2022年党员干部问题整改清单
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乡镇党员干部整改清单(组织委员)
党员领导干部个人整改清单
姓名:xxxx 单位及职务: xxxx镇党委组织委员 2014年8月29日 序号 “四风”方面突出的问题 政治敏锐性不强、对政治理论学习还不够重视,先锋模范作用发挥得不够好。存在有学习不够深入,有学而不思,学而不用现象。主要表现在理论学习抓的不扎实,钻研不深;集体政策学习研究不够;没有处理好工作与潜心学习的关系,存在以干代学的现象。对一些敏感问题反映速度慢,不能很好的发现并处理。对不良风气的抵制不能以身作则,有时也混同在其中,作为领导干部实属不该。 深入基层调研不够。对上级关注的事,往往投入具体整改措施 1.加强政治理论学习,有步骤的参加党校学习和技能培训。加强个人世界观、人生观、价值观教育。 2.系统、深入、全面的学习,在工作中学习,在学习中工作,丰富自己的理论知识和实践能力。 3.加强党性教育,强化宗旨意识大局意识。通过学习后加强学以致用,使自己的政治敏锐性和大局意识提高。充分发挥先锋模范作用。消除一些不良习惯,多学习,勤思考,更好的为工作服务。 整改时限 备注 1 立即整改 长期坚持 2 4.一方面上级关注的事还是要努力落实;另一方面对个体群众的
党员干部整改承诺书
篇一:党员整改承诺书
党员整改承诺书
2014年8月13日上午,我校党支部召开了组织生活会。会上,党员们进行了对照检查发言,互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养,增强宗旨意识,努力完善自我,克服自身存在的问题,发挥好党员的带头作用,接受群众监督,本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺:
一、加强政治理论学习,用先进的理论武装头脑,指导实践,克服形式主义,做到学以致用。 二、牢记党的宗旨,增强服务意识,密切联系群众,
党员干部整改承诺书
篇一:党员整改承诺书
党员整改承诺书
2014年8月13日上午,我校党支部召开了组织生活会。会上,党员们进行了对照检查发言,互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养,增强宗旨意识,努力完善自我,克服自身存在的问题,发挥好党员的带头作用,接受群众监督,本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺:
一、加强政治理论学习,用先进的理论武装头脑,指导实践,克服形式主义,做到学以致用。 二、牢记党的宗旨,增强服务意识,密切联系群众,
2017年党员干部作风建设整改方案
2017年党员干部作风建设整改方案
自我局开展“五治”活动以来,信息中心全体人员认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率。针对查摆剖析中查找出来的问题,经过认真分析研究,现制定如下整改方案。:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以五个“马上办”为主要内容,切实解决“散、懒、庸、浮、满”方面存在的突出问题,使工作效能明显提高,使人民群众对我单位工作的满意度明显提高,努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运作机制。
二、整改方法
(一)针对“业务学习方面的问题”, 加强学习,解放思想。信息中心职工老中青结合,老同志有经验,工作稳重,新同志年轻,富有朝气,充满活力。以后在全中心上下大兴学习之风,除单位统一组织学习外,每月各职工再安排两个半天的专门时间学习理论和相关专业知识。引导职工把学习作为更新观念、提高工作能力的持续动力;引导职工把学习作为提高科学决策、推动社会建设的有效手段,不断提升职工的能力素质,提升工作质量,达到“五治”活动的根本目的。
整改责任人:信息中心全体职工
(二)针对“工作作风”方面的问题, 要加强创新意
2022年党员个人问题清单及整改措施
党员个人问题清单及整改措施【一】
开展保持共产党员先进性教育活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来,通过自己找、组织帮、同志提、集体议,进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足,提出如下整改措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性, 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,根据征求到的意见和建议,坚持解放思想、实事求是,有则改之、无则加勉,提高素养、锤炼党性的原则,采取相应的整改措施,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在问题
1、政治理论学习不够深入。由于工作比较忙,日常事务较多,学习不够系统深入,学习标准低、不够刻苦,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,浅尝辄止,没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题,
党员干部违纪违法问题的处理
党员干部违纪违法问题的处理
第一条中国共产党纪律处分条例,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践制定。
第二条本条例的任务,是维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、>策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。
第三条坚持党要管党、从严治党的原则。党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。对于违犯党纪的党组织和党员,必须严肃处理。
第四条坚持党员在党纪面前人人平等的原则。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。凡是违犯党纪的行为,都必须受到追究;应当受到党纪处分的,必须给予相应的处分。
第五条坚持实事求是的原则。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准>,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当地予以处理。
第六条坚持民主集中制的原则。实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。
第七条 坚持惩前毖后
教师党员同志个人问题整改清单
附件6
中江县继光实验学校XX同志问题整改清单(截止2014年9月30日)
单位:XX学校姓名:XX
职务:教师
XXX同志共查找问题 X 个,其中,认领班子问题 X 个,个人问题 X 个。目前,已整改 X 个,整改中 X 个。
X 个。目前,已整改 X 个,整改中 X
个。
2022年党员干部个人党性分析材料
党员干部个人党性分析材料篇一
经过学习教育和深入思考,我个人对自身存在的问题有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,缺乏责任感、危机感,认识片面,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为"船到桥头自然直",不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一
党员干部坚定四个自信方面存在的问题及整改措施
今年以来,按照县委和局党委的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到对党忠诚、积极工作。根据要求,对照检查清单,梳理排查出个人存在的突出问题,并深刻剖析原因,提出具有针对性的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
(一)党的领导方面党性修养存在薄弱环节律,思想学习不理想信念的追求没有以往积极认真;在工作推进中,对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识;片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核指挥棒,多讲经济、少讲政治,多谈发展、少谈理论,存在只看到眼前却看不到长远的现象。
(二)宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,为群众想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关心不够。
(三)党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,
党员干部坚定四个自信方面存在的问题及整改措施
今年以来,按照县委和局党委的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到对党忠诚、积极工作。根据要求,对照检查清单,梳理排查出个人存在的突出问题,并深刻剖析原因,提出具有针对性的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
(一)党的领导方面党性修养存在薄弱环节律,思想学习不理想信念的追求没有以往积极认真;在工作推进中,对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识;片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核指挥棒,多讲经济、少讲政治,多谈发展、少谈理论,存在只看到眼前却看不到长远的现象。
(二)宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,为群众想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关心不够。
(三)党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,