企业选拔干部考试题

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县实行公推直选选拔干部

的主要作法

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??文章标题：县实行公推直选选拔干部的主要作法 ??

??近年来，**县积极探索选拔任用领导干部新方式，在县中医院大胆推行公推直选产生院长和院级领导班子，其做法为深化干部人事制度改革提供了实践经验。 ??一、实行公推直选的背景

??**县中医院在改革开放后相当长的一段时期内发展缓慢，经济基础薄弱，1996年，县委对医院领导班子进行了调整，从外单位调入院长。新的院领导班子采取职工集资和银行贷款的方式建起了新的门诊大楼，购置了一批医疗设备，医院业务有较快发展，总收入从500多万元逐步上升到1350多万元。但由于负债发展，债务重，经济运转困难，加上院长后来忙于工作调动，医院很快陷入了发展困境。1999年初，县委又对医院领导班子进行了调整，将县人民医院一名副院

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长调中医院任院长，由于诸多原因，20XX年医院业务收入反而回落到1998年的1420多万元，医院再度陷入经营困境。20XX年初，县委组织部、宣传部、卫生局进行调研后，发现医院职工普遍认为组织任命的两任院长均来自外单位，对医院发展缺乏长远规划，他们认为应当从长期在中医院工作的人中

杭州市竞争性选拔干部工作实施办法(试行)

第一条 为深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，深化干部人事制度改革，完善竞争性选拔干部制度，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发“2002”7号)和省委《关于进一步深化干部人事制度改革的若干意见》(浙委“2009”62号)等精神，结合我市实际，制定本办法。 第二条 竞争性选拔干部是指根据领导班子和干部队伍建设的需要，用公开竞争的办法，采取差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决等方式，集中性择优选拔和选调干部。 第三条 竞争性选拔干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，把事业需要、工作需求、岗位要求与促进干部成长、调动干部积极性结合起来，有计划地推进，并逐步做到科学化、制度化、规范化。

第四条 竞争性选拔干部主要采取?‘两轮推荐、两轮票决’、公开选拔、公开选调、竞争上岗、跨部门竞岗交流?等多种竞争方式。根据选拔职位不同，采用不同的选拔方式。

(一)需要集中选拔5名(含)以上市或区、县(市)管正职领导干部时，应采

… … … … … … … 数…分…… … … … … … …名线姓… … … … … … 封 … … … … … … … 密 … … … … …位…单………………………集团公司选拔派驻纪检人员考试试卷（二）

考试要求：①闭卷考试，严禁违纪作弊。②时间为150分

钟，请合理安排时间。

一、选择题（请在四个选项中选出一个正确答案。共15题，每题2分，共30分）。

1、十八大指出：更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一、尊严、权威，保证人民依法享有广泛权利和自由。要把（ ）摆在突出位置，充分发挥我国社会主义政治制度优越性，积极借鉴人类政治文明有益成果，绝不照搬西方政治制度模式。

A、制度建设 B、经济发展 C、尊重人权 D、党的先进性建设 2、党风廉政建设的核心问题是（ ）。

A、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 B、加强对权力运行的制约和监督 C、实行党风廉政建设责任制 D、密切党同人民群众的血肉联系

3、提高中国共产党的执政能力，首先是要提

编者按：2010年,我部承担了全省组织工作重点调研课题《提高竞争性选拔干部科学性对策研究》。课题组通过召开座谈会、个别访谈、实地考察、发放问卷等多种形式深入开展调查研究，形成调研报告。本调研成果荣获2010年全省组织工作重点调研课题一等奖，现全文刊登，供大家学习交流。

提高竞争性选拔干部科学性对策研究

市委组织部课题组

现代社会竞争已渗透到政治、经济、社会、文化的各个领域，成为当今时代的重要特征。自上世纪80年代以来，随着政治民主化步伐加快，公开选拔、竞争上岗、公推公选等干部选拔方式逐步发展成为党政领导干部选任的重要方式，这些方法都引入了竞争机制，打破了长期以来干部任用理念和任用方式的单一化、封闭性倾向，以“民主、公开、竞争、择优”为导向，通过竞争的途径选拔培养优秀干部队伍，成为干部人事制度改革的重要突破口和聚焦点，也成为了一种政治现象和政治行为。中央印发的《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，“到2015年，每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的，应不少于1/3”。由此可见，竞争性选拔干部将成为干部选拔任用的普遍方式。

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近年来，竞争性选拔干部已经成为了干部群众公认的干部人事制度改

一. 判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。

1. 根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。（√）

2. 党员干部不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。（√） 3. 领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。（√）

4. 区县组织部长应当每年组织开展本地区贯彻执行《干部任用条例》及有关干部法规制度情况的自查，并向市委报告。（√）

5. 在讨论决定干部任免会议记录上，会议主持人、记录人均要签名，以示负责。（√） 6. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理。（√）

7. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，凡属“带病提拔”、“带病上岗”的干部，一律免去现任职务。（√）

8. 《中国共产党党员纪律处分条例》所称主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。(√) 9. 党员干部可以部分持有服务对象赠与的会员卡

直属企业中层以上干部选拔任用办法

第一章 总 则

第一条 为切实加强机关和直属企业干部队伍建设，建立科学规范的企业领导班子和中层管理人员选拔任用的工作程序，形成富有生机和活力的用人机制，推进企业干部整体素质的提高，促进企业发展，依据《中国共产党章程》、《省国有企业党组织工作暂行条例》、《市国有企业中层以上干部选拔任用工作暂行办法》、《企业法》和《公司法》的有关规定，特制定本办法。

第二条 各企业中层机构设置和干部职数配备实行定编报批制度，在编制范围内，实行缺员提任或调配补充。各企业不得突破编制提任干部。

第三条 选拔任用企业领导干部和中层管理人员必须坚持以下原则：

1、党管干部原则；

2、德才兼备、以德为先、任人唯贤原则； 3、群众公认、注重实绩的原则； 4、公开、平等、竞争、择优的原则； 5、民主集中制的原则； 6、依法办事的原则。

第四条 各级党委及组织人事部门，按照干部管理权限履行选拔任用企业中层以上干部的职责。

第五条 本办法适用所有直属企业。

第二章 管理权限划分

第六条 公司党委直接管理的干部：企业行政负责人及其助理；党委（党支

企业文化考试题

1、企业文化是在现代化大生产与市场经济的发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型的管理理论和管理思想，也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范的总和。

2、您认为企业文化是（答案：2）

①企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容。 ②企业文化必须适合企业的发展策略，融合未来的价值导向。

③最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图。

3、企业文化包含三个层次：物质层、制度层、精神层（理念层）。

4、理念层是企业文化的核心，反映了企业的信仰和追求，是企业的灵魂，是形成制度文化和物质文化的思想基础。

5、您认为企业文化与企业的关系是：（答案3）

①先有企业，随着企业的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失。

②企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系。 ③企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系。

6、企业是树，文化是根，对于一个企业来说，企业文化是自我凝聚、自我调整、自我激励、取得不断成功的不竭动力。

7、企业文化是国际优秀企业经营成功的重要推动因素，可以看出，优秀的企业文化是企

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案一、单项选择题

1.在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持（B）

A.社会主义 B.马克思主义 C.党的领导 D.毛泽东思想

2.党的十六大以来，我国经济持续平稳快速增长，总量在世界的位次由第六位跃居第（C）位，人均国民总收入步入了中等收入国家行列A.二 B.三 C.四 D.五

3.党的十七大，是在我国改革发展（B）召开的一次十分重要的大会 A.攻坚阶段 B.关键阶段 C.重要阶段 D.特殊阶段

4.（A）是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。

A.党的基本路线 B.以经济建设为中心 C.四项基本原则 D.和谐社会建设 5.党的根本建设是(B)。A.组织建设 B.思想理论建设 C.作风建设 D.反腐倡廉建设 6．改进党的作风建设，(C )要特别讲党性、重品行、作表率。 A.基层党员 B.广大党员 C.领导干部 D.优秀党员 7.坚持( B )，就是真正坚持社会主义。

A.解放思想 B.中国特色社会主义道路C.科学发展观 D.中国特色

中层干部选拔笔试试卷

考生注意：本试卷共九个大题，全卷满分100分，考试时间180分钟，分基本理论知识、税收业务知识和作文三个部分。 部分 基本理论知识 二 三 四 税收业务知识 五 六 七 八 作文 总得分 题号 一 得分 九 统分人 核分人

第一部分 基本理论知识试题

得分 评分人

1、我国政府多次强调必须正确处理改革、发展、稳定的关系。把改革、发展的速度和社会可承受的程度统一起来促进社会和谐发展。这在哲学上体现了（C）。 A、任何两个事物之间都存在内在联系 B、事物的联系是多样化的 C、事物是相互联系的有机整体 D、事物的联系是条件的

2、要做到实事求是，其最根本的途径和方法是（C）。 A、一切从实际出发 B、坚持实践是检验真理的唯一标准 C、理论联系实际 D、反对本本主义

3、分配制度的合理性关系到一国的稳定与发展，我国初次分配的侧重点在于（B）。 A、注重公平 B、注重效率

C、效率优先兼顾公平 D、既反对平均主义，又反对收入悬殊

一、单项选择题（下列各题中只有一个答案最符合题意，请将其序号填写在相应的

2014浙江省公开选拔镇副科级领导干部考试题库

1、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚

2、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有( )。
A．客观性 B．能动性
C．对象性 D．任意性

3、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平

4、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制

5、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造

6、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚

7、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结