银行上半年工会工作总结

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小学上半年工会工作总结

一学期来，学校工会坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和基本路线为指导，遵循党在新世纪工会工作的路线、方针、政策，立足全局，紧密团结在党中央周围。围绕各个时期党在教育战线的中心任务，建立建全教务公开制度，加强学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法利益，为广大教职工说话，办实事。坚持以职业道德建设为核心，以青年教师为重点，认真学习“三个代表”的思想，。为全面推进素质教育，进一步端正教育方向，明确教育思想，更新教育观念，改革教育方法，不断提高教职工道德水平和业务能力，促进我校教育事业的健康发展。

学校工会坚持“贴近现实，贴近群众，贴近生活”主动关心教职工的思想和生活。注意用感情凝聚人心。经常走访教职工家庭，了解教职工思想生活情况。积极开展互助活动，组织退休老师茶话会活动，让他们感到集体的温暖。关心教职工，对病伤教职工及时进行慰问

****分行2012年

半年工会工作总结

年初以来，分行工会在新一届领导班子的领导下，与时俱

进，紧紧围绕党委的经营决策及中心工作，在“踏上新征程，实现新跨越，打造一个全新的****分行”工作目标指引下，以科学发展观统领工会工作；以服务分行发展大局、构建文明和谐之家为核心；以坚持以人为本、提高职工全面素质、丰富职工业余文化生活、增强职工体质、推进工妇党团民主政治建设为工作目标。全力打造以“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”红军16字训词为中心的企业文化主题并励志笃行。突出履行工会职能，关心职工生活，稳定职工队伍，活跃文化活动，提高竟技能力，构建社会联谊平台、强健员工体魂，提升业务技能水平，在工会工作的各层面均取得了令人满意的成绩。

一、工会工作开展情况

（一）明确工作目标。

一是结合****分行实际制定了2012年工会工作要点；二是注重构建和谐企业，注重协调劳动关系，畅通民主管理渠道；三是深化文明优质服务内涵、抓好文明优质服务督导工作；四是以职工为本，丰富企业文化，不断增强员工凝聚离和向心力；

五是搭建好“评先创优”平台，树立员工荣誉感；六是维好职工权利，提升职工素质和凝聚力；七是做好四个坚持，坚持以服务业务发展为主题，创新工作方式，注重工作实效，大

****分行2012年

半年工会工作总结

年初以来，分行工会在新一届领导班子的领导下，与时俱

进，紧紧围绕党委的经营决策及中心工作，在“踏上新征程，实现新跨越，打造一个全新的****分行”工作目标指引下，以科学发展观统领工会工作；以服务分行发展大局、构建文明和谐之家为核心；以坚持以人为本、提高职工全面素质、丰富职工业余文化生活、增强职工体质、推进工妇党团民主政治建设为工作目标。全力打造以“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”红军16字训词为中心的企业文化主题并励志笃行。突出履行工会职能，关心职工生活，稳定职工队伍，活跃文化活动，提高竟技能力，构建社会联谊平台、强健员工体魂，提升业务技能水平，在工会工作的各层面均取得了令人满意的成绩。

一、工会工作开展情况

（一）明确工作目标。

一是结合****分行实际制定了2012年工会工作要点；二是注重构建和谐企业，注重协调劳动关系，畅通民主管理渠道；三是深化文明优质服务内涵、抓好文明优质服务督导工作；四是以职工为本，丰富企业文化，不断增强员工凝聚离和向心力；

五是搭建好“评先创优”平台，树立员工荣誉感；六是维好职工权利，提升职工素质和凝聚力；七是做好四个坚持，坚持以服务业务发展为主题，创新工作方式，注重工作实效，大

2018上半年工会工作总结与2018上半年工作总结讲

话汇编

2018上半年工会工作总结

进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结：

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策

高台三中2013年上半年

工会工作总结

2013年上半年，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，围绕学校工作重点, 自觉接受党组织的领导，坚持党建带工建，工建促党建，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护教职工的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，作出了积极努力。

一、切实加强职业道德教育，提高教师队伍素质。

1．积极配合学校组织全校教职工认真学习党的十八大精神，坚持教育发展为中心，紧紧围绕学校教育工作的中心任务，通过学习新修订的《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，进一步增强教师的师德意识，自觉遵守职业道德规范，引领广大教师立德树人，依法从教。关注培育优秀教师群体和先进个人。一是进行“师德创优”活动，通过理论学习，先进宣传，师德教育等活动树师德典型，扬优师情操，讲师德风范，引导教师努力做到“学为人师，德为人范”。二是开展“师德标兵”评选活动，在学校进行表彰，并推荐到上级表彰。

2．专注教师的专业化成长，开展结对帮扶、竞赛、评比、研讨等多种活动，倡导教师岗位成才，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。配合学校组织教职工开展职业技能竞赛、参

工会2017上半年工作总结

2017

上半年已经结束，医院工会在上级工会和医院党部的领导

下，认真按照上级工会提出的工作部署和总要求，紧紧围绕医院中心工作，全面履行工会职能，提高全院职工的思想政治素质和奉献进取的工作态度，充分调动职工为医院发展的积极性和创造性，为推动医院各项事业发展作出了积极的努力。现将工会上半年工作总结如下： 一、职工民主管理

2月25日召开了第十届职工代表大会第五次会议。大会通过了2017年财务工作报告、绩效工资分配方案和2017年医院管理方案报告。

二、扶贫帮困“送温暖”活动

局工会、医院领导班子及工会看望走访了困难职工：喻明筠、任银珠、黄发辉、李怀文等并送去慰问金人均500元。本院职工及其亲属过世，医院工会都会亲到悼念并送去花圈和慰问金300元。半年间慰问看望了住院职工八十多人。为职工家庭遇到的情感及就业问题进行正确开导并多次谈话和调解，使职工的问题得到各方的重视并妥善解决。

三、工会开展及参加各项活动

12月28日 “五一”期间进行了托乒乓球接力赛及幸运抽奖活动。新颖的活动项目吸引了全院职工积极参与到活动中，并增进了同事之间的凝聚力。带领医院职工参与并圆满完成4月28日县总工会组织的“

工会2017上半年工作总结

2017

上半年已经结束，医院工会在上级工会和医院党部的领导

下，认真按照上级工会提出的工作部署和总要求，紧紧围绕医院中心工作，全面履行工会职能，提高全院职工的思想政治素质和奉献进取的工作态度，充分调动职工为医院发展的积极性和创造性，为推动医院各项事业发展作出了积极的努力。现将工会上半年工作总结如下： 一、职工民主管理

2月25日召开了第十届职工代表大会第五次会议。大会通过了2017年财务工作报告、绩效工资分配方案和2017年医院管理方案报告。

二、扶贫帮困“送温暖”活动

局工会、医院领导班子及工会看望走访了困难职工：喻明筠、任银珠、黄发辉、李怀文等并送去慰问金人均500元。本院职工及其亲属过世，医院工会都会亲到悼念并送去花圈和慰问金300元。半年间慰问看望了住院职工八十多人。为职工家庭遇到的情感及就业问题进行正确开导并多次谈话和调解，使职工的问题得到各方的重视并妥善解决。

三、工会开展及参加各项活动

12月28日 “五一”期间进行了托乒乓球接力赛及幸运抽奖活动。新颖的活动项目吸引了全院职工积极参与到活动中，并增进了同事之间的凝聚力。带领医院职工参与并圆满完成4月28日县总工会组织的“

工会上半年工作总结五篇

【篇一】

今年以来，在区总工会的领导下，**街道总工会全面履行各项职能，紧紧围绕中心工作，紧密结合自身实际，积极推进民主管理和维护职工权益，有力推动工会各项工作的顺利开展，完成上级下达的各项任务。现

将上半年工作情况总结如下。

一、织密组织网络，夯实工作基础

基层工会组织建设工作是工会的基础工作，**街道辖区现有企业3463家，职工人数55278人，其中工会组织3175个，建会率达到92%，会员人数50076人，入会率达91%。上半年来，街道总工会坚持深入辖区企业进行

走访和排查，不断完善工会组织网络体系。完善**、**、**社区工联会建设，根据各社区实际情况与社区工联会主席加强沟通，成功做好3个社区的经费使用准备，完善社区工联会的硬件设施和场地建设。成

功推动辖区一家餐饮管理有限公司成立工会，并开展税务代收工作。协助辖区6家企业完成基层工会换届及法人变更工作。

二、聚焦主业主责，维护职工权益

街道总工会坚持以职工为中心，始终把职工的冷暖放在心上，细致建立困难职工档案，坚持日常帮扶与专项资助、

节日关爱相结合，不断创新工作机制和帮扶方式，当好职工“娘家人”，及时为职工群众提供贴心服务。上半年以来，街道总工会合计慰问困难职工12名，发放困难

凌源管理处2012年上半年工会工作总结

上半年，在处党支部和上级工会正确领导下，新一届工会团结带领全处广大干部和职工，凝心聚力，乘势而为，开拓创新，实现了工会工作的新突破和整体推进，工会工作呈现出全面发展的良好态势，各项工作都取得了可喜成绩。

一、工会评优活动取得新成果

处工会始终立足培养和造就一支高素质的职工人才队伍，深入实施职工素质教育，以促进全处发展。2月，管理处评选出一批“先进生产（工作）者”、“优秀工会积极分子”、“岗位能手”等先进个人。

二、工会组织建设取得新突破

处工会抓住换届改选的重要时机，精心筹备换届改选工作，在在处党支部大力支持和广大职工的共同努力下，工会换届改选工作圆满完成，工会委员的选配上取得了新突破。同时，新一届工会还以基层收费站为重点，以收费系统人员为主要对象，进一步加强工会小组建设，实现职工入会动态全覆盖目标。

三、工会维权工作取得新进展

一是在完善维权机制上下功夫。处工会以维护职工权益为重点，不断完善劳动关系预警疏导机制，进一步完善协调机制，发挥了工会的组织协调作用。同时，处工会在各收费站设立工会维权服务点，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商

工作机制，实现了维权和维稳“双促进”。处工会把维权“关口”

银行支行2018年上半年工作总结

2018年**支行仍以加大宣传力度，提高社会知名度，积极抢占市场份额、支持“三农”和中小微企业为主线，在董事长及经营班子的正确领导下，紧紧围绕主线开展工作，以优质服务为支撑，各项业务奋力推进，现将上半年工作总结如下：

一、业务指标完成情况

1、存款：截至6月末，各项存款余额22040万元，完成年末计划17510万元的125.87%，超年度计划余额4530万元,比年初增加598万元，比4月末增197万元。本地存款5701户，较年初的4976户增加了725户；余额12010万元，其中：活期存款1474户，金额185万元；个人通知存款39户，金额355万元；定期存款1235户，金额2680万元（其中三个月30户，41万元、半年43户，53万元、一年269户，284万元、二年107户，213万元、三年627户，1313万元、 五年159户，775万元；汇灵通1号1112户，2854万元、汇灵通2号104户，394万元、汇灵通3号1590户，5388万元）, 较年初的9786万元增加2254万元。三年期、五年期存款户数合计2376户，金额7476万元，占总户数和金额的41%、62%。

2、贷款指标：到6月末