同济大学经济与管理学院2022预推免

同济大学经济与管理学院试卷 (A卷)

2006 - 2007 学年第 1 学期

课号：010378 课程名：质量管理学

此卷选为：期中考试( )、期终考试( √ )、补考( )试卷

专业和年级 学号 姓名 试题编号 得分 一 二 三 四 五 六 总分 一 单项选择题：10分（每小题1分） 得分

1. 第二次世界大战以前，质量管理处于（ ）阶段

A.质量检验 B．统计质量控制 C．全面质量管理 D．全面质量保证

2. 统计质量管理阶段，由（ ）承担质量管理工作

A.操作者本人 B．工长 C．专职检验人员 D．工程师和技术人员

3．兴趣点质量可以导致（ ）

A.没有时，顾客产生不满 B.没有时顾客产生强烈不满 C.具有时顾客满意度增长 D.有时顾客满意度大幅度增长

4．质量手册不一定非要包括的内容是（ ）

A. 质量方针和质量目标

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目录

2018年同济大学经济与管理学院396经济类联考综合能力之工程数学—线性代数考研基础五套

测试题（一） ................................................................................................................................ 2 2018年同济大学经济与管理学院396经济类联考综合能力之工程数学—线性代数考研基础五套

测试题（二） .............................................................................................................................. 11 2018年同济大学经济与管理学院396经济类联考综合能力之工程数学—线性代数考研基础五套

测试题（三） ...............................................................................

目录

2017年同济大学经济与管理学院817经济学之西方经济学（宏观部分）考研冲刺密押题（一） (2)

2017年同济大学经济与管理学院817经济学之西方经济学（宏观部分）考研冲刺密押题（二） (13)

2017年同济大学经济与管理学院817经济学之西方经济学（宏观部分）考研冲刺密押题（三） (21)

2017年同济大学经济与管理学院817经济学之西方经济学（宏观部分）考研冲刺密押题（四） (30)

2017年同济大学经济与管理学院817经济学之西方经济学（宏观部分）考研冲刺密押题（五） (39)

第1 页，共49 页

2017年同济大学经济与管理学院817经济学之西方经济学（宏观部分）考研冲刺密押

题（一）

注意：①本试题所有答案应写在答题纸上，不必抄题，写清题号，写在试卷上不得分；

②答卷需用黑色笔（钢笔，签字笔，圆珠笔）书写，用铅笔、红色笔等其他颜色笔答题，

试题作废；

③答卷上不得做任何与答题无关的特殊符号或者标记，否则按零分处理；

④考试结束后试题随答题纸一起装入试题袋中交回。————————————————————————————————————————一、名词解释

1．持久收入假说

【答案】持久收入假说由美国经济学家米尔顿·弗里德曼（VI.Friedman）

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。

-----啸之记。

武汉大学经济与管理学院专业

本院现有教师240人，其中教授86人，副教授78人，教授中有博士生导师61人。培养

与国际接轨的经济、金融学人才的数理经济试验班、数理金融试验班设在本院；学校与法国

联合举办的国际经济与贸易经济学、文学（法语）双学士学位班，与法国鲁昂高商联合举办

的中法金融班、中法工商管理班也设在本院。理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科

学与工程具有一级学科博士学位授予权，理论经济学、工商管理设有博士后科研流动站。现

设有13个博士点（政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口、资

源与环境经济学、财政学、国际贸易学、管理科学与工程、企业管理、金融学、会计学、技

术经济及管理），19个硕士点和工商管理硕士（MBA、EMBA）、会计硕士（MPAcc）、工程

硕士专业学位点。设置的本科专业有：经济学基地班、数理经济试验班、数理金融试验班、

国际经济与贸易、金融学、金融工程、财政学、保险、工程管

课 程 名 称 总学周学上课 课类 学分 时 时 起始周 班号 分班范围 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、国民经济人数 任课教师 教 师 职称 时间 地点 高级宏观经济学 通开 2 54 3 1-17 合班一班 学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、房地产经济学、人口、资源与环境经济学、劳动经济学、世界经济、国际贸易 65 文建东 教授 周四12-14 1区，3-403 高级宏观经济学 高级宏观经济学 通开 通开 2 2 54 54 3 3 1-17 1-17 合班二班 合班三班 财政、金融工程、保险学 金融学 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、国民经济49 72 李卓 肖利平 教授 教授 周四12-14 周四12-14 1区，3-402 1区，3-303 高级微观经济学 通开 2 54 3 1-17 合班一班 学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、房地产经济学、人口、资源与环境经济学、劳动经济学、世界经济、国际贸易 65 代谦 副教授 周三9-11 1区，5-408 高级微观经济学 高级微观经济学 通开 通开 2 2 54 54 3 3 1-17 1-17 合班二班 合班三班 财政、金融工

海南大学经济与管理学院科研奖励办法（试行）

为调动我院科教人员从事科学研究与教学研究的积极性和创造性，提高我院的科学研究和教学研究水平，推动我院教学、科研持续稳定发展；也为规范和加强我院科研教研成果奖励的管理工作，确保我院管理工作实现制度化、规范化、透明化、有序化。根据学校相关文件，结合我院实际情况，特制定本办法。

第一条 本奖励办法只适用于我院在编在职教职工，主要针对以我院为第1完成单位的科研成果，每项奖励只针对第1完成人，其他成员的奖励分配由第1完成人负责。属于我院教职工与国外学者合作完成的学术成果，属于第二作者，奖励30%。非我院在编在职教职工，但署名我院为第1完成单位的，奖励折半，但最终认定由院学术委员会认定。

第二条 本奖励办法的奖励范围包括：学术论文类；教研论文类；学术专著类；教材出版类；科研课题类；科研获奖类；研究报告类。

第一章 科研成果等级分类及认定

第三条 学术论文等级分类。中文学术论文分为A级、B级、C级、D级和E级五个等级，外文(英文)学术论文分为A级、B级、C级、D级四个等级。

中（外）文学术论文等级的认定见《海南大学经济与管理学院中文学术期刊等级分类目录》、《海南大学经济与管理学院外文(英文)学术期刊等级分类

经济与管理学院收入分配办法

为了进一步调动学院教职工的积极性，推动学院各方面工作持续、快速发展，根据《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法（修订）》（三峡大人〔2013〕42号）、《三峡大学规范绩效工资管理的实施细则（暂行）》（三峡大人〔2013〕24号）、《三峡大学岗位设置及校内津贴分配实施意见》（三峡大人字〔2002〕62号）等文件精神，结合经济与管理学院（以下简称学院）的实际情况，特制定本办法。

一、学院收入分配的原则 学院收入分配遵循以下原则： 1.按劳分配，优绩优酬； 2.效率优先，兼顾公平； 3.分类管理，分类考核。 二、学院收入分配的对象

学院收入分配的对象为在学院从事教学、科研、管理、思政和实验室工作的在岗教职工（含挂靠教师）。

三、教职工的收入构成及计发办法

学院教职工的收入由档案工资、岗位性绩效工资和奖励性绩效工资三部分构成。

1.档案工资。档案工资是学院在编在岗的教职工根据国家工资政策获得的基本收入。档案工资包括岗位工资、薪级工资、保留津贴补贴和生活性绩效工资。档案工资由学校按月直接发放给教职工。

2.岗位性绩效工资。岗位性绩效工资是学院在编在岗人员完成岗位职责，承担学院工作任务，经考核合格后，获得的基础性绩效收入。

目录

2017年西藏大学经济与管理学院833管理学考研导师圈点必考题汇编（一） (2)

2017年西藏大学经济与管理学院833管理学考研导师圈点必考题汇编（二） (13)

2017年西藏大学经济与管理学院833管理学考研导师圈点必考题汇编（三） (23)

2017年西藏大学经济与管理学院833管理学考研导师圈点必考题汇编（四） (35)

2017年西藏大学经济与管理学院833管理学考研导师圈点必考题汇编（五） (48)

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2017年西藏大学经济与管理学院833管理学考研导师圈点必考题汇编（一）

说明：①本资料为VIP学员内部使用，整理汇编了历届导师圈点的重点试题及常考试题。——————————————————————————————————————————一、名词解释

1．管理审计

【答案】管理审计是对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的一种方法，它比内部审计和外部审计的范围还要广泛。管理审计虽然也可以组织内部的有关部门进行，但为了保证某些敏感领域得到客观的评价，企业通常聘请外部的专家来进行。管理审计利用公开记录的信息，从反映企业管理绩效及其影响因素的若干方面将企业与同行其他企业或其他行业的著名企业进行比较，以判断企业经营与管理

陈畴镛，男，1955年11月出生，教授，管理科学与工程学科博士生导师， 1982年1月毕业于浙江大学应用数学系，后在浙江大学获工商管理硕士学位。1982年开始在系统工程教研室任教，1986年被评定为讲师，1992年晋升为副教授，1999年晋升为教授。现任杭州电子科技大学副校长、管理决策与创新研究所所长。兼任浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员，中国数量经济学会常务理事、企业分会副理事长，浙江省企业管理研究会常务副会长，浙江省电子政务学会副会长，浙江省数量经济学会副理事长，浙江省行政管理学会常务理事，浙江省金融工程学会常务理事，浙江省高校管理类教学指导委员会副主任，浙江省信息化专家咨询委员会委员，浙江省哲学社会科学“十一五”学科组专家，杭州市决策咨询委员会委员。2001年被评选为浙江省中青年学科带头人，2004年被评选为浙江省优秀教师。曾主讲《运筹学》、《应用统计学》、《市场营销》、《计量经济学》、《博奕论与信息经济学》、《电子商务概论》等十余门课程。主要从事物流与供应链管理、产业经济与区域创新、决策分析与系统优化等领域的研究。主持承担国家自然科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社会科学研究项目、浙江省社会科学规划重大招标课题、浙江省科

陈畴镛，男，1955年11月出生，教授，管理科学与工程学科博士生导师， 1982年1月毕业于浙江大学应用数学系，后在浙江大学获工商管理硕士学位。1982年开始在系统工程教研室任教，1986年被评定为讲师，1992年晋升为副教授，1999年晋升为教授。现任杭州电子科技大学副校长、管理决策与创新研究所所长。兼任浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员，中国数量经济学会常务理事、企业分会副理事长，浙江省企业管理研究会常务副会长，浙江省电子政务学会副会长，浙江省数量经济学会副理事长，浙江省行政管理学会常务理事，浙江省金融工程学会常务理事，浙江省高校管理类教学指导委员会副主任，浙江省信息化专家咨询委员会委员，浙江省哲学社会科学“十一五”学科组专家，杭州市决策咨询委员会委员。2001年被评选为浙江省中青年学科带头人，2004年被评选为浙江省优秀教师。曾主讲《运筹学》、《应用统计学》、《市场营销》、《计量经济学》、《博奕论与信息经济学》、《电子商务概论》等十余门课程。主要从事物流与供应链管理、产业经济与区域创新、决策分析与系统优化等领域的研究。主持承担国家自然科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社会科学研究项目、浙江省社会科学规划重大招标课题、浙江省科