化验室员工考核制度细则

化验室日常管理及考核制度

沈阳圣泰环保科技有限公司

目录

1.目的............................................................................................................................ 2

2.适用范围.................................................................................................................... 2

3.工作内容.................................................................................................................... 2

3.1检验人员行为规范.......................................................................................... 2

3.1.1健康规范.............

化验室绩效考核评分细则

概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情

况进行处理。

考核项目 具体考核内容 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守进出门制度。 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。 工作时间不做与工作无关事情。 满分 得分 2 2 2 1 1 1 2 1 劳动纪律 （10分） 遵守文明办公守则，无不文明现象。 仪容仪表整洁，工作穿工装，不得奇装异发。 积极参加公司和部门组织的培训，无故缺席不得分。 遵守公司各项规章制度。 道德品质良好，同事之间团结友善，待人热情，无诋毁、攻击他人行为。 若有违反，按性质另扣当月考核得分1～5分/次。 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。 明确工作职责，端正态度，意识到本职工作的重要性，严肃对待所出具的检验结果。 4 3 2 4 工作态努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象。 度 （20工作配合意识强，同事间互相帮助，能积极主动的完成各项工作内容。 分） 对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象。 做好本职工作的同时，愿意主动接受其他工作

深圳市翠绿金业有限公司

化

验

室

管

理

制

度

2008年9月1日 批准 2008年9月1日 实施

深圳市翠绿金业有限公司检测中心

化验室管理制度

一、 总则

1.1为使本化验室检测质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的，特制定本制度。

1.2 化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。

二、 化验专业技术工作标准

2．1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。

2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。

2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。

2.4数值修约执行GB 8170-87《 数值修约规则》。

2.5金锭及纯金检测执行GB/T1775-1995超细金粉及附录A 《纯金中杂质元素的发射光谱分析方法》；GB/T11066-89《 金化学分析方法》。

2.6 银锭检测执行GB11067.2-89 《银化学分析方法》。

2.7 铅精矿检测执行GB 8152.1-87 铅化学分析方法《 Na2EDTA容量

法测定铅量》；GB 8152.9-89铅化学分析方法 《火试金测定金

一、选择题（本题共5个小题，每小题2分，共10分）

1、用铬酸钾作指示剂，用硝酸银标准溶液直接滴定氯离子含量时，应控制溶液酸度为（）

A 强酸性 B 弱碱性或中性 C 强碱性

2、用分光光度法测定罐头食品中锡的含量时，用1cm样品池侧得样品吸光度值为0.080,为使吸光度值达需要()

A 换用2样品池 B 将溶液稀释一倍 C 将光源亮度提高一倍

3、下列数据可作为三位有效数字运算的是（）

4、测定722分光光度计波长准确度，应使用（）

A 蒸馏水参比，以标准钕镨玻璃片或标准钬玻璃片为标准进行

B 规定的硫酸溶液参比，经标准重铬酸钾溶液为标准进行

C 规定的硫酸溶液参比，以标准硫酸铜溶液为标准进行

5、分析检验中可能产生偶然误差的是（）

A 过滤时使用了定性滤纸

B 试剂中含有少量的被测组分

C 用单标线吸管转移溶液时管端残留量稍有不同

二、填空题（本题共10个小题，每题2.5分,共25分)

1、一级水不可 ，应在使用前制备；二级、三级水可适量制备，贮存于预先经 水清洗的相应

2、技术标准分为 、 、产品标准和基础标准四类。代号GB/T表示 ；GB表示

3、我国一级标准物质

化验室安全管理制度

化验室安全管理制度

一、化验人员安全守则

1．化验人员应佩戴齐全劳保品、手套、口罩、眼镜等。

2．使用色谱时，必须按照操作规程进行开启，关闭。

3．开启钢瓶时，严禁用带油的扳子、沾油的手套。

4．操作室内严禁吸烟，不准有明火。

5．色谱气路系统，试漏严禁用明火，只能用皂液。

6．一切试剂药瓶，要有标签，避免发生混用。

7．一切剧毒药品应在严密坚固的瓶内封装，专人保管，禁止用纸包装和外流。

8．稀释浓硫酸或溶解固体氢氧化钠时，应在耐热容器中进行，同时以玻璃棒不

断搅拌，稀释浓硫酸时，必须将浓硫酸慢慢倒入水中，不能把水倒入酸中。

9．剧腐蚀药品，如：硫酸、强碱、浓氨水、双氧水、冰醋酸等使用时，禁止与

皮肤接触，使用重铬酸钾严禁用手接触，操作后要及时洗手。

10．易燃药品如：低沸点的苯、醇等应于低温、避光保管。

11．严禁试剂入口，用鼻子闻气时，应以手招嗅。

12．回流或蒸馏分析所用的水冷却管，先通水后加热。

13．从橡皮塞上装拆玻璃管或折断玻璃棒时，需戴手套，垫布折断。

14．着火点太低的药品及有升华腐蚀性药品，不得放入烘箱。

15．相互间起化学作用的药品，不得放入同一烘箱内烘烤。

16．严禁在化验室内烘烤食品，衣袜等物。

17．使用电器应用电笔试点，如发现水浴、调压

员工考核制度 精选(参考10篇) 由范文网会员“熊猫”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇1：员工考核制度

第一条 为保证公司各项政策措施的执行，加强公司人力资源的开发和管理，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。

第三条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。

第四条 员工正常工作时光为上午 8时 30分至 12时，午时 1时 30分至 5时，每周六午时不上班;因季节变化需调整工作时光时由总裁办公室另行通知。

第五条 所有员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。

第六条 公司每一天安排人员一到两名监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情景报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。

第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情景须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

第八条 上班时光开始后 5分钟至 30分钟内到班者，按迟到论处;超过 30分钟以上者，按旷工半日论处;提前 30分钟以内下班者按早退论处，超过 30分钟者按

实验室工作制度

1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗， 不在实验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。

2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。

3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。

4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，急诊标本应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。

5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。

6、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。

8、菌种、毒种、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专

化验室安全管理制度

化验室安全管理制度

一、化验人员安全守则

1．化验人员应佩戴齐全劳保品、手套、口罩、眼镜等。

2．使用色谱时，必须按照操作规程进行开启，关闭。

3．开启钢瓶时，严禁用带油的扳子、沾油的手套。

4．操作室内严禁吸烟，不准有明火。

5．色谱气路系统，试漏严禁用明火，只能用皂液。

6．一切试剂药瓶，要有标签，避免发生混用。

7．一切剧毒药品应在严密坚固的瓶内封装，专人保管，禁止用纸包装和外流。

8．稀释浓硫酸或溶解固体氢氧化钠时，应在耐热容器中进行，同时以玻璃棒不

断搅拌，稀释浓硫酸时，必须将浓硫酸慢慢倒入水中，不能把水倒入酸中。

9．剧腐蚀药品，如：硫酸、强碱、浓氨水、双氧水、冰醋酸等使用时，禁止与

皮肤接触，使用重铬酸钾严禁用手接触，操作后要及时洗手。

10．易燃药品如：低沸点的苯、醇等应于低温、避光保管。

11．严禁试剂入口，用鼻子闻气时，应以手招嗅。

12．回流或蒸馏分析所用的水冷却管，先通水后加热。

13．从橡皮塞上装拆玻璃管或折断玻璃棒时，需戴手套，垫布折断。

14．着火点太低的药品及有升华腐蚀性药品，不得放入烘箱。

15．相互间起化学作用的药品，不得放入同一烘箱内烘烤。

16．严禁在化验室内烘烤食品，衣袜等物。

17．使用电器应用电笔试点，如发现水浴、调压

实验室工作制度

1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗， 不在实验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。

2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。

3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。

4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，急诊标本应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。

5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。

6、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。

8、菌种、毒种、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专

XX

中学化验室设计

任务书

XX中学化验室总说明

1、目的说明

中学实验教学是中学各学科教学的重要组成部分，尤其是化学学科。它是以实验为基础的一门自然科学。教师的教和学生的学都离不开化学实验，特别是新课程教育的开展，化学实验让学生在动手、动脑、合作学习的探究过程，体验全新的学习方式，并在实验过程中学习知识的来龙去脉和思维方式。它更可以让学生感悟知识并认识客观事物的本质。化学实验也是发展学生智力、培养学生能力、全面提高学生素质的重要手段。以实验为基础是化学学科的重要特征之一。化学实验对于提高中学化学教学质量，全面落实培养科学素养的目标，具有其他内容和形式不可代替的特殊作用。化学实验室是实施探究教学、培养学生的创新能力和实践能力，全面提高学生科学素养的化学教学场所，也是教师开展化学实验教学研究的重要阵地。

过去中学化学实验室的建设模式和仪器设备基本上按照现行教学大纲的要求配备，管理观念及方法带有一定的功利性，即实验只为考试和竞赛而设；教与学的方式陈旧，即只重视化学学科的学术性，实验中只是简单学、做一些验证性实验。化学新课程中化学实验在地位、功能、内容以及教与学的方式等方面较以前都发生了很大变化。为适应新课标的要求，化学实验室的建设与管理