青年教师成长课活动方案

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青年教师赛课活动方案

标签:文库时间:2024-12-16
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青年教师赛课活动方案

1、青年教师赛课实施方案

一、指导思想

为进一步促进我校青年教师积极钻研新课程理论,不断更新新的教学观,提高课堂教学效益,促进青年教师专业发展,提升教育教学水平,更好的为青年教师在专业成长过程中提供锻炼的平台;以“两正两创”实践活动为契机,切实推动我校“三风” 建设,为不断培养我校优秀青年教师,本着“公平、公正、公开”的原则,经校行政行政会研究决定,在我校开展青年教师讲课赛活动。

二、组织领导

学校成立“青年教师讲课赛”领导小组,负责此次活动的组织领导、有效实施、顺利开展。

领导小组

组 长:肖小兵(校长)

副组长:李文正(副校长) 唐中午(副校长)

成 员:杨礼尧(教务主任) 陈吉林(政教主任)

曾 仙(工会负责人) 曾凡玉(女工副主任)

叶 青(团委书记) 李 刚(体艺卫负责人)

冉 杰(教务干事) 梁国万(文综教研组长) 杜国兵(英语教研组长) 王 斌(理综教研组长)

评 审 组:

组 长:肖小兵

评 委:李文正 唐中午 杨礼尧 陈吉林 曾凡玉

王 斌 袁历峰 梁国万 杜国兵

总分排名:向素平 罗旺昕

参赛教师:

张亮亮 杜和平 刘庆 庞雪 张学文 郑小英

青年教师优质课大赛活动活动方案

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青年教师优质课大赛活动活动方案

为了更好地贯彻、落实新课程理念,进一步推动我校青年教师教学、教研水平的提高,营造一种积极竞争、勇于探索、挑战自我的氛围,实现青年教师的专业成长。根据上级文件精神结合我校实际情况,经党支部及校务会研究决定开展我校青年教师优质课大赛活动。

一、活动目的

1.探索和创建自主、合作、开放、富有活力的高效课堂,进一步提高课堂教学有效性,促进全县教育教学质量得到进一步提升。

2.促进教师努力钻研教学教研业务,形成一套具有我县特色的高效课堂教学模式和操作策略,并在全县各中小学各学科获得推广。

3.为教师搭建相互学习和交流的平台,展示我县教师的风采,培养和造就一支“理念超前、师德高尚、教艺精湛、素质过硬、成果卓著”的高效课堂教学能手队伍。

二、活动对象

各中小学40周岁(1981年8月31日以后出生)以下的专任教师均要参加此次竞赛活动,超过年龄规定范围的可自愿参加。

青年教师赛课活动实施方案

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河南省襄城高中赛课活动实施方案

一、指导思想

青年教师是我校教师队伍的重要组成部分,为了进一步展示和夯

实青年教师教育教学基本功,探索课堂教学的艺术、效率、效果,为

了促进教师队伍又快又好的发展和高效优质地承担教学工作,特制定

我校赛课活动实施方案。

二、参赛对象

35周岁以下且没有在高三教过两届的青年教师(含35周岁)。

三、赛课内容

参赛者依据本人本学期的教学任务,必须按即时进度即时赛的原

则上一节课(40分钟)作为参赛内容。

四、赛课程序

本次赛课分两个阶段进行,第一阶段是以级段为单位进行听课、

评课、学习、分组初赛,并参考评价细则打分,最终每个级段选拔出

六名教师(文理各3人,分校2人,文理各1人)参加第二阶段的决

赛,目的是掀起听、评课活动和相互学习活动的新一轮高潮;第二阶

段为全校决赛阶段,由学校教研处统一组织实施。

第一阶段活动:

1.时间:11月12日——12月12日。

2.目的:掀起听、评课活动和相互学习活动的新一轮高潮。

3.任务:

①听课学习、观摩指导:各级段在青年教师中宣传发动,并安排有

教学经验的教师对青年教师进行“传帮带”指导。

②年级段组织逐个听课、打分、选拔。

③各年级部在赛课教师内选出规定人数参加第二阶段由学校统一组

织的赛课评选活动。

④在12月13日—12

青年教师拜师活动方案

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青年教师拜师活动方案

一、指导思想

学校发展,教师是关键。为了保证学校的持续发展,加强教师队伍建设,充分发挥我校教师资源的整体优势,充分发挥骨干教师在课堂教学、教学改革,课题研究及师资培训等方面的示范和引领作用,特开展新老教师\互拜师\活动。力求通过活动开展,为青年教师专业发展搭建有效的平台,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我校教育教学骨干的后备力量,使老教师尽快掌握先进的多媒体教学技能,以达到促进全体教师等同成长的目的。

二、范围及原则

1、老教师是教学经验丰富、具有本学科教学经验,并且取得一定成绩的中老年教师。在市级以上(含市)赛课中获奖的青年教师既可以承担指导教师,同时也可以继续拜师。

2、新教师指新分教师,原则上5年教龄以下的教师都可以参加。 3、拜师活动实行动态管理,随着学校教师情况的变化,结对子情况也会作相应调整。 三、培养任务

从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论新知识的学习,通过多种途径使青年教师迅速成长起来。力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到优秀水平。在此基础上,培

青年教师比武活动方案

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三洲小学第三届青年教师教学大比武活动方案

一、指导思想

进一步强化师资队伍建设,扎实推进教育教学改革,以课改理论为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,切实提高教师的教学水平,全面提升学校的教学质量。

二、本次教学大比武活动目的

1.提升教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力,提高课堂教学的效率。

2.发现一批富有潜力的青年教师,为推荐部分教师参加区首届教坛新秀的评比作好准备。

三、组织领导

为保证本次活动的顺利开展,特成立“台州市书生小学第三届青年教师教学大比武活动领导小组”,具体组成人员如下:

组 长:李正明

副组长:曹逢科

成 员:李群山 周政丽 王新云 任蕾 李静静 周小红

四、参赛对象

参赛对象为本校年龄35周岁以下的青年教师,其中30周岁以下的教师必须参加。

五、活动时间

本次大比武活动从2010年4月8日开始,具体安排见教务处通知。

六、评比内容

1.基本素质20%

2.课堂教学情况80%

七、评比办法及奖项设置

1.本次教学大比武活动的评委主要由学校领导、相关学科专家和有关业务骨干组成,各评委听课后给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值

即为参赛教师的最后得分。

2.教学内容、借用班级提前一天抓阄产生。

3.本次比赛设一、二、三等奖若干名,

青年教师比武活动方案

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三洲小学第三届青年教师教学大比武活动方案

一、指导思想

进一步强化师资队伍建设,扎实推进教育教学改革,以课改理论为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,切实提高教师的教学水平,全面提升学校的教学质量。

二、本次教学大比武活动目的

1.提升教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力,提高课堂教学的效率。

2.发现一批富有潜力的青年教师,为推荐部分教师参加区首届教坛新秀的评比作好准备。

三、组织领导

为保证本次活动的顺利开展,特成立“台州市书生小学第三届青年教师教学大比武活动领导小组”,具体组成人员如下:

组 长:李正明

副组长:曹逢科

成 员:李群山 周政丽 王新云 任蕾 李静静 周小红

四、参赛对象

参赛对象为本校年龄35周岁以下的青年教师,其中30周岁以下的教师必须参加。

五、活动时间

本次大比武活动从2010年4月8日开始,具体安排见教务处通知。

六、评比内容

1.基本素质20%

2.课堂教学情况80%

七、评比办法及奖项设置

1.本次教学大比武活动的评委主要由学校领导、相关学科专家和有关业务骨干组成,各评委听课后给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值

即为参赛教师的最后得分。

2.教学内容、借用班级提前一天抓阄产生。

3.本次比赛设一、二、三等奖若干名,

青年教师成长记录

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成长记录

9月12日,星期三:记上完公开课后的反思

今天我上了一节新教师指导课,很多领导和前辈老师都来听课指导,课后我也收到了很多宝贵的指导建议。

首先,我在教育教学中所存在的问题如下:

一、 课前准备不够充分,没有认真的考虑好一、二年级学生的学情。低年级

的学生资助能力差,精力不集中,站队不整齐,不注重课堂常规。 二、 课前游戏与课上所学知道不符。

三、 课前铺垫不够好,导入的太单调,没有充分调动学生学习兴趣。 听课反思:

通过这节课,我发现了上课还有太多的不足之处。

① 首先我就是与奥分析好血清,然后才能够再确立以什么样的教学方法,体

育课应以队列队形为基础,排好队要确定好前后左右的间距,如第一排双手掐腰,可以保持左右的间距。

② 体育课要达到运动量,简单的队列队形练习,不足以达到体育课规定的练

习密度,不能使学生达到身体练习的目标。

③ 在体育课中学生们能够集中精力认真听见的时间只有10——15分钟,应

以主要的学习内容放在这关键的时间上,游戏以及趣味活动应放在精力不是很集中的时间上。

④ 注意自己的教态,不背手,不晃哨。

⑤ 在以后的课程中,训练学生听哨即便安静的良好习惯,哨声能够引起学生

的注意。

不足的问题还有很多,在以后的学习

青年教师说课比赛方案

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2016年下学期谭家场学校青年教师

说课比赛方案(初步)

一、指导思想

为进一步加强我校青年教师的教学基本功,提升我校青年教师的课堂教学能力和专业水平,提高课堂效率和教学质量,学校决定开展校级说课比赛活动。 二、评比内容:现场说课比赛 三、评比办法

1.参赛教师根据各自所带学科自选内容,写出说课稿,赛前打印出来分发给各位评委。

2.说课限时10-15分钟,评比标准参见附件。 3.教务处组织评委进行听课、评分。 四、比赛方式:

每位教师通过抽签方式决定比赛顺序,按说课要求进行15分钟说课。

五、参赛人员:35岁以下(含35岁) 六.比赛时间:时间待定. 七,评委成员:待定。 八.比赛地点:大会议室 九、活动评奖

依据评分结果,分别评出说课评比一等奖(2名)、二等奖(3名)、三等奖(5名),并向获奖教师颁发校级获奖证书和奖励。

谭家场学校

-可编辑修改-

2016年9月20日

谭家场学校说课比赛评分标准

评委 ,参赛教师 , 总分

项目 内 容 1.说清本节课内容的结构特点、教材中的地位和作用。 2.三维目标全面、明确,符合教材和学

青年教师综合素质比赛活动方案

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青年教师综合素质比赛活动方案

长沙市财经职业中专学校

青年教师综合素质比赛活动方案

为进一步落实长沙市教育局文件精神,加强青年教师队伍建设,提高广大青年教师综合素质,努力造就一批严谨笃学、爱岗敬业的青年,选拔优秀青年教师参加2008年长沙市“星城杯”教师教学比赛决赛。经学校行政决定,由教务处、工会组织,在九月二十日举办学校青年教师综合素质比赛。 一.组织机构 一)领导小组 组 长:肖建军

组 员:黎辉、彭建成 二)执行小组 组 长:彭建成

组 员:杨立东、邹和平、高席兰、刘军、冯江林、王慧、黄晓吾、 二.比赛项目

1.两笔字(钢笔字和粉笔字); 2.多媒体课件制作;

3.十分钟专业技能教学展示。

以上三项每位参赛教师都要参赛。其中两笔字分值为20分,多媒体课件制作分值为30分,十分钟专业技能教学展示分值为50分。 三.比赛地点

1.十分钟专业技能教学展示比赛设多功能报告厅 2.多媒体课件制作比赛设一机房 3.两笔字比赛设前栋教学楼一楼。 四.比赛时间

九月二十日上午8:00检录,8:15开始 8:15—8:45 两笔字比赛

9:00—11:30 十分钟专业技能教学展示比赛 13:00—16:00 多媒体课件制作比赛 五.参赛条件

1.政治素质好,忠诚

青年教师怎样在研究课例中成长

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青年教师在教学中要重视教法的研究,重视学生的主体性,关注学生,关注教材,关注教学过程,学会在教学课例研究中不断成长。

理科教学探索

青年教师怎样在研究课例中成长卢艳华张立山z,(石家庄市教育科学研究所,河北石家庄 0 0 1;2 1 . 50 . 1河北省教育考试院,河北石家庄 0 o o ) 5 o o

要:青年教师在教学中要重视教法的研究,重视学生的主体性,关注学生,关注教材,关注教学过程,学

会在教学课例研究中不断成长。

关键词:高中数学;究课;研青年教师;教学研究中图分类号: 3 .文献标识码:文章编号:0 9 0 0 2 1 )9 0 4— 3 G6 36 A 1 0— 1 X( 0 1 0— 0 8 0

高中数学优质课展评活动在石家庄市第二中学南校区举行,为期六天,每天一个课题,活动前两周公布课题; 活动期间每天下午安排一次校本教研展示交流,目的主要是利用展评平台,激起教师研究教材,研究学生,研究教法的热情,给年轻教师学习和成长创造了一次很好的机会。

只有了解了学生这样的认知基础,才能够真正预设出 符合学生思维特点的数学问题情境,提出适于的激发学生思考的问题。

再比如,的概念这节课的引言是直接呈现:导数通过

上节课的学习,已知道平均变化率是刻画