大学生专业和就业匹配度的调查研究

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关于大学生就业问题的调查研究

标签:文库时间:2024-10-06
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当代新形势下大学生就业问题的调查研究

唐洋洋

( 德州学院 机电工程系, 山东 德州 253023)

摘要:伴随着高校教育的发展,我国大学生的数量也急剧增加,大学生就业

形势也越来越严重,解决大学生就业难问题,已经成为当今社会的热点话题之一。本文从当代大学生就业形势处罚,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从用人单位、学校教育与个人等几个个方面经过调查研究,提出相关解决问题的措施。

关键词:大学生就业;调查研究

0引言 就业可谓每个大学生毕业所面临的唯一出路。 经历了2013年的就业形势,大家对2014年的就业形势格外关注。去年应届毕业生达到699万,被人们称为“最难就业季”。而2014年毕业生可达到727万人。然而据<<2013典范企业人才招聘状况报告》》显示,100加典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人,比 2013年的招聘量减少7.3%。

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一 在大学生就业形势

近年来,大学毕业生就业问题比较突出。大学毕业生的就业率下降。据教育部统计,

2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻。在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。2014年毕业生可达到727万人,大学生的就业状况更不容乐观。

二 用人单位选人过程中存在的问题

用人单位的各种软、硬件也是影响大学生就业满意度的一个重要因素。不管是从自身的利益出发,

大学生情绪管理的调查研究

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大学生情绪管理的调查研究

摘要:情绪是客观事物与人的需要相互作用产生的一种整合性心理过程,大学生的情绪虽然开始趋于成熟,但是冲动性的特点也很明显,特别是一些负面情绪对大学生的身心、学习、人际关系甚至人格都会造成危害。因此,需要加强对大学生的心理健康知识的渗透,提高大学生情绪认知能力;指导他们掌握情绪管理的方法,提高情绪智力;为他们创设良好的学习生活环境,并加强对大学生的专业辅导。随着时代的进步,经济的飞速发展,社会的竞争越来越激烈,心理健康越来越受到人们的关注,尤其是即将步入社会的大学生群体,他们的情绪,行为都受到社会的关注,在大学生的学习,生活和工作中,情绪管理是关键的问题,以情绪管理能力为切入点对400名大学生进行测试。结果研究发现大学生的情绪管理能力与其心理健康息息相关。

关键词:心理健康 情绪管理能力 大学生

一、问题的提出

近年来,因心理问题休学、退学的大学生不断增多,自杀、凶杀等一些反常或恶性事件不时见诸报端,高校和教育部门越来越重视学校心理教育工作,尤其大学生处于由学校到社会的转折期,他们在心理发展方面还未完全成熟,他们在面对学业、感情、交友、就业等问题时往往比较敏感,情绪波动较大,常常会出现沮丧、失落、

大学生创新精神和实践能力培养调查研究

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大学生创新精神和实践能力培养调查研究

标题:大学生创新精神和实践能力培养调查研究 课程:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 所属院系:管理学院 专业:公共事业管理 班级:2011级管理2班 学号:20116640090 姓名:乔洁星

大学生创新精神和实践能力培养调查研究

一、调查背景及内容

21世纪是个竞争激烈的时代,大学生综合素质决定了一个人甚至整个民族在竞争中所处的地位。从1993年相关政策出台到现在,大学生素质教育在我国开展将近20年,其中大学生创新精神和实践能力培养在大学生素质教育中占据着举足轻重的地位,然而,近些年大学生的创新精神和实践能力在学习和工作中面临着严峻的考验,如何更好地提高大学生的创新精神和实践能力成为大学生、高等院校和社会必须面临并解决的问题,本项目将就这一问题展开调查和研究。 二、调查地点及对象:潍坊医学院在校大学生

因为研究的是大学生群体的相关状况并且采取就近原则,所以将调查地点设置在潍坊医学院浮烟山校区,调查对象为该校部分在校大学生。 三、调查时间:9月2日—9月10日 四、调查方法:问卷调查法、文献研究法

问卷调查法:对本校部分在校大学生发放问卷,搜集大家对大学生创新精神和实践能力培养的看法。

文献研究法

大学生兼职调查研究文献综述

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石河子大学2014-2015学年第一学期

社会调查研究方法 文献综述

班级:13公管 姓名:奉珠 学号:2013502149 成绩: 评语: 要求:

1. 根据《社会调查研究方法》课程中所学内容,自选研究题目,根据所选题目

撰写文献综述。 2. 字数不少于3000。

3. 所写文献综述必须与自选题目配套相关。

命题老师:孟红莉 2014年10月24日

大学生兼职调查研究文献综述

1.大学生兼职研究背景

目前大学校园里存在的大学生兼职现象已司空见惯,这一现象有其存在的合理必然性。1999年,我国开始实施高校扩招政策,“大众化教育”取代了“精英教育”,致使近年来大学毕业生的人数屡创新高。2010年,中国大学毕业生人数达到了630万,造成了大学生就业市场上“就业难”的表面现象。长久以来,中国的教育体制是以应试教育为主。当大学毕业生从校园走向就业市场时,实践能力差的弊端就显露无疑,而实践能力正是企业招聘时最看重的能力之一。所以,大学生“就业难”的长期、深层次原

就业方式和就业观念变化的调查研究

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目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章:就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章:调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象:大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章:进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章:数据和数据处理……………………………………………………20

就业方式和就业观念变化的调查研究

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目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章:就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章:调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象:大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章:进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章:数据和数据处理……………………………………………………20

就业方式和就业观念变化的调查研究

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摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章:就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章:调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象:大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章:进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章:数据和数据处理……………………………………………………20

就业方式和就业观念变化的调查研究

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目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章:就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章:调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象:大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章:进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章:数据和数据处理……………………………………………………20

当代大学生心理素质的调查研究

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当代大学生心理素质的调查研究

德州学院化学系 201000901104 武笑颖 随着社会的进步和时代的发展,当代大学生面临的社会压力越来越大,这也导致一些大学生心理问题的产生,例如大学生的自杀事件发生频率是节节攀高。而随着抑郁症,强迫症,人际敏感,睡眠障碍等心理问题在大学生中的普遍出现,我们更该意识到关注大学生心理素质的必要性。本次调查通过对现象的分析研究,找出解决问题的办法和途径。从而达到使大学生树立正确的价值观,建立时代、社会相适应的价值取向的目的。

首先经分析发现在当代大学生中,有几种意识显著增强:

1.自我意识增强。

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,当代大学生的自我意识已逐渐增强。当代大学生越来越具有自主的意识,有自己独特的视角和感触,不再像以前一样“照本宣科”。从主流来看当代大学生多数仍追求社会与个人的统一,但不可避免的是个别追求自我意识的极化现象,对此我们应该予以重视。

2.竞争意识和效益意识增强。

社会中充满竞争,这就导致最靠近社会的大学生群体也不可避免的沾染上社会“习俗”—竞争与效益。做什么事情之前都先考虑这件事会给自己带来什么样的效益。让我印象深刻的是,在大一时系里曾举行活动希望同学们参加,而很多同学首先问的就是“有什么

大学生爱情观和性观念调查研究

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大学生爱情观和性观念调查研究

(曾敏,王硕)

摘要:本研究主要在文献梳理、问卷调查和随机采访的基础上,以重庆4所不同类型高校200名大学生为被试,探讨了当代大学生的爱情观与性观念。通过调查重庆市部分大学生的爱情观和性观念,为推进大学生性教育提供参考。本研究结果显示性观念与性别有显著关系,爱情观与性别没有明显差异。 关键词:大学生;爱情观;性观念;性别差异

Abstract:This study and literature, surveys and random interviews, based on four different types of Chongqing University 200 students were tested to explore the concept of the contemporary college students love and sexual attitudes. Students through the survey in Chongqing Love and sexual attitudes, sex educat