中层干部任职承诺书

中层干部履职承诺书

2015年度中层干部履职公开承诺书

为正确履行人力资源部经理和第一支部书记职责，提高领导水平、管理能力与工作效率，我郑重承诺：

第一，在思想上、行动上、工作中与公司党政保持高度一致，积极维护公司利益，维护职工合法权益。

第二，在学习上，端正态度，勤学苦练，树立终身学习观念，带领部门人员认真学习政治、理论、业务、法律知识，提高综合素质。

第三，正确履行职责，树立全局意识。对上级当好参谋，做好助手；对部门承上启下，联系协调，充分发挥中坚作用，推动企业发展。

第四，在部门管理上，明确分工，责任到人；团结协作，创新发展；外树形象，内树素质，确保部门各项责任书的完成。

第五，在工作作风上，求真务实，勤奋敬业，一切行动听指挥，坚持用制度管人管事，勤俭节约，增收节支，克服“四风”。

第六，廉洁自律，克己奉公，清白做人，干净做事，坚持原则，秉公办事，不怕得罪人，努力维护公司制度与考核的严肃性、公正性。

第七，完善支部建设，规范组织生活，充分抓好基层党组织建设、党员队伍建设和支部生活建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

以上承诺，自觉接受公司党政、各部门及全体干部职工的监督，如若违反，接收公司和党委的任何处理决定。

承诺人：****

　　xx市第x届人民代表大会常务委员会第xx次会议决定任命我为xx市人民政府副市长，代理xx市人民政府市长，这是组织的信任、人民的重托，我深感使命光荣、责任重大。我将带领市政府一班人，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行宪法和法律赋予的职责，求真务实、恪尽职守，努力把各项工作做好，决不辜负组织的信任和人民的重托。

　　第一，强化理论武装，坚守对党忠诚。我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对xx工作的重要指示精神，补足精神之钙，筑牢思想之魂，坚守为政之道，以理论上的清醒确保政治上的坚定。我将树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同中央、省委保持高度一致，与市委同心同德、同向同行。作为市委、市政府班子成员，我将坚决维护市委权威，主动维护班子团结，带头落实市委决定，在行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，凡是党中央、国务院，省委、省政府和市委的决定，一定坚决执行，确保上级各项决策部署不折不扣落到实处。

　　第二，紧紧围绕发展，勇于担当作为。我将始终坚持发展第一要务，凡是有利于xx发展、有利

荷花池小学中层干部聘任书

为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。 三位同志基本情况如下：

姓名 杨茜 性别 女 出生年月 1977年2月2日 拟聘职务 教导主任 学历 本科 毕业院校 四川教育学院 个人简介 先后被评为金牛区优秀共产党员，金牛区中青年骨干教师，金牛区优秀班主任，金牛区优秀青年教师。在教育教学工作中成绩卓越，能坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。工作中讲实话，办实事，求实效，有实践经验，反对形式主义。有民主作风，有全局观念，善于团结同志，密切联系群众，能认真 踏实地开展教务工作。 姓名 程玫雅 性别 女 出生年月 1978年5月7日 拟聘职务 德育主任 学历 本科 毕业院校 四川师范大学 从事少先队工作10年，先后被评为成都铁路局优秀少先队大队辅导员、成都铁路局先进德育工作者、成都市少先队工作先进个人、成都市“十佳”少先队个人简介 辅导员、成都市骨干教师。有强烈的事业心和责任感，具有一定的组

篇一：中层干部目标责任书 荷花池小学中层干部聘任书

为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。 三位同志基本情况如下：成都市荷花池小学 2009年9月8日中山学校与干部签订《管理目标责任书》

为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午， 在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干部参加了本次签字仪式。 新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等，重新进行分工安排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干部学期工作目标责任书》，内容分工作目标任务（要求具体化、数据化、易量化）、奖惩办法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效考核的重要依据。同时，还与各位中层干部签订了《学校中层干部安全工作目标责任书》，以进一步重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面。

为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，激发干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，建立和完善干部选拔任用机制，促进学校教育事业的发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市巴南区学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》、《重庆市巴南区关于进一步规范事业单位领导干部选拔任用工作有关问题的通知》、《重庆市巴南区党政机关竞争上岗实施办法》等文件精神，经学校党政领导研究，学校决定进行公开选拔中层干部。根据有关人事制度改革方案，结合我校实际，特制定如下中层干部竞聘上岗实施方案，以保证此项工作的顺利进行。

一、聘任原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则； （三）群众公认、注重实绩原则； （四）干部交流、优化组合原则； （五）公开、平等、竞争、择优原则； （六）民主集中、依法办事原则。 二、组织领导

（一）为加强对竞聘工作的领导，成立学校中层干部竞聘工作小组。公开选拔校级中层干部工作在学校党政领导领导下进行，成立公开选拔工作小组。

（二）认真组织宣传，强化思想政治工作，使改革的意义深入人心，理解改革，支持改革，参与改革。

（三）严肃纪律，按规定程序办

北大纵横管理咨询公司北方工具厂项目组

北方工具厂中层管理人员访谈提纲

一、

总体情况了解

1. 您的具体职位是什么？您的主要工作任务，岗位责任和职能。 2. 您在组织结构中所处的位置，上下级汇报关系。 二、

分厂情况

1. 您所在分厂的主要产品，各种产品的销售量、收入、利润。 2. 产品销售情况:

a) 销售模式； b) 主要客户情况；

c) 销售计划与控制：是否有销售计划，销售任务是否分解并是否得到了严格地

控制以求得保证，营销成本情况；

d) 营销组织：机构设置、人员规模及素质、销售人员的薪酬水平和结构、现行

的激励机制如何、是否有恰当的评价指标、体系和程序来衡量绩效

e) 4P组合策略：产品现状（品类、质量等）、现有产品是否能够很好有助于实现

销售目标、应如何调整和改进、客户对产品的态度；产品定价；客户是如何开发和管理的？；广告投入与管理

3. 各种产品的市场状况及发展前景。 4. 各种产品的核心技术、竞争优势。 5. 技术改造 6. 产品研发情况。

a) 研发人员的比例及结构情况 b) 每年产品研发的投入

c) 产品研发的速度，近三年每年产品研发的情况 d) 产品研发的依据，是否经过市场调研还是通过模仿等 e) 产品研发的成功率 f)

研发

2018年在公司中层干部任职会上的讲话

同志们： 今天在这里召开干部大会，会议很重要，很及时。刚才，xxx同志宣读了本次中层干部调整的任免文件。此次调整是经公司党委反复酝酿、认真研究，报市公司批准之后作出的重要决定。 借此机会，我讲四个方面： 一、公司中层干部现状

（一）年龄结构偏大。公司现有中层干部55人，平均年龄44岁，其中35岁以下1人，36岁至40岁12人，41岁至45岁16人，46岁至50岁19人，51岁以上7人。有5人于今年6月前满54周岁。调整后平均年龄43岁。 （二）学历职称偏低。中层干部中，原有学历：大专6人，中专及技校13人，高中28人，初中以下8人。有34人通过自修、函授取得后续学历。现有学历：大学1人，大专32人，中专及技校6人，高中11人，初中以下5人。中层干部中，取得中级职称的有10人，取得初级职称的有19人。新提拔5人中，1人大专在读，4人大专文凭。 二、本次干部调整的总体情况

一是准备充分，程序规范。公司党委对这次干部调整高度重视，认真实施，按照《领导干部选拔任用工作条例》的原则要求，严格选拔任用程序，认真做好“民主推荐、组织考察、讨论酝酿、集体决定”等各个环节的工作，为公司的生产经

篇一：关于选配学校中层干部的请示报告

尼校党字第（2012）8号

尼巴学区关于选配学校中层干部的

请示报告

县教育局党委、尼巴乡党委：

根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。具体拟任人员如下： 李海龙：拟任学区教导主任 乔忠良： 拟任学区政教室主任 道知仁青：拟任学区教导副主任 扎西达杰：拟任学区团支部书记

扎西加措：拟任学区少先大队辅导员

贡巧东珠：拟任尼巴学区总务主任

妥否，专此报告，敬请核准。

尼 巴 学 区 2012年3月8日

主题词 ： 学区 中层干部 选配请示报告报 送： 教育局党委尼巴乡党委 抄 送：江车学校 格拉小学 尼巴学区党支部 二〇一二年三月八日印发

共印5份

篇二：关于聘任学校中层干部的请示

关于聘任学校中层干部的请示

×××教育局人事股：

根据我校教育教学工作需要，经过申请岗位，考查考核和学校聘任领导小组研究决定，拟聘任×××同志为我校教导主任，×××同志为我校教导副主任。特此报告，请领导批示为谢。

×××

青海民族大学法学院团总支学生会

学生干部承诺书

我作为一名法学院学生干部，自愿作出如下承诺：

一、自觉遵守国家法律，维护祖国统一和社会稳定，不违反校纪校规。

二、自觉遵守《团总支工作条例》、《青海民族大学法学院学生会章程》及其相关解释，接受法学院党组织的领导，服从团总支学生会的工作安排。

三、按时参加团总支学生会例行会议、晨会、早操和其他活动，不迟到、不早退、不无故缺席。

四、认真履行学生干部职责，积极做好本职工作，不玩忽职守，不贪赃枉法，不徇私舞弊。在工作中出现错误、失误，和不服从团总支学生会正常的管理安排时，自觉向主席团作出书面检讨。

五、不能按时参加例会、早操和其他活动时自觉履行请假手续。 六、正确处理好同事之间的关系，维护团总支学生会内部团结和对外形象，积极配合其他部门开展工作。

七、密切联系同学，如实反映同学们的要求，自觉接受广大师生的监督，全心全意为同学服务。

我自觉遵守以上承诺，如有违反，愿接受纪律处分，并承担相应的法律责任，欢迎广大师生监督。

承诺人：

年 月 日

　　xx市第x届人民代表大会常务委员会第xx次会议决定任命我为xx市商务局局长，我深感使命光荣、责任重大。我将在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，勇挑重担、恪尽职守，用忠诚书写奋进答卷，把学习作为终生习惯，以实干体现商务担当，让创新推动赶超跨越，重廉洁涵养自身建设，绝不辜负组织的信任和人民的期望。我将重点从以下几个方面做好工作：

　　一、勤于学习炼就过硬本领。始终视学习为推动经济社会发展的第一需要，始终将学习作为炼就新时代领导干部“八大本领”的关键，主动适应新形势、新任务、新要求，系统学、全面学、深入学，学理论、学业务，坚持学用结合。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规和习近平总书记对贵州工作、xx发展做出了一系列重要指示批示精神，在学习中提高政治素养和理论水平，在实践中增强驾驭市场经济的能力，不断增强党性修养，不断增强能力本领,更好地担负起时代和人民赋予的光荣使命。

　　二、履职尽责书写奋进答卷。紧紧围绕市委、市政府中心