青海农村信用社面试真题

云南农村信用社历年面试真题集

云南农村信用社历年面试真题集

2010年

1.请用三分钟时间做一下自我介绍

2.单位负责人和主管人员之间有矛盾，你怎么样对待？

3.上级行政命令不恰当，你怎么办？

4.单位安排你负责一次外出活动，另外一位协助同事和你有矛盾，你怎么处理？

5.请简单介绍一下你对应聘单位的认识

6.如果未被录取，你打算怎么做？

2009年云南省农村信用社招聘其中两组面试题目

自我介绍。

对信用社的认识。

谈谈团结和竞争的关系。

把你分到基层的看法。

你对银行24小时营业怎么看？

你大学做得最成功的一件事？

你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？

2009年楚雄农村信用社面试某考生的面试题目

1、自我介绍。

2、为什么报考信用社？

3、工作岗位分配不符合专业如何处理？

4、谈对金融危机的认识。

结合专业知识谈谈怎样开展工作？

2009年楚雄农信社面试某考生的面试题目

1、自我介绍

2、科学发展观（要义、核心、根本方法、基本要求）

3、木桶原理

4、优秀员工生存的黄金法则

5、基层工作的心理准备。

附个文山的题：所学专业在农信工作中的应用。

某几位考生的面试题目

结合你所学的专业，谈谈你对信用社的认识及为什么要报考信用社；

自我介绍；

对信用社的认识；

谈谈团结和竞争的关系；

把你分到基层的看法；

你对

2012农村信用社面试真题含答案

湖北农村信用社面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。安徽农村信用社面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。

在湖北农村信用社面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在安徽农村信用社面试中取得胜人一筹的成绩。

湖北农村信用社面试实例

1、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.

第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对

云南农村信用社历年面试真题集

云南农村信用社历年面试真题集

2010年

1.请用三分钟时间做一下自我介绍

2.单位负责人和主管人员之间有矛盾，你怎么样对待？

3.上级行政命令不恰当，你怎么办？

4.单位安排你负责一次外出活动，另外一位协助同事和你有矛盾，你怎么处理？

5.请简单介绍一下你对应聘单位的认识

6.如果未被录取，你打算怎么做？

2009年云南省农村信用社招聘其中两组面试题目

自我介绍。

对信用社的认识。

谈谈团结和竞争的关系。

把你分到基层的看法。

你对银行24小时营业怎么看？

你大学做得最成功的一件事？

你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？

2009年楚雄农村信用社面试某考生的面试题目

1、自我介绍。

2、为什么报考信用社？

3、工作岗位分配不符合专业如何处理？

4、谈对金融危机的认识。

结合专业知识谈谈怎样开展工作？

2009年楚雄农信社面试某考生的面试题目

1、自我介绍

2、科学发展观（要义、核心、根本方法、基本要求）

3、木桶原理

4、优秀员工生存的黄金法则

5、基层工作的心理准备。

附个文山的题：所学专业在农信工作中的应用。

某几位考生的面试题目

结合你所学的专业，谈谈你对信用社的认识及为什么要报考信用社；

自我介绍；

对信用社的认识；

谈谈团结和竞争的关系；

把你分到基层的看法；

你对

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电话：0851-******* 27062a47f12d2af90342e647/ 1

2014贵州农村信用社面试真题及解析十

导读：贵州中公金融人贵州农村信用社招聘网为您及时提供贵州农村信用社备考资料，更多资料请关注贵州农村信用社招聘网。

1.全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗?

答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别各类情况，确定不同的产权形式;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。

2.参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心? 答：服从领导;团结同志;做好本职工作

3.信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做?

答：联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。

4.在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格

菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读

[来源：菏泽政府网 | 作者：原wmcms | 日期：2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]

主持人访谈

1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办？

答：近年来，菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作，替政府分忧解难，方便了群众，密切了社农关系，受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。

由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大，每年发放户数在359万户，发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足，每到领取补贴的时候，网点领取补贴的客户人挤人，各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解，导致我们前台柜面压力很大。

对此，我们已采取多项措施加以改善。比如：在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口，同时增加临柜柜员数量，缩短柜员休息、休班时间，适当延长业务办理时间；加大硬件设施投入，发挥自助设备功能，试行特色服务终端，分流柜面客户等。

但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手，才表明惠农补贴实实在在拿到了，因此补贴一到，他们大多要从补贴存折上取出来，再

原封不动地存入其他存折，这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动，导致产生很多问题。

在此，我们希望广大农民朋友了解，不

2010年 山西省农村信用社真题 单选 （共160题，每题1分）

在2010年5月31日全省领导干部大会上，山西省委书记（）表示，一定要“勤政为民，公道为政，廉洁为官”。本次会议由山西省省长（）主持。

A 袁纯清 王君 B 张宝顺 王君 C 胡富国 孙文盛 D 王茂林 胡富国

2、2010年上海世博会的主题是（）

A城市经济的繁荣城市科技的创新 B城市社区的重塑 城市和乡村的互动 C城市让生活更美好 D城市多元文化的融合

世界五百强（2010）中国有3家企业排名前十，排名第一的是（） A美国微软 B中国石油 C 美国埃克森。美孚 D中国工商银行

4、2010年“六。五”世界环境日，中国主题为（）

A只有一个地球 B 低碳减排 绿色生活 C 多样的物种 唯一的星球 共同的未来 D 青年 人口 环境

5 1996年颁发的《国务院关于农村金融体制改革的决定》提出改革的指导思想是建立和完善（）的农村金融体系。

A 以商业金融为基础、合作性金融、政策性金融分工协作 B 以政策金融为基础，商业性金融、合作性金融分工协作 C 合作性金融、商业性金融、政策性金融分工协作 D 以合作金融为基础、商业性金融、政策性金融分工

2008年山西农村信用社面试真题及答案解析

2008年山西农村信用社面试真题及答案解析

为助广大考生更进一步熟悉与把握山西农村信用社面试特点，华图以2008年11月22日山西农村信用社面试真题为例进行了说明。

一、有人说和公务员相比，信用社的工作不稳定，你对此有什么看法？你为什么报考信用社？

【题型分析】认识社会与认识自己杂糅

【华图答案】题目中提到的一部分人是确实存在的，反映了当前一些人的择业观。对这种择业观，我们不能一味地肯定或批判，要进行全面地分析和判断。

当前有一部分人专门参加公务员考试，主要是由于公务员的工作相对来说是比较稳定的，符合了人们追求安稳的心理。这是由于近几年来，事业单位改革、金融危机冲击等的影响，使得很多人在求职时将稳定的工作环境放在了非常重要的位置，这种心理是无可厚非的。

但是仅仅是一味地以稳定为求职目标，这是一种片面的择业观，对整个社会发展也会产生不利影响，从个人角度来讲，对个人的发展也不利。要进行科学的职业规划，不能只考虑工作环境这一个因素。在求职时，应该结合自身的性格特点、能力素质、兴趣爱好来选择适合自己发展的职业和岗位。

我报考农村信用社，是结合自身情况，在对信用社工作进行了解的基础上做出的选择，对此，我将从以下几个方面来谈：

篇一：2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

贵州省农村信用社经过60多年的改革发展，已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要，诚邀青年才俊加盟，共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为营业网点柜员，计划招聘890人左右，具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》（附件1）、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》（附件2）。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。

三、报名时间

报名时间：2016年5月9日10:00至5月14日16:00。

四、招聘对象、条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员（含2016届毕业生）；

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良嗜好，认可贵州农信企业文化；

3.普通高等学校全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书

辽宁农村信用社招工

1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业

2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。

2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业，就一张卷子

笔试科目：农村信用社（银行业）职业能力测试，内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后，非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试，如考试不合格实行“一票否决”，考试合格的进 入面试，加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。

题型： 行测

60道单选（每题1分，共60分）

涵盖数量关系，言语理解与表达，资料分析，判断推理，常识等内容 金融 会计

10道单选 （每题1分

篇一：2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

欢迎来到时代教育()为您整理富滇银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！

2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人)，现公告如下：

一、招录岗位及条件

(一) 科技结算中心信息技术类岗位

1.招考岗位

2.报考条件

(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，热爱农村信用合作事业。

(2)年龄： 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历：普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业，并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中