华润置地材料品牌库

版1.23 本号 签陈发凯 人 华润置地员工入职引导书（员工手册）

（试行）

欢迎您加入华润置地（上海）有限公司，为使您能尽快地融入公司的团队，下面的介绍能够使您对华润置地（上海）有限公司有一个全面的了解，预祝您在今后的工作中取得优秀的业绩。

1.报到

报到时需向人事行政部提供如下资料：

《在编人员档案表》（公司提供） 居民身份证原件及复印件

最高学历、学位证书原件及复印件 职称、执业资格证书原件及复印件 1寸近期免冠照片2张

上海市区级以上中心医院出具的用工体检证明（含肝功能检验）

新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确，如职员姓名、家庭地址

和电话号码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化时，请及时通知人事行政部，以确保与职员有关的各项权益；公司提倡诚信，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同，给公司造成经济损失的，公司保留追究相关法律责任的权利。

人事行政部将协同您到试用部门报到，与试用部门经理及试用部门为您确

定的带岗人（入职引导人）见面，安排工作。

人事行政部将协助您领取门禁卡、用餐卡、公司钥匙，门禁卡是员工进入

公司办公区域和考勤的专用媒介，请妥善保管随身携带，如有遗失需及时

向人事行政部申

华润（集团）有限公司（以下简称“华润”或“华润集团”）是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是1938年于香港成立的“联和行”，1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会直接管理，被列为国有重点骨干企业。

一、华润集团的地产业务分析

在商业地产圈子里，华润是被万达集团认可的除中粮外可与其匹敌的唯一竞争对手，万达订单商业模式驾轻就熟，中粮精心打造国际化青年城市综合体，相比于此，能让万达另眼相看的华润，其独特魅力又在何处？ 1.下辖多家地产相关子公司

华润集团下设7大战略业务单元、19家一级利润中心，有实体企业1200多家，在职员工近35万人。华润在香港拥有5家上市公司，在内地拥有6家上市公司。旗下“蓝筹三杰”，华润创业、华润电力、华润置地（专题阅读）位列香港恒生指数成份股。华润创业的子公司中国华润万家有限公司是中国最具规模的零售连锁企业之一。作为华润集团旗下的地产业务旗舰，华润置地是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一。

华润

实 习 报 告

华润置地公司实习实践报告

个人原创华润置地公司实习报告范文 有效防止雷同！简单修改即可使用！

姓 名：王XX 学 号：20170820008 专 业： XXXX 指导老师： 实习时间：XXXX-XX-XX—XXXX-XX-XX

华润置地公司实习报告书 20XX年XX月XX日

1

目 录

华润置地公司实习

前言 ····················································3 一、实习目的及任务·····································3

1.1实习目的········································3 1.2实习任务要求···································3 二、实习单位（岗位）简介······························4

2.1实习时间········································5 2.2

华润置地（合肥）有限公司

公司简介：

华润置地有限公司（HK 1109）是华润集团中国地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合地产开发商之一。全国36座城市共同耕耘，总资产超过1380亿港元，土地储备超2660万方，发展项目超过70个的综合型地产企业。 招聘信息：

校园招聘(针对2012届毕业生)需求信息 （开发公司） 部门 拟招岗位 人数 专业要求 学历要求 部门 设计部 拟招岗位 建筑设计师 人数 3 1 1 5 1 1 专业要求 建筑学 建筑装饰相关专业 园林景观相关专业 工程造价、管理科学与工程相关专业 电气工程 工民建、土木工程、结构工程类专业 中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、社会学类、经济学类等 学历要求 本科及以上 本科及以上 本科及以上 硕士 硕士 硕士 室内设计增值服务部 师 合约管理部 成本专员 机电工程师 工程管理部 土建工程师 营销策划类 营销管理部 3 硕士 招商专员 武汉大区商业管理部 6 营销、企业管理等相关专业 本科及以上 本科及以上 营运专员 4 营销、企业管理等相关专业 合计 25 联系方式：

备注：有意者可将简历发送至crlandhf_hr@crland.com.cn.并按照“2012届毕业

名 编制 称 入离职管理规定 审核 编 号 JSCR-WY-ZD004 迟峰 版 本 A/0 第1页 共3页 2011年8月15日 汤塞南 更改 段巨祥 批准 生效期 入离职管理规定

第一章 总则

第一条 规范离职审批流程与控制方法，规避用工风险，保障公司及员工合法权益。 第二条 适用于华润置地江苏省物业公司全员。

第二章 入职手续办理流程

第三条 在新员工入职前，做好入职手续准备工作。

第四条 新员工入职当天填写《员工登记表》、《入职资料清单》，收取录用人员相关证件资料，签订《劳动合同》、《劳动合同签署声明》、《保密协议》。

第五条 入职当天发放工牌、办公用品、《员工手册》、服装等其它物品或资料。 第六条 为员工建立个人档案，档案中至少应保存如下资料：

1、本人应聘时填写的《人员应聘登记表》，并需粘贴近照； 2、笔试试题；

3、身份证、户口簿（本地户口）复印件；

4、学历（或能够证明学历的其他证明，管理人员需在相关网站上核验确认）、学位与职称证书复印件；

5、特殊岗位上岗证及资格证的复印件（如财务、电工、电梯、空调制冷、钳工、水质处理、救生员、厨师、司机等）；

6、公司指定银行的工资发放帐户；

7、三个月内三级甲等以上医院或

华润置地(武汉)物业管理有限公司

人事制度宣讲人力资源部 2013年5月

目

录

一、职员分类定义 二、考勤与休假 三、试用与转正

四、离职管理五、薪酬福利 六、绩效考核 七、培训与发展 八、奖惩制度

九、沟通申诉渠道

一、职员分类定义

部门系列

业务部门职能部门一般包括：人力资源部、总经理办公室、 品质管理部、财务管 一般包括：经营管理 部、物业服务中心( 所在公司提供物业服 务的小区或大厦)

理部等

专业分类安全类安全员、安全班长、安全督导、安全主管、安全经理

环境类

绿化员、保洁员、保洁领班、绿化班长、保洁主管、环境督导、环境主管；环境经理 设备管理员、公共区域维护员、装修管理员、工程班长、工程督导、 工程主管、工程经理 客服前台、客服管家、客服主管；客服经理

工程类

客服类

专业分类

职能类

职能部门各岗位人员、各部门从事行政后勤服务相关岗位人员，包括助理专员 (司机、仓管、厨师、食堂服务员等)、专员、主管、经理

经营管理类

专员、主管、经理

案场类

水吧吧员、会所服务员、会所领班、案场管家、案场主管 、运营主管

职务分类

P1基层操作人员——安全/工程/环境/客服/案场类一线员工P2基层专业人员——安全/工程/环境/客服/案场类班长/领班、职能部门员工 P3基层管理人员/专业骨干

华润置地(武汉)物业管理有限公司

人事制度宣讲人力资源部 2013年5月

目

录

一、职员分类定义 二、考勤与休假 三、试用与转正

四、离职管理五、薪酬福利 六、绩效考核 七、培训与发展 八、奖惩制度

九、沟通申诉渠道

一、职员分类定义

部门系列

业务部门职能部门一般包括：人力资源部、总经理办公室、 品质管理部、财务管 一般包括：经营管理 部、物业服务中心( 所在公司提供物业服 务的小区或大厦)

理部等

专业分类安全类安全员、安全班长、安全督导、安全主管、安全经理

环境类

绿化员、保洁员、保洁领班、绿化班长、保洁主管、环境督导、环境主管；环境经理 设备管理员、公共区域维护员、装修管理员、工程班长、工程督导、 工程主管、工程经理 客服前台、客服管家、客服主管；客服经理

工程类

客服类

专业分类

职能类

职能部门各岗位人员、各部门从事行政后勤服务相关岗位人员，包括助理专员 (司机、仓管、厨师、食堂服务员等)、专员、主管、经理

经营管理类

专员、主管、经理

案场类

水吧吧员、会所服务员、会所领班、案场管家、案场主管 、运营主管

职务分类

P1基层操作人员——安全/工程/环境/客服/案场类一线员工P2基层专业人员——安全/工程/环境/客服/案场类班长/领班、职能部门员工 P3基层管理人员/专业骨干

华润置地·幸福里项目（2号地块）项目

PHC-AB500（125）管桩基础工程

施 工 方 案

四川华远建设工程有限公司

2013年3月1日

华润置地·幸福里项目（2号地块）项目

PHC-AB500（125）管桩基础工程

建设单位： 四川锦兴华润置地有限公司

工程名称：华润置地·幸福里项目（2号地块）项目PHC-AB500（125）管

桩基础工程

工程地址：成都市锦江区菱安路 编制单位：四川华远建设工程有限公司

技术负责人：

审 核 人：

编 制 人：贺 明

四川华远建设工程有限公司

2013年3月1日

目 录

1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10．11．12 . ‘

工程概况

选用打桩机参数及打桩顺序 施工流水平面布置图 桩的提升、运输和堆放 质量及安全、技术措施 质量保证体系 安全保证体系 现场准备一览表 施工机具需用计划 劳动力需用计划 主要材料需用计划 施工计划进度表

一、工程概况

拟建的“华润置地·幸福里项目（2号地块）项目PHC-AB500（125）管桩基础工程”，由成都基准方中建筑设计事务所设计，四川省川建勘察设计院实施地质勘察，该工程基础部分采用PHC-AB500（1

内部文件 注意保密

组织管理手册

【2012年2月第二次修订】

编制 审核 审批

日期 日期 日期

二０一二年二月

组织管控体系文件 组织管理手册 编号： 版本：2/0 修订记录 日期 修订状态 修订内容 修订人 审核人 批准人 组织管控体系文件 组织管理手册 编号： 版本：2/0 目 录

第一章 手册说明 ................................................................................................................ 1

一、基本内容 .............................................................................................................

华润置地(武汉)物业管理有限公司

人事制度宣讲人力资源部 2013年5月

目

录

一、职员分类定义 二、考勤与休假 三、试用与转正

四、离职管理五、薪酬福利 六、绩效考核 七、培训与发展 八、奖惩制度

九、沟通申诉渠道

一、职员分类定义

部门系列

业务部门职能部门一般包括：人力资源部、总经理办公室、 品质管理部、财务管 一般包括：经营管理 部、物业服务中心( 所在公司提供物业服 务的小区或大厦)

理部等

专业分类安全类安全员、安全班长、安全督导、安全主管、安全经理

环境类

绿化员、保洁员、保洁领班、绿化班长、保洁主管、环境督导、环境主管；环境经理 设备管理员、公共区域维护员、装修管理员、工程班长、工程督导、 工程主管、工程经理 客服前台、客服管家、客服主管；客服经理

工程类

客服类

专业分类

职能类

职能部门各岗位人员、各部门从事行政后勤服务相关岗位人员，包括助理专员 (司机、仓管、厨师、食堂服务员等)、专员、主管、经理

经营管理类

专员、主管、经理

案场类

水吧吧员、会所服务员、会所领班、案场管家、案场主管 、运营主管

职务分类

P1基层操作人员——安全/工程/环境/客服/案场类一线员工P2基层专业人员——安全/工程/环境/客服/案场类班长/领班、职能部门员工 P3基层管理人员/专业骨干