实施方案总结提升阶段

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管理提升实施方案

标签:文库时间:2024-11-20
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*****公司

开展管理提升活动实施方案

根据集团公司《关于印发《****公司开展管理提升活动实施方案》的通知》精神,为确保公司管理提升活动扎实有效开展,夯实各项基础管理工作,提高公司综合管理水平,不断提升发展质量和效益,增强企业核心竞争力,现结合公司自身实际情况,特制定如下实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕集团公司关于开展管理提升活动的通知精神和要求,坚持以科学发展为主题,以“开展****为契机,努力加快****建设”为主线,以制度建设为载体,以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点,通过自主优化,创新发展,持续加强企业管理,积极推进管理创新,努力抓好科技与人才、精细管理、建章立制和维护企业稳定等重点工作,提升公司综合管理水平,促进公司持续稳定健康发展。

二、活动主题

公司开展管理提升活动的主题为:**************。 三、基本原则

在开展管理提升活动中。应坚持以下原则:

一是立足公司与学习借鉴相结合。公司既要立足自身,发挥自身优势,又要积极与先进企业对标,广泛学习借鉴其他企业一切有利于自身发展的先进经验,形成适合公司自身特点的管理提升方法,逐步建立具有行业特色和公司自身特点的管理模式。

二是突破重点与全面提升相结合

“质量提升年”实施方案最新

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“质量提升年”实施方案

为适应经济发展新常态对职业教育的新要求,进一步推进职业教育产业化发展,深化校企合作、产教融合,大面积提升教育教学质量,办有尊严的职业教育,进一步增强职业教育服务地方经济社会发展的能力,经学院党委研究,确定2015年为“质量提升年”。为了保证活动的有序正常开展,确保活动质量,特制定“学院质量提升年活动实施方案”。

一、指导思想

坚持立德树人、育人为本,致力于提升学生的人文素养、职业素养、综合素质和职业能力;坚持一手抓学生人文素养的培育,一手抓职业技能大赛,大面积提升学生的整体素质;坚持校企合作、产教融合,推进各专业、各系产业化发展进程,培养企业所需的高素质技能型人才;坚持中高职一体化办学,突出高学历、高技能,办学特色更加鲜明;抓好教学常规管理、教学研究、教学质量评价、专业建设、校园文化建设等工作,促进系(部)教学质量的全面提升。

二、总体目标

1.体现因材施教原则,以“升学+就业、中职班+技工班”为主要内容的新的办学模式基本形成;

2.以知识教育、技术技能教育为主要内容的教学质量明显提升,基础课合格率85%以上,职业技能通过合格率90%以上。

3.学生的文明习惯逐步形成,违法违纪率明显降低;

4.建立起学院高职教育、中高

台州柑橘产业提升实施方案

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台州柑橘产业提升实施方案

二○○九年四月二十七日

我市现有柑橘46.5万亩,产量59.6万吨,分别占全市水果总面积、总产量的42%和65%。柑橘是我市农业传统优势产业。近几年来,在稳定面积、调整布局、调优结构、提高品质、创优品牌等方面做了大量工作,取得了明显成效。但随着经济全球化和农业产业结构调整的不断推进,柑橘产销形势发生了急剧变化,加上我市柑橘生产仍存在产量、品质良莠不齐,生产和品牌经营规模偏小,产后商品化处理程度不高,区域布局与品种结构欠合理,疫病威胁较重等问题,导致我市柑橘产业优势近年来有所削弱,柑橘卖难问题有所抬头,影响了农民收入的增加和农村经济的发展。为切实解决我市柑橘产业存在的突出问题,加快我市柑橘产业转型升级,提高我市柑橘产业市场竞争力,确保农业增效、农民增收,特制订本实施方案。 一、总体要求根据省柑橘产业品质提升实施方案总体要求,结合本市实际,至2012年,台州柑橘产业按照“稳定面积、调整结构、提升品质、做强品牌、拓展市场”发展思路,着力提高优质果生产能力和出口量,促进产业增效、农民增收。 二、主要目标到2012年,全市柑橘面积稳定在46万亩左右、产量60万吨,新增产值2亿元;建立优质柑橘基地40万亩,其中出

2014能力提升工程实施方案

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2014能力提升工程实施方案

国培计划(2014)中小学教师信息技术

应用能力提升工程的实施方案

(中央电化教育馆)

为全面提升我省中小学教师信息技术应用能力,促进教师转变教育教学方式,推动广大教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术,实现信息技术与教育教学深度融合,根据《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》(教师〔2013〕13号)及《吉林省中小学信 息技术应用能力提升工程的实施意见》、吉林省中小学教师 信息技术应用能力测评实施细则(试行)的整体部署和要求,特制定实施方案如下:

一、本年度培训任务:

2014年10月16日至12月30日组织对130名培训管理者、培训者进行培训者培训;完成成对长春绿园区及榆树、德惠、双阳、农安四个县区区包含小学和初中11600名教师的培训任务。其中平台学习40学时,研修活动10学时,共50学时。

二、建立工作机制,精心组织实施

各地区、县区内部、外部组织结构、各单位、部门之间的关系及其职责、协作方式,如下图:

2014能力提升工程实施方案

项目的组织管理工作,主要以“国培计划”项目实施工作为纽带,依托教师网络研修社区,以学科为基础,虚拟网络研修小组为节点,按照省、市、县、校一体的层级管理体系,实现校本或

“质量提升年”实施方案最新

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“质量提升年”实施方案

为适应经济发展新常态对职业教育的新要求,进一步推进职业教育产业化发展,深化校企合作、产教融合,大面积提升教育教学质量,办有尊严的职业教育,进一步增强职业教育服务地方经济社会发展的能力,经学院党委研究,确定2015年为“质量提升年”。为了保证活动的有序正常开展,确保活动质量,特制定“学院质量提升年活动实施方案”。

一、指导思想

坚持立德树人、育人为本,致力于提升学生的人文素养、职业素养、综合素质和职业能力;坚持一手抓学生人文素养的培育,一手抓职业技能大赛,大面积提升学生的整体素质;坚持校企合作、产教融合,推进各专业、各系产业化发展进程,培养企业所需的高素质技能型人才;坚持中高职一体化办学,突出高学历、高技能,办学特色更加鲜明;抓好教学常规管理、教学研究、教学质量评价、专业建设、校园文化建设等工作,促进系(部)教学质量的全面提升。

二、总体目标

1.体现因材施教原则,以“升学+就业、中职班+技工班”为主要内容的新的办学模式基本形成;

2.以知识教育、技术技能教育为主要内容的教学质量明显提升,基础课合格率85%以上,职业技能通过合格率90%以上。

3.学生的文明习惯逐步形成,违法违纪率明显降低;

4.建立起学院高职教育、中高

三治三提升活动实施方案

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开展软环境建设“三治三提升”活动

实施方案

为了深入贯彻落实全县卫生系统软环境建设会议精神,进一步增强党员干部的发展意识、责任意识、服务意识,切实转变工作作风,着力打造“特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务”的干部队伍,着力打造“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医疗队伍,进一步推动“三好一满意”活动的深入开展,更好地服务发展、服务群众、服务基层,努力提升医疗卫生服务水平,树立卫生行业良好形象。根据县卫生局《全县卫生系统开展软环境建设“三治三提升”活动实施方案》灌卫委[2011]44号文件要求,经研究开展以“治庸,提升战斗力;治懒,提升执行力;治散,提升凝聚力”为主要内容的软环境建设“三治三提升”活动。为保证活动地顺利进行,特制定如下方案。 一、总体目标

以改进行业作风和提升行政效能为主题,以打造“勤政、高效、务实”行政机关和“三好一满意”医疗队伍为重点,突出治理“庸、懒、散”问题,全面加强作风建设,不断改善服务态度,提高服务质量,优化服务环境,规范服务行为,全面提升医疗卫生服务水平,着力为群众做好事办实事,争创人民满意卫生。 二、工作重点

(一)治庸,提升战斗力。主要解决以下问题:一是理想信念淡薄。要进一步坚定理想信念,

基础工作提升年活动实施方案

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江苏省盐南中等专业学校 “基础工作提升年”活动实施方案

实训处

为积极响应城南新区社会事务管理局组织开展社事系统“基础工作提升年”活动要求,提高实训管理工作的整体水平,根据学校制定的“基础工作提升年”活动实施方案,实训处结合学校实际及处室工作目标,特制订本实施方案。

一、指导思想及工作目标

深入贯彻落实党的十八届三中全会和区党工委工作会议精神,紧紧围绕实训处的实际工作,以增强素质、改进作风、提高效能为切入点,以“夯实基础管理、落实工作责任、争创一流业绩”为主题,突出基础管理这一关键,突出落实责任这一根本,突出改进作风这一保障,突出完善机制这一基础,完善实训处各项制度体系和责任体系,促进实训处各项工作规范化、精细化,确保各项工作持续健康发展。

二、组织领导 组 长:孙存兵

副组长:李金松 沈中汉 成 员:全体实训管理员 三、活动内容

组织开展“基础工作提升年”活动,主要内容是:全面掌握基本情况、全面精通基本业务、全面提升基本能力。

㈠全面掌握基本情况。

提升实训处全体人员“整体一盘棋”的全局观念及协作意识,对处室工作进行合理分工和安排,各负其责。主要体现在三个字上,即:“数、字、表”。

“数”,数据全面准确。实训处工作人员要准确掌

基础工作提升年活动实施方案

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江苏省盐南中等专业学校 “基础工作提升年”活动实施方案

实训处

为积极响应城南新区社会事务管理局组织开展社事系统“基础工作提升年”活动要求,提高实训管理工作的整体水平,根据学校制定的“基础工作提升年”活动实施方案,实训处结合学校实际及处室工作目标,特制订本实施方案。

一、指导思想及工作目标

深入贯彻落实党的十八届三中全会和区党工委工作会议精神,紧紧围绕实训处的实际工作,以增强素质、改进作风、提高效能为切入点,以“夯实基础管理、落实工作责任、争创一流业绩”为主题,突出基础管理这一关键,突出落实责任这一根本,突出改进作风这一保障,突出完善机制这一基础,完善实训处各项制度体系和责任体系,促进实训处各项工作规范化、精细化,确保各项工作持续健康发展。

二、组织领导 组 长:孙存兵

副组长:李金松 沈中汉 成 员:全体实训管理员 三、活动内容

组织开展“基础工作提升年”活动,主要内容是:全面掌握基本情况、全面精通基本业务、全面提升基本能力。

㈠全面掌握基本情况。

提升实训处全体人员“整体一盘棋”的全局观念及协作意识,对处室工作进行合理分工和安排,各负其责。主要体现在三个字上,即:“数、字、表”。

“数”,数据全面准确。实训处工作人员要准确掌

人居环境扶贫带动提升实施方案

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人居环境带动提升实施方案

为推动全乡人居环境改善,结合社会扶贫人居环境改善工作,经乡党委、政府研究,根据我乡实际情况,制定本方案。

一、指导思想

通过近期社会扶贫工作开展,对贫困户人居环境进行了改善,提高了他们的生活质量,树立了生活信心。人居环境改善工作既是群众对美好生活的向往,也是农村发展的方向,要让更多群众通过此项工作,达到居住环境干净、整洁、规范、美丽。

二、工作目标。

参照贫困户人居环境改善标准,带动更多群众提升居住环境,达到庭院整洁、实用、美观,改变不良生活习惯。

(一)房间。

1、居室要吊顶,材料可用塑料扣板,必须是阻燃材料,至少留两个通气口(对角)。

2、四壁粉刷,可用仿瓷涂料、钢化涂料,粉刷平整即可,粉刷前老墙皮须铲掉,墙体适当洇水,用水泥大沙灰打底层;

3、除墙体无法打后窗的(土坯墙等),全部都要打上后窗,确保室内换气通风;

4、室内地面根据实际情况硬化,进行铺砖或者打水泥地平,如原有为砖面、水泥面且较平整可不动;

5、室内线路要规范,走线槽,不能出现飞线,要在常用用电器旁边预留插座。

6、墙面刷完可张贴主席像、诗词、学生奖状、家庭照片等增添文化气息、生活气息;

7、外墙除特殊情况(新修墙、本身有瓷片)要进行外粉、罩白,底部

村党支部巩固提升工作实施方案

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村党支部巩固提升工作实施方案

为了巩固提升工作成果,继续保持“全市红旗党支部”殊荣,经村党支部商讨,并征求全村党员、群众代表意见,结合实际,特制定本实施方案: 一、指导思想

以党的“十八大”精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性为主线,以建设高素质党员队伍为基础,以 “五建合一、民生六心”为抓手,努力提升支部解决自身能力问题和党建的层次和水平,把有效做法制度化,成功经验长效化,找准优势和薄弱环节,强化措施,调动各方积极因素,形成推动发展的强大合力,为全村经济持续发展、社会和谐稳定、人民安居乐业奠定坚实的基础。

二、工作措施

(一)着力加强党支部自身建设。继续围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部创建标准,把支部活动搞起来,把党员的心凝聚起来,把村里的各项工作推动起来,使党支部真正建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强堡垒。

(二)着力加强党员干部队伍建设。建立学习型党支部,全年开展学习不少于12次。深入开展党员干部教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针和政策,不断用党的最新理论成果武装党员干部队伍。注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,使党员队伍结构不断得到改