产房与病房交接产妇重点交接

产房与病房产妇交接制度与流程

一、产房与病房产妇转接制度与流程 （一）产房与病房产妇转接制度

1. 严格实施腕带识别制度，对神志不清、危重和无自主能力的病人使用“腕带”识别。

2. 急诊产妇由急诊医生和护士负责护送至产房并与产房护士进行交班。

3. 产妇出现临产表现时，病房护士应详细记录宫缩和胎心情况，宫口开大3cm时将产妇和病历送入产房；接班人员应及时检查胎心、宫缩、胎方位和宫口开大情况。

4. 入产房交接内容包括：产妇的生命体征、胎心、宫缩情况、胎膜是否已破、羊水量和阴道血量，产妇的治疗情况和卫生处臵情况及其他特殊情况。

5. 产妇产后在待产室观察2小时后由产房护士护送回病房，和病房护士进行床旁交接。

6. 出产房与病房护士交接内容包括:产妇的生命体征、子宫收缩情况、会阴伤口情况、母乳喂养（早吸吮、皮肤早接触）情况、治疗情况、卫生处臵、皮肤情况和产后宣教的情况。

7. 入产房和出产房交接后，病房护士和产房护士在交接本上双签名。

（二）产房与病房转接流程

对产妇实施腕带识别→详细记录宫缩和胎心情况→急诊或病房医生和护士护送产妇至产房→完善交接记录与签名→产妇产后在待产室观察2小时→产房护士护送产妇回病房→完善交接记录与签名

产房与新生儿室患

产房与病房产妇交接制度与流程

一、产房与病房产妇转接制度与流程 （一）产房与病房产妇转接制度

1. 严格实施腕带识别制度，对神志不清、危重和无自主能力的病人使用“腕带”识别。

2. 急诊产妇由急诊医生和护士负责护送至产房并与产房护士进行交班。

3. 产妇出现临产表现时，病房护士应详细记录宫缩和胎心情况，宫口开大3cm时将产妇和病历送入产房；接班人员应及时检查胎心、宫缩、胎方位和宫口开大情况。

4. 入产房交接内容包括：产妇的生命体征、胎心、宫缩情况、胎膜是否已破、羊水量和阴道血量，产妇的治疗情况和卫生处臵情况及其他特殊情况。

5. 产妇产后在待产室观察2小时后由产房护士护送回病房，和病房护士进行床旁交接。

6. 出产房与病房护士交接内容包括:产妇的生命体征、子宫收缩情况、会阴伤口情况、母乳喂养（早吸吮、皮肤早接触）情况、治疗情况、卫生处臵、皮肤情况和产后宣教的情况。

7. 入产房和出产房交接后，病房护士和产房护士在交接本上双签名。

（二）产房与病房转接流程

对产妇实施腕带识别→详细记录宫缩和胎心情况→急诊或病房医生和护士护送产妇至产房→完善交接记录与签名→产妇产后在待产室观察2小时→产房护士护送产妇回病房→完善交接记录与签名

产房与新生儿室患

（一）转科交接登记制度

1、建全转科交接登记制度，关键科室之间转科（急诊、病房、手术室、ICU、产房、新生儿科之间转科）时必须有医师、护士陪送，同时必须有完善的病情与资料交接及登记，转出科医护人员必须向转入科负责床位医师或值班医师交待病员情况及有关事项，保障患者得到连贯抢救，并写转入记录。

2、关键科室之间转科（急诊、病房、手术室、ICU、产房、新生儿室之间转科）必须使用“腕带”作为识别标示，做好交接程序与记录。 （二）急诊科与病房交接登记制度与流程

1、需要到病房住院治疗的患者，急诊医生开具住院证，患者家属办理住院手续。

2、急诊护士通知病房主班护士，准备病床及相关医疗设备。 3、急诊护士整理好患者的病历资料、药品，送患者到相应病房。 4、急诊护士与病房护士交接患者，包括患者姓名、诊断、生命体征、病情、治疗情况和药物等。

5、急诊护士详细填写转运患者交接记录单，并同病房护士双签名。 6、转运患者交接记录单存在病房，以备核查。 交接流程：

急诊科患者病情稳定或确诊 急诊科电话通知相关科室 简单介绍病情 病房护士通知医生 并做好迎接准备，必要时备抢救物品 急诊科护士评估患者病情 完善护理记录 选派

重点部门病人交接和识别流程

急诊病人与各临床科室交接流程

1、病人来急诊科，分诊护士根据病情把病人安排在各科室，医生经过检查、诊断需入院的患者，分诊护士指导工人或护理人员帮助患者办理入院手续。

2、办齐入院手续后，根据病情使用推车或轮椅，由护理员携带入院证、急诊病历、护送病人登记本把病人护送到相关科室。

3、急诊护士在护送途中，应严密观察病情变化，使用适当的安全措施。

4、到相关科室后把入院证交于办公护士，协助病人到病床与病房护士做好交接并在护送病人登记本上签字。

1

急诊病人与ICU(手术室)交接流程

1、危重病人或出诊接回病人来急诊科，分诊护士在急诊科大门快速接诊，迅速把病人安排在抢救室，在抢救的同时通知相关诊室医生和抢救护士(出诊护士)共同进行抢救。

2、病人需做检查，由抢救护士(出诊护士)、护理人员或工人共同护送，护士密切观察生命体征并做好急救记录。

3、病人病情危重需直接送入ICU或手术室，必须由相关科室医生和抢救护士(出诊护士)与护理人员共同护送，同时分诊护士电话通知相关科室做好准备，护送护士准备好急救药物，途中严密观察病情变化。

4、到达监护室或手术室后，护送护士与ICU或手术室接诊护士严格进行病情交接（病情、用药抢救情况等）后

篇一：离职交接表范本

员 工 离 职 交 接 表 范 本

责任声明：相关人员一经亲笔签名，即承诺切实履行自己的职责，并承担失职后果。

LZ-3

篇二：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇三：离职人员工作交接单

篇一：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇二：离职人员工作交接表

说明：① 一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门

② 销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）

篇三：离职工作交接表

一渡假日酒店 ***内部文档 注意保密**

员工离职交接表

备注：

1每项交接完成后由直接经手人在相应“□”内打“√”，各部门负责人必须与直接经手人确认所辖范围内项目全部OK后才能签字确认，否则后果由部门负责人承担； 2如有需在员工工资中扣还项目必须作详细说明（包括原因及当时可确认金额）； 3确认签订《利通保密协议》，即同意履行协议内容。

离职员工和交接人必须认真完成交接并签字确认，如未签字延误责任由未签字人承担！

备注：没有项必须写“无”。

2/2

篇一：离职交接表范本

员 工 离 职 交 接 表 范 本

责任声明：相关人员一经亲笔签名，即承诺切实履行自己的职责，并承担失职后果。

LZ-3

篇二：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇三：员工离职工作交接表

沃顿员工离职工作交接表

填表日期：

离职交接清单

日期： 年 月 日 姓 名 部 门 岗 位 □辞职 □辞退 □其他 入职时间 离职时间 离职类型 交接审批事项 归属流程 交接事项 1.经管工作（事项、内容、时间、 物品、相关人等） 2.文件、资料（纸质、电子版等） 说明 接收人/接收日期 所 3.业务协作方有效联络人及联系电话 4.电脑涉密资料确认 5.其他事项 在部门归属流程 1.借款 归属流程 同意我部门上述员工离职申请，以上内容已全部办结。 部门负责人签字/日期： 交接事项 说明 接收人/接收日期 财务部2. 未报销账目 3. 其他未结清事项 部门负责人签字/日期 交接事项 说明 接收人/接收日期 经办人： 日期： 综合管理部 □办公用品 □电脑 □各类UKEY □各类系统账号□各类密码 □印章证照 □钥匙 □其他 或另附明细 本月考勤情况： 社保停缴时间： 年 月 公积金停缴时间： 年 月 薪

电气工程资料

工序交接记录

鲁DQ-026

电气工程资料

说明

工序交接记录：是新规范、施工质量验收统一标准的要求，在各主要工序之间必须有工序交接检查记录，并附施工质量检查验收记录。

1、工种之间的交接必须有记录，监理(建设)单位必须参加。

2、两个施工单位的工序交接必须有记录，监理(建设)单位必须参加。

3、总包单位与分包单位的交接应有记录，并应有检查验收，监理(建设)单位参加。 4、一个单位施工，同工种、同班组可作内部交接记录，监理(建设)单位可不参加。

5、分项工程之间的交接检查，子分部工程与分部工程的交接检，监理(建设)单位必须参加。 6、分项、分部工程名称，按实际发生的填写。

7、交接记录内容：交接上道工序工种量范围、质量状况。 8结论：

(1) 满足设计或规范要求。 (2) 同意接收进入下道工序。

离职交接清单

日期： 年 月 日 姓 名 部 门 岗 位 □辞职 □辞退 □其他 入职时间 离职时间 离职类型 交接审批事项 归属流程 交接事项 1.经管工作（事项、内容、时间、 物品、相关人等） 2.文件、资料（纸质、电子版等） 说明 接收人/接收日期 所 3.业务协作方有效联络人及联系电话 4.电脑涉密资料确认 5.其他事项 在部门归属流程 1.借款 归属流程 同意我部门上述员工离职申请，以上内容已全部办结。 部门负责人签字/日期： 交接事项 说明 接收人/接收日期 财务部2. 未报销账目 3. 其他未结清事项 部门负责人签字/日期 交接事项 说明 接收人/接收日期 经办人： 日期： 综合管理部 □办公用品 □电脑 □各类UKEY □各类系统账号□各类密码 □印章证照 □钥匙 □其他 或另附明细 本月考勤情况： 社保停缴时间： 年 月 公积金停缴时间： 年 月 薪