临沂第七中学领导班子

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临沂傅庄中学领导班子工作总结

标签:文库时间:2024-09-09
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临沂傅庄中学领导班子工作总结

几年来,我校领导班子以加强学习、增进团结、勤政务实、廉洁自律为准则,认真贯彻落实科学发展观,认真执行党和国家的教育方针政策和上级各项要求,不断强化班子建设,优化内部管理,着力加强学校文化建设和推进教育质量提升工程,使管理高效有序,教育质量稳步提升,内外关系融洽协调,学校面貌日新月异,学校先后被评为“临沂地区规范化学校” “廉政建设和信访工作先进单位”、“临沂市绿化学校”、“群众满意的街道站所”、“最佳服务单位”、“安全生产先进单位”、“临沂市学校规范管理先进单位”和“临沂市家庭教育工作先进单位 ”、“罗庄区中小学德育工作先进单位”等荣誉称号;在2008年的初中办学水平督导评估活动中荣获一等奖;又承办了全区第十五届中小学生体育节、市区镇级现场会十余次,活动均取得了圆满的成功,得到了上级领导的肯定。特别是去年12月份,我校顺利通过了山东省规范化学校的验收。这充分展示了本届学校领导班子是一个团结勤政、务实高效、有较强凝聚力和战斗力的集体。现将主要工作总结如下:

一、重视自身建设 增强班子凝聚力。

1.理论学习,常抓不懈,促提高。

班子坚持每周一次的学习制度。通过对十七大和十七届四中全会精神、党章及科学发展观理论的学习,特别

临沂傅庄中学领导班子工作总结

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临沂傅庄中学领导班子工作总结

几年来,我校领导班子以加强学习、增进团结、勤政务实、廉洁自律为准则,认真贯彻落实科学发展观,认真执行党和国家的教育方针政策和上级各项要求,不断强化班子建设,优化内部管理,着力加强学校文化建设和推进教育质量提升工程,使管理高效有序,教育质量稳步提升,内外关系融洽协调,学校面貌日新月异,学校先后被评为“临沂地区规范化学校” “廉政建设和信访工作先进单位”、“临沂市绿化学校”、“群众满意的街道站所”、“最佳服务单位”、“安全生产先进单位”、“临沂市学校规范管理先进单位”和“临沂市家庭教育工作先进单位 ”、“罗庄区中小学德育工作先进单位”等荣誉称号;在2008年的初中办学水平督导评估活动中荣获一等奖;又承办了全区第十五届中小学生体育节、市区镇级现场会十余次,活动均取得了圆满的成功,得到了上级领导的肯定。特别是去年12月份,我校顺利通过了山东省规范化学校的验收。这充分展示了本届学校领导班子是一个团结勤政、务实高效、有较强凝聚力和战斗力的集体。现将主要工作总结如下:

一、重视自身建设 增强班子凝聚力。

1.理论学习,常抓不懈,促提高。

班子坚持每周一次的学习制度。通过对十七大和十七届四中全会精神、党章及科学发展观理论的学习,特别

广州市第七中学

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广州市第七中学 2014年高中招生咨询问答

1. 问:七中有哪些特点和优势?

答:七中前身为创立于1888年的培道中学,历史悠久,文化厚重,是广东省首批省一级学校、首批国家级示范高中和首批高中教学水平优秀学校,连年获得广州市高中毕业班工作一等奖,并荣获越秀区初、高中毕业班工作突出贡献奖,是广东省教育强区越秀区的龙头学校。

保持田径、管乐、合唱、篮球、无线电测向等传统优势,所开设的“培道”特色课程获广州市高中特色课程重点立项;每年与港澳培道中学、国外名校师生进行文化交流,每年寒暑假都承办由省侨办组织的中美名校交流冬令营和夏令营,连续多年代表中国参加联合国CISV夏令营;拥有音乐社、街舞社、动漫社等众多学生社团,校园文化精彩多元。

2. 问:七中的教学环境、设施条件和交通情况如何?

答:学校地处文化气息浓郁的东山老城区,朱墙碧瓦,古朴典雅。校园环境优美,设施设备现代化,所有教室都配有多媒体教学平台,并全部安装空调。四层的图书馆面积达1200平方米,藏书十余万册。学校拥有恒温游泳池、网球场、体操房、乒乓球室以及数量众多的篮球场、排球场和室内羽毛球场。

七中地处东山口附近,交通十分便利。地铁一号线、六号线东山口站、公共

汽车1路线、3路线、21

中学领导班子述职报告

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XX中学领导班子述职述廉报告

各位领导、教职工:

大家好!我受学校支部和行政委托,代表学校领导班子对2013年来的工作述职,诚挚的接受大家监督。

2013年,在上级部门的正确领导下,我校领导班子团结务实,认真学习贯彻党的十八大精神,落实党的教育方针,以创办人民满意的教育为目标,坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,着力培养会做人,能励志,善学习,有特长的学生,圆满完成了工作任务,取得了一系列的成绩:迎接了山西省平安校园创建工作的验收、阳泉市廉政文化进校园工作的验收;通过了阳泉市标准化学校的验收;改革了阳光体育大课间活动的形式;在阳泉市德育现场会上,向上级领导及全体来宾们交上了一份完美的答卷,充分展示了我校日常教育教学中的德育特色。现述职如下:

一、五项措施抓作风。

今年,我校以党风廉政建设、四风建设为契机,组织校领导班子深入剖析,查找出了四个方面的问题:一是满足现状,二是缺乏学习,三是对重点工作转移的认识不深,四是工作有畏难情绪;在教师工作中发现存在的问题有:管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此,我校采取五项措施,促进作风大转变。

1、强化思想提素质。采用“定人、定时、定专题

王凯辰- 杭州第七中学-首页

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2013年我校第一批录取名单

姓名 阮煦栋 陈宇婷 毛嘉莹 陈帜 张凡 陈筱威 李鹏飞 凌芸 徐银鹤 陈舒彦 姬臣 蒋梦婷 徐宁 陈晗 柳俊斌 王青青 蒋申昊 朱燕婷 录取学校 清华大学 浙江大学 浙江大学 浙江大学 浙江大学 浙江大学 东华大学 东华大学 东华大学 福州大学 福州大学 华东理工大学 华东师范大学 华东师范大学 华南理工大学 江南大学 江苏大学 江苏大学 章安 朱陈杰 郑耀 何塬 唐开承 周皓 卢静 邵涵韬 何晨阳 沈聪聪 朱泽军 都筱莹 贺梦雨 姚欢 董晏晏 戴欣卉 何孝丹婷 丁婷尔33 陈天琪 章子航 韦韬 顾靓 广东外语外贸大学 海南大学 海南大学 北京电影学院 北京电影学院现代创意媒体学院 北京邮电大学世纪学院 常熟理工学院 大连工业大学 电子科技大学中山学院 江西服装学院 洛阳理工学院 南京财经大学 南京师范大学 南京师范大学 汕头大学 上海大学 上海大学 上海对外经贸大学 西交利物浦大学 云南大学旅游文化学院 宁波大学 宁波大学 张穆涵 孔晨琳 陈林 郦可 陆乔依 黄虞琳 蒋涛 邵雪芳 陈衍 杨於树 叶瑜杰 钟段菁 傅豪 俞梦寒 倪翰明 陈毓灏 叶梦晗 王雨婷 王惠丹 徐恺 项雨虹 可珂 宁波大学科学技术学

2018年中学党委领导班子工作总结

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不忘初心牢记使命  立德树人砥砺前行

——2018年中学党委领导班子工作总结

 

2018年是党的十九大召开之年,也是我校各项工作跨越发展之年。一年以来,校党委在市教育局的领导下,围绕市教育局2018年工作要点和我校2018年度重点工作,深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,积极探索新时期学校党建工作的新思路,重点在学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实全面从严治党责任、加强基层党建等方面能力,不断提升组织工作科学化水平,积极履行全面从严治党主体责任,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质,为学校内涵发展提供了坚实的组织和思想保证。现将一年来我校领导班子工作汇报如下:

一、贯彻执行中央、省、市和局党组决策部署

1.创建全国文明城市及精神文明单位创建工作

校党委高度重视全国文明创建和精神文明单位创建活动,积极组织向国旗敬礼、戏曲进校园、文明志愿服务活动,组织文明处室、文明班级、文明职工、文明学生、文明宿舍、“好婆婆”“好媳妇”、“五好文明家庭”等评选和表彰活动,打造丰富多样的文明细胞。

本年度由校

校园书香文化建设方案尤溪第七中学

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中小学校园书香文化(软装)建设方案 ——尤溪县第七中学

尤溪七中校园文化建设方案主要围绕朱子文化和尤溪七中的教学理念两方面,综合考虑新形势下尤溪七中作为新教育实验校渗透新教育的理念元素。目的是通过书香文化的建设让中小学的校园环境有质的提升,切实为尤溪七中营造良好的学习环境。 1.校正门的设计

校门口是学校的给人的第一印象,是学校的重要名片。围绕校门口,刻有朱子的浮雕,以朱子为师,以朱子为榜样,与南溪书院的朱子雕像呼应。 2.校内环境设计

1.文化长拦:宣传尤溪七中的历史、教学理念、教学成果、师资配备,有助于书香校园的建设。

2.文化墙:围绕学校周边墙体或是校园的某些角落修建文化墙,通过朱子做学问、治学的态度和故事传承发扬朱子精神;

3.宣传栏:宣扬爱国主义、结合2015《中小学生守则》,新教育实验校、及时粘贴与教育、学校、学生的相关新闻和通知;

4.学校健身区:必要简单的健身设备可以在课后、体育课、放学期间成为孩子们健身、玩耍的场所,尤其是尤溪七中,目前暂无运动场; 5.草坪标语:提醒爱护草花、人人有责,从小培养学生爱护环境; 6.路灯宣传排:朱子名言;

7.篮球场边:“我爱运动”运动场作为学生强身健

领导班子评价领导班子综合评价材料三篇

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领导班子评价领导班子综合评价材料(一)

  按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求,我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题,广泛征求了社会各界的意见建议,经梳理归纳,局党支部召开专门会议进行了认真研究,分析了产生问题的根源,进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下:

  一、对领导班子的总体评价

  1、整体政治素质高,能够认真学习党的路线、政策、方针,自觉与 x 、县委、县政府保持一致,作风扎实,修养较好,工作积极。在职工中树立了较好的形象。

  2、善于学习,努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

  4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为粮食事业发展作贡献,不计个人得失。能够正确面对目前的环

  境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作,努力寻找新的经济增长点,制定合理的年度计划目标,促进了粮食工作全面发展。

  5、清政廉洁,务

领导班子建设

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篇一:当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说,高管团队的素质,是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展,离不开领导班子的坚强保障;改革创新,离不开领导班子的开拓先行。班子坚强,企业大有希望。面对新形势新任务,九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战,自觉适应从严治党新要求,以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领,以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量,共同推进企业向前发展。

一、要统一思想,形成合力。历史经验表明,统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策,才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务,以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态,以改革创新为动力,顺势而为,平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作,达成共识。班子成员分工不同,但目标一

领导班子考核评语

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篇一:领导班子综合评价

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。

三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身