党员学时制度
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党员教育培训学时及考勤管理制度
党员教育培训学时及考勤管理制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强党员教育培训工作,切实提高党员教育培训工作质量,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育更加扎实深入,党的创新理论更加入脑入心,广大党员理想信念更加坚定,意志行动更加一致,新时代党员教育培训体系更加健全,结合我区实际,特制定本办法。
第二条 本办法适用于天元区各级党组织。
第二章 学时管理
第三条 学时登记范围。参加国家、省、市、区等组织的分层分类分级集中培训,各级党组织、区委党校、行业系统等组织的政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等集中培训、集体学习,和党支部日常教育、组织生活、实践锻炼等,包括理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、理论宣讲、专题讲座、报告会、研讨会、主题实践活动和在线学习等。
第四条 学时要求。党员每年集中学习培训时间一般累计不少于32学时,每年至少参加一次集中培训。各级党组织的书记和委员每年集中学习培训时间一般累计不少于56学时,每年至少参加一次集中培训。纳入各级党委干部教育培训范围的党员领导干部,要带头参加党员教育培训,培训学时
党员谈心制度
篇一:党支部“党员谈心”制度
党支部党员谈心制度
坚持党员谈心制度,是加强党的思想建设的重要形式。通过谈心活动,党组织可了解党员的思想动态,解决党员思想上、认识上存在的问题,确保党员在思想上、行动上与党中央和上级党的要求一致。同时,党内同志之间,领导与被领导之间可及时沟通思想,消除隔阂,增进了解,加强团结,促进各项工作的正常开展。
一、组织形式:党员谈心以党支部为基本单位,由党支部书记或委员对党员定期进行谈心。
二、谈心时间:党支部每季对党员谈心一次,如发现党员思想和工作中出现异常时,应及时与党员进行谈心。
三、谈心内容:了解党员学习、工作、思想和生活情况,征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议,解答党员提出的疑难问题,指出或批评党员思想中存在的问题,并帮助克服解决。
四、谈心应坚持的原则:一是平等原则。领导要放下架子,以平等的心态和党员相处,不得盛气凌人。二是诚恳原则。要对人诚心实意,要别人说心里话,首先自己说心里话。三是锲而不舍原则。要不怕麻烦,不怕碰钉子,不怕反复。四是艺术性原则。要善于选择时机,善于掌握分寸,要有进有退,有理有节,找准
问题。
二○一一年五月十日
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篇二:党员谈心谈话制度
党员谈心谈话制度
为了加强党员干部的思想政治工作和思想作
党员制度大全
机关党委(支部)工作制度
1、要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责,每半年至少召开一次机关党委委员扩大会议,安排部署党建工作。
2、每季度召开一次支部书记会议,汇报分析党员干部思想,有针对性地抓好思想教育工作。
3、坚持党课制度,认真组织抓好理论学习,根据上级安排部署,及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。学习做到年初有计划、有安排,半年有检查,年终有总结和考评。
4、分析研究入党积极分子的培养、教育情况,注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。
5、建立分工负责制,机关党委委员根据各自职责,抓好分管工作,做到分级负责,一级抓一级,层层抓落实的党建目标责任制,确保基层党建各项工作目标落到实处。
6、坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论决定。加强对民主评议党员工作的领导,按时完成民主评议党员工作,评出优秀党员进行表彰,对不合格党员进行处置。
党员“三会一课”制度
1、每季度召开一次机关党委委员会, 听取各支部的工作汇报,小结上季度党建工作情况,研究并安排部署下季度党建工作。 2、每月召开一次支委会,听
党员轮训制度
党员轮训制度
对党员有计划有组织地进行集中轮训,是党员教育的一种重要形式,对于教育提高党员队伍的政治思想素质和文化素质,加强党员的党性锻炼,发挥党员的先锋模范作用有着重要的作用。
下面是某县党员轮训工作安排:
关于全县今冬明春党员轮训工作的安排意见
为了认真贯彻落实党的十七届三中全会和全国、全区农村基层组织建设工作会议精神,进一步加强党员经常性教育,增强广大党员的党性观念,充分发挥党员在推进同心科学发展、加快发展中的先锋模范作用,结合我县实际,现就全县今冬明春党员轮训工作提出如下安排意见:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用、推进跨越式发展”为目标,结合党员干部的思想和生产工作实际,创新教育方式,拓宽培训渠道,丰富培训载体,组织广大党员干部认真学习、深刻领会党的十七大、十七届三中全会、区党委十届七次全体(扩大)会议、县委十一届六次全体(扩大)会议精神,紧紧抓住国家加大对宁夏经济特别是中部干旱带支持力度的重大机遇,解放思想,更新观念,转变作风,真抓实干,为推进同心跨越式发展和新农村建设提供组织保证。
二
党员结对帮扶制度
党员结对帮扶制度
为了使广大党员在具体工作实践中充分体现先进性,进一步牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,真正做到联系群众、服务群众,真心实意为广大群众办实事、办好事,特制定本制度。 一、帮扶对象
以农村特困家庭、城市低保户和未纳入低保范围的困难家庭以及在学习、工作、生活等方面确有困难的群众为结对帮扶对象。 二、帮扶内容
1、宣传党的路线、方针、政策,宣传国际、国内、本地区的形势,认真学习贯彻各级党组织的决定,做好群众的思想政治工作。
2、对有劳动能力的困难家庭,通过资金、项目、技能、就业扶持等形式,帮助帮扶对象增强致富意识和本领,开辟致富渠道,实现再就业,增加收入,切实改善生活水平。
3、对子女难以完成学业的困难家庭,采取建立长期助学计划,使其顺利完成学业,增强其家庭的脱贫能力。
4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭,通过发动党员、群众出资、出力,帮助其改善生活状况,增强其生活信心。
5、在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。 三、帮扶形式
根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不
党员述职考评制度
党员述职考评制度
为了进一步巩固保持党员先进性教育活动的成果,切实贯彻“三个代表”重要思想,建设一个高素质的党员队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力,特建立党员述职考评制度。
一、述职考评范围
所有组织关系在局党委的在岗党员。 二、述职内容
党员述职内容为党员履行岗位责任制情况。 主要内容为以下八条:
1、认真学习,有良好的政治理论和业务理论修养。包括年内阅读一定量的学习篇目、撰写学习体会、发表文章等。
2、注重改革、有比较新颖的工作思路。包括积极为单位提出改革的合理化建议,有改革的思路和举措,带头支持本单位的各项改革等。
3、扎实工作,岗位成绩显著。包括承担一定的工作量,积极扎实的工作态度,有突击、领先的工作和岗位责任成绩等。
4、服从组织安排,积极参加组织活动和组织生活,勇于批评和自我批评。包括党员意识强、有正义感,勇于为同志和群众指出存在的问题和不是并帮助改正,勇于自我解剖等。
5、顾全大局,自觉将党和人民利益放在首位。包括有奉献精神,特别是当集体利益与个人利益相矛盾时,能自觉
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放弃个人利益等。
6、密切联系群众,作本职工作,能为群众排忧解难。包括团结广大群众;与群众和睦相处,努力创造和谐局面,认真做好职权范围内工作,帮助群众解决实际问题
党员结对帮扶制度
党员结对帮扶制度
为了使广大党员在具体工作实践中充分体现先进性,进一步牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,真正做到联系群众、服务群众,真心实意为广大群众办实事、办好事,特制定本制度。 一、帮扶对象
以农村特困家庭、城市低保户和未纳入低保范围的困难家庭以及在学习、工作、生活等方面确有困难的群众为结对帮扶对象。 二、帮扶内容
1、宣传党的路线、方针、政策,宣传国际、国内、本地区的形势,认真学习贯彻各级党组织的决定,做好群众的思想政治工作。
2、对有劳动能力的困难家庭,通过资金、项目、技能、就业扶持等形式,帮助帮扶对象增强致富意识和本领,开辟致富渠道,实现再就业,增加收入,切实改善生活水平。
3、对子女难以完成学业的困难家庭,采取建立长期助学计划,使其顺利完成学业,增强其家庭的脱贫能力。
4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭,通过发动党员、群众出资、出力,帮助其改善生活状况,增强其生活信心。
5、在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。 三、帮扶形式
根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不
党员学习制度
篇一:党员学习制度)
盐务管理局党员政治理论学习制度
(征求意见稿)
为了进一步加强盐务局党员干部(职工)政治理论学习的制度化、规范化建设,全面提高党员干部(职工)的理论水平,营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境,根据《党章》和上级的有关要求,现结合实际,特制定本制度。
一、指导思想
用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神指导我局党员干部(职工)理论学习,武装党员干部(职工)头脑,使其在思想、工作、作风方面保持党员先进性。
二、组织机构
机关成立党员干部(职工)学习工作领导小组,由梁胜利书记任组长,党群科、秘书科相关人员为组员,负责机关党员干部理论学习工作。党员干部(职工)具体理论学习由机关党支部书记党群科长张瑞峰负责,拟制计划,准备资料、组织实施。
三、学习内容和学习方式
(一)学习内容
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大精神、保持共产党员先进性教育和创先争优活动的有关内容;上级党组织的会议精神和重要文
件;时世政治、重大事件以及党支部建设的有关内容。
(二)学习方式
采用集中学习和分散学习相结合的形式进行。每周一上午为集中学习时间,机关全体党员参加。分散学习要求广大党员要充分利用八小时以外自行学习党的各项
党员公开承诺制度
党员公开承诺制度
第一条 为了充分发挥社区党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,建立健全社区党员受教育、永葆先进性的长效机制,结合我区实际,特制定本制度。
第二条 社区党员公开承诺要坚持区别情况、分类指导的原则,按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求,围绕建设社会主义新农村、社区建设的目标任务,结合党员实际,量力而行。
第三条 公开承诺的内容:
(一)村(社区)干部党员重点围绕争做“增收致富的领路人、群众利益的实现人、文明新风的带头人、管理民主的践行人”,结合履行岗位职责进行承诺;
(二)无职党员重点围绕廉洁自律、遵纪守法、服务群众等方面进行承诺;
(三)有技能的党员重点围绕帮扶贫困户发展产业项目,向群众传授实用技术,带动群众共同致富等方面进行承诺;
(四)老党员重点围绕调解邻里纠纷、村务监督、反对封建迷信、未成年人思想道德建设等方面进行承诺;
(五)流动党员重点围绕为村(社区)发展献策、提供信息、组织劳务输出等方面进行承诺;
(六)年龄较大或体弱多病,确实没有能力的党员,经过村(社区)党组织同意可不进行承诺,党员参与承诺的比例应不低于90%。
第四条 各村(社区)党组织每半年应召开一次承诺工作例会,由党组织负责
党员责任区制度
中共**有限公司总支部委员会党员责任区
制度
为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力,使每一个党员都能在实践中接受群众的监督,激发广大党员的责任感和使命感,充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用,生产支部根据公司党委的要求,决定在支部中开展党员责任区工作,积极探索党员发挥作用的新途径,并结合生产支部实际特制定本办法。
一、党员责任区的划分原则
1.责任区划分要全面覆盖车间员工,责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进全局工作的扎实有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分,要有利于车间各方面的发展,有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以班组或室组为单位,每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在班组为责任区,班组党员人数较
多时,可由几名党员共同负责一个责任区,如班组人数较多时,也可将班组划分为几个责任区,由党员分别负责。 6.没有党员的班组,一般由干部党员负责,也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。
7.责任区