罪犯分级管理规定

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外科手术分级管理规定

标签:文库时间:2024-10-06
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手术分级管理制度

为了确保手术及有创操作的安全和质量,加强我院各级医师的手术及有创操作的管理,根据国务院《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国职业医师法》,参照有关资料,经外科系统质量管理委员会研究制定本制度。 一、手术、有创操作分级

手术、有创操作指各种开放性手术,腔镜手术及介入治疗(以下统称手术)。依据其技术难度、复杂性和风险度,将手术分为四级:

1、甲级手术:手术操作过程复杂,手术技术难度大,高风险的各种手术。

2、乙级手术:手术过程较复杂,手术技术有一定难度,中等风险的各种重大手术。

3、丙级手术:手术过程不复杂,手术技术难度不大,低风险的各种中等手术。

4、丁级手术:手术术式简单,手术技术难度低的普通常见小手术。

二、手术医师分级

依据其卫生技术资格、受聘技术职务及从事相应技术岗位工作的年限等,规定手术医师的分级。所有手术医师均应依法取得职业医师资格。 (一)住院医师:

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1、低年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以内,或获得硕士学位、曾从事住院医师岗位工作2年以内者。

2、高年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以上,或获得硕士学位、取得执业医师资格、并曾从事住院医师岗位工作2年以上者。 (二)主治医师:

1、低年资主治医师:

急诊分级分区救治管理规定

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附件

德江县人民医院

急诊病人病情分级分区救治管理规定

一、急诊病人病情分级依据 (一)急诊病人病情的严重程度: 决定病人就诊及处置的优先次序。 (二)急诊病人占用急诊医疗资源多少:

急诊病人病情分级不仅仅是给病人排序,而是要分流病人,要考虑到安置病人需要哪些急诊医疗资源,使病人在合适的时间去合适的区域获得恰当的诊疗。

二、分级原则 (一)病人病情分级

根据病人病情评估结果共分为四级: 级别 1级 2级 3级 4级 标准 病情严重程度 A濒危病人 B危重病人 C急症病人 D非急症病人 需要急诊医疗资源数量 —— —— ≥2 0~1 (二)分级标准及处理原则

“需要急诊医疗资源数量”是急诊病人病情分级补充依据,如临床判断病人为“非急症病人”(D级),但病人病情复杂,需要占用2个或2个以上急诊医疗资源,则病人病情

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分级定为3级。即3级病人包括:急症病人和需要急诊医疗资源≥2个的“非急症病人”;4级病人指“非急症病人”,且所需急诊医疗资源≤1。

1、Ⅰ级:濒危病人

病情可能随时危及病人生命,需立即采取挽救生命的干预措施,急诊科应合理分配人力和医疗资源进行抢救。

临床上出现下列情况要考虑为濒危病人:气管插管病人,无呼吸/无脉搏

海安干部分级管理规定

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海委〔2008〕28号

中共海安县委关于进一步明确干部 职务名称规范干部任用程序的通知

各镇(场)党委,县委各部门,县各委办局、县各直属单位、县各群众团体党组织:

鉴于上级党委组织部门对干部任用工作的新规定,以及我县机构设置调整后出现的新情况,现对原有的干部职务名称表进行修订,重新明确县委和县委组织部管理干部的名称,及其任免程序,进一步规范干部选拔任用工作。现将重新修订的《县委管理需征求上级部门意见的职务》、《县委管理干部的职务名称和任免程序》和《县委组织部管理干部的职务名称和任免程序》印发给你们。过去干部管理任用的有关规定与此相悖的,均以此为准。

附:1、县委管理需征求上级部门意见的职务 2、县委管理干部的职务名称和任免程序 3、县委组织部管理干部的职务名称和任免程序

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县委管理需征求上级部门意见的职务

单 位 运 作 程 序 换届时:县委提出人选,市纪委、市组织部考察同意后,市组织部提请市委审批,选举结果报市委,抄送市纪委,由市委审批。 副书记 闭会时:县委提出人选,市纪委、市组织部考察同意后,市组织部提请市委讨论决定后批复,县委根据市批复行文公布。 换届时:除审批权限在县委外,其余同副书记 常

外科手术分级管理规定

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手术分级管理制度

为了确保手术及有创操作的安全和质量,加强我院各级医师的手术及有创操作的管理,根据国务院《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国职业医师法》,参照有关资料,经外科系统质量管理委员会研究制定本制度。 一、手术、有创操作分级

手术、有创操作指各种开放性手术,腔镜手术及介入治疗(以下统称手术)。依据其技术难度、复杂性和风险度,将手术分为四级:

1、甲级手术:手术操作过程复杂,手术技术难度大,高风险的各种手术。

2、乙级手术:手术过程较复杂,手术技术有一定难度,中等风险的各种重大手术。

3、丙级手术:手术过程不复杂,手术技术难度不大,低风险的各种中等手术。

4、丁级手术:手术术式简单,手术技术难度低的普通常见小手术。

二、手术医师分级

依据其卫生技术资格、受聘技术职务及从事相应技术岗位工作的年限等,规定手术医师的分级。所有手术医师均应依法取得职业医师资格。 (一)住院医师:

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1、低年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以内,或获得硕士学位、曾从事住院医师岗位工作2年以内者。

2、高年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以上,或获得硕士学位、取得执业医师资格、并曾从事住院医师岗位工作2年以上者。 (二)主治医师:

1、低年资主治医师:

精神病罪犯分级管理模式及评估系统探索

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精神病罪犯分级管理模式及评估系统探索

摘要:本文从对精神病罪犯管理的具体情况和现实条件出发,探讨了实施精神病罪犯管理的可行方法和要求,广泛吸取各方经验,确立对精神病罪犯的分级管理模式,并详细阐述了实行精神病罪犯分级管理模式的分级评估系统和具体分级管理模式,分级管理模式实现在精神病罪犯的刑罚执行、医疗救治、看管护理、教育改造上的四位一体,并通过具体实践和理论推演证实了精神病分级管理模式及评估系统的有效性和科学性,总体上降低了精神病罪犯管理的风险,也为精神病罪犯今后的管理工作奠定了基础。

关键词:精神病罪犯 分级管理 管理风险 评估体系 管理重心

上海市监狱管理系统自2017年4月起将精神病罪犯大规模集中至某监服刑改造至今已有近二年的时间,现在押精神病罪犯百余人,相当于社会精神卫生中心一个精神病病区的规模,因此,对这部分罪犯的系统化管理措施的探索成为现实工作中较为紧迫的需求。

一、对精神病罪犯管理研究的现状

罪犯管理、精神病人管理本身就是学界研究的冷门领域,精神病罪犯管理方面的研究更是长期以来少人问津,现有的研究中对精神病罪犯及有精神异常情况的罪犯进行个体管控、数据调查及提出概括性对策的理论较多,大规模集中关押精神病犯的实务部门虽然也有一些有益的

精神病罪犯分级管理模式及评估系统探索

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精神病罪犯分级管理模式及评估系统探索

摘要:本文从对精神病罪犯管理的具体情况和现实条件出发,探讨了实施精神病罪犯管理的可行方法和要求,广泛吸取各方经验,确立对精神病罪犯的分级管理模式,并详细阐述了实行精神病罪犯分级管理模式的分级评估系统和具体分级管理模式,分级管理模式实现在精神病罪犯的刑罚执行、医疗救治、看管护理、教育改造上的四位一体,并通过具体实践和理论推演证实了精神病分级管理模式及评估系统的有效性和科学性,总体上降低了精神病罪犯管理的风险,也为精神病罪犯今后的管理工作奠定了基础。

关键词:精神病罪犯 分级管理 管理风险 评估体系 管理重心

上海市监狱管理系统自2017年4月起将精神病罪犯大规模集中至某监服刑改造至今已有近二年的时间,现在押精神病罪犯百余人,相当于社会精神卫生中心一个精神病病区的规模,因此,对这部分罪犯的系统化管理措施的探索成为现实工作中较为紧迫的需求。

一、对精神病罪犯管理研究的现状

罪犯管理、精神病人管理本身就是学界研究的冷门领域,精神病罪犯管理方面的研究更是长期以来少人问津,现有的研究中对精神病罪犯及有精神异常情况的罪犯进行个体管控、数据调查及提出概括性对策的理论较多,大规模集中关押精神病犯的实务部门虽然也有一些有益的

罪犯劳动管理教案

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授课 班级 课题 2010级刑事执行专业1班 周学 时数 课时 分配 4学时 授课 时间 情景一、罪犯劳动的基本概念 2课时 教学目的: 通过本章的学习,使学生掌握劳动、罪犯劳动和罪犯劳动组织与管理等基本概念的内涵与实质,从而为学习该教材后续的罪犯劳动理论与实务知识奠定基础。 教学重点: 学生在学习时应重点掌握劳动、罪犯劳动和罪犯劳动组织与管理等概念的含义、发展过程和实质特征。从而知晓罪犯劳动的发展历程和基本脉络 教学难点: 罪犯劳动的实质特征是本章的难点 教学设计: 案例导入: 从监狱里走出的企业家 学习任务一:劳动。本部分以教师讲解为主 1、案例导入“劳动”---人来是怎样来的 2、讨论:人为什么要劳动? 3、劳动的概念 4、劳动的分类 学习任务二、罪犯劳动。本部分以学生自学为主 教室布置思考题 奴隶、封建、资本主义社会的罪犯劳动形式 学生分布讨论 教师总结,评价 教学过程与基本内容: 案例导入: 从监狱里走出的企业家 学习任务一 :劳动 一、劳动的含义 所谓劳动是指人类为了自身的生存和发展,通过支出和消耗体力和精力,作用和改变自然物,创造必要的社会财富的有目的的活动。包含以下几层含义

哈尔滨市环境卫生清扫保洁分级管理规定 哈尔滨市生活垃圾收运管理规定

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哈尔滨市环境卫生清扫保洁分级管理规定 哈尔滨市生活垃圾收运管理规定哈尔滨市人民政府办公厅关于转发哈尔滨市环境卫生清扫保洁分级管理规定和哈尔滨市生活垃圾收运管理规定的通知

哈政办综 2010 69号

哈尔滨市人民政府办公厅

关于转发哈尔滨市环境卫生

清扫保洁分级管理规定和哈尔滨市

生活垃圾收运管理规定的通知

各区人民政府,市政府各有关委、办、局:

经市政府同意,现将市城管局制定的《哈尔滨市环境卫生清扫保洁分级管理规定》和《哈尔滨市生活垃圾收运管理规定》予以转发,请认真组织实施。

二○一○年十月十八日

哈尔滨市环境卫生清扫保洁分级管理规定 哈尔滨市生活垃圾收运管理规定哈尔滨市人民政府办公厅关于转发哈尔滨市环境卫生清扫保洁分级管理规定和哈尔滨市生活垃圾收运管理规定的通知

哈尔滨市环境卫生

清扫保洁分级管理规定

为合理划分街路等级,提升城区环境卫生总体水平,根据《哈尔滨市市容环境卫生管理条例》,制定本规定。

一、清扫保洁实施分级管理

按照重点区域与街路分级管理相结合的原则,确定重点区域,提升重点区域卫生环境标准。未确定重点区域的其他街路仍按原等级标准管理。

(一)重点区域。根据区域功能定位,将政务、商务、旅游3个通道延伸为政务、商务、旅游重点区域。全市共划定14个重点区域,均执行

天燃气集团公司动火分级规定

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第一条 根据动火部位危险程度,临时动火分为三级。

(一) 特殊动火

在带有可燃、有毒介质的容器、设备、管线、工业下水井、污水池等部位不允许动火,确属生产需要必须进行的动火作业,按特殊动火处理。特殊动火必须经地区公司主管领导和有关部门、属地及动火作业单位共同进行风险评价,制定可靠的动火安全工作方案、安全措施和应急预案并有效落实后方可动火。

(二) 一级动火

在以下地点动火为一级动火:

1. 处于生产状态的工艺生产装置区(爆炸危险场所以内区域); 2. 各类油罐区、可燃气体及助燃气体罐区防火堤内(无防火堤的距罐壁15米以内的区域);

3. 有毒介质区、液化石油气站;

4. 可燃液体、可燃气体、助燃气体及有毒介质的泵房与机房; 5. 可燃液体、气体及有毒介质的装卸区和洗槽站;

6. 工业污水场、易燃易爆的循环水场、凉水塔等地点,包括距上述地点及工业下水井、污水池15米以内的区域;

7. 危险化学品库、油库、加油站等;

8. 储存、输送易燃易爆、有毒液体和气体的容器、管线; 9. 运行生产装置内按照爆炸性气体(粉尘)环境划分属于1、2(11)区的区域;

10. 装置停车大检修,工艺处理合格后装置内的第一次动火; 11. 档案室、图书馆、资料室、网络机

2012罪犯劳动管理复习题

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单项选择题

1、关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素,其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是(B)

A机构组合要素 B管理目标 C管理结构形式 D职能科室

3、监狱人民警察运用国家赋予的权利对罪犯的整个劳动改造过程进行组织和指导决不允许他人代为实施是指(C)

A社会主义人道原则 B劳动改造与劳动教育相结合原则 C民警直接管理原则 D区别对待原则

2、在组织罪犯劳动时,根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指(D)

A社会主义人道原则 B劳动改造与劳动教育相结合原则 C民警直接管理原则 D区别对待原则

4、罪犯的劳动改造质量的评估,必须在同类监狱同一劳动项目之间进行,这是指罪犯劳动改造质量评估的(C) A客观性原则 B目标性原则 C可比性原则 D适用性原则

5、在制定罪犯改造质量评估体系时,要充分考虑各项指标的考核计量和评估是否具有可操作性是否符合监狱的改造工作实际是指罪犯劳动改造质量评估的(D)

A客观性原则 B目标性原则 C可比性原则 D适用性原则

6、易燃易爆高危高强度的劳动项目不应作为监狱的劳动项目符合(A)的要求

A监狱安全 B矫正需要 C罪犯习艺 D经济性