消防救援人员安置方案

　　消防救援人员，因在危险重重时挺身而出、艰难险阻时逆流而上，被称为“最美逆行者”。日前，一个事关他们的条例——《中华人民共和国综合性消防救援队伍消防救援衔条例(草案)》由国务院提交全国人大常委会审议。

　　条例草案共7章28条。根据草案，国家综合性消防救援队伍将实行消防救援衔制度，最高级别拟授“总监”衔。

　　1、消防救援衔授给哪些人

　　条例草案显示，消防救援衔制度的实施对象为国家综合性消防救援队伍。这个队伍包括了转制后的公安消防部队、武警森林部队，以及安全生产等应急救援队伍。

　　应急管理部党组书记、副部长黄明27日在向十三届全国人大常委会第五次会议所做说明中指出，按照党中央、国务院部署，公安消防部队、武警森林部队须在2018年年底前完成转职任务，实行消防救援衔制度，有利于做好与部队原有职务衔级的有序对接，确保队伍平稳过渡。

　　按照草案，国务院应急管理部门主管消防救援衔工作。

　　2、消防救援衔等级如何设置

　　对于消防救援人员而言，最关心的莫过于消防救援衔如何设置。

　　草案第六条规定，消防救援衔按照管理指挥干部、专业技术干部和消防员分别设置。也

人员分流安置方案

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》(劳社部发[2003]21号)等法律、法规及国家关于电力体制改革文件精神，以及《龙山县电力体制改革方案》，结合《湖南省电力公司湘西电业局、龙山县人民政府关于代管龙山县电力总公司的协议》要求和县人民政府对电力体制改革工作的安排部署，制定龙山县电力体制改革人员分流安置方案。

第二条人员分流安置的对象 1、已办理退休手续的退休人员。

2、已办理提前离岗退养(以下简称内退)手续的职工。 3、在岗职工。 4、占地工和临时工。

第三条改革基准日：2010年12月31日。 第二章人员分流的基本原则

第四条坚持依法依规的原则。遵循国家相关法律法规、依据企业改革改制相关文件精神，维护职工合法权益，确保和谐稳定。

第五条坚持公开、公平、公正的原则。透明办事，阳光操作，认真听取职工意见，切实维护正常生产经营秩序。

第六条坚持老有所养、老有所依的原则。积极引导和鼓励符合条件的职工内退，落实好公司已退休和内退人员的福利待遇、资金保障和管理服务，确保其工资待遇不低于改革前的水平，解决其

人员分流安置方案

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》(劳社部发[2003]21号)等法律、法规及国家关于电力体制改革文件精神，以及《龙山县电力体制改革方案》，结合《湖南省电力公司湘西电业局、龙山县人民政府关于代管龙山县电力总公司的协议》要求和县人民政府对电力体制改革工作的安排部署，制定龙山县电力体制改革人员分流安置方案。

第二条人员分流安置的对象 1、已办理退休手续的退休人员。

2、已办理提前离岗退养(以下简称内退)手续的职工。 3、在岗职工。 4、占地工和临时工。

第三条改革基准日：2010年12月31日。 第二章人员分流的基本原则

第四条坚持依法依规的原则。遵循国家相关法律法规、依据企业改革改制相关文件精神，维护职工合法权益，确保和谐稳定。

第五条坚持公开、公平、公正的原则。透明办事，阳光操作，认真听取职工意见，切实维护正常生产经营秩序。

第六条坚持老有所养、老有所依的原则。积极引导和鼓励符合条件的职工内退，落实好公司已退休和内退人员的福利待遇、资金保障和管理服务，确保其工资待遇不低于改革前的水平，解决其

消防应急救援人员创伤后应激障碍研究

消防应急救援人员创伤后应激障碍研究

次松1 兰亚佳1 龚成2 唐镠1

摘要：目的 探讨消防应急救援人员的创伤后应激障碍（posttraumatic stress disorder ,PTSD）的发生情况及其相关的影响因素。方法 采用自编的消防员一般情况问卷和创伤后应激障碍筛查量表（PCL-C）对298名参加过抢险救援工作的消防救援人员的PTSD进行评定，并对其相关因素进行分析。结果 消防救援人员的PTSD患病率为8.4%，不同工作岗位中特勤兵的PTSD检出率最高达到13.6%，P< 0.05；与其他军衔消防员相比，四级以上军官的PTSD患病率最高，差异有统计学意义；已婚救援人员的PTSD发生率高于未婚人员，抽烟人员比不抽烟的救援人员更容易发生，且都有统计学意义；出勤次数越多越容易患PTSD症状。结论 参加过救援工作的消防人员的PTSD患病率较高应该要加强必要的心理应激疏导和采取长期的心理干预，减缓抢险救援后的心理创伤，争取提高消防救援官兵的心理健康水平。 关键字： 应急救援；创伤后应激障碍；消防员；心理健康

Analysis of rescue and Firefighter post-tr

三淅高速公路LBTJ-9合同段

人工挖孔事故应急救援预案演练方案(人员坠落)

为做好我合同段应急救援演练工作，提高我项目部预防和应对人工挖孔意外事故应急救援和联动作战能力，特制定本演练方案。

一. 指导思想

认真贯彻落实《安全生产法》精神，坚持科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，提升对突发性事件的反应和处置能力，提高广大员工自救互救的应急意识，保证我项目部工程施工顺利完成。

二. 演练目的

1. 提高我项目部预防和应对人工挖孔意外事故应急救援和联动作战能力。

(1). 发现预案、程序的缺陷。 (2). 发现应急资源的不足。 (3). 增强应急意识。

(4). 锻炼参加演练人员解决问题的能力。 (5). 改善各应急部门、人员之间的协调。

(6). 提高应急人员的熟练程度，进一步明确各自的岗位职责。 (7). 提高各级预案之间的协调性，提高整体应急反应能力。 2. 提高广大挖孔作业人员自救互救的应急意识和应急自救技能，提升对突发性事件的反应和处置能力，增强广大作业人员应对突发事故救援的信心。

3. 对人工挖孔事故应急预案进行评价，以利修改、完善。 三. 组织分工

1、指挥中心

应急抢险总指挥由应急救援领导小组长李建华担任，

三淅高速公路LBTJ-9合同段

人工挖孔事故应急救援预案演练方案(人员坠落)

为做好我合同段应急救援演练工作，提高我项目部预防和应对人工挖孔意外事故应急救援和联动作战能力，特制定本演练方案。

一. 指导思想

认真贯彻落实《安全生产法》精神，坚持科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，提升对突发性事件的反应和处置能力，提高广大员工自救互救的应急意识，保证我项目部工程施工顺利完成。

二. 演练目的

1. 提高我项目部预防和应对人工挖孔意外事故应急救援和联动作战能力。

(1). 发现预案、程序的缺陷。 (2). 发现应急资源的不足。 (3). 增强应急意识。

(4). 锻炼参加演练人员解决问题的能力。 (5). 改善各应急部门、人员之间的协调。

(6). 提高应急人员的熟练程度，进一步明确各自的岗位职责。 (7). 提高各级预案之间的协调性，提高整体应急反应能力。 2. 提高广大挖孔作业人员自救互救的应急意识和应急自救技能，提升对突发性事件的反应和处置能力，增强广大作业人员应对突发事故救援的信心。

3. 对人工挖孔事故应急预案进行评价，以利修改、完善。 三. 组织分工

1、指挥中心

应急抢险总指挥由应急救援领导小组长李建华担任，

大林改发〔2009〕4号

关于印发《林业局机关富余人员

分流安置方案》的通知

各有关林业局：

现将《林业局机关富余人员分流安置方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇九年八月三十一日

主题词：改革 人员安置 通知 抄送：大兴安岭地区林业局改革领导小组领导和成员单位 大兴安岭地区林业局改革领导小组办公室 2009年8月31日印发

1

林业局机关富余人员

分流安置方案

为进一步深化人事、劳动用工制度改革，平稳有序推进各林业局综合配套改革和职工分流安置工作，根据上级有关文件精神，结合林业局实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，进一步解放思想，转变职工就业观念，调整和优化职工队伍结构，使分流职工各尽所长，更好地发挥作用，促进林业局改革顺利进行，保持社会稳定。

二、基本原则

1、坚持遵循国家法律法规的原则。 2、坚持以人为本、稳定为先的原则。 3、坚持公正、公平、公开的原则。

4、坚持维护职工合法权益，兼顾企业承受能力的原则。 三、分流安置的主要途径及办法 1、转岗

（1）非机关职能机构剥离转为专业公司，其所属人员一并进入专业公

厦门吉兴建筑工程有限公司

加州海岸庄园一期

消防事故应急救援预案

编 制 人： 项目审批： 监理审批：

日 期：2006年 月 日

厦门吉兴建筑工程有限公司加州海岸庄园项目部

1 目的

一旦发生火灾、爆炸事故，对危险源进行控制，避免扩大，尽可能减少事

故造成的人员和财产损失以及对环境的影响。 2 适用范围

适用于项目部办公场所、施工现场发生火灾、生活区爆炸事故时，可能造成重大安全事故或已造成人员伤亡事故时，所采取的应急处理措施。 3 职责

（1）项目部负责本应急救援预案的制订、完善工作。

（2）项目部根据项目的实际情况编制项目消防事故应急救援预案。 4 内容 4.1 火灾分类

火灾按照可燃物形态火灾分为固体火灾、液体火灾、气体火灾。准确判断火灾类型采取不同的灭火器材，将有利于火灾初期的扑灭，也利于专业消防队员快速出警、迅速控制火灾。

项目部应根据本工程的特点确定本工程的火灾危险种类，以确认危险目标及其危险特性、对周围的影响。 4.2 项目应急救援小组

项目部应急救援小组直属应急救援中心的领导。由项目经理担任组长，组

员由项目部主要管理人员、义务消人员、急救人员等组成

XXXX公司

1 单位概况

1.1 单位基本情况 厂区概况 部位 名称 毗邻 情况 主要 作用 A区 B区 地址 东：；西： 南：；北： 联系人 占地 面积 联系 电话 使用 面积 功能分区

1.2建筑固定消防设施 类别 消防供水系统 项别 地上消火栓 地下消火栓 消防水泵 消防水池 固定水喷淋 冷却系统 水、泡沫 灭火系统 移动消防 灭火器材 主要情况 消防灭火系统

2 灾情设定 灾情发生后该部门负责人迅速向“消防队”报警，同时组织部门工作人员利用现有消防设备进行自救。我中队接警后，迅速出动（具体车辆信息）。X名指战员前往扑救。

3 力量调集 调集车辆 等 级 B1级 32000 m 较大 B2级 （ⅡB3级 1000 m3 级） B4级 B5级 3650 m B6级 3水罐车 泡沫车 干粉车 ＞1 ≤1 ＞1 ≤1 ＞1 ≤1 一般 C1级 400 m ＞1 （ⅢC2级 200 m3 级） C3级 120 m3 3 C4级 50 m 1、依据灾情设定及冷却保护面积，以及战术实

消防值班人员培训方案

为加强消防控制值班人员的消防意识和消防设备操作能力，特制定以下消防培训计划：

一、加强对消防控制室值班人员对交接班工作记录的填写能力：

消防设备火警，故障的填写：发现消防设备火警时，应呼叫巡守人员到现场确认是否发生火情；确认火情时，应积极采取消防应急预案，及时扑灭初期可控的火灾和疏散商场人员等。未发现火情时，应在主机操作复位，若多次误报火警时，应报消防维保公司人员处理设备的更换或清洗，并记录相应的设备位置和发现时间等信息。消防设备故障警报时，应呼叫巡守人员到现场确认是否设备丢失或被人为损坏，并记录相应的设备位置和发现时间等信息。

二、加强消防控制室值班人员对海湾主机一般性操作能力： 信息显示与记录 1.1.1 信息显示

当系统中有火警、监管、动作、反馈、启动、延时、故障、和屏蔽中的任意一种信息存在时，系统将全屏显示此信息，如图4-20显示的火警信息。

共次 点型感烟 一楼大厅01房间 首警信息 3010121 [火 警] 总数:012 001 11:10 010120 共2次 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 003 11:10 010120 点型感烟 一楼