做保险就是做服务

1、生老病死

生老病死，你最怕那一样？可能，人们回答最多的就是怕“生”。因为有“生”，就有老、病、死。请问：有没有人怕过节？如过年、元宵节、情人节、端午节??（没有）因为过年就吃吃糖、元宵节就吃吃汤圆、情人节就送送花、端午节就吃吃棕??应节。其实，“生”也一样，有什么可怕，买保险应节。

二、出生证与死亡证

你是不是有张出生证，（是），那肯定就有一张死亡证，是不是？（是）。那么死亡证有什么用呢？除了拿着哭，还有没有其他的作用？（没有）想不想用这张死亡证明来换几十万呢？（想）只要你成为中国人寿的会员就可以啦！ 三、你身边有没有可以答应这三件事的朋友

第一，如果有一天你离开这个世界，他可以照顾你家人，给他们生活费；第二，当你退休时，他可以照顾你终老，每个月给你钱用而不会给你脸色；第三，如果你今天进了医院，他可以帮你给医药费和生活费。试问你身边有没有可以答应这三件事的朋友？有还是没有？（没有）。如果有这样一位朋友，你想不想认识他？（想）。我就是啰。 四、照顾家人

王先生，其实有没有想过，我们工作这么辛苦都是为了家人，我们如果健康，家人就会幸福，因为我们有工作能力，能赚到钱，家里就有生活费。但

泰康企业大学营销学院 衔接教育 学员手册

第一周 星期二

做保险就是做人

1．前 言

故事：“人做对了，世界就属于你”

有一个著名的演讲家要准备一个非常重要的演讲。但是他年幼的孩子一定要爸爸陪他玩。他没有办法，只好把一张地图撕烂，让他儿子拼起来。他想至少可以安静一下吧。结果，令他出乎意外的是，没过几分钟，他儿子就拼好了。他问：“宝贝，你怎么会这么快就拼好了？”他儿子回答说：“爸爸，反面有一张人的脸，我把人拼对，翻过来，就是完整的地图了！”

演说家大受启发，马上确定了第二天的演讲题目：“人做对了，世界就属于你！” 我们发现在这个世界上很多人非常努力，也看到很多高学历的人被用人单位拒之门

外，也有很多豪情满怀的人不能迈进成功的殿堂。究竟什么才是影响人们成功的关键因素呢，今天我们就来一起探讨这个问题。

2．人的本质是什么？

人之初，性本善；性相近，习相远。在这个世界上每一个人的性格，习惯都是不一样的。即使同一父母所生，在同一家庭中长大也一样。不同的人有不同的人生观和价值观，但每一个都希望成功，每一个人都希望被尊重是具有共性的。

2．1．什

亲爱的客户朋友:您好！

请接受我对您最诚挚的祝福，愿您和家人生活永远充满欢乐，充满幸福！

衷心感谢您对我的信赖与支持,善意与宽容,选择我为您提供终身的寿险服务,成为您终身的朋友.相信有您一路的提醒,我将竭尽所能,在寿险路上做到更好。

作为一名从事保险工作10年的寿险业务员，我深深体会到：人寿保险是一份情，是一份爱，是一份责任，是对家人的一项承诺。

保险：它能够让我们的子女有所依托;

它能够让我们的父母老有所养；

它能够让我们所爱的人不再孤单；

它更能让爱我们的人充满希望，让我们的损失降到最低点！

中央电视台播放的泰康人寿的其中一段广告词吗？“一支冰淇淋，三分钟的幸福；一辆小轿车，五年的幸福；一栋房子，二十年的幸福；一张保单，一辈子的幸福；泰康人寿一张保单保全家！”

买保险不是为了兑现，而是为了明天的生活更浪漫；买保险不是为了赚钱，而是为了体现生命的尊严。如果你爱她，就为自己购买足额的人寿保险，然后告诉她：亲爱的，请放心，只要你在，我会照顾你一辈子！

“他走之前没有安排我和孩子的未来！”这是著名画家陈逸飞的妻子宋美英的在她书《逸飞视界》中所说的一句话。宋美英对陈逸飞又爱又恨，“我恨《理发师》夺走了他的生命，我恨他忍心抛下我们母子，他走之前没有安排我和孩子的未来。我

散文生活的最佳状态，就是做自己

《欢乐颂》中有一句台词“生活虽然一地鸡毛，但仍要欢歌高进，成长之路虽有玫瑰有荆棘，但什么都不能阻挡坚强的心。”听了让人扎心，但也满目光芒。

人生在世，其实我们每个人，都活的不容易;只是大多人，不管内心多么辛酸苦楚，都不曾、也不愿与人诉说。

无论风雨还是阳光，学会隐忍的心，都教我们保持一份倔强的姿态，尽力优雅而好看地活着。

世间每一种生命，都有各自的颜色，和独具的精彩。

即便生长在光阴的某个角落，不起眼，不喧闹，却以无比努力的方式，绽放出自己最好的模样，开出自己坚持的梦想。即使是冷毅的性情、寂静的品格，只要向着光明生长，就能活出平生大美。

做一个虽不算美丽，但内心厚重的人。内心厚重的人，做事不仅会对别人负责，更会对自己负责。对于自己不喜欢的人与事，要学会拒绝，学会说不，便是对自己莫大的善待，更是尊重自己。

人生苦短，除了至亲至爱，不必为一些无关紧要的人，委屈了自己。

你所做的每件事，每一次选择，都有自己的道理，说与不说，都不重要!因为你知道，自己有选择的自由，更有承担的能力。

身处这个拼搏不息的年代，我们每日的生活匆忙而紧张，已然够累的了;无需在意那些蜚短流长的传言。

如果一个人总是活在别人的眼光里，一味在乎别人如何看待自己，那么就

散文生活的最佳状态，就是做自己

《欢乐颂》中有一句台词“生活虽然一地鸡毛，但仍要欢歌高进，成长之路虽有玫瑰有荆棘，但什么都不能阻挡坚强的心。”听了让人扎心，但也满目光芒。

人生在世，其实我们每个人，都活的不容易;只是大多人，不管内心多么辛酸苦楚，都不曾、也不愿与人诉说。

无论风雨还是阳光，学会隐忍的心，都教我们保持一份倔强的姿态，尽力优雅而好看地活着。

世间每一种生命，都有各自的颜色，和独具的精彩。

即便生长在光阴的某个角落，不起眼，不喧闹，却以无比努力的方式，绽放出自己最好的模样，开出自己坚持的梦想。即使是冷毅的性情、寂静的品格，只要向着光明生长，就能活出平生大美。

做一个虽不算美丽，但内心厚重的人。内心厚重的人，做事不仅会对别人负责，更会对自己负责。对于自己不喜欢的人与事，要学会拒绝，学会说不，便是对自己莫大的善待，更是尊重自己。

人生苦短，除了至亲至爱，不必为一些无关紧要的人，委屈了自己。

你所做的每件事，每一次选择，都有自己的道理，说与不说，都不重要!因为你知道，自己有选择的自由，更有承担的能力。

身处这个拼搏不息的年代，我们每日的生活匆忙而紧张，已然够累的了;无需在意那些蜚短流长的传言。

如果一个人总是活在别人的眼光里，一味在乎别人如何看待自己，那么就

管理，就是服务一线

大多数国企的通病，都包含组织体系繁杂庞大的问题，中间层级太多，企业决策层往往无法及时获得一线市场变化，无法准确把脉政策落地效果，也就无法制定有效的发展战略和阶段性政策，并作出相应调整和变化。因此，就像当前山西邮政提倡直通一线、服务基层一样，众多国企在改革瘦身、推进组织扁平化和改善管理流程的过程中，都将支撑好基层、服务好一线作为工作中的重中之重。当然，如何真正做好这个关键点，却是一门需深入研讨和深思熟虑的课题，笔者浅谈两点。

发挥职能作用，支撑好业务经营，是头一件事。当前企业经营任务艰巨，基层一线工作繁忙，做好生产服务的同时，还要做项目、搞外拓，全力和市场接轨。中间的难度可想而知。一个项目、一个活动，可能不仅需要自身安排、实践，也需要文案策划、设计制作、技术人员的辅助乃至财务、后勤的全力支撑。笔者就曾牵头过很多商函项目，项目小组必须自己策划设计、公关洽谈、印刷信函、打印名址、封装转运，并关注妥投效果，自己参与并完成所有流程，可想而知，如果要做大规模，就存在客观矛盾。笔者也曾见过几个人的小组在外面搞外拓活动，冒雨搭顶棚、搬设备的情景，活动现场布臵的并不好，但实在无法苛求。真正应该苛求的，恰恰是职能部门、管理部门、支撑部门，甚至

　　1

　　适合别人的，未必适合你。

　　相同的种子，之所以结出味道截然不同的果子，是因为环境的差异。只有在适合的环境里，才能结出甘甜的果实。

　　人也是如此，只有过上适合自己的生活，才能获得真正的幸福。

　　曾在网上看过这么一个故事：

　　有两只老虎，一只生活在笼子里，一只生活在森林里。笼子里的老虎衣食无忧，森林里的老虎自在潇洒。它们彼此都向往着对方的生活，笼子里的老虎总是羡慕森林里老虎的自由，森林里的老虎却羡慕笼子里老虎的安逸。

　　终有一日，双方一拍即合，互换了生活。

　　从笼子里走出来的老虎，在森林里拼命地奔跑；走进笼子里的老虎，再也不用为食物发愁。

　　但是当新鲜劲过去之后，两只老虎都开始面临现实问题。

　　笼子里的老虎到了大自然，获得了自由，但缺乏捕食能力；森林中的老虎走进笼子，收获了安逸，却没有在狭小空间生活的心境，终日郁郁寡欢。

　　生活中，我们常常处在羡慕中。

　　羡慕别人的工作、爱情、家庭……幻想着自己若是那样该多好，却忘记了思考别人的生活是否真的适合自己。

　　正所谓，甲之蜜糖，乙之砒霜。适合别人的，未必适合你。所以，真的没有必要去羡慕别人。

　　有人曾说过：“适合自己的生活，才是美好而诗意的。”

　　与其望着他人浪费时间，不如找到适合自己的生活方

网站用户如果选择服务器

有关服务器网站用户同时在线问题：

CPU性能上：
采用pentium 处理器(服务器cpu) 他所能容量的是300-500人同时在线处理 如果是单颗xeon 1800旁边的人同时在线访问都是可以很轻松的处理下来的， 所以选用性能强劲的 xeon还是比较个人喜欢的，而且这种使用上比较其他的更稳定，这就是为什么一说到至强就是专业服务器了。
内存：
不管是静态页面的网址还是动态页面的网站，最好都尽量使用大容量内存，尤其是现在的服务器，内存的运行速度已经不是什么重要问题，DDR 333、DDR 400或者DDR2 其实区别都不大，最重要的只有两点：内存的容量和纠错(如ECC)。由于服务器有大量的数据需要临时缓存到内存里，所以访问量大的时候内存的占用也是较大的，而当内存不够用的时候，虚拟内存的工作压力就非常大，其实就是磁盘工作压力会很大，而系统程序跟数据缓存操作不断的争抢内存资源时，当机的几率就高了很多，如果你不希望你的服务器经常重启，配置大容量内存是非常必要的，除非是一天千位数IP的那种小型网站，不然还是建议大家使用 1GB 以上内存，即使有时候内存的使用率不会想我们想象的那么高，但是使用大内存对于降低虚拟内存的使用和减少重启次数都是

互联网+企业员工服务

怎么做单位福利服务方案，员工福利服务模板

中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。

公司员工福利制度范本

第一章 总 则

第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。

第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。

第三条 本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。

第四条 本公司顾问及特约人员、临时人员薪金，根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。

互联网+企业员工服务

第二章 员工薪金类别

第五条本公司从业员工薪金含义如下：

1.本薪(基本月薪)。

2.加给：主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。

3.津贴：机车津贴、伙食津贴、加班(勤)津贴和其他津贴。

4.奖金：全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和

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第一章 总 则

第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。

第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。

第三条 本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。

第四条 本公司顾问及特约人员、临时人员薪金，根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。

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第二章 员工薪金类别

第五条本公司从业员工薪金含义如下：

1.本薪(基本月薪)。

2.加给：主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。

3.津贴：机车津贴、伙食津贴、加班(勤)津贴和其他津贴。

4.奖金：全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和