安庆师大学生工作处

篇一：西华师范大学学生请假审批表

西华师范大学学生请假审批表

1、学生必须自觉遵守学校的规章制度和学习纪律，积极参加教学计划规定的各项活动（包括上课、实验、教育实习、军事训练和生产劳动等）以及学院组织的各种集体活动。

2、学生在参加教学活动和其他规定的活动时，不得早退、迟到和旷课。因病、因事不参加者，必须办理请假手续，并经有关领导批准，未经请假或请假未准而擅自不参加者，以旷课论。

3、学生请假应写书面申请。请病假应持有医院证明，并由本校医院签署意见。请事假要有充分理由，审批必须严格掌握。病（事）假在三天内由班主任批准报学院分管学生工作的党委副书记备案；三天以上一周内，由分管学生工作的党委副书记批准，报学院负责领导备案；一周以上两周以内，由学院负责领导批准，报教务处和学生处备案。学生请假原则上不得超过两周。

请假经批准后，时间在一周内的，请假条交班主任存查，一周以上的交学院办公室存查。

4、学生请假期满后，应及时向原批准人销假，需要延长假期者，必须说明理由，申请续假。逾期未办理续假手续者，超假时间所缺课程按旷课论。

二、所有请假需在学生工作信息系统中申报，由班主任、学院、学校相关部门依次审批。

三、学生处意见在学生工作信息系统中直接审批。

篇二：西华师范大学本科

篇一：一、登入学工管理系统 - 厦门大学学生处

辅导员下载本科毕业生学年鉴定表的操作说明

一、登入学工管理系统

【1】 在IE地址栏中输入http://i.xmu.edu.cn/ ，输入用户名

和密码登入厦门大学信息门户，如下图 注：

1. 门户登陆用户名为您在学校所使用的学号或者工号。 2. 缺省登录密码为您18位新身份证证号后六位或六个8，登陆成功后请及时修改密码。

3. 若您之前有修改过密码的，请先尝试修改后的密码，若不行再尝试身份证后六位或六个8。

4.

码。

【2】 登入厦门大学信息门户后，点击页面上的【常用链接】栏

目下的【学工系统】进入学工系统。

二、辅导员打印学生学年鉴定表

一、登录系统，进入菜单【综合管理】-【毕业生综合鉴定审核】， 在【通过】页面点击每条记录前面的[打印]按钮进入下载页面.

二、进入下载页面，将学生的学生鉴定信息以[学号]为文件名，保存为word的格式到本地，每个学生保存的学年鉴定表为在学期间的所有学年的学年鉴定表和综合鉴定表。如下图：

注意事项：

[1] 此次每个学生的学年鉴定打印包括【4个学年的鉴定表+毕业生综合鉴定表】(学制为5年的学生有5个学年的鉴定表信息)。

[2] 辅导员需在系统中将学生的每个学年鉴定信息及综合鉴定信息全部审核

篇一：福州大学学生手册必考归纳

学生手册必考归纳

每年必考归纳

（必考）1、福州大学校训是 。

2、纪律处分的种类有五个等级，分别为：警告 、 严重警告 、 记

过、 留校察看 、开除学籍 。

3、无故旷课、上课迟到、早退者，按下列规定处分：一学期累计旷

课达10 学时者，给予警告处分；达20 学时者，给予严重警告处分；达

30 学时者，给予记过处分；达 40 学时以上者，给予留校察看处分；上课迟到、

早退者 三 次折算为旷课1学时。

4、利用网络制作、复制、查阅和传播煽动、组织非法集（聚）会、游

行和示威，破坏社会秩序和学校稳定的信息者，违者视情节轻重给予 记过、留

校察看或开除学籍 处分；利用网络制作、复制、查阅和传播捏造或者歪曲事实，

散布谣言，损害国家机关声誉或扰乱社会秩序的信息者，违者视情节轻重给予

记过、留校察看或开除学籍 处分。未经允许，对校园网络功能以及校园网络中

储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的，视情节轻重

给予严重警告以上处分。

5、学生被认定为考试违纪者，视其情节轻重，给予 警告 至 记过处

分。学生有下列行为之一，应当认定为考试作弊，并视其情节轻重给予处分：违

规携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内

山东科技大学学生工作处（函）

学处函?2006?17号

关于表彰2005～2006学年度2006届

毕业生先进个人的决定

根据我校《学生奖励办法》（山科大学字?2005?92号）文件精神，通过考核评比，决定授予工程管理2002-1班等6个毕业班级“先进班集体标兵”称号，资源2002班等11个毕业班级“先进班集体”称号，授予2006届毕业生周国香等324名学生“优秀学生标兵”称号，王美等774名学生“三好学生”称号，高桂棠等359名学生“优秀学生干部”称号，张楠等398名学生各类单项奖称号。

附：山东科技大学2006届毕业生先进个人名单

二○○六年六月二十日

1

山东科技大学2006届毕业生先进个人名单

一、先进班集体标兵（6个） ㈠青岛校区（4个）

工程管理2002-1班 安全工程2002-1班 机设2002-2班 教育技术学2002班 ㈡泰安校区（2个）

自动化2004-4班 法学2004-1班 二、先进班集体（11个） ㈠青岛校区（9个）

资源2002班

学员工作处个人总结

　　本人于20xx年1月从党建部来到学员处，按照学校深入开展创先争优、突出进行“10项素质建设”活动要求，结合本人工作实际，现将一年来的工作总结如下。

　　一、不断强化政治理论学习，有较强的事业心和责任感

　　一年来，坚持对马克思主义基本理论尤其是中国特色社会主义理论体系和党的方针政策的学习。认真深入对党的xxx和xx届x中、x中全会精神的学习，积极参加学校和处室的集中学习，同时结合所学进行认真地钻研思考。参与起草了校庆60周年自治区领导讲话稿，独撰了校庆文艺晚会的校领导晚会致辞以及独撰校庆晚会《毕业生之歌》歌词一首;同时积极认真负责地做好校庆接待xx市代表团的工作;代表处室起草了本处室争先创优的《承诺书》、《学员跟踪回访》草案，撰写了碑文释文《校训铭感》;在学校领导的支持帮助下，草拟了区党校《读书活动方案》的草案。在一系列的学习研讨撰文活动和独立思考中不断强化自己对中国特色社会主义理论体系的认识水平和研究能力，始终坚持以德为先，用心做事，实在做事，不断强化责任意识。

　　二、笃行而上，奋力耕耘一流教学与科研水平

　　本年度比较系统地阅读了党建理论和学员管理等方面的一些经典著作，努力完善自己在党建理论和管理方

　　我们认真贯彻落实中组部和省委工作部署，以打造具有国际竞争力人才发展环境为主攻方向，以落实人才发展体制机制改革任务为有力抓手，以精准引才育才为基本路径，着力构建大格局、打造大平台、营造大气势，整体工作迈上新台阶、实现新发展。

　　一、坚持党管人才，打造人才工作新格局

　　一是党建述职述人才。年初，省委带头示范，首次把人才工作特别是人才改革落实进展情况，列为各设区市委书记党建述职的重要内容，省委书记进行点评，并将述人才工作列为省委党建工作要点，固化为制度性安排，推广到全省各市县党委，切实强化了“一把手”抓人才工作、推人才改革的责任担当。二是部门履责有人才。制定出台健全完善省人才工作领导小组工作机制的意见、领导小组成员单位职责等文件，细化和明确各有关部门特别是产业部门抓人才工作的责任，强化各部门齐抓共管合力。三是绩效考核考人才。今年，明确将人才工作纳入省级机关绩效考核体系，着重考核党管人才履责情况、人才改革推进情况，全面压实工作责任。发挥xx人才战略研究院智库作用，发布设区市、县(市)、高校、企业、园区等人才竞争力报告，鼓励和推动各地各单位在人才工作方面不断争先进位。各地普遍将人才工作纳入经济

海南大学学生工作处

关于表彰2008年心理健康教育宣传系列活动比赛中

优秀集体组织和个人（海甸校区）的决定

学工[2008]1号

各学院：

为了进一步增强我校大学生的心理健康意识，提高其自我调适能力，养成正确的心理健康观念，培养健全的心理素质，我校于5月15日—5月27日开展了主题为“和谐海大，关注心灵，快乐成长”的大学生心理健康教育宣传活动月活动。在本次宣传活动月中，各学院认真贯彻落实了《关于开展“5.25”大学生心理健康教育宣传活动月的方案》和《关于开展2008年“5.25”大学生心理健康教育宣传活动月的通知》精神，较好地完成了各项工作目标和任务，达到了活动的预期目的，极大地促进了我校心理健康教育工作的进一步发展。

为表彰先进，树立榜样，进一步调动我校大学生参与心理健康教育活动的积极性，推动新时期我校心理健康教育工作的进一步开展。学校学生工作处决定对在2008年“5.25”大学生心理健康教育宣传活动月系列活动比赛中表现突出，

成绩优秀的集体和个人予以表彰。

希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉，发扬成绩，锐意进取，再创佳绩，为构建“和谐海大”而努力，为学校的改革和发展做出更大的贡献。

附件：获表彰的先进集体和优秀个人名单

二○○八年五月二

离退休工作处2007年3月份工作总结

1、3月份离退休工作处党总支召开（扩大）会议认真传达学习了学院中层干部会议精神和学院2007年党政工作要点，并要求各支部、老协都要组织学习。

2、3月20日上午离退休工作处在建华校区JT101教室召开了情况通报会。向离休干部、退休教授、退休副县及以上干部、老年支部委员、老协成员及其他人员通报了学院2006年有关重大情况。

3、组织了7支队伍参加学院门球选拔赛，中原校区代表队和建华校区第二代表队分获第一、二名，并代表学院参加襄城区门球赛。

4、体育麻将选拔赛在隆中校区老年活动中心举行，共20人参加，经过1天半角逐出了前8名。

5、 “健身双球”训练活动，各校区成立了教练组，制定了训练方案，正在紧锣密鼓地训练着。

6、3月8日隆中校区组织了38名老同志参加了郊游活动，并摄影留念。

7、协助宣传部召集学校合并组建前原四校老领导代表召开了校史编纂咨询会。

8、调整中原校区老年党支部支委。

9、在各校区活动中心安装室外健身器材工作，尚在进行中。 10、学院关工委2007年工作要点的初稿正在讨论中。 11、14名离休干部第一季度医疗费报销单据已收齐，等预算出来后就办理。

1

12、对5名生病住院的老同志进行了探望。

大学生村官工作简介

开发区

高桥村村主任助理陈永文：

工 作 简 介

我叫陈永文,现任建湖县开发区高桥村村主任助理,工作近一年了，我的感触和收获颇多。

一、我将近一年的工作做一个总结，主要做了以下几点工作： 1、协助村组干部做好拆迁工作

我工作的高桥村发展规划目标是把我村由一个纯农业村改造成为发展商务型经济的环城村。为了跟上园区快速发展的步伐，我村的拆迁工作势在必行。拆迁工作阻力相当大。但是通过不断的深入了解，我已经基本融入基层的工作活，能够独立地开展工作。

从这一段时间的工作中，我学习到了很多，也懂得了很多处世为人的道理，更为可贵的是我逐渐被村组干部和群众所接受，这让我觉得我的工作没有白做，更加鼓舞了自己的信心和勇气。

2、创业

作为一名“大学生村官”，我们所想的不能仅仅是自己，我们要用知识和创新能力去改变农村的落后面貌，带动农民致富。我们根据各村的实际情况，决定兴办一个养猪场，我们开发区四人认真做好了创业企划书《猪旺生态养殖园》并通过了团县委和有关部门的认可，

并且带着这份企划书和我们的创业抱负参加了团市委组织的“大学生创业大赛”活动，我们的精彩表现也获得了团市委领导的一致好评，这更加鼓励了我们带动农民致富的创业信心和激情。

二、下一步的

篇一：大学生求职的十种途径

一、招聘会。包括校园招聘会和人才市场招聘会，再细分包括企业专场招聘会、行业人才招聘会、区域人才招聘会等，各有各的特点，成功率也不尽相同。一般来说，区域人才招聘会讲究大而全，场面经常人山人海，被媒体夸张的放诸报端，用来形容求职之难。这样的招聘会通常竞争激烈，效率低下，容易跟风，让人迷失。企业招聘会则比较有针对性，但一般只有大企业才愿意办，而且在名校举办居多（至少是行业内的名校），客观上对普通的求职者来说，是一个限制。行业人才招聘会通常由各地人才市场举办，针对某一具体行业招聘人才，因此具有效率高，覆盖广的特点。

总的来说，招聘会作为一种传统的招聘方式，因能够提供比其它招聘方式更多更鲜活的企业和职位信息，在今后一段时间内都会是招聘的重要手段之一。不过，传统招聘会由于时间成本高，越来越多的求职者开始青睐网站招聘。

吸引指数：☆☆☆☆☆

二、招聘网站。网络招聘发展时间不长，但发展迅猛。艾瑞市场调查数据显示，2007年，我国网络招聘用户的规模将达到3500万人，较2006年的2500万增长40%。预计到2010年，网络招聘市场容量将占据整体招聘市场份额的54.3%。

通过招聘网络求职很便捷，但网友常反应简历投递如石沉大海，没有反应。这一