三违认定分类标准细则

“三违”处罚办法

“三违”分为：轻微“三违”一般“三违”、严重“三违” 处罚等次：

轻微“三违”（100元）。一般“三违”（300元）。 严重“三违”（500元）

机 电 类

一、凡有下列情况之一者，属于严重“三违”。

1、带电作业、明火操作或甩掉电气安全保护的。

2、井下供电出现电缆破口等严重失爆的（露出芯线或导致顶闸或破口长度达100mm或深度达10mm以上）。

3、检修时，开关未打至零位、未挂停电牌；未执行“谁停电、谁挂牌，谁挂牌，谁摘牌,谁送电”原则，私自进行送电。

4、发生其他同类性质、违反机电管理制度，可认定为严重违章的行为。

5、擅自甩掉机电设备各种保护装臵的直接责任者。 6、带负荷停送电、拆除电缆连接器不停电责任者。 7、无计划停电、停风、停水的责任者。 8、保护装臵失灵造成事故的责任者。

9、检修溜子、胶带机时不停机、不闭锁作业者。

10、携带非防爆器材无措施入井或井下使用非防爆电气设备者。 11、发生其他同类性质、违反机电管理制度可认定为严重违章的行为。 12、配电室无人值班、脱岗者。

二、凡有下列情况之一者，属于一般“三违”。 1、设备带病强行作业、强行运转情节严重的责任者。

2、检修设备未执行停送电制度（不闭锁开关或闭

“三违”的界定

“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。凡违反煤矿三大规程、行（企）业标准、规章制度、措施、行为规范、标准化、指示要求的不良行为与非标准都属于“三违”行为。可分为：轻微“三违”、 一般“三违”、 严重“三违”、特别严重“三违”行为。

在 “三违”行为界定中没有具体提出的，但其行为已危及人身安全和安全生产的，视情节按轻微“三违”、 一般“三违”、 严重“三违”、特别严重“三违”界定标准认定，并予以处罚。

一、轻微“三违”：不良的习惯做法，行为不规范、操作不标准，能够给安全生产带来潜在危害的行为 。（罚款50元）

1. 入井后、升井前不按规定佩戴矿灯，罚款50元。

2. 井口、井棚、候车厅内打闹，罚款50元。

3. 毛巾保持清洁整齐，按规定配戴，否则，罚款50元。

4. 工作服穿戴整齐、清洁，不破损，否则，罚款50元。

5. 按要求佩戴帽带、反光标识齐全的安全帽，并且正确使用帽带方可入井，否则，罚款50元。

6. 在产尘地点作业时，不戴防尘口罩，罚款50元。

7. 光膀子作业，罚款50元。

8. 坐、靠在电气设备上及风水管线上、坐铁道休息，罚款50元。

9. 候罐时靠在瓷砖或白墙上，罚款50元。

10.在井上大厅、走廊、井下候罐室随地吐痰，罚

仟祥煤业

“三违”处罚条例（试行）

仟祥煤业 二〇一七年五月

总则

一、为坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时消除事故隐患，有效遏制“三违”现象，防范控制“三违”风险，实现安全生产之目的，制定本规定；

二、本规定适用于公司井上、下各工种、各岗位所有从事操作和管理人员。

三、未尽事项另按仟祥煤业其它管理制度执行，最终解释权归安全培训科。

安全管理 严重“三违”

1、井上、下（岗位）睡觉，罚款100元，其它人员睡觉罚款50元。

2、在矿井上、下打架斗殴，当事者罚款300元停班处理，情节严重的移交司法机关处理。

3、辱骂管理人员罚款200元，殴打管理人员罚款500元，情节严重的移交司法机关处理并开除。

4、不按作业规程及安全技术措施施工的，个人罚款100元。 5、带易燃品，烟草，酒后入井罚款100元。

6、跟班管理人员对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的，对责任人罚款200元。

7、管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的，罚款200元。 8、不服从安全管理的罚款100元。

1

9、新工人无经培训私自安排上岗，罚款50元，对责任单位负责人罚款200元/人。

10、没有开工许可，罚责任人200元，责任单位罚500元。

生产安全事故分类和认定标准

为切实加强生产安全事故的管理、统计与考核，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)等等有关法律法规，特制定本标准。

本标准适用于集团所属公司生产经营活动的各个场所以及在生产经营活动中发生的各类生产安全事故和重大安全隐患。

一、生产安全人身伤亡事故认定标准

1、人身事故（含急性工业中毒）根据人员伤害程度分为轻微伤事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故三类。

急性工业中毒：是指人体因接触国家规定的工业性有毒物质、有害气体，一次吸入大量工业有毒物质使人体在短时间内发生病变，导致人员立即中断工作、入院治疗的。

2、根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》：

重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。

轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

3、死亡事故造成的死亡人员应当经县

煤矿“三违” 界定与处罚标准

目 录

第一章 “三违”一般性知识 .................................................................................................. 1

一、“三违”的定义： ....................................................................................................... 1 二、“三违”产生的根源 ................................................................................................... 1 三、杜绝“三违”的对策 ................................................................................................. 3 第二章 “三违”界定依据、性质划分 .................................

安全红线、“三违”行为界定及处罚标准(试行)

1.安全红线、“三违”行为界定

1.1.安全红线

1.1.1安全操作红线

1.1.1.1 一风吹排放瓦斯：未使用三通或变频调速等调节风量造成第一汇风点瓦斯浓度达到 3％及以上的。

1.1.1.2 瓦斯超限作业：在作业范围内，监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时，仍进行作业。

1.1.1.3 虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。其所报瓦斯抽采钻孔深度、钻孔量或瓦斯抽采量一次超过实际数值 20％及以上；施工消突、抽采钻孔未经验收而直接投入使用。

1.1.1.4 测气员、安监员、防突员、探放水工弄虚作假、虚报检查数据的。

1.1.1.5 擅自高定监控断电值或缩小断电范围的。

1.1.1.6 严重违章爆破的：爆破未装填炮泥或炮泥充填长度达不到应封孔长度的二分之一，不执行“一炮三泥”、“一炮三检”，不按作业规程或安全技术措施规定设置警戒，不用爆破器爆破，违章处理瞎炮、残炮，采煤工作面同时使用两个及以上爆破器爆破（特殊情况下编制专门措施并经审批后爆破不属此范围）。

1.1.1.7 人为破坏风门、瓦斯传感器的：1、运输货料过风门不按规定开启而直接撞击，造成风门损坏，失去作用或漏风量超过被损风门正常使用时的 30％的；2、人为造

对“三违”的界定

一、不安全行为

作业场所工具摆放乱影响人员行走的； 随处乱掷作业工器具；

氧气、乙炔气瓶使用时和用后未固定，表、带未拆卸乱放乱盘的；

用水冲电器设备部件的； 易滑跌处行走的；

做不利于他人安全的行为举动（推搡等）； 擅自不参加安全培训或考试者；

发现他人违章（包括外委人员）不制止、不举报的； 发现隐患不及时汇报者；

登高作业扶梯子时注意力不集中（闲聊、打闹）； 在铁路钢轨上坐、站、行走的； 在火车车厢上行走的； 在调度绞车大绳上行走的； 工作安排不及时落实传达的； 随意加大皮带煤量、过负荷运行的；

在震动的场所（主厂房）管道、溜槽下方长时间逗留者； 在阴暗的场所作业不开灯者；

电气焊时未隔离、未提醒周边的人员注意者； 擅自摘取安全警示牌，毁坏警示牌，张贴不标准者； 墙上乱写乱画的；

1

检修不负责任，敷衍了事，不积极主动配合者； 雷雨天气室外作业者；

随意登高（楼顶、平台）无保护措施的；

使用后的物件不归位影响人员正常通行的（检修平台等）； 安排年长者从事登高作业者； 把提升孔当成通道者； 占用消防、安全通道的；

提升孔大门不及时上锁，围栏不及时关闭的；

坐在板凳上脚登在设备上看岗，用脚调整调偏支架者； 使用火光看仓位者；

事故、障碍、异常认定细则

及安全生产奖罚标准

目录

一、 总则 二、 事故

2．1电力生产事故的认定 2．2事故性质的确定

2．3人身伤亡事故性质的确定 三、障碍

3．1一类障碍的认定 3．2二类障碍的认定 四、异常的认定

五、事故、障碍、异常的调查规定 六、安全生产奖励标准 七、安全生产处罚标准

7．1处罚原则

7．2事故处罚标准 7．3障碍处罚标准 7．4异常处罚标准

7．5违反调查规定的处罚标准

1

一、 总则

1.1 我公司的安全生产直接关系到我市其他企业的正常生产和市区人民的正常生活，全体职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持保人身、保设备、保热网、保电网的原则，更好的为用户服务。根据电力工业部《电业生产事故调查规程》、省局《二类障碍认定细则》和我公司的实际情况制定本标准。

2.2 制定事故、障碍、异常认定细则及对应的安全生产奖罚标准，目的是加强企业安全生产管理，做到各类事故、障碍、异常的认定、奖罚有章可循、有据可查，做到事故处理的规范化、制度化、标准化。

2.3发生事故应立即进行调查分析。调查分析事故必须事实求是、尊重科学、严肃认真，要做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放

纳雍王家营青利煤矿文件 王矿发[2016]14号

关于印发《纳雍王家营青利煤矿三违处罚细则》的

通 知

矿属各部门、各区队、各施工单位：

为强化安全生产和工程质量管理，做到有法可依，依法治企，达到教育本人，警示他人，确保矿井安全生产建设的目的。经矿安全办公会研究决定，特制定本规定。本规定从2016年6月1日起执行，望矿属各部门、各施工单位及各区队必须认真贯彻执行。

附件：

1、王家营青利煤矿反“三违”制度 2、王家营青利煤矿“三违”处罚实施细则

纳雍王家营青利煤矿

二0一六年五月二十五日

主题词：隐患、排查、治理、管理、机构 报：贵州青利集团煤业公司、总工办 主送：矿长

发：总

纳雍王家营青利煤矿文件 王矿发[2016]14号

关于印发《纳雍王家营青利煤矿三违处罚细则》的

通 知

矿属各部门、各区队、各施工单位：

为强化安全生产和工程质量管理，做到有法可依，依法治企，达到教育本人，警示他人，确保矿井安全生产建设的目的。经矿安全办公会研究决定，特制定本规定。本规定从2016年6月1日起执行，望矿属各部门、各施工单位及各区队必须认真贯彻执行。

附件：

1、王家营青利煤矿反“三违”制度 2、王家营青利煤矿“三违”处罚实施细则

纳雍王家营青利煤矿

二0一六年五月二十五日

主题词：隐患、排查、治理、管理、机构 报：贵州青利集团煤业公司、总工办 主送：矿长

发：总