企业年金 养老保险三支柱

企业年金制度

20 0 9年 5月

大众商务P p lrBu i e s o u a sn s

No 5, 0 9 . 20

(总第 1 1期 ) 0

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养老保险第二支柱：企业年金制度的探索康晶罗倩妮(武汉科技大学文法与经济学院湖北武汉 4 0 8 ) 30 1

【摘要】现有社会养老制度体系单一，我国急需补充和完善，发展企业年金是突破现有社会保障制度困境的重要途径之一，大力企业年金在我国养老保障制度中突出“补充”的功能，是一种侧重效率的制度，是和谐社会的内在稳定器。本文通过对企业年金与基本养老保险的比较与结合，阐述我国企业年金的发展，并借鉴国外企业年金基金的管理经验对我国企业年金制度的不足进行总结探索。

【关键词】企业年金；发展；优惠政策：监管中图分类号：806 F4 .7文献标识码： A文章编号：09— 23 20 )5 07— 2 10 88[09 0— 2 1 0企业年金制度正式启动。19 9 4年颁布的《劳动法》法律形式规定，国用“家鼓励用人单位根据本单位实际情况，为劳动者建立补充保险” 19; 9 5年 1月， 2劳动保障部根据《劳动法》国务院决定，定《和拟关于建立企业补充养

企业年金期待政策破冰 养老保险公司生存困惑

　　核心提示：自2005年第一批获得批准的企业年金管理机构走向市场，4年多来企业年金预期的“井喷”局面并没有出现。而对于专为企业年金而生的养老保险公司，企业年金的发展状况却是生死存亡，没有退路。

　　企业年金的春天姗姗来迟。

　　官方数据显示，截至2009年底，全国企业年金基金规模为2525亿元，与此前预计的1万亿元相去甚远，

　　主管机构众多，政策模糊，限制了企业建立年金的积极性，而“中国特色”国情更使国际上通行模式难以寻找空间。僧多粥少，价格战频现，高额前期投入令其入不敷出，39家年金管理机构正为生存而战，惨烈拼杀。

　　一些机构眼观前途无望，逐渐淡出这一领域；另一些正用其他业务弥补企业年金的亏损希冀熬过冬天，而专为企业年金而生的专业养老保险公司，成为最艰难的生存者。

　　“我们不知道多长时间能够盈利，因为至今没看到盈利点在哪里。”一养老保险公司人士如此慨叹。

　　但4月1日，国务院总理温家宝在第7期《求是》杂志上发表文章，指出“改革机关事业单位退休金制度，大力发展企业年金和职业年金。”让众多年金公司看到了春天希望。

　　1. 遥远的“蓝海”

　　自2005年第一批获得批准的企业年金管理机构走向市场，4年多来企业

企业年金期待政策破冰 养老保险公司生存困惑

　　核心提示：自2005年第一批获得批准的企业年金管理机构走向市场，4年多来企业年金预期的“井喷”局面并没有出现。而对于专为企业年金而生的养老保险公司，企业年金的发展状况却是生死存亡，没有退路。

　　企业年金的春天姗姗来迟。

　　官方数据显示，截至2009年底，全国企业年金基金规模为2525亿元，与此前预计的1万亿元相去甚远，

　　主管机构众多，政策模糊，限制了企业建立年金的积极性，而“中国特色”国情更使国际上通行模式难以寻找空间。僧多粥少，价格战频现，高额前期投入令其入不敷出，39家年金管理机构正为生存而战，惨烈拼杀。

　　一些机构眼观前途无望，逐渐淡出这一领域；另一些正用其他业务弥补企业年金的亏损希冀熬过冬天，而专为企业年金而生的专业养老保险公司，成为最艰难的生存者。

　　“我们不知道多长时间能够盈利，因为至今没看到盈利点在哪里。”一养老保险公司人士如此慨叹。

　　但4月1日，国务院总理温家宝在第7期《求是》杂志上发表文章，指出“改革机关事业单位退休金制度，大力发展企业年金和职业年金。”让众多年金公司看到了春天希望。

　　1. 遥远的“蓝海”

　　自2005年第一批获得批准的企业年金管理机构走向市场，4年多来企业

关于养老保险问题

养老保险论文

【摘 要】老年人口队伍的急剧增大将会造成社会保障养老财政支出负担的加剧,不仅有可能使养老保险基金的供给陷入危机,也会因此增加年轻一代的养老负担,并进一步阻碍中国社会全面改革的进程。老龄化趋势使中国的养老保险体制正处在一个旧制度变革与新制度选择的关键期。

【关键词】养老保险 企业 职工

一、我国养老保险的发展现状

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索,90年代改革全面展开并不断深化,建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式,确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式,统一了企业职工基本养老保险制度。社会统筹与个人账户相结合。社会统筹部分采取现收现付模式,均衡单位负担;个人账户部分采取积累模式,体现个人责任,全部由个人缴费形成。

养老保险基金主要由企业和职工缴费形成,企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%,个人缴费比例为8%,由用人单位代扣代缴。财政每年对中西部地区和老工业基地给予养老保险资金补助。2007年中央财政给予养老保险资金补助873亿元、地方财政补助260亿元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%,其中8%记入个人账户。

从长远看,基本养

养老保险案例分析：高薪能替代养老保险吗

2010-10-08 11:40:38 向日葵保险网

[导读]：赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

【摘要】赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

案情简介：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一

篇一：社会保险缴费证明格式(单位使用证明版)

社会保险缴费证明

单位名称：北京中通华保创业投资有限责任公司

社保登记证号：110108916243 组织机构代码号：69771555 事由：

经业务系统查询，该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续，其中：

养老保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

失业保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

工伤保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

生育保险缴费自 2011年01月至 2011年 03月；

基本医疗保险缴费自 2011年01月至2011年03月；

以上保险截至 2011 年 03 月无欠费记录。

单位名称（公章）

2011年4月 25日注：1、参保单位按格式内容填写完整 2、所有内容须打印，不能手工填写

3、表格内容不能涂改

篇二：退休人员说明养老金的退休证明 模板

退休人员说明养老金的退休证明 模板

用有单位抬头的信笺，单位盖章，最好中英文对照

Retirement Certificate Date:July 01, 2012 CANADA VISA APPLICATION CENTER

7/F West Area, Grand Rock

养老保险案例

案例一：62岁老人遭遇 暴露当前社会养老保险制度的缺憾 【案例描述】

“我该到哪里领养老金？”

6月9日，南京市白下区法院一审判决蒋乃群诉南京市社保局不履行办理退休手续法定职责案败诉。

“按照国务院有关规定，我的养老保险‘视同缴费’和实际缴费年限累计达37年。可为什么我就领不到养老金呢？现在法院也判我败诉了。我在哪里才能领到养老金？难道我工作了一辈子，到头来却是‘老无所养’？”

两年来，60多岁的蒋乃群一直在为自己的养老金苦苦奔波于深圳、南京和北京三地。而问题至今没有得到解决。

两地“踢皮球”

2002年4月7日，年满60周岁的蒋乃群收到了深圳市社保局的退休通知：他已到退休年龄，该局停止收取其社保费。

蒋乃群本以为，自己从此可以过上“老有所养”的悠闲生活，没想到，麻烦才刚刚开始。

很快，深圳市社保局又通知蒋乃群：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第23条规定，非深圳户籍员工必须实际缴费年限累计满15年，才能享受按月领取养老金的待遇，而他在深圳的实际缴费年限只有7年。因此，他不具备在深圳市按月领取养老金的条件。

蒋乃群的户籍在江苏南京，他1962年起在南京汽车制造厂任职全民固定工，连续工

养老保险案例分析：高薪能替代养老保险吗

2010-10-08 11:40:38 向日葵保险网

[导读]：赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

【摘要】赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

案情简介：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一

城乡居民基本养老保险制度

百问百答

1、为什么要建立统一的城乡居民养老保险制度？

建立统一的城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）制度，是落实《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）规定，是贯彻党的十八大精神和十八届三中全会关于整合城乡居民养老保险制度要求，是推进中国特色新型城镇化和城乡基本公共服务均等化的重大措施，有利于城乡居民共享统一的政策标准、共用统一的基本公共服务平台，在更高层面上实现城乡统筹、制度平等和分享社会经济发展成果，从而推动建立更加公平可持续的社会保险制度，为全面建成小康社会提供重要支撑。 2、城乡居民养老保险的性质是什么？

城乡居民养老保险是国家根据《社会保险法》规定建立的以保障参保城乡居民老年基本生活为目标的基本养老保险制度之一。 3、建立城乡居民养老保险制度的指导思想是什么？

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党中央和国务院的各项决策部署，按照全覆盖、保基本、有弹性、可持续的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面推进和不断完善覆盖全体城

乡居民的基本养老保险制度，充分发挥社会保险

一、“城乡统筹”与“社会养老保障制度的城乡统筹”

“城乡统筹”是我国进人新的发展时期党和政府的重要理念。2003年10月共产党十六届三中全会明确提出“五个统筹”思想，并且把统筹城乡发展置于第一位。

“城乡统筹”是在我国的城乡社会发展形成二元结构格局的历史背景下提出来的。十六大明确提出，我国改革开放和社会主义建设中存在的一个突出问题是城乡二元经济结构还没有改变，这是我国在化初始阶段，农业支持工业，为工业提供积累的结果；但在工业化达到相当程度后，工业反哺农业，城市支持农村，实现工业与农业、城市与农村协调发展，是带有普遍性的倾向。我国在总体上已经到了以工促农、以城带乡、城乡统筹发展的战略转轨时期，统筹发展就是我国在这样的特定历史条件下的战略抉择。 在社会发展的实践中，“城乡统筹”具有丰富的内涵，它可以是一种发展理念，是一种工作思路和方法，是合理的政策导向过程，也可以是一种理想状态。城乡统筹是指坚持把城乡经济社会发展作为一个整体来看待的理念，按照城市与农村进行统一规划、统一部署、统一制度的工作思路和方法，制定科学合理的政策，打破城乡分割的二元结构，建立以工促农、以城带乡长效机制，逐步缩小城乡差距，促进城乡协调发展，实现城乡一体化的