新员工入职转正申请表

部门名称 层次 新员工 A 1

办公室

流程名称 新员工入职、试用、转正流程 概要 用于新员工入职、试用、转正的指导 办公室文员/人力资源 B 部门经理 C

开始 2 通知面试合 格人员入职

3

入职报到 4 入职培训 入职培训

5

试用期

6 转正评估 转正评估

7

转正 8

结束

公司名称 编制单位

黑龙江太安建筑安装工程有限公司

密级 签发人

机密

共5页 签发日期

第1页

新员工入职、试用、转正流程

说明：

1、B2通知面试合格人员入职：是指办公室文员通知面试合格人员入职时间，并明确报到需注意事项及所需资料。

2、A3入职报到：是指新员工按要求办理入职手续，交验以下证件、资料： （1）建立员工档案：

①招聘时填写的《应聘人员登记表》； ②一寸免冠近彩照片2张； ③身份证复印件；

④学历、学位证书原件（公司代为保管）；

⑤岗位（资格）证书原件、职称证原件（公司代为保管）；

（2）办公室文员负责将新员工指纹录入考勤机，并将新员工加入公司通讯录。

3、B4入职培训：是指办公室文员对新员工进行入职培训，内容包括带新员工到公司所有部门及公司办公场所熟悉公司环境，并介绍给公司各领导；企业发展历程、企业文化与理念、各项规章制度等的讲解。

4、C4入职培训：是指各部门经理安排人员对新员工进行部门业务知识

员工入职登记表部门： 姓 名 政治面貌 最高学历 毕业时间 *户口所在地 *入职时间 *手 *通讯方式 *家庭地址 起止时间 教育培训 经历 学校/培训机构 专业/培训内容 是否取得学历 备 注 机 岗位： 性 专 学 别 业 位 民 婚姻状况 填表日期: 族 出生年月 毕业学校 职 称 农业 □ 非农业 □ 照片 年 月 日

*户口性质

*身份证号码 *家庭电话

专业资格证书 懂何种外语 起止时间 主要工作 经历 熟练程度 工作单位

获取资格时间 计算机程度 工作岗位 薪资水平 离职原因 证明人及电话

称谓 家庭成员

姓名

年龄

现居住地

是否有亲属在公司 *应急联系人 福利保险种类(已上)

姓名 养老保险 医疗保险

与本人关系 *联系电话 失业保险 生育保险

职务 工伤保险 住房公积金

有□ 无□ 有□ 无□ 有□无□ 有□无□ 有□无□ 有□无□ 本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个 星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 签名： 以下为保密信息，由相关领导填写。 *试用期时间 *试用期工资 个月 *转正时间 *转正工资 *合同期限 *领导签字 日期：

员工入职登记表

员工入职情况表

员工入职情况表

☆ 以上内容请务必如实填写，如填写有误或未填写，遇紧急情况公司无法取得联系，后果员工自负。

☆ 本人保证以上所提供之资料完全属实，公司可随时查证上述资料，如有不符之处，本人无条件接受公司处理。

申请人签名：

日期： 年 月 日

公 司 应 聘 人 员 登 记 表

应聘职位： 填表日期： 年 月 日 姓名 籍贯 最高学历 毕业院校 期望工资 现住地址 联系电话 转正工资 起止时间 ---- 所受教育 ---- ---- 起止时间 ---- 工作经验 ---- ---- 起止时间 参加 的培训 ---- ---- ---- 个人特长及自我评 价 部门主管意见 培训机构 培训内容 所获得的相关证书 公司名称 职务 薪酬 证明人及联系方式 性别 民族 身高 上岗时间 试用期工资 学校名称 出生日期 婚姻状况 健康状况 所学专业 身份证号 户籍地址 紧急联系 其他要求 专业 照片 学历 本人承诺所填信息均属事实。 确认签名：

公 司 应 聘 人 员 登 记 表

应聘职位： 填表日期： 年 月 日 姓名 籍贯 最高学历 毕业院校 期望工资 现住地址 联系电话 转正工资 起止时间 ---- 所受教育 ---- ---- 起止时间 ---- 工作经验 ---- ---- 起止时间 参加 的培训 ---- ---- ---- 个人特长及自我评 价 部门主管意见 培训机构 培训内容 所获得的相关证书 公司名称 职务 薪酬 证明人及联系方式 性别 民族 身高 上岗时间 试用期工资 学校名称 出生日期 婚姻状况 健康状况 所学专业 身份证号 户籍地址 紧急联系 其他要求 专业 照片 学历 本人承诺所填信息均属事实。 确认签名：

员工基本信息登记表部门/店铺：姓名 出生日期 政治面貌 身份证有效期 专业 家庭地址 遇紧急事通知 本人电话 担保情况 担保人姓名 担保人详细地址 电话 姓名 地址 QQ/MSN 与担保人关系 关系 电话 邮编 参加工作日期 曾用名 年 月 日(□农历 □阳历) 民族

工作点：性别 婚姻状况 身份证号码 籍贯

工号：体重 身高 cm

最高学历 计算机水平

本人主要学历教育经历起止年月 毕业学校 专业 学历等级

本人非学历教育经历起止年月 培训机构 培训课程 课时 证书

本人主要工作经历起止年月 工作单位 职位 证明人 联系方式 离职原因

续表：

主要业绩描述

擅长与爱好

对本职工作的 认知 个人职业生涯 规划 有无出国记录 有无驾驶执照 □有 □无 □有 □无 国家 证件号码 出国原因 驾龄 年限

本人奖惩记录何时何地 受过何种奖励或荣誉称号或处罚

主要家庭成员姓名 称谓 工作单位(全称) 职务 固定电话

个人情况说明：

1、 有无犯罪或处罚记录（包括刑事、民事、行政等） 是○ 否○

如有，请详细列出时间、地点、及案由（如此空间不够，请使用此页背面空白页）： ____________________________________

新员工入职到转正流程

流程图：

1. 发聘用通知书 发《聘用通知书》 电话确认 行为规范培训—人力资源部 公司制度培训—人力资源部 专业技术培训—相应的部门 新员工提交入职资料，人力资源部审核； 体检；岗前培训 试用期签订劳动合同，转正后自动生效，未过试用期劳动合同自动作废。 每月由人力资源部负责对新员工进行跟踪考核。 《员工试用期月度考核表》 试用期满前5天新员工向人力资源部提交《员工转正申请表》。 《员工试用期考核表》 2. 制定培训计划 3.新员工入职 4. 签订劳动合同 5.新员工试用期管理 6.新员工提交转正申请 7. 试用期考核 否 总经理 审核 是 《员工转正审批表》 《员工转正通知书》 进行员工转正面谈 转正后劳动合同自动生效 8.新员工办理转正手续 9.确定为正式员工

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步骤说明：

1. 发聘用通知书

1.1 邮件发送《聘用通知书》

人力资源部上午9:00以邮件的形式向新员工发《聘用通知书》（详见附表1 聘用通知书）。

1.2 电话确认

人力资源部下午13:00以电话形式联系新员工，电话确认其是否收到《聘用通知书》。若收到《聘用通知书》，确认其是否来公司入职；若没收到，分析原因进行解决。例如：未

菲尚跟单员新员工入职誓言

从进入公司的这一刻起，我就成为公司里光荣的一员： 从今以后，我要肩负光荣的责任； 从今以后，我要恪守正直的人品； 从今以后，我要拿出优秀的业绩； 从今以后，我要回报公司的信任；

工作是生命中最紧要的事情，我一定要一丝不苟、全力以赴。任何时候，我都不会轻视我的工作，那样做无异于轻视我自己；无论遇到什么困难，都动摇不了我勤奋努力 我要永远恪守：“视公司如我家，视同事为亲人，视质量如生命，视客户如上帝”的承诺。任何时候，任何情况下都不能降低自己做人的品质标准。我要时刻提醒自己做到不偏执，不抱怨，不委屈，我感激和认同那些批评自己的人，正是真正帮助自己、提高自己的人。 我要养成工作的好习惯：今天的工作必须今天完成，只有跑在最前面，我们才能在竞争中赢得最大的光荣。责任面前，我要敢于承担，推卸责任是一种比失误更加严重的错误。我深信：工作就意味着责任。

我深深懂得：珍惜才会拥有，感恩才会永久，我要每天真心地表达自己的感恩之情，我要感恩生命中帮助我成长的人。

每一天，我都要尽职尽职，让平凡的工作增添我个人的荣耀； 每一天，我都要勤奋刻苦，让平常的岁月记载下我奋斗的热情。

我要让每一天都成为我人生的代表作，让工作

编号：

劳 动 合 同 书

甲方：武汉农立信科技有限公司

乙方：

日期：

1 / 4

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼

第二条 乙方 性别 联系方式

居民身份证号码

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入职登记表

应聘职位：可报到日期：年月日

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入职承诺书

本人 , 男/女，学历：，身份证号

码： , 1.本人在填写

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__________________________________________________

本《入职登记表》时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、机构、

组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2.本人在填写《入职登记表》时，用人单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人所需要了解的所有情况。

3.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

4.本人承诺已与原单位解除劳动关系