发展的新型“三农

目录

正文

第一篇：会计思想工作总结

今年以来，在各级领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高个人修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：　

一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，政治思想上积极进步，在大是大非面前始终保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加单位组织的各项集体活动，利用业余学习的时间，全面系统地学习了xx同志“xxxx”的重要思想和科学发展观等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信