铁路电务段工作怎么样

　　一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。恍然间，来到柠条塔已一月有余，还记得初到那天，我怀着无比激动与好奇的心情，伴随着10月1日国庆节的号角声来到美丽而充满未知的柠条塔站，这里是红柠铁路的能源之地和财富之地。新的一天，新的起点，新的开始，在进行了一系列培训后，我加入了电务段大家庭。

　　作为这个大家庭的一员，从现在开始我要肩负起责任，尽自己的所能为电务段而奉献。文天祥曾说：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”肯尼迪曾说：“不要问国家能为你做些什么，先问你能为国家做些什么?”既然选择了这个大家庭，那么就要为它做些有意义的事，为它注入新的活力，创造新的奇迹，开辟新的天地。所以当下的我们，要努力学习，用技能强化自己，争取尽早进入岗位实现自我价值。

　　刚到电务段，段上组织我们学习了安全知识。包括人身安全、设备安全、电气化安全、劳动安全、行车安全、铁路作业安全等。通过三天的安全知识学习，让我们明白了安全重于泰山。我对“违章就是事故，安全才能幸福”、“生命至上，安全为天”这两句话有了更深的理解，无论做什么，我们都要始终把安全放在第一位。安全

铁路电务段实习周记

河北中医学院

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姓 名：孙XX 学 号：20170920008 专 业： XXXX 指导老师： 实习时间：20XX-XX-XX—20XX-XX-XX

中国建筑股份公司工作岗位实习报告书 中国建筑股份公司实习周记2017年XX月XX日

中国建筑股份公司实习周记

目录

实习周记（一）··········································3 实习周记（二）··········································4 实习周记（三）··········································5 实习周记（四）··········································6 实习周记（五）··········································7 实习周记（六）····································

按：近日，局办公室（党委办公室）和局党委宣传部组成联合调研组对哈尔滨电务段企业文化建设情况开展调研并形成专题调研报告。路局党委书记单立军做出批示：“这次调研是成功的，对企业文化建设的导向把握的比较精准，值得各单位党委学习借鉴，从而创造性地开展工作，推动企业文化建设稳步前进。”请基层各单位并党委、局机关各部门认真学习研讨。

加强文化引领 规范行为导向

积极构建广泛认同的职业价值观

——关于哈尔滨电务段企业文化建设的调研报告

局党委联合调研组 2012年5月20日

发挥职工的主人翁作用是国有企业的优势所在，干群一心是成事干事的先决条件。当前，密切干群关系、增强企业合力这一命题亟待全局各级组织、广大干部破解。哈尔滨电务段提出的“尚

勤尚善、求细求精”治段理念，从提升文化软实力入手，不断改进创新既有管理，在实施文化引领、规范职工行为、打造哈电职工共同的职业价值观方面进行了积极探索和有效实践。在文化的熏染和引领下，哈电无论是整体工作还是职工的精神面貌都发生了一些积极变化。

按照路局党委月度工作部署，局办公室（党委办公室）和宣传部组成联合调研组，对哈电开展了专题调研。调研组利用3天时间，先后深入哈电及下属的哈信号车间、电子设备车间、阿城车间、肇东车间、哈

按：近日，局办公室（党委办公室）和局党委宣传部组成联合调研组对哈尔滨电务段企业文化建设情况开展调研并形成专题调研报告。路局党委书记单立军做出批示：“这次调研是成功的，对企业文化建设的导向把握的比较精准，值得各单位党委学习借鉴，从而创造性地开展工作，推动企业文化建设稳步前进。”请基层各单位并党委、局机关各部门认真学习研讨。

加强文化引领 规范行为导向

积极构建广泛认同的职业价值观

——关于哈尔滨电务段企业文化建设的调研报告

局党委联合调研组 2012年5月20日

发挥职工的主人翁作用是国有企业的优势所在，干群一心是成事干事的先决条件。当前，密切干群关系、增强企业合力这一命题亟待全局各级组织、广大干部破解。哈尔滨电务段提出的“尚

勤尚善、求细求精”治段理念，从提升文化软实力入手，不断改进创新既有管理，在实施文化引领、规范职工行为、打造哈电职工共同的职业价值观方面进行了积极探索和有效实践。在文化的熏染和引领下，哈电无论是整体工作还是职工的精神面貌都发生了一些积极变化。

按照路局党委月度工作部署，局办公室（党委办公室）和宣传部组成联合调研组，对哈电开展了专题调研。调研组利用3天时间，先后深入哈电及下属的哈信号车间、电子设备车间、阿城车间、肇东车间、哈

广铁(集团)公司长沙电务段文件

长电段安发?2009?62号

关于修订《长沙电务段

铁路营业线施工安全管理实施细则》的通知

各科室、车间、班组：

根据铁道部《铁路营业线施工安全管理办法》（铁办?2008?190号）、《广铁（集团）公司铁路营业线施工安全管理实施细则》（广运发?2008?282号）和《广铁（集团）公司电务系统铁路营业线施工安全管理实施细则》（广电发?2009?33号）文件及广铁运电[2009]236电报精神，现将重新修订的《长沙电务段铁路营业线施工安全管理实施细则》发给你们，请各科室、车间、班组认真组织学习并贯彻执行。

原长电段安发?2008?86号、长电段安发?2008?109号、长电段安发?2009?14号同时废止。

二○○九年六月一日

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目 录

第一章 总 则

第二章 施工等级的划分 第三章 施工的组织实施 第四章 集中修的组织实施 第五章 施工登销记程序 第六章 施工过渡工程 第七章 工程验收交接 第八章 施工安全管理责任 第九章 施工安全保障 第十章 施工安全专项管理 第十一章 附则

附件1：施工安全措施 附件2：施工安全整改通知书 附件3：营业线施工停

第27条 电务段信号工作主要职责

1．贯彻执行国家有关法律法规、铁路总公司和铁路局有关规章制度、技术标准、管理办法，制定具体的实施办法、管理细则等，认真落实各项安全和专业规章制度。

2．贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强信号设备维护管理，严格实行岗位责任制和质量验收制度，全面完成维修、中修、大修和更新改造及测试任务，提高设备运用质量。合理运用维修费用，保证设备投入，防止设备失修。减少设备故障，压缩故障延时，提高设备运用质量，保证安全可靠运用。

3．建立健全段、车间、工区三级安全责任体系，落实各项安全生产责任制度和作业纪律，加强安全基础建设，强化现场作业控制，杜绝违章作业，确保行车、设备和人身安全。

4．以规章制度和典型事故案例为重点，对干部职工进行安全教育，增强干部职工遵章守纪和安全生产的法制观念，提高职工安全作业互控、自控能力。

5．落实段、车间、工区三级设备检查制度，及时发现安全隐患，解决存在的问题。 6．负责安全生产信息管理工作，加强电务调度指挥平台建设，实行调度昼夜值班制度，随时掌握安全生产信息和设备运用状况，定期进行故障信息统计和安全生产分析，对存在的问题及时定制整改措施并组织解决。

7．制定应急处置预案，建立应急处置组织并

2012成都电务段定职考试题库

车站与区间信号工

1.用万用表测量未知量的电压或电流时，应先选择电表量程的____________，等第一次读数后，再逐挡旋至所需位置进行测量。 答：最高挡位

2.万用表使用完毕，应将开关旋至指定位置或____________ ，以防下次使用不慎损坏电表或表笔短路损坏万用表电池。 答：最大电压挡

3.轨道变压器的代号是________。 答：BG

4.耐压500V 的电容器接在 500V 的交流电源上， 电容器将________。 答：烧毁（或击穿）

5.计算机病毒实际上是__________，它能够传染给其他程序并进行自我复制，并对计算机系统造成干扰和破坏。 答：一段程序

6.微型计算机是由__________两部分组成，它们共同决定了微机的工作能力。 答：硬件和软件

7.按照事故的性质、损失及对行车造成的影响，分为重大事故、________、险性事故和一般事故。 答：大事故

8.使用兆欧表时，要做________试验。 答：开路和短路

9.万用表主要由指示部分、测量电路和_________组成。 答：转换装置

10.转辙机的安全接点应接触良好，接触深度不小于________mm。 答：4

11.在开盖或插

如何挑选仿汝瓷茶具

如何挑选仿汝瓷茶具

汝瓷在我国宋代已位居汝、钧、官、哥、定五大名窑之首，产于河南临汝，隋炀帝大业初年（即公元605 年），置临汝为汝州，“汝瓷”因此而得名。

汝瓷始烧于唐朝中期，盛名于北宋，在我国陶瓷史上占有显著的地位，北宋后期宋金战乱不息，兴盛前后不过二十余年，所以弥足珍贵。汝瓷传世品稀少，全世界现仅存65件，分别存放在北京故宫博物院17件、台北故宫博物院23件、上海博物馆8件、英国达维德爵士基金会7件，维多利亚阿伯特博物馆、日本大阪市立东洋陶瓷馆、美国克利夫芝和圣路易等知名博物馆和私人典藏约10余件。

汝瓷以名贵玛瑙为釉，色泽独特，有“玛瑙为釉古相传”的赞誉。随光变幻，观其釉色，犹如“雨过天晴云破处”之美妙，温润古朴。器表呈蝉翼纹细小开片，有“梨皮蟹爪芝麻花”之称。北宋时汝瓷器表常刻“奉华”二字，京畿大臣蔡京曾刻姓氏“蔡字”以作荣记。宋、元、明、清以来，宫廷汝瓷用器，内库所藏，视若珍宝、与商彝周鼎比贵。被称之为“纵有家财万贯、不如汝瓷一片”。

北宋时期官府在汝州设窑场，其产品称之为“汝窑”。“汝窑”出现的时期在越窑衰败之后，产品主要供宫中御用，御拣退之件，方许出卖，近尤难得。

汝窑胎质细润，多数象点燃过的香灰色。透过釉底处微微带些

可可英语，怎么样？

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　　我觉得这冥冥之中，真的有天意的安排。一命二运。有的人命运当中注定有贵人相助，从此大展拳脚，做出一番事业来。

　　而有的人，命运当中，多坎坷，穷极一生寻找自己生命中的贵人，却总是无缘无份，注定孤军奋战。理想很美好，现实很骨感!

　　按照五千年老祖宗留下来的历史经验。

　　想要遇到贵人，首先打铁还需自身硬，在某一方面某一领域要有一技之长，接近于出类拔粹。要有能够创造价值的能力。

　　其次，会有如同戏剧化的某个能接触到此领域大腕的“上层人士”的出现，能够认同赏识你这份能力的关键人物，将你引荐推荐给这位大佬。

　　路是帮你铺完了，剩下的就看你是否真有这份能力，是否能够真的金子发光。

　　实际上，贵人助你一臂之力。不是说学雷锋做好事。你得有能够创造价值的利用价值。能够给帮助你的贵人创造利益的能力。只有这样才能水到渠成，出人头地。

　　当然，你也可以毛遂自荐。向你所要“拜访”的这个贵人发出跟随信号。不过此几率实在是太小了，小到百分之零点零一啊。

　　我说句，很敏感的话。那些拥有人脉与资源的“上层人士”大多数都是看人低的。瞧不起人不屑于顾。他们只在乎自己或者子孙后代是否能保持荣华富贵和高高地位，不