养老院工作人员职业道德准则及行为规范

职业道德准则和行为规范

第一章总则第一条为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。

第二条本规范是对中铁四局集团员工职业道德和职业行为的基本要求，是局属各单位进行员工管理的基本准则。

第三条全体员工应不断发扬“勇于跨越、追求卓越”和“勇于争先，永不满足”的企业精神，把“诚信、文明、守法、敬业”自觉作为个人行为准则，为企业的又好又快发展而努力工作。

第四条本规范适用于中铁四局集团企业全体员工。

第二章职业道德规范第五条热爱祖国，遵纪守法。

（一）增强法制观念，自觉遵守国家法律、法规、规章。

（二）不做有损国家尊严和利益的事情，爱护国家财产和公共财物。

（三）积极学习政治理论知识，不断提高政治理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性。

第六条忠诚企业，诚实守信。

（一）热爱和忠诚于企业，坚决维护企业合法权益；积极为企业的改革发展献计献策。

（二）遵守企业各项规章制度和办法，工作中认真加以贯彻执行。

（三）不做有损企业利益和形象的事情。

当企业利益与个人利益不一致时，应将企业利益放在首位，不计较个人得失；对损害企业利益的违法、违纪和违章行为，要勇于抵制并及时举报。

第七条相互尊重，团结协

政务大厅窗口工作人员行为规范

一、禁止行为

（一）禁止旷工或窗口缺位。 `

（二）禁止在电脑上打游戏、看股市、看娱乐视频、网上聊天、听音乐、看小说以及做其他与工作无关的 事情。

（三）禁止工作时间打扑克、下棋及其他娱乐活动。 （四）禁止迟到早退。 （五）禁止在大厅吵架。

（六）禁止工作时间在窗口讲粗话、脏话、大声喧哗、嬉闹、串岗、扎堆聊天。 （七）禁止工作时间在窗口看与工作无关的书籍、报刊等。 （八）禁止窗口工作人员不挂牌上岗。

（九）禁止在服务大厅内吸烟、用餐、吃零食。 （十）禁止带小孩或无关人员上岗。 （十一）禁止窗口内会客、干私活。 （十二）禁止打闲聊电话。 二、仪容仪表

（一）穿着服饰庄重、大方。女工作人员不得浓妆艳抹，不得穿过分暴露的服装，男工作人员不得留长发或剃光头、蓄胡须。

（二）仪表端庄，举止文明，体现良好的修养和素质。 （三）姿态文雅、自然。坐姿要端正，站姿要挺立。 （四）言行举止要和善、谦恭、庄重、得体。 （五）面对服务对象时应面带微笑，自然真诚。 三、服务规范

（一）要主动热情接待服务对象，服务对象咨询有关事项或递交申报材料时，应站立回答或接件。 （二）对待服务对象，必须做到“五个一样”，即：受理、咨询一样热情；生人、熟

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机关工作人员文明守则

（试行）

坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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机关工作人员行为规范

（试行）

第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。第二条待人接物

（一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。

（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第三条接打电话

（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。

（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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（三）对上级的通知和下

医务人员职业道德规范和行为准则

医务工作者职业道德 尊重病

人 奉献爱心

钻研医

术 诊治精心

提高技

能 护理细心

救死扶

伤 尽责尽心

医师在执业活动中履行下列义务 一、守法律、法规、遵守技术规范；

二、树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责、尽职尽责为患者服务；

三、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私； 四、努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；

五、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育； 廉洁行医诫勉、临床行医十个严禁

严禁利用职权为个人谋私利，切实做到合理检查，合理用药，合理治疗；

严禁以介绍病人入院、检查、手术、治疗为理由而收取红包；

严禁私自为药品经销单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定的药店购药；

严禁设立或收取药械生产或经营单位发放的“临床促销费、开单费、处方费” 等形式的变相回扣；

严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便；

严禁擅自收费、

篇一：工商行政管理人员职业道德规范

《工商行政管理人员职业道德规范》详细解读

国家工商总局于去年11月4日印发《工商行政管理人员职业道德规范》，这对于加强工商行政管理人员职业道德建设，建设高素质工商行政管理队伍具有重要意义：

全国工商系统是拥有40余万人的国家公务员队伍，制定《职业道德规范》，统一工商行政管理人员的职业思想和行为准则，对于建设“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的高素质干部队伍，培育工商行政管理人员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于工商行政管理事业的职业理念和职业操守具有重要意义。具体来讲，制定《职业道德规范》是工商机关贯彻落实党的十七届六中全会精神的实际行动，是工商机关贯彻落实科学发展观，大力践行以努力做到“四个统一”为核心的工商行政管理理论创新成果的重要举措，是加强工商干部队伍建设的现实需要，是全面推进工商文化建设的具体体现。

制定《职业道德规范》的指导思想、基本原则：

制定《职业道德规范》的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家工商总局党组提出的努力做到“四个统一”等一系列科学论断为统领，以加强干部队伍教育、构建工商行政管理人员职业价值观为目标，以工商机关担负的市场监管和行政执法职能为中心，通过确立

公务员行为规范及职业道德知识学习资料

资料提纲

一、公务员行为规范 （一）公务员政治行为规范 （二）公务员廉政行为规范 （三）公务员业务行为规范 二、公务员职业道德概述 （一）道德的描述

（二）道德修养的途径和方法 （三）职业道德与行为规范 （四）职业道德的境界 （五）公务员职业道德的内涵 三、公务员职业道德的功能及价值取向 （一）公务员职业道德的功能 （二）公务员职业道德的价值取向 四、公务员职业道德建设的意义 （一）公务员职业道德建设的目标体系 （二）公务员的职业荣辱观

（三）在当前构建社会主义和谐社会的新形势下，加强公务员职业道德建设具有重要的意义。

五、公务员职业道德建设的途径 （一）加强理论建设和思想建设

（二）健全与公务员职业道德建设相关的各项制度 （三）建立和完善道德规范体系 （四）加快行政体制改革

（五）提高公务员自身的职业道德水平

六、公务员职业道德规范体系构建中应注意的问题 （一）行政道德义务与行政良心的统一

（二）公务员在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力 （三）培育和完善公务员职业道德人格的自觉性 七、法治与德治 （一）道德与法律 （二）依法治国与以德治国

（三）《全面推进依法行政实施纲要》

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（四）公务员职业

篇一：工商职业道德演讲稿

各位评委老师好：

我是来自**县工商局的***，今天我演讲的题目是《恪尽职守展平凡中的伟大》。 时间流逝，自2010年12月参加工作，我成为**工商人已两年有余。在这两年多的时间里，我完成了人生路上的一次重要转型，那就是从学生到社会人的转变，在转变过程中，工商工作作为我的第一份工作在转型中起到了至关重要的作用，而我身处的**工商大环境对我意识形态的成长给予了很大帮助。

说到**工商大环境，就不能不提起我身边的同事，他们是工作中的伙伴、前辈、老师。他们爱岗敬业，他们无私奉献，他们个个业务熟练，以服务为宗旨，为地方跨越发展尽心尽责。他们作为普通的工商人员，在平凡的工作岗位上践行着自己的使命，恪守着职业道德，在平凡中展现出伟大。在工商大家庭与他们一起工作，使我思想日益成熟，慢慢地变为一个不浮不躁，不急于求成的工作者。在他们身上，我看到了什么是“国徽头上戴，责任肩上挑”的工商精神。

初进工商，我接触的第一项工作就是电子巡查系统与食品追溯系统的推广应用。为更好地进行市场监管，有效的对市场主体进行综合监管执法和综合指导服务，实现巡查内容菜单化、巡查责任网格化、巡查任务合理化和巡查手段数字化，市局研发了新型的巡查系统和巡查设备。该设备将巡

政府政务服务中心窗口工作人员行为规范

Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

政务服务中心窗口工作人员行为规范

一、考勤规范

（一）考勤制度

1．中心上午全年实行8：30至12：00作息制度，下午实行每年5月至10月14：30至18：00，10月至次年4月14：00至17：30作息制度，其他时间为送件、审签时间。

2．上下班实行打卡考勤，早上8：30之前、中午11：30以后14：00（14：30）以前、下午17：30（18：00）之后打卡。

3．不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位。

4．考勤情况由中心办公室如实记录并按月通报，纳入窗口工作人员及所在窗口考核。

（二）请假制度

1．离开岗位半天以内（不含半天）的，应当事前填写中心统一制作的请假表，报中心办公室批准。

2．离开岗位半天以上（含半天）一天以内的，应当事前填写请假表，经政务服务中心副主任批准后，报中心办公室备案。

3．离开岗位一天以上的，应当事前填写请假表，待所在单位领导安排好替岗人员后，报政务服务中心主任批准、中心办公室备案。

4．窗口因公务急需回部门处理事物的，应当及时通告中心办公室备案。

5．有下列情形之一者，按旷工处理：

1）未履行请假手续不上班

第三章 导游人员的职业道德和行为规范

第一节导游人员的职业道德

加强职业道德教育、进行精神文明的建设，在现时具有特别重要的意义。 当前，旅游行业精神文明建设的目标是：以“全心全意为旅游者服务”为宗旨，立足岗位做奉献，全面提高从业人员的政治和业务素质，逐步规范行业行为，树立起积极、健康、文明的旅游行业新风尚。

建设旅游行业精神文明需要全行业的共同努力，其关键在于提高旅游从业人员的素质，尤其是道德素质。

我们要强调职业道德建设，提高导游人员的道德素质，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义旅游工作者；加强职业道德建设，提高导游人员的服务意识，使其以真心诚意的服务态度接待旅游者，为他们提供高质量的导游服务；加强职业道德建设，提高导游人员的道德水平和思想觉悟，抵制“精神污染”，反对并纠正旅游行业的不正之风，从而推动我国旅游业的健康发展，使旅游活动产生更大的社会效益和更高的经济效益。 一、道德

道德是一种社会意识形态，是在一定社会中调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。它以善和恶、正义和非正义、公正和偏私、诚实和虚伪等道德观念来评价人们之间的关系；通过多种形式的教育和社会舆论的力量使人们

养老院医务人员工作职责

1、全面负责老人的医疗保健工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。

4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。

5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。

6、组织老人每季度一次体检。

7、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。

9、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。

10、定期组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。