武汉市编外人员管理规定
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医院编外人员管理规定
医院编外人员管理规定
近年来随着国家医改的深入推进,伴随着人民生活水平和对医疗服务需求的不断提高,各家医院积极推行规模扩张政策,努力实现跨越式发展,导致公立医院人员编制管理与人员需求的矛盾更加突显,医院为了满足患者的需求和自身发展的需要,招聘了大量编外人员,有的甚至超过半数以上。
为了切实维护医院和个人的合法权益,真正体现依法办事,以人为本的管理理念,本着尊重劳动、尊重知识、尊重人才的方针,坚持公平、公正、公开的原则,增强编外员工的归属感和忠诚度,加强医院人才梯队建设,为实现医院专业技术水平的不断提升和医院的进一步发展做出贡献,现就编外用工管理提出如下意见:
一、规范用工名称
单位编外使用的各类人员统称编外劳动合同制职工。今后不得对编外使用的各类人员称呼其“临时工”、“农民工”等不适时宜的称呼。
二、聘用原则
坚持“机构优化、按需聘用、手续完备、用工规范”的原则和回避制度,根据岗位要求择优聘用。
三、聘用方式
编外聘用人员一律实行聘用合同制。聘用合同由应聘人员与医院双方签订,使用市人事局统一印制的聘用合同书。
聘用合同的签订、变更、解除都必须到市人才服务中心办理鉴证手续。解聘人员和聘用合同期满不再续聘人员可到市人才市场自主择业或自谋职业。
医院编外人员管理规定
1.政策是医院所有编制外人员必须遵守的管理规定。
2.目的
为进一步规范人事管理工作,充分调动编外人员的工作热情,加强对编外人员的管理,保证医院健康有序地发展,依据国家及省市有关法律法规文件精神,特制定本管理规定。
3.标准
3.1编外用工的分类及管理
3.1.1引进人才
大学本科以上学历,中级以上职称的卫生专业技术人员,作为人才引进到我院工作的,一经引进后立即签订劳动用工合同,享有与我院在职在编职工同工同酬待遇。
3.1.2全日制普通院校本科以上学历人员:享有与在职在编人员同工同酬待遇,
见习期一年,见习期满签劳动用工合同。
3.1.3非全日制本科、专科、中专以上学历,从事医、药、护、技等工作的卫生专业技术人员:
3.1.3.1已签订劳动用工合同,在我院工作满十年以上,获得本科学历,取得执业医师证、主治医师资格证的临床医师,可以享有与我院在职在编职工同工同酬待遇。
3.1.3.2大专以上学历,取得相关专业执业证、资格证,到我院工作满一年以上的卫生专业技术人员,签劳动用工合同。工作未满一年的可以先享受合同待遇,待工作满一年后再行签订劳动用工合同。
3.1.3.3取得相关专业执业证、资格证,通过成人高考取得大专录取通知书的卫生专业技术人员,可以先享受合同待遇,待取得大
幼儿园编外人员选聘实施方案
第一幼儿园
2017年秋季自主选聘编外工作人员实施方案
因工作需要,在县教育局领导下,2017年秋季,我园拟自主选聘编外工作人员从事班级生活教师、食堂、清洁、保安等工作,具体方案如下:
一、 选聘领导小组:以园长为组长的幼儿园班子成员 二、 选聘工作小组:以园长为组长的幼儿园考核小组成员 三、选聘基本原则
1、坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则; 2、坚持“自愿申报、按岗聘任,人事相宜、事职相符、合约管理”的原则;
3、坚持“考评结合、一学期一聘”的原则。 四、选聘岗位
生活老师20人 、炊事员4人、清洁工 2人、护校1人。 五、岗位工作基本要求
按幼儿园工作安排,承担岗位工作任务及各种临时性工作任务。具体岗位要求如下:
1、 生活老师:承担班级保育岗位工作任务及临时性工作任务; 2、 炊事员:承担食堂餐点加工制作、配送及临时性工作任务; 3、 清洁工:承担清洁区工作、相关勤杂工作及临时性工作任务;
4、 护校:承担夜晚、周末和假期的校园防火、防盗、防破坏等安全保卫工作,保障学校公共财物的安全及临时性工作任务。
六、选聘基本条件
1、遵守宪法和法律,遵守学校规章制度,服从工作安排。 2、具有良好的品行,品德优良。热爱幼儿教育事业,对幼
武汉市日照管理规定
武汉市建筑日照规划管理办法
(试行)
第一章总则
第一条为规范建筑日照规划管理工作,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国物权法》、国家工程建设标准强制性条文等法规规范,结合武汉市实际,制定本办法。
第二条在本市城市、镇规划区内进行建设和规划管理,应当遵守本办法。
第三条市、区规划行政主管部门依照本办法在各自审批权限内负责建筑日照规划管理工作。
第四条申报项目或其周边相邻建筑需满足建筑日照要求的,建设单位在向规划行政主管部门报审建筑规划方案时,应当在总平面规划图上注明日照分析结论。
规划变更导致建筑位置、外轮廓、户型、窗户、宗地地形地貌等改变,建设单位应当根据变更后的实际情形重新注明日照分析结论。
第五条日照分析结论由建设单位委托具备资质的建筑或规划设计单位出具。
日照分析应当采用经建设部、科技部或国家质量监督检验检疫总局鉴定认可的相关软件,并应当符合《武汉市建筑日照分析技术规程》的要求,日照分析对象的建筑性质以规
划行政主管部门批准的性质为准。
第六条规划行政主管部门应将日照分析结论作为建设项目建筑规划方案的审批依据。
第二章建筑日照规划管理要求
第七条项目用地内或用地周边涉及下列建筑类型的,需进行建筑日照分析。
(一)住宅;
(二)医院病房楼;
(三)中小学
武汉市产假规定2016
篇一:2016最新产假政策
已有16省份确定最新婚假产假天数;你那儿休多久?
2016-03-28 14:25 来源:央视新闻 我有话说
16省份均取消晚婚假 部分地区增加婚假
2016年3月28日
目前,全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为
北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。
数据显示,上述所有省份均已取消了晚婚假,大部分省份目前都执行法定的3天婚假,但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时,调整了原有的婚假天数。
其中,北京、上海、辽宁三地均规定,除享受国家规定婚假外,增加婚假7天,婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天,在15个省份中最长。
16省份产假均延长:北京最多可休7个月
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而,政策调整后,各地产假怎么休,也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的16个省份中,均对产假进行了延长,延长后的产假天数在128天到7个月不等。
其中,天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本
《武汉市规划管理技术规定》(二稿) - 图文
武汉市规划管理技术规定
(二稿)
武汉市城市规划管理局 二○○八年六月
1
目 录
第一章 总 则 ............................................................................................................. 5 第一条 ........................................................................................................................ 5 第二条 ........................................................................................................................ 5 第三条 ..........................................................................................................
2017广西金融职业技术学院(广西银行学校)招聘编外人员40人公告
2017广西金融职业技术学院(广西银行学校)招聘
编外人员40人公告
一、学院(校)简介
广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。广西银行学校是一所全日制中等专业学校,国家级重点中专,全国首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。两所学校一套班子,均直属广西壮族自治区教育厅管理。学院(校)是广西金融行业人才培养的重要教育基地,肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备,建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。
学院(校)紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机,助力北部湾经济发展,积极创新办学理念与发展思路,培养质量和整体办学实现跨越式发展,面向泛三角和泛北部湾经济区,为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质,较强实践能力和创新精神的应用型人才。
二、招聘名额
本次公开招聘40人,具体招聘岗位、人数及要求详见《广西金融职业技术学院(广西银行学校)2017年度公开招聘编外人员计划表》(见附件1)。
三、
《武汉市规划管理技术规定》(二稿) - 图文
武汉市规划管理技术规定
(二稿)
武汉市城市规划管理局 二○○八年六月
1
目 录
第一章 总 则 ............................................................................................................. 5 第一条 ........................................................................................................................ 5 第二条 ........................................................................................................................ 5 第三条 ..........................................................................................................
武汉市建设规划管理技术规定(248号文件)
武汉市建设规划管理技术
规定
武汉市人民政府令第248号
[键入作者姓名] [选取日期]
目录
第一章 总 则 .......................................................................................... 2 第二章 建设用地 .................................................................................... 3 第三章 建筑规划设计 ............................................................................ 7 第四章 建筑间距 ................................................................................ 11 第五章 建筑日照 ................................................................................ 15 第六章
小度写范文2022年四川成都市不动产登记中心招聘编外人员【22名】
2018年四川成都市不动产登记中心招聘编外人员【22名】|2018
年不动产证新政策
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【导语】2017年北京房山区南窖乡政府招聘编外工作人员【7名】,报名时间:2018年2月23日9:00-2018年2月28日17:00,大范文网现将招聘公告原文发布如下:
因工作需要,成都市不动产登记中心(以下简称登记中心)面向社会公开招聘编外人员22名,现将相关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘资格条件的社会在职、非在职人员。
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,无违规违法记录;
3.具有正常履职的工作能力和身体条件;
4.有良好的沟通协调能力、亲和力和服务意识,具有团队协作精神,服从工作安排;
5.具有全日制大学本科及以上学历;
6.招聘岗位所规定的其他条件(详见附件1)。
招聘资格条件中涉及时间期限的,统一计算至2018年2月22日。
(二)有下列情形之一者,不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受处分尚未解除的;
3.有违