医药公司安全管理制度

目 录

01质量管理文件管理制度 003 02质量管理体系审核管理制度 005 03设施、设备验证和校准管理制度 007 04药品采购管理制度 010 05药品收货与验收管理制度 012 06药品入库储存管理制度 017 07药品养护管理制度 019 08药品退货管理制度 021 09不合格药品管理制度 023 10药品销售管理制度

企业管理制度

医药公司质量管理制度

医药公司质量管理制度

文件目录

RS-ZD-001 质量管理体系文件管理制度 (4)

RS-ZD-002 质量方针和目标管理制度 (7)

RS-ZD-003 质量管理制度执行情况检查管理制度 (10)

RS-ZD-004 质量管理制度考核奖惩办法 (12)

RS-ZD-005质量管理体系内审管理制度 (15)

RS-ZD-006 质量否决管理制度 (21)

RS-ZD-007质量信息管理制度 (25)

RS-ZD-008 供货单位及销售人员资质审核制度 (28)

RS-ZD-009 购货单位及采购人员资质审核制度 (31)

RS-ZD-010 质量标准管理制度 (34)

RS-ZD-011 药品采购管理制度 (36)

RS-ZD-012合同票据管理制度 (39)

RS-ZD-013 药品收货与验收管理制度 (41)

RS-ZD-014药品储存与保管管理制度 (48)

RS-ZD-015药品养护管理制度 (51)

RS-ZD-016药品销售管理制度 (54)

1

RS-ZD-017药品出库复核管理制度 (57)

RS-ZD-018药品运输管理制度 (60)

RS-ZD-019含特殊药品复方制剂管理制度 (65)

RS-ZD-020药品效期管理制度 (67)

2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管理制度2019年最新医药公司（集团）管

第一章 总 则

第一条 为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。

第二条 安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条 公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。

第四条 公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。

第五条 公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。

第六条 公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条 部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责:

1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的

XXXXXXXXXXX限公司

安全管理制度

第一章 总则

第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。

第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合公司实际情况制定。

第三条 本规定适用于公司各科室。

第二章 安全目标

第四条 公司总体安全目标：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以人为本持续改进，不断完善安全标准化各项具体工作，为公司营造良好的安全发展环境。

第五条 对公司各科室考核目标：根据《XXX安全生产目标管理考核奖惩实施细则》，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，杜绝安全生产事故的发生。

第三章安全培训和教育

第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间不少于2天，在职员工须接受每月2次的安全知识学习培训，保证全员参与。

第七条 岗前安全培训内容包括：公司《安全生产十大禁令》、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作

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规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

第八条 员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗

篇一：企业安全生产管理制度(范本)

企业安全生产管理制度（草稿）

为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效；

2．规定的安全措施是否落实；

3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3．生产场所是否符合安全要求；

4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，

XXXXXXXXXXX限公司

安全管理制度

第一章 总则

第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。

第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合公司实际情况制定。

第三条 本规定适用于公司各科室。

第二章 安全目标

第四条 公司总体安全目标：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以人为本持续改进，不断完善安全标准化各项具体工作，为公司营造良好的安全发展环境。

第五条 对公司各科室考核目标：根据《XXX安全生产目标管理考核奖惩实施细则》，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，杜绝安全生产事故的发生。

第三章安全培训和教育

第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间不少于2天，在职员工须接受每月2次的安全知识学习培训，保证全员参与。

第七条 岗前安全培训内容包括：公司《安全生产十大禁令》、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作

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规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

第八条 员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗

管理制度大全

目 录

第一章 总 则

一、公司管理大纲 二、员工守则

第二章 部门设置及岗位职责

一、行政人事部 （一）、办公室主任岗位职责

（二）、行政助理岗位职责 二、采购部 （一）、采购部经理岗位职责 （二）、采购员岗位职责 （三）、统计员岗位职责 三、销售业务部 （一）、销售部经理岗位职责 （二）、开票员岗位职责 四、质量管理部 （一）、质管部经理岗位职责 （二）、质管员岗位职责 （三）、验收员岗位职责 （四）、养护员岗位职责 五、财务部 （一）、财务部经理岗位职责 （二）、会计岗位职责 （三）、出纳岗位职责 （四）、现金收银员岗位职责 六、仓储部 （一）、仓储部主任岗位职责 （二）、发货员岗位职责 （三）、复核员岗位职责 第三章 公司管理制度

一、劳动纪律管理规定 二、人事管理制度 三、绩效考核管理制度 四、员工奖惩管理制度 五、办公用品领用管理制度 六、印章使用管理制度

七、证照使用管理制度 八、档案管理制度 九、保密制度

十、借款和报销的管理制度 十一、会议管理制度

第一章 总 则

1、本制度是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。

2、公司全体员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形

富世康公司IT信息安全管理制度

第一条 总则 通过加强公司计算机系统、办公网络、服务器系统的管理，保证网络系统安全运行，保证公司机密文件的安全，保障服务器、数据库的安全运行。加强计算机使用人员的安全意识，确保计算机系统正常运转。

第二条 范围

1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。 2、软件包括：服务器操作系统、SQL数据库、金蝶财务软件、浩龙餐饮管理软件、思迅商业管理软件、今目标办公自动化系统、微励系统及其它办公软件。 3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。

4、系统软件是指：操作系统（如WINDOWS XP、SERVER2008、WINDOWS7等）软件。

第三条 职责

1、信息部为网络安全运行的管理部门，负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。

2、负责系统软件的调研、采购定型、安装、升级、保管工作。

3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的安全运行；服务器安全运行和数据备份；Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据

医药公司印鉴管理办法

一、目的

为规范印章使用程序，实现统一管理、规范操作，保障公司业务正常有序的进行，且有效地维护企业合法权益，规避风险，特制订本办法。

二、适用范围 2.1内容

印鉴范畴及管理权限、使用及审批权限等。 2.2适用人员

本办法适用于全体员工。

三、权责部门

综合管理部、财务部。

四、内容

4.1 印鉴范畴及管理权限

4.1.1 综合管理部：公章、合同章、人资行政部专用章；

4.1.2 财务部：财务专用章、法人章、公司名称章（财务用小扁章）、现金收讫/付讫章； 4.1.3公司印章的刻制、更换、废止均由综合管理部负责。 4.1.4 工作要求：

A 建立台账《公司印鉴保管登记》（内容包括：印鉴名称、印鉴模板、数量、保管部门、保管人、备注等），准确记录信息，由综合管理部管理； B 印鉴应单独存放保管，确保安全。

4.1.5 丢失、损毁、被盗时，应迅速递交签呈/报告，综合管理部及时按照主管机关规

定程序声明作废。造成损失，则由当事人承担相关责任。

4.2 印鉴的使用及审批权限 4.2.1公章与合同章

使用前，应到综合管理部填写《人资部-印鉴使用登记表》，经部门经理及主管副总经理核准后用印；文件用印后应在综合管理部留档备案