收发文件管理制度

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县委发文件

标签:文库时间:2025-02-14
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中共安岳县委办公室(通知 )

安委办〔2011〕282号

中共安岳县委办公室 安岳县人民政府办公室 关于认真做好“十一五”期间安岳县尊师重教先进集体、先进个人和教育系统先进集体、优秀教师、

优秀教育工作者评选推荐工作的通知

各乡镇党委、政府,龙台发展区管委会,县级各部门:

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和国家、省、市教育工作会议精神,进一步激励全县各级党政、部门和社会各界尊师重教,进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业,大力推进素质教育,弘扬尊师重教、教书育人、无私奉献的精神,县委、县政府决定对“十一五”期间我县尊师重教先进集体、先进个人和教育

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系统先进集体、优秀教师、优秀教育工作者予以表彰。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

为加强本次评选表彰工作的组织领导,成立了以县委、县政府主要领导为组长,相关县级领导为副组长,县委办、县政府办、县纪委(监察局)、县综治办、县发展和改革局、县教育局、县公安局、县财政局、县人社局、县卫生局、县人口和计生局、县审计局、团县委等相关部门主要负责人为成员的评选表彰工作领导小组,领导小组办公室设在县教育局,由游先国同志兼任办公室主任。

二、评选范围

(一)尊师重教先进

公司快递收发管理制度-

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公司快递收发管理制度-

*************電子有限公司文件名稱 制定部門 1. 总则: 为了规定快递物品的收发管理,节约公司的快递成本,避免造成公司 资料的丢失及浪费。 2. 范围: 本公司所有员工均属之 3. 定义: 3.1 快递物品:指公司员工因工作需要,向外部寄送文件,资料,货物以 及其他货品等。 4. 组织与权责: 4.1:总务部:负责公司快递物品的收发管理 4.2:其他部门:协助总务进行部门快递物品的发送,审核及接收。 5.流程图:(无) ********* ELECTRONICS CO.,LTD. 文件編號 公司快递收发管理制度 总 务 頁 次1 OF 2

6 .执行说明: 6.1 快递的签收与发送 6.1.1 快递的接收 6.1.1.1 总务部门收到文件,资料,货物等快递物品时,要及时转交 给相关部门人员。 6.1.1.2 物品接收人要在《邮件签收登记表》上签字接收,以备查验 核对。 6.1.1.3 除特殊情况外,如货物中指定的接收人不在,原则上不得由 他人代签,如因此造成货物遗失,短少或调包等后果,代签人需承 担全部责任。

Rev:01

表單編號:

公司快递收发管理制度-

*************電子有限公司文件名稱 制定部門

文件管理制度(2016.4.23)

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安徽翔云投资管理有限公司

文件管理制度

1.目的

1.1规范公司文件管理工作,提高文件处理的效率和质量。 2.适用范围

2.1本制度适用于公司总部及各直营门店。 3.职责权限

部门 职责 (1)外来文件接收、签转、发放。 行政部 (2)公司内部文件发放、回收、签转。 (3)公司文件管理的负责部门。 (1)本部门发放文件的拟定、审批、归档、更改、废弃、销毁。 职能部门及门店 (2)与本部门业务相关文件的会签。 (3)本部门接收文件的保管。 4.外来文件管理

4.1 外来文件指来自公司外部的文件,包括公司员工的信函、政府部门文件等。 4.2 行政部前台接待员负责外来文件收转工作。 4.3 外来文件收转操作程序 外来文件类别 员工信函 操作程序标准 (1)收到员工信函后予以妥善保管。 (2)即时通知相关员工领取或送达。 (1)收到外来文件后在“外来文件登记表”中进行登记。 其他外来文件 (2)送达至该文件相应分管部门负责人,由文件接收人在“外来文件登记表”中签收。 4.4 外来文件由相应业务分管部门负责存档保管。 5.内部文件管理

5.1 内部文件指公司内部相关部门拟

人事处下发文件目录

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人事处下发文件目录

1、《哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法》 2、《哈尔滨师范大学实验技术员岗位聘任实施办法》

3、《哈尔滨师范大学“教学质量考核一票否决制”实施细则》 4、《哈尔滨师范大学教师年度考核方案》

5、《哈尔滨师范大学关于教师评选先进集体、先进个人的暂行办法》 6、《哈尔滨师范大学教师岗位职责》 7、《哈尔滨师范大学主讲教师责任制》

8、《哈尔滨师范大学关于培养、引进人才的若干规定》

9、关于印发《哈尔滨师范大学关于青年教师参加社会实践的实施意见》的通知 10、关于印发《哈师大开展师德教育、加强师风建设工作方案》的通知 11、关于印发《哈尔滨师范大学教师职业道德规范》的通知

12、关于印发《哈尔滨师范大学兼职教师和兼职人员管理暂行办法》的通知 13、关于印发《哈尔滨师范大学“九五”师资队伍建设规划和十年设想》的通知 14、关于印发《哈尔滨师范大学“十五”师资队伍建设规划》的通知 15、哈尔滨师范大学关于教师在职学习培训的有关规定

哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法

为了认真贯彻落实全省教师资格制度实施工作会议精神,搞好我校的教师资格认定工作,根据《教师法》、《教师资格条例》的有关规定,结合我校实际,制定本办法。

一、教师资格认定

管理制度汇编、文件

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工程部管理制度

目录

一、施工技术管理办法 ......................... - 3 -

第一章 总则 .................................................................. - 3 - 第二章 工程技术管理体系 ....................................................... - 4 - 第三章 施工技术具体工作制度 ................................................... - 9 - 第四章 施工技术工作要求 ...................................................... - 24 - 第五章 奖罚 .................................................................. - 25 - 第六章 附则 ................................................................. - 26 -

二、工

人事处下发文件目录

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人事处下发文件目录

1、《哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法》 2、《哈尔滨师范大学实验技术员岗位聘任实施办法》

3、《哈尔滨师范大学“教学质量考核一票否决制”实施细则》 4、《哈尔滨师范大学教师年度考核方案》

5、《哈尔滨师范大学关于教师评选先进集体、先进个人的暂行办法》 6、《哈尔滨师范大学教师岗位职责》 7、《哈尔滨师范大学主讲教师责任制》

8、《哈尔滨师范大学关于培养、引进人才的若干规定》

9、关于印发《哈尔滨师范大学关于青年教师参加社会实践的实施意见》的通知 10、关于印发《哈师大开展师德教育、加强师风建设工作方案》的通知 11、关于印发《哈尔滨师范大学教师职业道德规范》的通知

12、关于印发《哈尔滨师范大学兼职教师和兼职人员管理暂行办法》的通知 13、关于印发《哈尔滨师范大学“九五”师资队伍建设规划和十年设想》的通知 14、关于印发《哈尔滨师范大学“十五”师资队伍建设规划》的通知 15、哈尔滨师范大学关于教师在职学习培训的有关规定

哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法

为了认真贯彻落实全省教师资格制度实施工作会议精神,搞好我校的教师资格认定工作,根据《教师法》、《教师资格条例》的有关规定,结合我校实际,制定本办法。

一、教师资格认定

CATIA二次开发文件 - VB

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CATIA二次开发文件

第一课:CATIAV5自动化及脚本语言结构

内容列表:

CATIAV5自动化及脚本语言介绍

VB、VBScript、VBA之间的区别 宏的兼容性、结构及文件

进程中的宏

2.1运行一个宏

2.2在工具栏上添加一个宏

外进程的编程

3.1 使用VBA或VB 运行外进程 例子:从Excel里导出螺钉

3.2使用Windows Scripting Host运行外进程

3.2.1Windows Scripting Host 下的VBScript

例子:“BoltVBScript.vbs”

3.2.2Windows Scripting Host 下的JavaScript 例子:“BoltJavaScript.js” 3.3用HTML运行外进程

3.3.1用VBScript在HTML里运行外进程 例子:“BoltVBScript.html”

3.3.2用JavaScript在HTML里运行外进程

例子:“BoltJavaScript.html”

1. CATIA自动化及脚本语言概述

通用在Unix和NT平台上

无论是在NT平台还是Unix平台上,脚本语言允许你使用宏以一个非常简单的方式

来对CATIA

文件编码及管理制度

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档案管理规定

第一章 总则

第一条

为加强公司文书档案、声像档案资料的管理工作,保证文书档案、声像档案的及时归档和妥善保管,特制定本规定。

第二条

负责档案资料的归档督促和日常管理工作。对档案资料必须按年度立卷,各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的档案资料,都要按照本制度的规定分别立卷归档。

第三条

坚持部门收集保管、定期归档制度。各部门负责人均应指定专人负责收集保管本系统或部门的档案资料并督促其及时归档。名单报行政部备案,如有变动须及时通知行政部。因工作变动或离职时应将经办或保管的档案资料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。

第二章 文书档案立卷归档方法

第一节 文件资料的收集管理

一、凡公司发出的公文一律由总经办统一收集保管。 二、一项工作由几个部门参与办理在工作活动中形成的文件资料,由主办部门收

集保管。会议文件由会议召集部门收集保管。

三、公司员工外出培训、学习、考察、调查研究、召开的会议等活动在核报差旅

费时,必须将有归档价值的文件资料向总经办办理交接手续,总经办签字认可后会计部才给予核报差旅费。 三、各部门档案负责人的职责:

(一)了解本部门的工作业务,掌握本部门文件资料的归档范围,收集保管

本部门的文件资料。

(二)认真执

文件档案管理制度

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武汉市红利医用纺织品有限责任公司

文 件 档 案 管 理 制 度

编制单位:行政部

编制时间:二 ○ 一 一 年 二 月 十 七 日

文件档案管理制度

《文件档案管理制度》

为了加强公司文件、合同等重要资料的档案管理工作,进一步规范档案管理工作秩序,特制定本制度。 一、档案管理方式与组织

公司档案以集中管理为主,采取集中与分散管理相结合的方式。即公司档案由综合办公室集中统一管理,相关部门分类管理相关档案,以便及时利用、维护档案的完整与安全。各部门要落实专人具体抓好自行管理部分的档案管理工作。 二、归档档案范围

(一)政府机关、上级部门发来的与本公司有关的决定、建议、提示、命令、条例、规定、通知等等资料。

(二)公司对外的正式发文、与有关单位来往的文书、公司的请示及上级机关的批复等。

(三)内部的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报等。

(四)与有关单位签订的合同、协议书等法律文书。

 (五)主管任命书等资料,以及关于员工奖励、处分的文件资料。 (六)公司的历史沿革、大事记及反映主要活动的简报、照片、录音、录像等资料。

文件档案记录管理制度

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文件、档案、记录管理制度

1.目的

确保我局与管理体系运行有关的各岗位员工活动所依据的文件均为有效版本,防止使用作废的文件,对文件要求的相关记录进行控制,保证管理体系运行的有效性和可追溯性。

2.适用范围

适用于我局所有与管理体系运行有关的文件和资料的控制。

3.主要职责

质量管理部负责组织管理体系文件的编制、修订、发放和回收等工作,负责法律

法规、技术标准的备案管理。

各部门、单位及项目部负责职责范围内文件的编制、修订、发放、回收、保管工作,对形成的记录进行控制。

办公室负责公文的管理和科技档案的保管。

4.工作内容及要求

文件的分类

文件分为管理文件、法律法规、技术标准、工程文件和公文。

4.1.1管理文件

管理文件包括:

a)管理手册

b)管理目标

c)管理制度

d)支持性文件

e)管理过程中所形成的记录

4.1.2法律法规:适用的法律及地方法规及相关行政规章。

4.1.3技术标准:适用于施工生产及各项管理的标准及规范。

4.1.4工程文件:项目在投标及施工过程中产生的文件、记录和相关部门发来的有关工程的文件。

4.1.5 公文:单位在对内实施管理和对外交往过程中,形成的具有管理效力或请示商洽工作性的规范体式文书。见《河北省水利工程局公文处理实施办法》。

文件的编制、评审、批准

4.2