对社团的建议300字

根据我的亲身感受，我对社团发展提出以下几点建议： 第一， 社团应以充分发挥成员的自主性能动性为主，集思广益广泛征集同学们的意见，大家的心理，组织什么样的活动，既与本社团的宗旨有关，又符合大家的兴趣爱好，最大的限度调动大家的热情。热情是最好的法定，只要同学们有了热情，还有什么活动搞不好吗？

第二， 社团成立的目的就是为同学们提供一个平台，锻炼自己的能力，最主要的就是交际能力。不妨在社团内部多搞几次活动，让同学充分的自主交往空间，一方面交朋友另一方面也是培养能力，何乐而不为呢？

第三， 任何组织的发展都离不开经费问题，社团的发展也不例外，学生都是无业公民，资金问题自然不能让同学们来解决，这就需要社团从内部走到外部，面向社会，通过拉赞助和打工的方式来获取资金。对此，不妨到社会上与一些单位进行联系，为社团成员提供一个打工的机会，然后社团可以从中收取一定的费用。这样，不仅为社团解决了资金问题，也为会员提供了一个与社会面对面交流的机会，这也是锻炼的一种方式。

第四， 社团除了把活动搞好，让同学们既能享受到乐趣又能使自己的能力得到提高之外，更重要的是把实事求是、开拓创新作为自己的办事原则。有的时候外部的包装是少不了的，但是华丽的包装未必代表真实的内涵，只要

根据我的亲身感受，我对社团发展提出以下几点建议： 第一， 社团应以充分发挥成员的自主性能动性为主，集思广益广泛征集同学们的意见，大家的心理，组织什么样的活动，既与本社团的宗旨有关，又符合大家的兴趣爱好，最大的限度调动大家的热情。热情是最好的法定，只要同学们有了热情，还有什么活动搞不好吗？

第二， 社团成立的目的就是为同学们提供一个平台，锻炼自己的能力，最主要的就是交际能力。不妨在社团内部多搞几次活动，让同学充分的自主交往空间，一方面交朋友另一方面也是培养能力，何乐而不为呢？

第三， 任何组织的发展都离不开经费问题，社团的发展也不例外，学生都是无业公民，资金问题自然不能让同学们来解决，这就需要社团从内部走到外部，面向社会，通过拉赞助和打工的方式来获取资金。对此，不妨到社会上与一些单位进行联系，为社团成员提供一个打工的机会，然后社团可以从中收取一定的费用。这样，不仅为社团解决了资金问题，也为会员提供了一个与社会面对面交流的机会，这也是锻炼的一种方式。

第四， 社团除了把活动搞好，让同学们既能享受到乐趣又能使自己的能力得到提高之外，更重要的是把实事求是、开拓创新作为自己的办事原则。有的时候外部的包装是少不了的，但是华丽的包装未必代表真实的内涵，只要

春天到了，春姑娘迈着轻快地步伐向我们走来。不要以为只有公园、田园里有她的踪迹，其实果园里都有。我建议同学们去植物园走一走、看一看。哪里别有一番情趣。

植物园的东面是一棵樱花树。樱花树上开着粉嘟嘟的花，可漂亮了，一个个都露出灿烂的笑容。北面是一棵棵美丽的桃树，每棵都生长在森林里，粉红粉红的桃花都盛开了，还有几朵是花骨朵，真是美不胜收啊！

南面是一棵棵苹果树，苹果树上开着洁白的花，每棵树都是一个盆景，形成了一幅美丽的美图。美丽的花加上植物园的美景，就形成了一幅画，可漂亮了。还有一只只小蜜蜂勤劳地在采蜜，胡蝶在吸花丛中的花蜜，真是热闹非凡，这些景色真的太美了。

这个地方太美了，景色令我心旷神怡，我希望大家能够采纳我的建议，去植物园春游！

春姑娘迈着轻盈的脚步来到果园，来到山坡，来到我们身边，春天的景色真美啊！我建议大家到镇江的焦山走一走，看一看，理由如下：

那里的树每一棵都像一座绿色工厂，给我们制造出新鲜的空气。深深地呼吸一口气，啊，多么新鲜。凉爽的春风吹在脸上，一切疲劳全部飞到九霄云外。

焦山的景色怡人，碧波环绕，林木葱郁，有江南水上公司”之称。每作文当春季百花争妍，红的、黄的、紫的五彩缤纷，美不胜收。

焦山上有空地，我们可以搞一些有趣的活动，比如打羽毛球、植树、野炊等等。野炊的时候，我们可以举行小吃比赛，比赛完了，吃着烧烤，看着风景，一定很美！焦山并不高，在那儿，我们可以还举行一场爬山大赛。

至于焦山的文物古迹，佛寺、石碑、亭子那就更加有名了，大家不想去看看吗？

【篇一：我的春游建议作文300字】

李润泽

春姑娘迈着轻快的脚步向我们走来，别以为只有果园里有她的足迹，其实，到处都是春姑娘的身影。我建议大家去济南公园看看。

春天的时候，那里的桃树林就会变成粉红的海洋。紧挨着桃林的是一条小河，小河清澈见底。河上有一座石桥，站在石桥上往下看，美丽的荷花和正在嬉戏的游鱼，会让你忘记一切烦恼。

不远处还有一片油菜花，在阳光的照耀下，大地像镀了金子一样，黄灿灿的。这时，我不禁想起了杨万里的名诗：篱落疏疏一径深，树头花落未成阴。儿童急走追黄蝶，飞入菜花无处寻。除了油菜花，还有一大片一大片的蒲公英正在等待风使者，只要风一吹，它们就会跟妈妈告别，到别的地方去旅行。

如果等到落日的时候就更美丽了，整个公园在晚霞的映照下，美极了！

公园里还有大家喜欢的娱乐设施，比如碰碰车、摩天轮等。这里我就不一一介绍了，心动不如行。大家还是亲自去看看吧！

【篇二：我的春游建议作文300字】

郭雯婷

春姑娘悄悄地来到了我们的身边，它唤醒了沉睡的大地。我建议大家去我家乡的野外走一走，看一看，相信你们一定会被迷住的。

在道路旁，小草换上了绿色的新衣。在微风中，小草扭动着身子，好似在跳舞。小鸟在天空中自由地飞翔，叽叽喳喳”地叫着，好像在说：春天来了！春天来

【篇一：环保建议书200字】

环保建议书

尊敬的校长：

您好！我是本校四年级的学生，我对学校很满意，但是有一点关于卫生的问题，我想跟您说一下。有些人买了零食的包装袋就丢在校门口，还有人在学校的水沟里乱扔纸张，有些人上了厕所就去洗手，洗完手水龙头还没扭紧就走了，还有些人在校园里乱吐口水，践踏花坛里的花草，有些同学在教室里乱扔纸张等等问题。

为了解决这些问题，我提出以下几点建议：

1、学校举行一个节约用水的活动，谁不浪费水就给谁发一个奖品；

2、学校定期举行一个捡纸团、捡纸张的活动，谁捡的纸团和纸张多，就给谁发一个小奖品。

我希望校长能够采纳我的建议！

祝您：

身体健康！

四（1）班谭烁

2018/9/23

【篇二：环保建议书200字】

尊敬的校长：

您好！我是来自我们学校五年级的学生，我对我们学校的绿化方面十分满意，可是，我们学校依旧存在一些环境问题。

在学校里，我经常看到有同学随地吐痰，乱丢垃圾，还有些同学浪费草稿纸和餐巾纸，我想，如果所有的同学能够爱护学校环境的话，那我们学校就是一个堪称完美的学校了。

为了解决这系列的问题，我提出以下几个建议：

1、在学校多装几个摄像头，被捉到乱扔垃圾，不爱护环境的同学要点名批评；

2、让同学们去发现别的同学有一些不文明的现象可以去举报，对这

篇一：关于改善车间管理建议

关于改善车间管理建议

1、 目标管理：给现场班组或个人制定目标（如产能指标，

品质目标，损耗指标），并及时将结果直观的反馈到现场，对于目标达成较好的班组或个人，定期给予奖励，肯定他们的工作。

2、 教育培训：现场人员的培训要将操作技能与思想教育一

起抓，两者缺一不可。可以定期组织技能培训，并同时开展思想教育。培训形式可以是多样的，如会议、座谈、书面建议等等。

3、 沟通管理：建立快速沟通机制，让信息快速流通，特别

要密切关注现场人员心态变化（若有涉及他们利益变动的公司政策出台时），及时针对问题进行沟通说明，人员的心态直接影响他们的工作质量。

4、 “5S”管理：“5S”是现场管理的一个重要工具，在美

化工作环境的同时，提高人员的工作素质，提高团队力量。

5、 车间的缩影工艺流程必须有技术部门，编写工艺流程作

业书，并且定期检查检验，发现问题及时处理，及时解决，杜绝推脱现象。车间所有工艺必须按照工艺流程作业书操作，违者必究。

6、 产品质量是企业生存的命脉，质量管理分段管理，一节

一节合并，严把质量观，发现问题及时处理。

7、 合理化的用人管理，针对每个人的性格做事风格，随时

调配到不同的工作岗位，使其发挥自身最大的优势。

8、 制定一系列的奖罚制

篇一：关于安全生产的几点建议

关于安全生产的几点建议

安全生产是一个企业能够长久发展的基础，也是企业获得经济效益和社会效益的保证，与每一位员工的自身息息相关，对此每一位员工都有责任为企业的安全生产献计献策。下面就是几点关于安全生产的几点建议。

对于安全生产首先，应制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核，特别是依规操作很重要。现在我厂的安全制度已有一定的基础，现在就需要在原有的制度基础上不断根据实际生产状况去完善，使之不断与生产的实际情况相辅相成，不断改进提升其保障安全生产的能力，制定一个良好很好的安全制度，然后不留余力的执行，安全生产就能很好的保持下去，但是如果只是喊口号，没有真正去重视，这才是最大的安全隐患。其次，认真落实安全生产责任制。安全责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。明确各部门、各岗位的安全生产责任，对责、权、利进行明确的划分，出现安全问题就能够找到第一责任人，避免权责混乱，互相推诿的侥幸心理。当事人对自己的责任认识清楚才能够负起自己的安全生产责任，剔除“事不关己，高高挂起”的心态。

第三，加强安全教育的教育、培训、考核工作。现在我厂已经形成了这种安全机制，不断对员工的安全理念进行强化，对安全知识进行教

一个学校,治校之道,首在治人;治人之道,首在治心

新三中启用在即，经过艰难的选调之路，能成为新三中的一员，是我的荣幸。我也从中看到了县委县政府及文教体局对新三中所寄予的厚望。我从教十年，有七年的班主任工作经验和两年的教务主任工作经验。结合我的经验，我简单谈一些自己对新三中发展的看法：

我认为，一个学校，治校之道，首在治人；治人之道，首在治心。所谓“人心齐泰山移”，新三中要想做强做大，上下齐心协力，团结一致，共同奋斗，是成功的重要保证。如何才能让教师们心齐呢？我认为：

1、确立共同的奋斗目标。把新三中建设成为肥乡初中教育标杆，即是各级领导的期望，也应该成为新三中教师的共识。教师对此有了深刻的认识。才能对自己高标准要求，为了新三中兢兢业业，无私奉献，不懈努力。这样，大家心往一处用，劲往一处使。不但增强了学校的凝聚力，而且增强了学校的战斗力。

2、要有一支公正廉明、能力过硬、思路创新的中层领导队伍。领导层是学校管理的核心，领导公正廉明，教师才能安心于工作，全身心地投入工作。领导能力过硬，才能发挥良好的示范带头作用，可以有效提高学校教师整体的战斗力。不断拓展办学新思路、管理新思路、教学新思路，才能保持学校旺盛的发展生命力。

3、要有严格、公正、完善的教学管理制

篇一：对教师培训建议

对教师培训建议

一方面要加强培训工作的管理力度。每次授课后必须布置一定的作业，例如听了某个教授、专家的讲座，要求学员结合自身的教学实际，针对讲座内容写出一篇感想或体会文章，及时上交有教授或其他专家对作业完成情况进行检查和评分。或者建立一个网络平台，如班级博客，把感想或体会文章上传上去，大家可以在这个平台上交流。把培训期间的表现及各项成绩记录在学员的培训档案中，报送到各学员所在的教育局和学校，千万不要把教师培训当作走过场的形式。

另一方面要开展多种形式的培训方式。我认为业务水平的提高可以从这三个方面进行：1、在读书中反思。2、在教学中反思。3、在教学中做课例研究。因此培训的形式可以是多种多样的：专家的讲授；学员与专家的交流；学员之间的讨论；学员之间的互讲互评；学员说课、评课；下学校听课、评课；而且各种形式的培训方式在这短短的十天内穿插进行，实现专家与学员。学员之间的学业和业务交融。这样学员也不会感到枯燥。

篇二：关于教师培训培养工作的几点建议

关于教师培训培养工作的几点建议

随着学校的不断发展，我校已逐步建立了一支数量够用，结构趋向合理的专职教师队伍，今后师资队伍的建设应由大力引进人才转变为培养人才与引进人才并重，在拓宽渠道引进优秀人