加强作风建设剖析材料

篇一：如何加强机关作风建设

如何加强机关作风建设

机关作风建设，就是根据机关工作性质围绕员能的履行，而开展的一系列提高工作人员知识，转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平的建设活动。通过这一系列行之有效的工作活动，使工作人员思想观念意识，更能适应客观发展变化的需要，充分调动干部、员工的积极性、主动性和创造性，切实履行员责，服务人民、服务社会的发展。 目前机关依然存在很多不容忽视的问题，一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取，工作缺乏主动性、创造性，还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦，没有奉献精神，生活中耐不住寂寞，抵挡不住诱惑，违规违纪，严重影响了单位的形象。所有这些决定了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰巨的任务。那么如何进一步加强机关作风建设，改进机关作风，提高机关服务质量和工作效率。我结合本单位的工作实际，浅谈一点粗浅的看法和建议。

一、转变思想观念努力形成良好的学风。一个人的学习影响其人生质量，一个单位的学风则影响整个工作的发展。所以机关人员要形成良好的学风，以学习提升素质，以学习增长才能和工作水平，大力开展学习之风，让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等，把要我学变成我要学，来提高学习力，引导干部、

　　今天我围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面来谈谈自己的一些体会。

　　一、需要什么作风

　　作风建设永远在路上，作风就是力量，作风决定成败，既关系到人心向背，也关系到党的生死存亡。习总书记指出，　领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。作为组织部门，更要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为组织部门思想作风建设的重要内容，作为组工干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，以坚实的理论实践基础推进组织工作的改革创新来适应社会发展需要，不辜负党和人民的期望

加强作风建设 提升领导魅力

中共永州市委常委、组织部长 周德睿

作风体现素质，关乎形象，也是一种治国理政的能力。领导干部只有具备良好的作风，才能形成领导魅力，更好地发挥模范带头作用，不断增强影响力、号召力、凝聚力和创造力，为党和人民做出更出色、更宏大的事业。

一、博学善谋，用远见卓识服人

领导干部肯不肯学习，既是态度问题，也是作风问题。一个放弃、忽视、逃避学习的领导，肯定会被时代所淘汰，被社会所不容,被群众所抛弃。这就要求领导干部要有好的学风，掌握真才实学，用远见卓识来领导人、鼓舞人、激励人。一要有战略思维。世界眼光、战略思维，是领导干部必备的素质。在当今这样一个开放的世界里，是否有战略的眼光、开放的思维，是否能善于取他之长、补己之短，是影响一个国家、一个地区经济社会发展水平的重要因素。领导干部必须立足未来，放眼世界，适应全球一体化发展趋势，认真学习和掌握最先进的发展理念、管理经验和科学技术，着力培育战略思维和创新精神，不断地以人类优秀文明成果和现代智慧充实自己。要勤于思考，思考当今社会的重点、难点、热点问题；勤于思考全局性、长远性、根本性的问题；勤于思考改革、发展、稳定中可能出现的新情况、新问题；还要勤于思考和善于借鉴历史上成功的经验

篇一：领导干部班子作风整顿剖析材料

自全县领导干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的重要讲话，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话精神，党政班子深刻认识到：开展思想作风整顿活动，是构建和谐苍溪、实现苍溪经济发展的必然要求。

首先，开展领导干部作风整顿活动，就是教育广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观和公正司法、一心为民的司法理念，进一步提高司法干警的司法能力和水平，目的就是为了更好地履行宪法和法律赋予司法行政的职能，为实现民主法治、公平正义、安定有序、诚信友爱的社会提供法制保障。

第二，开展领导干部作风整顿活动，是实践公正司法、一心为民，密切党同人民群众联系的现实需要，在司法工作中自觉地、无条件地维护最广大人民群众的根本利益，是司法行政机关维护法律尊严和社会正义的最高标准，也是司法机关性质的具体体现。

第三，开展领导干部作风整顿活动，是加强司法行政系统自身建设的需要，也是司法行政系统广大干警的迫切要求。极个别人员徇私枉法、以案谋私的所作所为，严重损害了司法队伍的整体形象，也给整个司法行政系统带来了压力。通过开展思想作风整顿活动，建立和完善各项规章制

。

作风建设较为薄弱，

篇一：作风建设剖析材料

作风建设剖析材料

根据“作风建设年”活动的总体部署，我本着实事求是的原则，对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析，查找存在的问题，分析深层次原因，并提出下一步努力的方向和措施。

一、个人存在的问题

1、在思想作风方面：共产主义理想信念有所淡薄，没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深。对社会主义制度优越性认识不充分，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。

2、在学风方面：理论学习上不够系统、全面、深入，仅仅停留在单位安排的学习，有时因忙于工作而放弃了学习。八小时以外的时间把握不好，没有积极主动利用业余时间学。没有很好的做到理论联系实际，大多时候是就学习而学习，没有将理论学习同本职工作很好的结合起来。

3、在工作作风方面：创新意识不够，面对许多新问题、新情况，往往容易拘泥于老的传统和过去的观念，习惯用老办法解决新问题。对思想政治工作的重视程度不够，做思想政治工作有随大流的倾向。在工作标准上有时要求也不够严格，特别是任务多、压力大的时候，容易产生急躁情绪，影响工作效果。深入基层调查研究不够，重在会议上强

办公室加强作风建设思路

1、提高自身素质，突出“学得深”。办公室工作涉及面广，日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。一是多积累。平时多向书本、向有经验的人、向基层群众等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。同时，要创新学习方法，提高学习的实效。二是多感悟。勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。要做到知识更新，就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。三是多实践。不闭门造车，要坚定不移地走群众路线，多到“深水区”“补氧”，多到工委业务部门“充血”，通过在实践中锻炼，多出思想、多出思路、多出精品，不断提高自身素质。

2、发挥参谋作用，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解全市的发展态势、发展方向发展思路，以及本单位的实际情况和机关同志的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强

加强干部作风建设 努力开创工作新局面

党风正则干群和，干群和则社会稳。党的作风体现在党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。一个国家没有正气，就可能亡国；一个民族没有正气，就可能灭族；一个家庭没有正气，就会损害家；一个单位没有正气，就会衰败。

讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业。

说到讲正气、树新风，我们已经习以为常。其实，说到底，讲正气、树新风就是作风建设问题。遵循客观规律加强干部的作风建设，努力开创工作新局面，我认为应主要做好以下几点：

一是加强党的先进性建设，永葆党的生机和活力。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员和干部，加大培训力度，不断提高马克思主义理论水平和驾驭经济社会发展的能力。切实抓好党员经常性教育，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。

二是加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。以科学发展观统领经济社会发展全局，积极推进科学执政、

民主执政、依法执政；认真贯彻落实中央关于党政领导班子配备改革的有关规定，不断改革完善党政领导体制；加强制度建设，确保各项工

持之以恒加强作风建设思想汇报

敬爱的党支部：

习近平总书记强调，教育实践活动有期限，加强作

风建设无尽期。解决作风方面存在的问题，根本要靠坚

持不懈抓常、抓细、抓长。经济社会要发展，作风建设

是关键。笔者认为，必须持之以恒加强作风建设，通过

以上率下、建章立制、精雕细琢，以正风肃纪的实际成

效取信于民。

以上率下加强作风建设。群众路线教育实践活动以来，四风问题得到有效遏制，一批群众关注的热点难点

问题得到解决，干部作风和精神面貌发生明显变化。但是，尽管有许许多多的四风案例被查出，仍然有一些干

部员工心存侥幸，我行我素，千方百计回避检查，对自

身存在的问题，能推则推、能拖则拖、能躲则躲、能瞒

则瞒，久而久之，埋下祸端，酿成大错，最后只能扼腕

叹息，追悔莫及。为此，上级领导机关、领导干部要始

终带头，更好地担当起责任,以敢于负责的气魄，雷厉风行、敢抓敢管，让没有查出的问题浮出来，让苗头性、

倾向性的问题消下去，加大违法违纪案件查处,真正让形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风无处藏身。上

级领导干部要以身作则、率先垂范，始终严格要求自己，

以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的

事业观做事，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己

的腿，杜绝不公道、不廉洁行为，树立为民务实清廉

　　争做表率永不满足，履行责任永不懈怠，创先争优永不停步。下面是小编为您推荐加强作风建设心感悟感悟五篇。

加强作风建设心感悟【一】

　　20__年定为师德建设年。育人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。

　　通过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。

　　学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。

　　通过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要

效能建设活动个人剖析材料

本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，我认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。 一、本人根据上级的统一部署和要求，积极投入到自我作风问题的查摆工作中 ，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对存在的问题，认真分析了下列存在的问题： （一）、深入经营户中不够。作为工商所工作人员，应多深入经营户中开展调查研究，充分了经营户情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往不注重到经营户的重要，造成对经营户情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。 （二）、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 （三）、工作缺乏监督。作为工商行政管理人员，工作行为有法律、法规来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作本应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督，工作行为中存在着一些不规范现象。

二、整改措施 （一）、加强学习，切实提高本身素质。以政治上高标准、