大学规章制度考试试卷

第1篇：大学规章制度

大学规章制度汇编

【篇1：学院制度汇编】

学院制度汇编

目录

党群工作类

一、党务综合工作

1.湘潭职业技术学院党委会议制度与议事规则（试行） 2.中共湘潭职业技术学院委员会党委工作细则（试行） 3.湘潭职业技术学院党政联席会议议事规则（试行） 4.湘潭职业技术学院院务公开制度

5.湘潭职业技术学院信息工作管理办法（试行） 6.湘潭职业技术学院保密工作制度 7.湘潭职业技术学院公文处理规定 8.湘潭职业技术学院信访工作制度

9.湘潭职业技术学院关于进一步加强工会工作的意见

二、组织宣传工作

1.湘潭职业技术学院领导干部选拔、任用、管理工作办法

2.中共湘潭职业技术学院委员会关于党员领导干部民主生活会的若干规定（试行）

3.湘潭职业技术学院党委中心学习组学习制度

4.中共湘潭职业技术学院委员会党校工作管理规定（试行）

5.中共湘潭职业技术学院委员会发展党员工作实施细则（试行） 6.中共湘潭职业技术学院委员会关于入党积极分子培训工作的若干规定（试行）

7.中共湘潭职业技术学院党总支工作细则

8.中共湘潭职业技术学院党支部工作细则（试行）

9.中共湘潭职业技术学院委员会关于开展民主评议党员工作的实施办法（试行）

10.湘潭职业技术学院教职工政治学习制

1

本部分规定了从事电力生产的热力和机械作业的人员在生产现场或工作中的基本安全工作要求。

本部分适用于电力生产的所有人员和进入电力生产现场的有关人员。

电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.1.2 电力生产必须建立健全各级人员安全生产责任制。按照“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

3.1.3 从事电力建设项目的工程设计、施工、安装、监理、调试，以及电力生产的运行、检修和试验的各级人员，应掌握本部分的全部或有关部分。

3.1.4 各级领导人员不应发出违反安全规定的命令。工作人员接到违反安全规定的命令，应拒绝执行。任何工作人员除自己严格执行本部分外，有责任督促周围的人员遵守本部分。如发现有违反本部分，并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。

3.2.2 厂房等主要建筑物、构筑物必须定期进行检查，结构应无倾斜、裂纹、风化、下塌、腐蚀的现象，门窗及锁扣应完整，化妆板等附着物固定牢固。

1

3.2.3 寒冷地区的厂房、烟囱、水塔等处的冰溜子，应及时清除，以防掉落

企业规章制度试卷

【篇一：公司规章制度试题】

公司规章制度试题 一、 填空题

1、公司名称：。

2、公司实行每天 小时的工作时间。每周个工作日。

3、公司实行 。(即上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度） 4、加班员工，需经，填写，并交予人事备案。

5、员工请假，须提前_______天填写 ，以备安排工作；半天以上（不超过一天）

的由 同意，一天以上的由 核准 ，报总经理批准。如遇到急事，不能及

时提前请假的，应及时打电话通知，回来及时补填 。

6、迟到、早退者， 分钟以内每次乐捐50元，10分钟到30分钟以内的每次乐捐 元.

7、当日旷工 分钟以上的计半天旷工。旷工一天扣除 倍当日工资；当月连续旷工

天以上或当月累计旷工以上的，公司有权予以辞退 8、日常加班工资按元/小时计算。 周末加班按元/小时计算

10、对员工的奖励分为：记功元、大功元、通令嘉奖元。

对员工的处罚分为：警告元、 100元、记大过200元、降级、 。 11、公司员工因故辞职时，需提前 月想上级提交，试用期员工需提前

告知部门主管。 二、 判断题

1、确因工作需要加班的，要如实填写《加班通知单》，由部门经理（或分管副经理

餐饮规章制度范本-规章制度1

一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

篇一：老年大学管理制度

文学语言系：

英语普通话 旅游文化 文学与写作

诗词历史古典文学欣赏

书画摄影系：

楷书行书硬笔行书 草书

隶书山水画 花鸟画 山水画研究

篆书综合美术 仕女画 花鸟画研究

摄影摄影创作 数码摄影

医学保健系：

医学保健 中医基础 中医保健 全身按摩

老年伤科 手部按摩 足部按摩 食疗与营养

养身保健 老年心理学

计算机应用系：

电脑初 电脑图像 电脑常用软件 电脑网上生活

电脑多媒体 数码相机及后期处理

舞蹈体育系：

交谊舞 拉丁舞 摩登舞 艺术健身舞

民族舞 太极拳 太极剑

音乐戏曲系：

越剧越剧表演 越剧教唱 甬剧

甬剧教唱 京剧时装表演 戏曲形体

模特形体 歌咏声乐外语歌咏

钢琴电子琴 二胡

综合应用类：

烹调面点花卉仪表与插花

工艺制作 股票知识 法律知识 孙辈教学与心理 苏州市教育现代化老年大学办学标准(试行)

第一条 学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。

第二条 学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子；有适应办学需要的管理机构；有健全的规章制度；有较齐全的学校档案。

第三条学校具有良好

东莞光华医院规章制度汇编考试试题（临床、医技）

姓名： 科室： 分数：

一、单项选择题

1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?( ) A、让患者到它院诊治 B、移交给接班医师 C、等上班后再继续诊治 2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:( )

A、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录

B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录

C、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生

3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:( ) A、转入上级医院诊疗 B、组织会诊讨论 C、上报院领导处理 4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。 A、10 B、 15 C、20 D、30 5、会诊结束后，医师应当在返回单位（ ）个工作日

1

南京晓庄学院商学院大学生 “日军空袭南京造成损失”调查团

规 章 制 度

2015年11月初(试行)

目 录

一、调查团人员分工制度二、调查团工作制度三、调查团活动管理制度四、奖惩制度五、其他注意事项

2

一、调查团人员分工制度

1、 团长：邵天一 副团长：马缘、朱敏 2、史料组： 日文翻译组： 繁文转简体组：

全团材料后期整理：鞠巧霞、潘萍 3、寻访组： 组长： 成员：

4、财务、规章负责：李银森

二、调查团工作制度

1、团长统筹调查团各方面工作，对调查团成员的工作做出指导。

2、寻访组成员就地进行考察和调查研究活动，前期搜集幸存者信息，前往采访日军轰炸溧水的幸存者，将其口述录音并作出整理。

3、认真做好群众来访工作，对他们提出的正确意见和合理要求，要及时向有关小组反映，并积极协助督促落实。 4、调查小组实行组长负责制。

5、寻访组成员在开展工作时，要从团队的大局出发，禁止开展工作搞个人自由主义者或不服从上级领导工作分配，严格服从组织的安排。

6、调查团成员若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向组长或团长反映，由团长统筹协调解决。

7、调查团成员弄虚作假、

劳动规章制度范本篇一

第一节 职工招用

第1条 职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。

第2条 职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。

第3条 公司根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗继续教育等。

第二节 劳动合同管理

第4条 公司招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。

第5条 劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公司公章方能生效。

第6条 公司对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，试用期包括在劳动合同期限中。

第7条 公司与职工协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第8条 公司与职工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付职工经济补偿金;由职工提出解除劳动合同的，不支付职工经济补偿金。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬等。

第9条 职工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;

(3)严重违反公司依法制定的工

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

延长油田股份有限公司规章制度管理办法考试试题

一、单项选择题（本题每小题2分，共20分）

1.按照公司规章制度规定与调整的范围及重要程度，公司规章制度分为（ ）级

A.二 B.三 C.四 D.五

2.公司企管部应于收到具体规章申报后（ ）工作日内向申报单位反馈审核意见。

A.10个 B.15个 C.20个 D.30个

3.公司规章制度草案经审查、修改后，承办部门送交公司（ ），由其提请公司相关会议审定。

A.制度委员会 B.企业管理部 C.人力资源部 D.

快餐厅管理规章制度范文-规章制度1

1、一切行动按照中心指示执行，服从餐厅经理领导。

2、餐厅员工在上班时间内工作衣服必须整洁，佩戴胸牌、健康证。

3、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。

5、组与组之间搞好团结，但不经他人允许，不能擅自乱抓用别组的用具及原料食物。

6、餐厅员工不得将自己的亲属、朋友、闲杂人员擅自留客在餐厅就餐，发现一次提出警告，下次清除出餐厅。

7、除本餐厅员工外，非餐厅员工不得进入餐厅。

8、严防污染，冰箱、冰柜生熟分开摆放，菜子、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经常保持清洁、干净，无杂物。

9、注意自身安全，不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用的电器设备，发现问题及时报修，安全操作，严防热油锅、热汤锅、开水锅烫伤，以及电器击伤。

10、各组下班后，关掉一切水、电源，碳火盖好，以防漏火、漏电、漏水。

11、下班时间落锁，值班人员不经餐厅主任同意，任何人不准进入餐厅。

12、值班人员认真负责，不准擅自离岗，注意安全，防火、防盗、防投毒。

快餐厅管理规章制度范文-规章制度2

搞员工宿舍管理使家清洁舒适、安全秩序住宿环境现规定宿舍管理条例希望全体员工共同遵守：

1、自觉养良