2022年富平县医院院长
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富平县调研报告
关于富平县房地产市场状况初步调研的情况汇报 建设集团:
2011年7月20日至21日,我公司安排有关员工赴富平县对建设集团拟投资的项目进行了实地考察。对富平县房地产市场等进行了专项初步调研。现将调研情况报告如下: 一、富平县概况及经济发展概况 (一)富平县概况
富平县,位于陕西省中部,关中平原和陕北高原的过渡地带,属渭北黄土高原沟壑区,总土地面积1233平方公里。辖24个乡(镇),78万人口,中心城区人口为18万左右,是陕西省第一人口大县。距咸阳国际机场60公里,距中国飞机城阎良区仅12公里。全县南北长48公里,东西宽35公里,东邻蒲城、渭南,南接西安市临潼区、闫良区,西连耀县、三原县,北依铜川市,地理位置优越。境内有西包、西禹、富闫高速公路和106省道,咸铜、西韩两条铁路通过,交通便利。
(二)富平县经济发展概况
截至2011年5月底,全县工业总产值完成38.9亿元,占年计划90亿元的43.2%,同比增长32.1%;累计实现工业增加值完成7.8亿元,增长30.5%,实现工业销售产值36.2亿元,产销率达93%。规模以上企业工业总产值6.63亿元,
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累计完成工业总产值27.24亿元,同比增长37.73;累计实现工业增加值6.81亿元,同
医院院长述职报告
医院院长述职报告1
硕果累累辞旧岁,精神抖擞战新春。平凡而艰辛、紧张而辉煌的20xx年即将落下帷幕,希望与考验同在、机遇与挑战并存的新的一年已经开始。在过去的一年里,医院在集团老总的英明的领导下,在医院全体同仁的共同努力下,圆满的完成了集团交给的全年的任务。在这里我谨代表医院的全体同仁对集团领导长期以来给予我们的大力支持和帮助表示由衷的感谢;同时,我们的医护人员大多来自不同的地方,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念,还有的处在花枝招展的年龄,也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位,你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表医院对大家的辛苦努力表示由衷的感谢!
一、特色经营、科学管理、创造高效利润
我四月就职以来,我以对医务工作的满腔热情,以对瑶医瑶药的浓厚感情,不断的开发、弘扬瑶医院厚重的历史文化底蕴及人文精神,全身心投入到医院的经营管理中。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,我们以最快的速度抢占了市场,服务了社会,业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。医院的经济指标逐月有提升,全年完成经济指标87.36%,排名集团第三。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,我们以最
关于医院院长年度工作述职报告2022年
关于医院院长年度工作述职报告2022年【一】
各位同仁:
大家好!
此刻,我就两年来的工作状况向大家进行述职,敬请你们提出宝贵意见。
这两年来,在县局的领导和关怀下,紧紧依靠全院职工,忠实践行科学发展观,工作潜力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开,又能以普通医务工作者的主角履行自己的职责;既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。
回顾两年的工作经历,我从如下四个方面汇报自己的工作状况。
一、借管理年活动东风,使管理活动年常态
自20___年开展管理年活动以后,我院管理水平有了大幅提高,建章立制系列化,各项管理科学化,功能设置合理化,立足患者人性化,同时把管理活动推向辖区,也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙,记录在案,牢记在心。作为一个院长,我注意多巡视,多走访,落实在日常,总结在会上。我们号
假如我是民营医院院长
假如我是民营医院院长:
一. 工作(严格的制度及执行力) 二. 生活(员工的薪资待遇及节假日出去游玩) 三. 责任(患者来医院治疗我们就得对他们付责任) 四. 服务(服务好患者) 五. 疗效(切实做好,有把握的疾病治疗,提前做好患者入院及治疗情况,避免医疗纠纷
的出现)
从这5个方面进行管理:(人性化管理,不管让患者还是员工真正的感觉到这个工作这个医院带给他们的是快乐是诚信)
1.1、病人没有贫富贵贱之分,你有钱可以住大一点的病房,但服务一视同仁。
1.2、我是以人为中心,而不是以病为中心。
1.3、我要绝对的用人权、分配权。
(严格的执行力,严格的制度来分配)
一、 医院建设 民营医院属于营利性的社会医疗机构。它的性质决定了医院建
设必须符合三个标准:
1.《医疗机构设置规范》+医疗市场定位; 2.门诊为主+病房为辅;
3.品牌专科为主+普科为辅。按照优雅环境、优良设备、优秀人才、优惠价格、优质服务五个高端医疗要素去进行标准化组建或重整,以品牌医院形象公示于众。
2.现在的民营医院无论是软件和硬件都无法超越国有医院,如果试图按照国有医院大而全的模式去组建,要与国有医院争夺医疗市场,它只通过对竞争目标的国有医院进行
医院院长对照检查材料
个人对照检查材料
根据各级党委和医院党总支的安排、要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设,明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决“四风”问题。作为一名共产党员,我通过参加教育实践活动来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况 在遵守党的政治纪律方面,我能够认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论,决不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威,有令就行、有禁就止,强化组织观念,顾全大局,维护安定团结的政治局面,大是大非面前,政治信念坚定。
在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面,我带头执行规章制度,不自制特权,带头抓好廉洁自律,不以权谋私,带头倡导节俭之风,不奢侈浪费,严格按照规定配置办公用房;在转变工作作风方面,发扬刻苦勤奋,自强拼搏的精神,以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动,把作风建设作为推
民营医院院长岗位职责
民营医院院长岗位职责
1、民营医院院长岗位职责
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策
5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.
6.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展)
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
10.实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作
11.处
医院院长竞职发言材料
各位领导大家好:
非常高兴能有这样一次竞聘的机会,即是对医院人事制度的改革支持,也是个人能力的一种展示。
实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快,自己认为已经可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。
从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘副院长这个职位,自己主要具备的以下优势。一是多年的实践,我已积累了丰富的临床经验,这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校,现在职称是外科主 任医师。从医17年来,我在基层卫生院得到了锤炼,积累了丰富的临床经验。几年来,我所在的外科成功救治患者例,没有发生一例医患纠纷问题,树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习,提高了自己的综合水平。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习, 相继通过了助理执业医师和执业医师考试。
《富平县志》附 录
一、遗文选辑
《观罂粟花感作并序》 张 紞
滇阳二月,罂粟花盛开,皆千叶。红者、紫者、白者、微红者、半红者、傅面而红者、白肤而绛红者、丹衣而素纯者……一种具数色者,酌春谱之所云:
鄯阐东风不作寒,米囊花似梦中看。珊瑚旧是王孙块,玛瑙犹疑内府盘。嘶过骅骝金匼匝,飞来蛱蝶玉阑干。瘴烟窟里身今老,春事伤心思万端。 收自方树梅《历代滇游诗抄》 奏 疏 杨爵
帝经年不视朝。岁频旱,日夕建斋醮,修雷坛,屡兴工作。方士陶仲文加宫保,而太仆卿杨最谏死,翊国公郭勋尚承宠用事。二十年(1541)元日,微雪,大学士夏吉、尚书严嵩等作颂称贺。爵抚膺太息,中宵不能寐。越月乃上书极谏日:“今天下大势,如人衰病已极,腹心百骸,莫不受患。即欲拯之,无措手地。方且奔竞成俗,赇赂公行,遇灾变而不忧,非祥瑞而称贺,谗谄面谀,流为欺罔,士风人心,颓坏极矣。诤臣拂士日益远,而快情恣意之事,无敢龃龉于其间,此天下大忧也。去年自夏入秋,恒旸不雨。畿辅千里,已无秋禾,既而一冬无雪。元日微雪即止,民失所望,忧旱之心,远近相同。此正撤乐减膳,忧惧不宁之时,而辅臣言等方以为符瑞,而称颂之。欺天欺人,不已其乎!翊国公勋,中外皆知为大奸
县医院院长2023年度个人述职述廉报告范文
在县委、县政府的坚强领导和县卫健局的指导下,本人严格履行党委领导下的院长负责制,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神,认真履职,从严律己,在医院领导班子成员的共同努力下,各项工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下。
一、加强理论学习,不断提升政治素养
作为医院主要负责人,本人时刻严格要求自己,在思想上不断完善,在政治上不断求强,不断适应医院发展的需要,抓紧一切可以利用的时间和机会加强学习,不断提高自身素质。一是强化政治理论学习。一年来,始终坚持把加强政治理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念外化的重要途径和提升履职能力做好本职工作的根本途径,采用集中学习与自主学习相结合、线上线下相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与系列讲话精神及中央和省市出台的政策性文件的新思想、新观点、新论断,提高思考和处理问题的准确性和科学性,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。一年来进行集中学习3场次,党史学习教育专题学习1场次,摘抄笔记x万字以上,结合自身工作撰写心得体会x篇,全面深化学习效果,增强“四个意识&rd
七 一医院院长讲话2016模板
扎实进取 奋力拼搏 增收节支 稳步发展
持续进行医院标准化建设工作
——七.一党课讲话
张兴镇
(2016年7月1日)
各位党员同志们:
大家下午好!今天,我们在这里隆重举行大会,来庆祝我们伟大的中国共产党95岁生日。下面由我代表院领导班子给大家做形势任务报告。
区域卫生规划的全面实施;社区卫生服务网络的逐步健全,概括起来医院面临的困境大体如下:
一、医疗体制改革的不断深化对企业医院的影响越来越明显,企业医院仍然难以共享政府的政策和资金支持,投资渠道单一,使医院病源受限,制约了医院的快速发展。
二、医护人员配置不足,与卫生部二级医院配备标准有一定差距。从医院长远发展看,缺乏懂技术会管理的复合型人才。
三、规章制度的落实和执行能力亟待改进。落实制度不严,奖罚不明,少部分员工的责任意识和服务意识淡薄,遵守规章制度的自觉性不强。
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四、药品收入比例虽有改善,但仍然跟不上医改步伐,对医院在新形势下的生存和发展极为不利。
五、由于受专业技术人员科研能力普遍不强的制约,医院的科研项目、科研成果的层次以及科研工作的水平没有较大的突破。部分科室观念滞后,技术创新能力不强,新技术、新项目的推进速度较缓慢,全院缺少重点专业和专科。
现在时间过半,任务过半,医院