汇报工作管理制度

沟通与汇报管理制度

一、总则

第一条 为了加强企业管理工作，改善工作方式和方法、检验各周期工作计划的完成情况，规范沟通与汇报的方式方法与程序，达到持续改进、提高工作效果的目的，特制定本规定。

第二条 一切以工作为中心，了解问题，分析问题，解决问题。 第三条 本制度适用于全体员工。

二、沟通

第四条 沟通的方式

（一）沟通是为了设定的目标，把信息，思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。

（二）沟通原则：谈论行为不谈论个性；要明确沟通；积极聆听。 （三）沟通形式：正式沟通及非正式沟通，其常见为会议、面谈、电邮、备忘录、报告。

第五条 沟通对象

（一）下行沟通（与下属沟通）：指上级对下属所做的书面或口头沟通。

（二）上行沟通（与上级沟通）：是指下属依规定向上级提出的书面或口头报告而言。

（三）同事沟通（与平级沟通、水平沟通、跨部门沟通）指组织内同一层级部门间或部门内个人之间的沟通而言。

（四）外部沟通（组织外沟通）：指与组织外部相关单位或个人的沟通。

第六条 沟通的心态

（一）积极的心态：积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。

（二）感恩的心态：感恩不仅是指要感谢大恩大德，感恩是一种境界，一种胸

防汛工作管理制度

2019年8月9日

第1条 防汛工作目标：防汛度汛工作应与大坝安全管理相结合，做到在设计标准内洪水不垮坝，不漫坝，不水淹厂房；对于超标准洪水须有应急抢险措施，使损失减轻到最小程度；不发生重大社会影响的防汛事件；大坝安全监测系统、水情测报系统、泄洪闸门、启闭设备及其备用电源必须保证可靠运行，实现安全度汛。 第2条 防汛工作原则：防汛工作实行“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的方针，遵循团结协作和局部利益服从全局利益的原则。

第3条 防汛管理要做到组织机构健全、管理制度完善、预防措施完备、人员责任落实、抢险装备及物资齐全、应急预案完善有效、通信联系畅通无阻。每年2月底前将防汛组织机构人员名单、抢险应急队组成情况及职责正式行文上报，3 月底前签订水文、气象服务合同。

第4条 公司度汛方案、水库防洪调度运用方案、超标准洪水应急预案，应根据有关规定报有管辖权的地方政府防汛主管部门审批，并报上级主管单位备案。

第5条 公司汛期实行 24 小时防汛值班制度， 实行突发险情、灾情事件报告制度；实行领导带班、外出请假制度。

第6条 水库的运行参数，如设计（校核）洪水位、正常高水位、汛限水位以及工程防洪标准、洪水调度原则等，

华润电力(渤海新区)有限公司

防汛工作管理制度

1 范围

本制度适用于华润电力渤海新区2X300MW热电联产机组工程建设期间防汛（防洪、防风暴潮）工作的管理。 2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。

《中华人民共和国电力法》（1995年12月28日中华人民共和国主席令第六十号） 《中华人民共和国防洪法》（1997年8月29日中华人民共和国主席令第88号公布） 《中华人民共和国防汛条例》（2005年7月15日修订） 《国家电力公司防汛管理办法（试行）》国电发[2002]292号文 《电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）》（DL5009.1-2002） 3 术语和定义 无。 4 职责

4.1防汛领导小组在“安委会”的领导下负责现场防汛工作的组织、协调；负责贯彻落实上级有关部门防汛工作的要求；编制防洪防汛应急预案，超标准洪水（暴风暴雨）即启动应急方案，全力抢险减少损失；

4.2施工单位是现场的防洪、防汛管理的

药品储存管理制度

1、为保证对药品仓库实行科学、规范的管理，正确、合理地储存，保证

药品储存质量，特制定本制度。

2、按照安全、方便、节约、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓库，堆码规范、合理。仓库应有符合安全要求的照明、消防、防盗设备。应有与药品陈列、储存相适应的橱、柜、架、垫等专用设备。

3、应按照需要，配置必要的库房温湿度监测和调控设施；设置温湿度条件适宜的常温库（0-30℃）、阴凉库（0-20℃）、冷藏库（2-8℃），库房相对湿度应控制在45%—75%之间。根据药品储存条件要求，保证药品的储存质量。

4、按照药品性能，对药品应实行分区、分类储存管理。具体要求：药品与非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等。

5、库存药品应按药品批号及有效期远近依序集中堆放并留有一定的距离，不同厂家、不同品种、不同规格、不同批号药品不得混垛，药库和药房面积应达到规定要求。药品与地面距离不小于10厘米，与墙、屋顶、梁柱距离不小于30厘米。

6、根据季节、气候变化，做好库房温、湿度管理工作，每日上午（8-9时）、下午（2-3时）各记录一次库房温湿度，并根据库房条件及时调节温湿度，确保药品储存安全。

7、药品存放应实行色标管理。待验区、退货药品区——黄

篇一：保洁员管理制度

公司保洁员管理制度

公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保持保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上班，不迟到、早退，不旷工、离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁用具和用品，不得丢失和人为损坏。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）办公、宿舍区域：1人

1、负责办公楼大厅、走廊、楼梯和卫生间的清扫保洁。

2、负责会议室、培训室的清扫工作。

3、负责宿舍一至七楼的楼梯和通道及七楼顶部地面、水沟的清扫保洁。

4、每天不得少于一次负责区域内垃圾清理

物流工作管理制度

一、物流工作整体运行程序

1、当公司有发货需求时由仓库将货物数据（什么货物、货物价值、货物长宽高、重量、包装方式、是否易碎品、是否危险品）、收发货地址联系人、货物运输要求（包涵运输时效、是否有保密需求、）等信息提报物流部，由物流部选择合适的物流公司及物流方式（包括但不仅限于陆运、空运、零担运输或专车运输等）承运，并根据货物价值对货物购买相应价值的运输险。

2、物流部选择好合适的承运公司及承运方式后将信息反馈仓库，若是零担运输及时通知仓库物流预计取货时间，仓库工作人员测量货物重量、方量等物流收费依据的数据填写物流票据，严格按照送货单对照货物信息，由物流工作人员及仓库人员双方签字确认后装车，最后开据货物放行条后一并交予物流工作人员完成发货，若是专车须在安保处领取封条、封签并填写《封条领取表》、对车门进行封闭处理。

3、物流部在货物发出第一时间登记货物物流追踪表，对于时效两天以上的物流运输保持每日与物流公司沟通运输有无异常情况，是否能按时送达；若一旦出现异常及时跟进处理，如不能按时送达，第一时间通知市场部让其与客户沟通，将影响降至最低。如出现货物损伤，及时跟进定损，向物流公司索赔。

4、物流货物送达指定地点后，严格按照送货单清点货物

防汛工作管理制度

第一条 为加强项目部的防汛工作管理，避免发生洪灾事故，特制定本制度。

第二条 项目部成立防汛领导小组，负责组织、协调并统一领导项目部的防汛工作。防汛工作领导小组下设办公室，具体业务由安全部门负责。

第三条 防汛领导小组组长由项目经理担任，副组长由项目副经理（生产）担任，成员由项目部各部门负责人、外施队长组成。

第四条 各外施单位一把手是防汛工作第一责任人。各外施单位要成立防汛领导小组，坚持“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的防汛方针，做到思想到位、组织到位、物资到位、措施到位。

第五条 在汛期前，项目部要召开防汛工作专题会议，安全部署防汛工作，各外施单位要按项目部的统一部署，制定本单位防汛预案，并组织落实。

第六条 汛期前，安全部门负责组织对项目部防汛工作进行全面检查，各外施单位要开展防汛自检工作。

第七条 项目部要成立防汛抢险队，负责抢险工作。

第八条 项目部要加强汛期值班工作。

北京城建七公司国家特种设备试验基地项目经理部

2014.5.15

高正物业管理有限公司工作联系单

工作事项 日 期 发文部门 联系事宜 主 送 上周工作汇报及本周工作计划 2015年10月26日 高正物业 10月19日至10月25日工作汇报及10月26日至11月1日工作计划 临商银行后勤服务部 签收人 编 号 2015078 主 要 内 容 一、10月19日至10月25日工作汇报： 1、会务部： 1）本周会议次数共15次，其中小型会议15次。 2）会议室卫生做到每日打扫清洁。 3）领导办公室每日打扫通风，做到无灰尘、烟灰等。 4）周五打扫11楼阅览室。 5）组织培训会务礼仪。 2、客房部： 本周客房入住24人82次，办理入住手续，及时收回房卡。 3、工程部： 1）负二B5排污泵自动故障，调整浮球开关；负二南仓库更换故障烟感1个； 负一水幕墙回水管水槽漏水，已打胶； A1监控室门口筒灯更换驱动电源1个；A5净水机配电箱异响，已修好； A9计划财务部门锁不好用，已修好；A1413显示器升降机坏，已更换； A1512壁纸开胶5处，已打胶；楼顶亮化跳闸，已送电； B区东电梯更换环形灯管2个；B3西楼梯更换环形灯管1个； B4走廊筒灯更换驱动电源1个；B4清算中心安装电话1部； B4清算

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学籍管理制度-学籍管理制度

?? 第一章 总则

?? 第一条 为进一步规范全省普通中小学学籍管理工作，实现学籍管理的信息化、科学化、制度化，维护正常的教育教学秩序，促进中小学生德、智、体等方面全面发展，根据有关法律法规、规范性文件，制定本《规定》。 第二条 本《规定》适用于本省普通中小学校。 第三条 本《规定》所称适龄儿童、少年，是指根据《中华人民共和国义务教育法》规定应当入学接受九年义务教育的儿童、少年。 第四条 学籍管理实行由省教育厅宏观管理下的分级负责制。高中学籍由设区的市级教育行政部门统筹

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员工工作服管理制度

为规范公司工作服的管理（工作服的申请、验收、发放、领用及折旧标准，领用核签、检查考核及着装要求），提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。

第一条

工作服的定义及发放标准

1、工作服：在企业单位为统一的着装，统一形象的标识；

本文中工作服包含工装（上衣，下衣），工鞋，以及相关配饰（此处不包含易耗品，例如丝袜，白手套，一次性厨师帽之类）； 2、公司的工作服包括冬装和夏装；

3、新员工进入公司任职三天后可申请工作服 第一年新入职人员发放工作服冬、夏装各两套；

第二条

工作服的申请（定制）及领用

1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各两年；

2、 工作服做好到货时，由行政人事科组织进行验收工作，合格后交由仓库后，入库保管；

3、后勤仓库要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时向采购部门申请，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换； 4、行政人事部依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知各部门，统一到后勤仓库领取，并做好领用登记，交行政人事部存入个人档案、备查，管理员按行政人事部的要求如数发放；

第三条

工作服的折旧标准

1、员工工作服在使用过程中因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，