大股东增持后股票走势
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大股东增持流程
大股东增持
一、在上市公司中拥有权益的股份达到或超过该公司已发行股份30%的股东及其一致行动人,在此事实发生一年后,每12个月内增加其在该公司中的股份不超过2%的,可先实施增持行为,增持完成后再向证监会报送豁免要约收购义务的申请文件。 1、上市公司持股30%以上的股东及一致行动人,在此事实发生一年后增持不超过2%股份的,应当在首次增持事实发生之日,以及增持股份达到公司股本总额的1%时、2%时,将增持情况通知上市公司,并委托上市公司于当日或次日发布增持股份公告。 2、增持股份公告应当包含的内容: 1)增持人的姓名或名称; 2)增持目的及计划;
3)增持方式(需是交易所许可的方式,如集中竞价、大宗交易等); 4)增持股份数量及比例;
5)增持行为是否存在违反《证券法》等法律、法规、部门规章及交易所业务规则等情形的;
6)涉及后续增持的,关于拟继续增持股份数量及比例、增持事实条件(如增持股价区间、增持金额的限制、增持期限、是否须经有关部门批准等)及若增持实施条件未达成是否仍继续增持的情况说明;
7)交易所要求的其他内容。
上市公司股东及一致行
大股东增持流程
大股东增持
一、在上市公司中拥有权益的股份达到或超过该公司已发行股份30%的股东及其一致行动人,在此事实发生一年后,每12个月内增加其在该公司中的股份不超过2%的,可先实施增持行为,增持完成后再向证监会报送豁免要约收购义务的申请文件。 1、上市公司持股30%以上的股东及一致行动人,在此事实发生一年后增持不超过2%股份的,应当在首次增持事实发生之日,以及增持股份达到公司股本总额的1%时、2%时,将增持情况通知上市公司,并委托上市公司于当日或次日发布增持股份公告。 2、增持股份公告应当包含的内容: 1)增持人的姓名或名称; 2)增持目的及计划;
3)增持方式(需是交易所许可的方式,如集中竞价、大宗交易等); 4)增持股份数量及比例;
5)增持行为是否存在违反《证券法》等法律、法规、部门规章及交易所业务规则等情形的;
6)涉及后续增持的,关于拟继续增持股份数量及比例、增持事实条件(如增持股价区间、增持金额的限制、增持期限、是否须经有关部门批准等)及若增持实施条件未达成是否仍继续增持的情况说明;
7)交易所要求的其他内容。
上市公司股东及一致行
大股东减持的市场反应与影响因素 - 图文
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大股东减持的市场反应与影响因素
作者:刘亚莉 王 微
来源:《北京科技大学学报(社会科学版)》2010年第02期
[摘要]文章以中国A股市场的数据,基于市场氛围对大小非减持的市场反应程度及影响因素进行了全面的观察与测度。研究发现大股东减持行为的确产生了短期的市场财富效应。大股东减持幅度与短期市场财富效应负相关,在股市上涨的市场环境中表现更为显著。公司投资价值与短期市场财富效应显著相关,但影响方向并不一致,投资者表现出偏好逆转现象,说明影响投资者决策的因素是复杂的,我国资本市场投资者理性有限。
[关键词]大股东减持;市场反应;市场氛围;影响因素;投资者理性
[中图分类号]F123.16 [文献标识码]A [文章编号]1008-2689(2010)02-0040-07 一、引言
大小非解禁后的大股东减持是中国资本市场的独特制度背景。西方产权经济学的研究表明,当国家的制度安排无法有效地保证产权所有者实现其收益时,产权所有者会通过资源侵占进行自保,因此全流通并不能杜绝大股东的资
K线预测股票走势
k线预测股票走势
K线预测股票走势
预测未来走势是很多投资者梦寐以求的,为了能够准确预测外汇走势,我们发明了均线系统、RSI、KD、MACD...很多投资者沉浸在研究这些技术指标的"奥秘"中不能自拔,往往在不知不觉中走进了技术指标为我们设定的"怪圈",反而忽视了市场主体-K线研究。
任何技术指标都是人发明的,只要是人为设定的技术指标就一定会有缺陷(例如:RSI到达80以上或20以下我们称为超买和超卖,但不等于说RSI到了80以上就不涨了、跌到20以下就不跌了,而是由于计算公式原因产生了滞胀或滞跌,但汇价并不会因此而受到影响)。并且任何技术分析手段都是辅助我们分析、研究K线的,如果将分析结果建立在指标分析而不是K线分析上,那就会产生本末倒置的结果。 外汇市场中的价格波动不仅反映了投资者对市场的预期(任何分析方法得出的结论都要通过买卖反映
在市场中――K线是其表现形式),而且还反映了交易者的心态、多空双方资金实力对比以及所有市场行为。因此,我们只要认真研究、分析K线(5、15、30、60分钟图、天图、周图、月图),分析K线的组合,就会从中发现很多市场信息,达到事半功倍的效果。
k线预测股票走势
例如:一根K线位于市
股票走势易理分析
作者简介
太阳投顾副董事长、
太阳股市日报社长许弘明博士, 潜研股市分析已有三十余年之历史, 当今在证券业、金融界担当理财之主管, 甚多为许弘明博士高徒。 当台湾股市尚在洪荒时代,
许博士已在南台湾开创股市分析讲座, 教授投资人正确的判断分析股票, 劝投资人不要作盲目的追涨、杀跌, 以免破财伤神。
许博士从股市洪荒时代即为个人独立开创
股市分析巡回讲座(当时没有任何人在做此分析讲座), 可谓台湾股市巡回讲座鼻祖, 也可见许博士是真正懂股票的专家。 例:当79年股市指数在12682开始下跌时, 许博士已指出将回跌至2000多点。
开发在600元时,许博士研判将回跌至60元左右, 国寿在1850元时,许博士已指出将回跌至100元左右。
当台湾股市进入狂飙时期,
许博士也坚持原则“决不与股友社、主力或金主挂勾、套牢散户” 故当时股市名嘴多如牛毛,如今只有几人存? 又当台湾股市低靡不振时,许博士也不停止演讲,
还是按时分析股市、讲解易经、坚持股市是投资人理财最好的地方, 使其会员受益无穷。
许博士除长于股市分析外,更擅乐石之学,
为世传中医世家,在高雄地区颇具知名度,常救助贫寒而不收费用, 慈悲之心,为众所乐道。
许博士除在学校担任教职外, 更潜心
股票走势易理分析
作者简介
太阳投顾副董事长、
太阳股市日报社长许弘明博士, 潜研股市分析已有三十余年之历史, 当今在证券业、金融界担当理财之主管, 甚多为许弘明博士高徒。 当台湾股市尚在洪荒时代,
许博士已在南台湾开创股市分析讲座, 教授投资人正确的判断分析股票, 劝投资人不要作盲目的追涨、杀跌, 以免破财伤神。
许博士从股市洪荒时代即为个人独立开创
股市分析巡回讲座(当时没有任何人在做此分析讲座), 可谓台湾股市巡回讲座鼻祖, 也可见许博士是真正懂股票的专家。 例:当79年股市指数在12682开始下跌时, 许博士已指出将回跌至2000多点。
开发在600元时,许博士研判将回跌至60元左右, 国寿在1850元时,许博士已指出将回跌至100元左右。
当台湾股市进入狂飙时期,
许博士也坚持原则“决不与股友社、主力或金主挂勾、套牢散户” 故当时股市名嘴多如牛毛,如今只有几人存? 又当台湾股市低靡不振时,许博士也不停止演讲,
还是按时分析股市、讲解易经、坚持股市是投资人理财最好的地方, 使其会员受益无穷。
许博士除长于股市分析外,更擅乐石之学,
为世传中医世家,在高雄地区颇具知名度,常救助贫寒而不收费用, 慈悲之心,为众所乐道。
许博士除在学校担任教职外, 更潜心
大股东投票权非完备性与其对中小股东的侵害
大股东投票权非完备性与其对中小股东的侵害
南开大学金融学系 李学峰
内容提要:至今为止,在中国股票市场上,大股东对中小股东的侵害行为不断发生,并已成为了阻碍我国股票市场健康发展及其在国民经济中发挥其应有作用的一个难点和焦点问题。本文从股东投票权完备性的充要条件出发,揭示了中国上市公司大股东投票权的非完备性,并在此基础上论证了大股东的最优选择即是将其用手投票权发挥至最大——即最大可能地侵害中小股东的权益。这一研究提示我们,仅从一般性的加强监管、规范上市公司行为等角度,不可能从根本上解决我国股票市场中日益增多的大股东侵害行为。
关键词:股东投票权 非完备性 大股东侵害
一、引言
至今为止,在我国股票市场中,大股东侵害中小股东权益的现象不断出现,成为了制约我国股票市场稳定运行和规范发展的一个难点和焦点问题,并引起了众多研究者的关注。何浚(1998)从公司治理的角度揭示了股权结构与大股东侵害的关联性;肖星和过晓艳(2000)从上市公司对净资产收益率操纵的角度证实了大股东侵害的存在;唐宗明和蒋位(2002)通过对指标体系的设计和实证分析,量化了大股东侵害的程度;李康等人(2003)则从上市公司再融资的角度,论证了大股东对中小股东的财富剥夺
管理层薪酬激励与盈余管理关系:基于大股东治理视角
龙源期刊网 http://www.77cn.com.cn
管理层薪酬激励与盈余管理关系:基于大股东治理视角
作者:董丽萍张军
来源:《中国流通经济》2018年第12期
摘要:管理层薪酬激励制度的建立对调动管理层积极性、完善公司治理结构、推动上市公司可持续发展具有重要作用,不过管理层也存在运用盈余管理操控公司业绩以提升自身薪酬水平的动机。考虑到我国上市公司大股东控制可能会产生利益侵占效应或利益趋同效应,有必要对大股东的存在及其在公司治理层面的作用机制进行深入研究。鉴于此,可从大股东治理视角出发分析大股东控制程度对管理层薪酬激励与盈余管理关系的影响机制和内在机理,并以中国A股上市公司2009—2017年数据为样本实证检验管理层业绩薪酬激励与盈余管理行为之间的关系,进而结合我国股权结构现状探究大股东控制程度对两者关系的影响机理。研究结果发现,我国上市公司已经普遍建立了与企业业绩相关联的管理层薪酬激励制度,该制度能够在很大程度上限制管理层盈余管理行为,且在大股东控制程度较高的上市公司,其管理层业绩薪酬激励机制降低管理层盈余管理行为的效果更加明显。这表明,我国上市公司管理层业绩薪酬激励机制确实能够在公司治理方面产生积极效应,且伴随着大股东与企业利益的趋同,大股
亨通光电(600487):定增获大股东领投+产业资本青睐,海洋通信+硅光模块将迎重大机遇
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公司报告 | 公司点评
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亨通光电(600487)
证券研究报告 2020年12月20日
投资评级 行业 通信/通信设备 6个月评级 增持(维持评级)
当前价格 14.01元
目标价格 元
基本数据
A 股总股本(百万股) 2,362.19 流通A 股股本(百万股) 1,905.12 A 股总市值(百万元)
33,094.26 流通A 股市值(百万元) 26,690.79
每股净资产(元) 7.73 资产负债率(%) 56.59 一年内最高/最低(元) 22.15/13.46
作者 王奕红 分析师
SAC 执业证书编号:S1110517090004 wangyihong@
唐海清 分析师
SAC 执业证书编号:S1110517030002 tanghaiqing@
姜佳汛 分析师
SAC 执业证书编号:S1110519050001 jiangjiaxun@
资料来源:贝格数据
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上市公司配股与大股东占款研究外文文献翻译最新
文献出处:Bindley C. The study of listed company rationed shares and major shareholder capital occupying [J]. Industrial Marketing Management, 2016, 1(3): 45-55. 原文
The study of listed company rationed shares and major shareholder capital occupying
Bindley C
Abstract
In concentrated ownership structure, the big shareholder control advantage often induced large shareholder opportunism behavior. Big shareholders are often in the pursuit of private benefits of control and transfer of corporate resources, and cause of small and medi