新员工座谈会感悟心得

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新员工座谈会心得

篇一：青年员工座谈会心得体会 作为XX市农信社的一名新员工，很高兴也很荣幸能够有机会参加这次青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习，得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导，我感觉受益良多。 会议中理事长对我们提出了三个提升：提升境界，提升能力，提升贡献。还有三个希望：多学习，多做事，多创新。市办的X书记也对我们提出了六点要求：做热爱信用社的员工；做有理想、有抱负、有目标的员工；做认真工作、自觉贡献的员工；做讲学习、讲规范、讲纪律的员工，做勇于对不良行为批评的员工；做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里，

我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望，也感受到了自己肩负的沉重压力。 对于刚刚走出校园不久的我来说，这次会议就吹响了奋斗的号角，我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”，而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”，投身信用社的基层工作，不仅仅是我们进步的跳板，更是锻炼的熔炉。我相信，一定能不辜负上级领导的期望，为信合工作添砖加瓦，

为创优争先贡献力量。立足实际，克服困难，以饱满的热情投入下一步的工作。 对于我来说，

员工座谈会流程

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工座谈会流程

一、目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：二楼培训室

三、时间：2016年8月31日

四、人员名单：7月至8月入职的职员（见附件名单）

五、议程（约2：30-5：30）

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个

老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提

问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认

真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议

成长、关怀、责任 ——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）

银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任” 三、会议目的：

1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。

2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

车间会议室

银山矿业公司机电车间

1

五、会议时间：

2014年8月 26 日下午 14 时 30 分

六、与会人员：

A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾）

成长、关怀、责任 ——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）

银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任” 三、会议目的：

1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。

2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

车间会议室

银山矿业公司机电车间

1

五、会议时间：

2014年8月 26 日下午 14 时 30 分

六、与会人员：

A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾）

2014年青年员工座谈会（方案）

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。 二、 会议主题：成长 关怀 责任 三、 会议目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青

年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点： 磷石膏会议室 五、会议时间：

2014年5月28日下午2:30时 六、与会人员： 1：公司领导：

2：机关职能部门领导：

3: 青年员工（30人） 七、会议议程：

第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。

第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况；说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。

第三部分：中青年干部就自身成

篇一：劳模座谈会发言材料

在集团劳模座谈会上的发言材料

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好。

我是**公司**园项目的负责人***。今天能有机会参加集团劳模座谈会，我感到非常的荣幸和激动。首先是感谢，感谢集团领导、**公司领导近年来对**项目的鼎力支持和关爱，感谢兄弟单位对我们一贯以来的帮助和关怀，感谢曾经给予**以帮助的方方面面。其次是感恩，作为一名交通事业培养的老同志，之前自己所有职业生涯都是在**公司度过，那里有我的青春、我的热血、我的过去、现在和未来，在公司历任领导的悉心指导教育下、在公司改革发展攻坚中、在市场经济拼搏的历练中，我从一名普通的职工走上了基层企业领导岗位，又被评为了市级劳动模范，在深感光荣的同时，内心充满了感恩和感激。我深知这个荣誉不是属于我个人的，它属于**这个拼搏的集体，它属于**这个温暖的大家庭，它更属于交通事业这片热土。

按照**集团和**公司调结构转方式、创造新经济增长点的要求，我们于2011年8月与**签订了合作开发土地项目，所开发的土地为413.96亩，成立了**公司（即简称为疏政园）。项目确定下来后，两大困难摆在了我们面前，即资金从哪里来？由谁去建设？当时我们想起了一句话叫“为了生存和发展，有条件要上，没有条件

篇一：老干部座谈会主持词_范文

老干部座谈会主持词

各位领导，各位前辈，同志们：

中国共产党已走过了94年的光辉历程，94年来，一代又一代的共产党人为了民族独立，国家富裕，人民幸福执着奋斗，中国共产党以巨大的牺牲和贡献，彻底改变了我们民族的命运，赢得了人民的拥护和爱戴。历史反复证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中国的社会主义现代化事业。在纪念中国共产党诞辰94年之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开离退休党员座谈会，回顾我们的人生历程，倾听各自抒发的心声，更加坚定我们永远跟党走的信心，离岗不离党，永葆共产党员的先进性，座谈目前我院的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈我院美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是我院的老领导，老同志，在此热烈欢迎你们回家看看，忠心的向你们表示节日的慰问。今天参加会议的还有#######，感谢各位领导的莅临，下面由###向各位老同志通报今年以来我院工作的发展情况。

??

各位老领导，刚才xxx就今年以来我院发展的情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我院发展所取得的显著成绩，既是各位现任领导英明决策和全院上下职工共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。在做的每位党员们，对我们医院的发展做

篇一：关于XXX同志的群众座谈会记录

关于XXX同志的群众座谈记录

时间：2013年5月3日

地点：中南大学桃花公寓B栋619

主持人：XXX

记录人：XXX

参与人：XXX

XXX:思想上关心国家大事,拥护党政方针,积极向组织靠拢;

学习上学习态度认真踏实,成绩优异,获得优秀团员,优秀学生等称号;

工作上担任过体育委员和团支书,积极开展工作,与同学们打成一片，任劳任怨;

生活上生活作风简朴，乐于助人，乐观开朗，广受好评;

意见是组织能力有待锻炼。

XXX：思想上能认真学习党基本知识，与党组织保持一致，思想上积极向组织靠拢； 学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，勤奋上进；

工作上勇于实践，踏实肯干，遇事身先士卒，不计较个人得失，能够倾心为同事们服务； 生活上生活节俭，在班中乐于帮助他人；

意见是社团工作较少

XXX：思想上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议；

学习上无论是政治学习还是专业学习，学习态度端正，勤奋努力，学习成绩优秀；

工作上工作踏实肯干，不言苦楚，为班级工作付出了艰辛的劳动，做出了应有的贡献； 生活上生活节俭，团结同学，热爱生活；

意见是跟外界接触有点少。

XXX：思想上政治上积极要求进步，政

家长座谈会材料

三一班 各位家长朋友：

大家好！我代表所有的任课老师向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家百忙之中抽出时间来参加我们的家长会, 感谢你们一直以来对我校工作以及我们班级工作的大力支持。我同时代表全体学生感谢大家的到来。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下我们班的学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，就是“一切为了孩子”。这是我们教育的一个根本出发点。 一、班级基本情况

我班有学生53人，其中男33人，女20人。来自10个自然村，可以说是全校最大的班级。男孩子较多，比较调皮活泼好动，刚开始的时候管理起来有些棘手，自己也感到责任重大，为了管好这个班，我设法贴近学生，课间与他（她）们一起游戏、说笑、沟通思想。亲其师，信其道。在我的努力下，现在孩子们都愿意与我交流。本班孩子聪明活泼，思维敏捷，学习基础较好，多数家长也很重视孩子的生活和学习。大部分同学有良好的行为习惯和学习习惯。能按时完成，积极参加学校的各项的活动。但孩子们在学习上

教师座谈会一般有哪些内容？

答：（1）教学、科研、社会服务三者的关系；本科教学工作的地位及其与学校其他工作的关系。（2）教学改革情况，措施及成效；教学有什么特点；培养的本科生有什么特色。（3）学风、教风、工作作风的情况。（4）本科生社会实践的开展情况。（5）多媒体教室、实验室情况。（6）校内外实践基地建设、管理和使用情况。（7）师资队伍情况，青年教师情况。（8）教学管理情况、专业建设、课程建设、教材建设情况。（9）与本科教学工作密切联系的其他问题。

座谈会问题汇总 1.

你知道学校的办学指导思想、办学定位是什么吗？谈谈你对这方面的认 识？

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵循高等教育教学基本规律，坚持以德为先、能力为重、全面发展的育人观，将素质教育贯穿于人才培养的全过程。坚持“应用型、地方性、开放式”的办学定位，大力推进应用型本科高校的建设。坚持规模、质量、结构和效益协调发展，坚持教学的中心地位，强化学科专业结构的调整和优化，大力加强内涵建设，着力提高教育教学质量。坚持特色发展、重点发展和优势发展，不断提高学校的总体办学水平和核心竞争力，努力为地方社会经济发展、科技进步和文化繁荣提供强有力的人才、科技和智力