创新工作室工作思路工作举措

创新工作思路

我们的工作思路和主要做法是: 一,工作思路

根据重庆国企,非公企业同步发展的实际,总结过去的成功经验,学习借鉴兄弟省市好的做法,新形势下重庆企业科协组织建设的工作思路是:三服务,一加强,大联合,大协作,开放式,多层次.即牢牢把握科协\三服务,一加强\的工作定位,采取大联合,大协作的工作方式,充分发挥行政职能部门,企业(集团)党组织,各级工商联及所属商会,区县科协等各方的作用,在巩固,扩大原有工作领域的基础上,积极探索服务科技工作者的新模式,新方法,开拓新领域,从不同层面上合力,同步推进企业科协组织建设. 二,主要做法

(一)转变角色,联合协作,理顺关系,大力推进开放式,多层次的企业科协工作体系的建立

过去,重庆企业科协组织建设基本上由市科协一家\独唱\全国企业科协工作会后,我们认真贯彻中国科协\大联合,大协作\工作方针,抓住各种机会,联合各方力量,调动各方积极性,把市科协由\独唱\变成\指挥\和\领唱\把区县科协和其他行政部门,企业(集团),社会团体由\听众\和\陌生人\变成\合唱队\和\乐队\成员,大家齐心协力共唱一首歌,同演一出戏,努力推动企业科协组织建设工作的开展.

一是利用重庆市科协\三大\召开的机会,扩大重庆市科协常委

创新工作室工作总结

“对于没有方向的船，任何方向的风都是逆风”，正因如此，20xx年6月，在厂工会的大力支持下，氯碱二车间“姜锦创新工作室”正式成立。工作室主要以公司及厂里的创新主体思想为导向，紧密结合离子膜烧碱系统的生产实际与工艺特性来开展技术创新活动。截止10月份检修，车间在创新工作室的引领下，20xx年共完成选题攻关项目8项；现场改造项目27项；撰写专利12项，授权6项；完成论文16篇，其中5篇被《20xx年全国烧碱行业技术年会论文集》采用。创新成果也在车间生产经营中得到较好体现，4—9月份车间变动成本为2371.58元，较13年下降7.96%，水、电、汽等主要能源消耗也较去年下降36.52%。

创新重在新，在工作室的示范作用下，车间也首创了几项行业内独特的先进操作技术。最具代表性的是车间独创的电解槽阳极液的二级加稀酸技术，摒弃了传统的电槽阳极入口单级加酸操作，通过发明的盐水pH值二次自动调节装置，将精盐水的pH值初步调至5—6后与循环淡盐水混合，再在电解槽入口进一步添加17%盐酸将盐水pH二次调整到2，有效的减少了阳极液氯酸盐生成量，减轻了淡盐水在后续系统中的返氯情况，提高了离子膜电解槽电流效率；还有游离氯分类测量法、氢压机在线并撤机操作

令狐采学创作

“***创新工作室”

令狐采学

工作方案

一、指导思想

创建“***创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五”科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进集团公司自动化信息化产业发展为目标，以实施**公司科技创新战略为出发点，以提高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。开展创建“***创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动**公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品种、提高质量，促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。

二、总体目标

（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技术发展瓶颈，促进企业科技进步。

（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，加强成员间的技术交流与协作；通过师带徒、技术培训和技术交流等形式，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企

“***劳模创新工作室”汇报材料

************集团公司

201***年***月

一、***劳模创新工作室情况介绍

“***劳模创新工作室”成立于***年***月***日，以***市劳动模范

***为带头人，建立了一支包括集团标兵、公司先进及生产一线技术骨

干为成员的工作团队，目前团队核心成员***人，其中具有高级职称9人，平均年龄***岁。工作室自成立以来，用劳模精神引领职工立足岗位，凝聚全员智慧和力量大胆创新，使劳模创新工作室真正成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、团队的方向标，成为推动公司创新发展的强劲动力。

工作室下设三个小组：技术攻关组、服务生产组、关爱员工组。在工作室的创建及运行过程中，***工会、***市总工会及***工会等从不同层面、多方式、持续地给予了大力支持和指导，为工作室提供场地、设备、资金、管理等各方面的倾力支持和指导，确保了工作室引领功能的发挥。运行近两年来，在职工中产生了积极的示范和引导作用，有效激发了广大职工的创新潜力和创造力。

二、***劳模创新工作室取得的成绩

自创建以来，工作室始终坚持注重发挥劳模及各类先进的引领作用，立足公司现有设备、生产工艺，充分调动工作室骨干成员的积极性，围绕生产经营

“***劳模创新工作室”汇报材料

************集团公司

201***年***月

一、***劳模创新工作室情况介绍

“***劳模创新工作室”成立于***年***月***日，以***市劳动模范

***为带头人，建立了一支包括集团标兵、公司先进及生产一线技术骨

干为成员的工作团队，目前团队核心成员***人，其中具有高级职称9人，平均年龄***岁。工作室自成立以来，用劳模精神引领职工立足岗位，凝聚全员智慧和力量大胆创新，使劳模创新工作室真正成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、团队的方向标，成为推动公司创新发展的强劲动力。

工作室下设三个小组：技术攻关组、服务生产组、关爱员工组。在工作室的创建及运行过程中，***工会、***市总工会及***工会等从不同层面、多方式、持续地给予了大力支持和指导，为工作室提供场地、设备、资金、管理等各方面的倾力支持和指导，确保了工作室引领功能的发挥。运行近两年来，在职工中产生了积极的示范和引导作用，有效激发了广大职工的创新潜力和创造力。

二、***劳模创新工作室取得的成绩

自创建以来，工作室始终坚持注重发挥劳模及各类先进的引领作用，立足公司现有设备、生产工艺，充分调动工作室骨干成员的积极性，围绕生产经营

环境监察工作简报

二〇一〇年第五十六期

总第六八八期

办：太原市环境监察支队 二〇一〇年十一月三日

构建立体巡防体系 严查冬季环境违法行为

为将冬季大气污染预控行动引向深入，10 月29日太原市环境监察支队召集相关人员安排部署今年采暖期总体巡查工作，改变以往呆板的“以（污染）源定（路）线，全员出动”的工作方法，以高速巡查，重点地区蹲点检查，监控中心24小时监控等有效手段，形成全方位防控体系，及时发现和严查环境违法行为。

一是科学制定巡查路线，早晨从滨河路北面上高速南面下高速，巡查西面的情况，下午从滨河路南面上高速北面下高速巡查东面的情况。

二是改变以往“以点为主，全员出击”的工作方法，合理整合资源、人员，提高工作效率。每天派出一组巡查小组，根据全市地图确定重

点污染防治设施方位，在高速路上以静观的方式，利用装备的林格曼仪进行详细观察，发现问题通知相关科室的监察人员及时进行查处。改变了以往“按片、全员、全车”出击的工作方式，既节约资源，又不打乱日常工作，提高了工作效率。

三是利用巡查车辆GPS定位仪等现代化设备，加强监督，确保成效，构建动态、全方位的环境监察防控体系。此次巡查车辆均装备GPS定位仪，由专人负责在监控中

2011年邯郸市职工创新工作室汇总表序号 单 位 县(对 省管工作 市管工作 指标分配 以创建数 口)管 室负责人 室负责人 数 量 工作室负 姓名 姓名 责人姓名 备注

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

创新工作室基本条件：一、硬件要求：1、要有开展活动场所(室);2、要有职 工创新工作室牌匾；3、要有桌椅、书柜等办公设备和必要的专业用具(最好配备 电脑)4、要有一定的工作经费，以保障创新活动的正常开展；二、软件要求：要 有人员组织机构、工作制度、年度创新计划工作目标(市级每年至少完成1-2项、 省级每年至少完成2-3项创新成果)、年终工作总结，以上内容都要上墙；

创新工作室基本条件：一、硬件要求：1、要有开展活动场所（室）；2、要有职工创新工作室牌匾；3、要有桌椅、书柜等办公设备和必要的专业用具（最好配备电脑）4、要有一定的工作经费，以保障创新活动的正常开展；二、软件要求：要有人员组织机构、工作制度、年度创新计划工作目标（市级每年至少完成1-2项、

省级每年至少完成2-3项创新成果）、年终工作总结，以上内容都要上墙；

先模创新工作室工作制度

一、工作职责

1.激励劳模发挥作用。发挥劳模的创新能力、创造潜力、引领示范和传帮带作用，激励劳模在工作中再立新功。

2.宣传弘扬劳模精神。大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，在公司大力营造关心劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。

3.带动职工多做贡献。引导广大职工向劳模学习，带动广大职工学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献，使更多的优秀职工、标兵能手脱颖而出，为公司的发展做出更大贡献。

4.树立品牌形象。通过先模创新工作室的品牌和示范带动效应，树立公司品牌形象，为促进公司发展、加强党的建设和精神文明建设，引领社会风尚、构建和谐社会做贡献。

5.增强公司竞争能力。通过开展技术攻关、技术创新、管理创新、服务创新等活动，增强公司管理水平和市场竞争力。

二、先模创新工作室活动制度

1.创新工作室领导小组每季度召开一次会议，谋划布置创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。

2.工作室成员每季度组织一次业务培训教育和学习，每季度组织一次考试或组织一次技术（创新成果）交流活动，不断更新知识，提高技术素质。

3.建立创新工作日常管理档案，每季度对创新工作进行小结并纳入档案管

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

创新工作思路打造基层团工作特色品牌

作者：夏延

来源：《现代企业文化·理论版》2015年第24期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）12-000-02

摘 要 在油田处于产量调整新纪元的时代节点，部分基层团支部出现了团员青年数量减少、年龄偏大、团的工作无以为继的局面；同时面临着团员青年思想更为活跃、价值取向更为多元化的新情况。目前基层团工作存在着方法单一、教育形式滞后于青年队伍变化的现实状况。因此，在新形势下如何解答好“两个提高、一个扩大”的课题，创新工作思路，发挥团组织的作用，打造特色品牌，成为基层团工作者反思现状、创新思维的新方向。 关键词 创新思路 基层团工作 特色品牌 一、着眼思想凝聚，积极开展青春引航行动

我们把强化青年教育工作作为青春引航行动的首要任务，一以贯之，从思想源头上提高青工的政治理论水平。积极开展“形势、任务、目标、责任”主题教育活动，组织开展了“学技能、立新功”座谈会，组织团员青年参观大庆油田发现井——松基三井，帮助青年充分认清和主动适应油

市散装水泥办公室：创新工作思路 提高工作效率

第四季度以来，市散装办以散装水泥行政执法为抓手，以发展预拌砂浆为重点，从使用环节入手，努力构建散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆“三位一体”发展的新格局，推进各项工作上层次上水平。 市散装办根据《河南省发展散装水泥管理规定》的有关规定，进一步加强散装水泥行政执法工作，经常深入建筑施工现场和水泥生产、制品企业，实时进行沟通，检查发散、“禁现”工作。10月份以来，协调解决建设工程全面使用预拌混凝土2起，对违反《河南省发展散装水泥管理规定》的建筑工地施工现场搅拌混凝土的违法行为，责令停工整顿，要求施工单位上交整改报告，确保了发散、“禁现”工作有序开展。

为了切实推广应用预拌砂浆，市散装办在“禁现”执法过程中，以宣传工作为切入点，继续加大发展预拌砂浆的宣传力度，加强对预拌砂浆工作的组织协调工作，定期公布预拌砂浆的指导价，同时加强对预拌砂浆企业产品质量的监督检查，督促我市两家砂浆企业建立完善的质量控制体系，确保预拌砂浆产品质量，以实际行动为义马市预拌砂浆事业健康快速发展做出应有的贡献。

义马市散装水泥办公室 方新闯