学生会干事招新策划书

电子电气系 学生会招新方案

招 新 策 划 书

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电子电气系学生会

二○一一年九月六日

一、招新目的：

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，招收学生会新成员，积极为学生提供展示自我、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的积极组织带头作用这个宗旨，在系部领导的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。系学生会将于9月13日~9月15日在全系开展招新报名工作。

二、招新的对象与要求：

1、对象：面向全系有志于为系部工作和同学无私服务的2011级新生。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新流程与地点： 1、招新流程：

准备阶段：9月9日—9月13日海报宣传 进班宣传：9月13日晚上七点

报名时间：9月13日—9月15日交申请书 公布面试成员：9月15日下午5点30分 面试时间：9月16日晚上七点 公布结果：9月18日

2、报名及面试地点：第二教学楼624学生会办公室。 四、招新原则：

在招新、录

2013年武汉长江工商学院 艺术与设计学院分团委学生会

招新策划书

一、招新目的

新的学期开始，为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、组织单位

主办单位:武汉长江工商学院艺术与设计学院

策划、承办单位 ：武汉长江工商学院艺术与设计学院学生会 协办单位 ：学生会各部门

（组织部、宣传部、秘书处、学习部、文艺部、生活部、勤工部、安检部、体育部、外联部、女生部）

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三、招新细则

（一）招新对象

武汉长江工商学院艺术与设计学院2013届新生 （二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，吃苦耐劳，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、有一定的自我锻

学生会招新策划书1

xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!

一、 招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、 招新领导小组

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢

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策 划 书

主办单位：政治与公共事务学院团委

承办单位：政治与公共事务学院学生会

政院学生会干部培训策划

一、活动目的、意义：

为加强学生会干部之间的交流和学习，提高学生会各干部的管理和解决问题的能力，学生会组织部特此举办此次培训活动。

二、活动时间：2010年12月24日19：00 三、活动地点：敬业楼2031会议室

四、活动单位：主办：政治与公共事务学院团委

承办：政治与公共事务学院学生会

五、活动需要资源：

（一）、人力资源：

1．组织部安排好此次活动的主持人及串词。

2．办公室准备所需物资。 3．纪检部负责场地申请。

4．编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。

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（二）、所需物资准备：

A字牌、矿泉水（详见经费预算） 六、活动流程：

（一）、活动前期：

1.办公室提前1小时将所需物资送到会场。

2.组织部提前1小时到达会场，并安排好座位分区。

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3.编辑部安排一记者团成员，进行拍摄

（二）、活动中期：

1. 待各学生会干部及干事代表们入场就座后，培训活动开始。 2．第一环节：由各学生会干部依次上台讲述自己在从事学生会干部

工作过程中遇到的一些问题及解决的方案，可以具体举例子来说明。

3．第二环节：由各部门派一到两名干事代表认为的在学生会管理，

活动协调和合

XXX大学2011学年上学期

校学生会招新

主办单位：XXXXXXXX

XXXXXXXXX

2011年4月

XXXX校学生会 招新目录

一、 XXXX校学生会招新——计划书 二、 XXXX校学生会招新——宣传单 三、 XXXX校学生会招新——宣传方式 四、 XXXX校学生会招新——报名表 五、 XXXX校学生会招新——物资表

六、 XXXX校学生会招新——第一轮面试计划 七、 XXXX校学生会招新——第一轮面试官评分表 八、 XXXX校学生会招新——第一轮面试题目 九、 XXXX校学生会招新——第二轮面试官评分表 十、 XXXX校学生会招新——第二轮面试题目样板 十一、 XXXX校学生会招新——第二轮面试签到表 十二、 XXXX校学生会招新——第二轮面试安排 十三、 XXXX校学生会招新——第三轮面试安排 十四、 XXXX校学生会招新——干事培训计划 十五、 XXXX校学生会招新——培训制度

十六、 XXXX校学生会招新——动员大会计划书

XXXX校学生会2011年招新计划书

秋的广州中医药大学，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体

学生会招新策划书1

一. 招新的意义:

为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.

二. 活动时间:按照系里的统一时间

三. 活动地点:按照系里安排

四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员

五. 活动对象:xx级染化系新生

六. 招新人数:9人

七. 活动流程

宣传—面试—试用一个月—录用

八. 活动细则:

1. 前期宣传

在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.

2. 活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.

九. 面试流程:

1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).

2. 正式面试当天晚上 新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.

招新结果

生会干事工作总结

回首间，不觉已是大三了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西，特别是有幸加入学生会体育部，我从一开始就喜欢这个部门，我喜欢运动，喜欢足球，我义无反顾的参加了这个部！能有幸成为这个部的干事，我感到很荣幸！使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学年的学生会生涯已经结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。

在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢，所以总有很大的热情去做好每一件事！我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训，使我成长了不少！也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌，同学们总是说我每一天都有那么的事要忙，但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态！学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的

大学生团委学生会招新活动策划书范文

策划人员：学生会秘书处成员策划时间：xx年5月武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养

南通大学电子信息学院团委学生会考核制度

为了进一步加强南通大学电子信息学院自身组织建设，体现院团委学生会队伍的整体素质，提高院学生组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生的积极性，更好地为学院工作乃至学校建设贡献一份力量，特制定“南通大学电子信息学院团委学生会考核制度”。此办法将按照“能者上，平者让，庸者下”的原则，对电子信息学院各部正副部长以及干事逐级进行考核，对不注重纪律的学生进行必要的处罚，加强对学生从任职至离职阶段的思想、学习、 工作、生活等方面的管理规范。

考核资格判定

一、各部门成员每次应按时签到，按时参加工作例会，有事应提前请假，由办公室备案，对无故缺席多次的干部，将取消考核资格。 二、参加评选人员必须是团委学生会部长、副部长以及干事或经辅导员推荐表现突出的学生。

三、能积极参与开展的工作，同时积极配合其他部门及校团委学生会的工作。

四、对学院的公共财物不负责、任意挪用或造成浪费、损失者不得参加评选。

五、对不注意团结、蓄意破坏团委、学生会工作的不得参加考核。 六、积极参加青年志愿者等公益活动，表现突出者优先考核。 七、对学院学生工作提出创新性、可行性建议或意见者，一经采纳，评比优先。

八、对考核结果有异议者可由本人向院主席团申请重新

西南大学育才学院法学院

西南大学育才学院法学院

学生会干部培训

策 划 书

西南大学育才学院法学院学生会组织部

2011年10月7日

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西南大学育才学院法学院

干部培训策划书

目录

1.前言 ······1 2.学生会简介 ······1 3.活动背景 4.活动主题 5.活动目的 6.活动意义 7.活动时间 8.活动地点 9.活动对象