软件实施简历

个人简历 基本信息 姓 名 出生年月 籍 贯 专 业 现住址 XX XX年XX月XX日 XXXX XXXXX 性 别 工作年限 学 历 毕业院校 XXXXXXXXXXXX 男 X年以上 XXXXX XXXXXXX 照 片 主要技能 测试技术 1.基于B/S架构功能测试。 2.熟悉软件测试的规范流程，软件各测试阶段的测试计划、测试方案、测试用例的设计和写作。 3.LR下录制调试测试脚本，执行测试场景。 4.代码安全测试。 测试工具 单元测试工具：Junit 功能测试工具：Quality Center 性能测试工具：Load Runner 安全代码扫描：Fortify 开发技术 1.理解Java面向对象编程思想。 2.熟悉MVC设计模式。 3.熟悉Tomcat容器下的SSH架构。 4.熟悉Ajax技术，1年的Extjs开发经验。 数据库 1.熟悉SQL Server 2000数据库，能熟练编写SQL语句。 2.熟悉Oracle数据库SQL语句编写 。 操作系统平台 Linux 其他技术 能熟练操作网页Dreamweaver，Photoshop等网页设计及平面设计相关软件。 工作经历 2010 /9--至今 主要职责 2009

个人简历 基本信息 姓 名 出生年月 籍 贯 专 业 现住址 XX XX年XX月XX日 XXXX XXXXX 性 别 工作年限 学 历 毕业院校 XXXXXXXXXXXX 男 X年以上 XXXXX XXXXXXX 照 片 主要技能 测试技术 1.基于B/S架构功能测试。 2.熟悉软件测试的规范流程，软件各测试阶段的测试计划、测试方案、测试用例的设计和写作。 3.LR下录制调试测试脚本，执行测试场景。 4.代码安全测试。 测试工具 单元测试工具：Junit 功能测试工具：Quality Center 性能测试工具：Load Runner 安全代码扫描：Fortify 开发技术 1.理解Java面向对象编程思想。 2.熟悉MVC设计模式。 3.熟悉Tomcat容器下的SSH架构。 4.熟悉Ajax技术，1年的Extjs开发经验。 数据库 1.熟悉SQL Server 2000数据库，能熟练编写SQL语句。 2.熟悉Oracle数据库SQL语句编写 。 操作系统平台 Linux 其他技术 能熟练操作网页Dreamweaver，Photoshop等网页设计及平面设计相关软件。 工作经历 2010 /9--至今 主要职责 2009

xxx专业个人简历

姓 名： *** 出生日期： 1975-01-02 目前城市： 北京市 目前年薪： XX万人民币 E-mail：

应聘方向

求职行业： 计算机软件，通信/电信/网络设备 应聘职位： 项目经理，专业顾问 求职地点： 北京市 薪资要求： 面议

工作经历 2006/05—现在

***公司

所属行业：计算机软件 北京分公司 技术总监/经理 主要职责：

参与中国电信集团的CRM、BSS、SP等业务的技术规范的编写；组织公司技术资源参与中国电信集团的招投标项目；中国电信集团相关项目的管理；

工作业绩：中国电信集团MSS项目管理和维护；中国电信集团大客户网管系统的方案撰写；中国电信EIAC项目管理和维护；参与中国电信统一充值、针对性营销、收入保障、OCS规范的编写；中国电信31省WAP网关、短信中心、彩信、短信网关的技术投标；中国联通C网割接BSS技术方案论证。

性 别： 男 籍 贯： 北京市 工作年限： 十年以上 联系电话： 13800000000

个人简历

钟娟

☆基本资料：

工作年限： 毕业学校： 专 业： ☆工作技能：

软件测试工程师

性 别： 联系方式： 邮 箱：

1. 熟悉软件生命周期、测试流程以及各个阶段的基本工作，能够根据需求文档提取测试需求；熟悉软件测试计划、测

试方法、测试用例、测试总结、缺陷报告的设计思想以及规范写作； 2. 熟悉软件缺陷管理流程，熟练使用Bugfree、JIRA缺陷管理工具，了解QC测试管理工具；熟悉版本控制工具SVN，

掌握思维导图工具MindManager； 3. 掌握MySQL、Oracle数据库（熟悉增、删、改、查等基本操作语句）； 4. 了解Linux的常用命令，能够在Windows、Linux系统下搭建和使用测试环境；

5. 熟悉性能测试原理，了解性能测试工具LoadRunner；自动化测试工具QTP；了解OSI七层模型以及B/S和C/S架构； 6. 精通Photoshop、Powerpoint、Frontpage、OfficeViso等绘图软件以及办公软件。 ☆工作经历：

北京大唐电信（志诚软件）有限公司 深圳市辰森科技有限公司

2012/01--2015/02 2005/10--2009/10

职位：软件测试工程

上海复高计算机有限公司 系统软件实施制度初稿

1

目 录

1

、项目总体实施方案 ................................................................................................................ 4 1.1 1.2 1.3

项目实施原则 ......................................................................................................................... 4 项目总体推进计划 ............................................................................... 错误！未定义书签。 系统实施过程的质量保证活动说明 ...................................................................................... 4

需求分析阶段 ...................

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前天晚上，和一位做了多年实施项目带领的朋友吃饭。

我笑着跟他说：实施，能不能不实施？！不去人，也不搞实施，把软件卖了就OK，你们做好IT咨询就可以，把什么数据准备、培训、协调业务部门和信息科需求、推动上线、报表制作都让客户做。咱也不赚他的实施费用。因为你们是个合伙成立的小公司，你们如果也是从开发到定制化到实施到支持，你们根本没有那么多人，项目周期又这么长，销售价格竞争又如此激烈，你们赚不了几个钱。实施尤其是最耗成本的，你们好不容易拿到的单，实施完剩不了多少，所以你们这么多年公司也没有大发展，不断在年年求生存。

他说：你纯粹是白日作梦。我一直在想怎么能缩短点或干活轻快点，你还在做梦不

实施过程培训流程

实施后系统培训工作流程

系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作，客户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果，所以软件公司和客户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。要充分认识培训的重要性和艰巨性。

此阶段的培训工作中将客户参加产品培训的人员划分为三个层次：决策层、技术层、操作层，对不同层次的客户参加产品培训人员的培训内容分别是：

决策层：领导在实施中的作用与重要性、决策查询。

维护层：系统维护知识、操作方法。

操作层：操作方法。

培训工作中的培训负责人由项目经理指派，一般为此项目的实施人员中指定，如有特殊情况可由其他部门配合。具体的培训工作流程为：

一、前期准备

系统初装完毕，试运行一段时间后，由项目经理与客户商定大概的培训时间。

根据培训对象不同，所需培训材料、准备时间有所差别：

1.决策层领导：需提前至少一个月的时间录制视频、编制培训ppt等规范的培训资料，

由项目经理指派专人负责，如有需要可协调其他部门配合。

2.维护和操作层：培训具体操作，只需准备培训提纲和培训手册，可适量缩减前期准

备工作。由项目经理指派的培训负责人编制培训提纲和培训手册。

二、调研培训信息：

在培训开始前5天由客户负责人，将参加培训的部门和人员情况填入

项目实施流程

一、工程项目人员职责

1、项目中标后合同签订前由业务代表填写《项目立项申请单》交系统集成部安排实施。

2、系统集成部负责组织成立项目组，项目组由业务负责人、商务负责人、技术负责人、施工外包方负责人和项目实施人员构成。 3、业务代表职责：

负责项目立项申请、合同签订、合同变更工作。

负责提供招标文件、投标文件及投标其它承诺等作为项目组深化设计和施工的依据。

配合项目经理与用户沟通、确认施工范围、参与项目初验、项目终验工作。 4、商务部代表职责：

按项目经理进度计划要求采购设备。对采购设备质量和价格负责。 负责施工外包单位选择和外包方合同签订。 5、项目经理职责：

负责整个工程质量、进度控制、设备供货安排、工程人员申请、产品质量控制、

分包商管理、货物签收、项目验收、文档整理等。 6、项目组成员职责：

按项目经理要求完成相关部分的安装、调试、验收、培训、文档整理等工作。

二、人员具体职责

（一）、项目经理的职责

1.确保项目按期完成，保证用户满意。 2.参与合同签订，审核合同实施相关条款。

3．和业务及用户一起制订项目实施进度计划，提出材料设备采购计划，督促业务、商务部、库房按时进货和发货。

4．目标分解，划分出主要工作内容和工作量；提出人员需求计划。对项目

系统软件实施方案

项目名称：XXXXXXXX系统软件 实施单位：XXXXXXXXXXXXXX 时 间：XXXX年XX月XX日

1

目 录

1

、项目总体实施方案 ................................................................................................................ 4 1.1 1.2 1.3

工程实施原则 ......................................................................................................................... 4 项目总体推进计划 ................................................................................................................. 5 系统实施过程的质量保证活动说明 ..............................................

普通的个人简历怎么写【ERP实施顾问个人简历范文】

ERP实施顾问个人简历范文目前所在：广州年龄：31

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：165 cm

人才测评：未测评体重：50 kg 人才类型：普通求职

应聘职位：ERP实施顾问/工程师：，技术总监/经理/主管：，技术支持/维护-经理/工程师：工作年限：6 职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,,

工作经历广东某日化有限公司起止年月：2007-03 ～2011-08

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：信息管理员

工作描述：SAP实施与维护，信息管理，网络管理等。

离职原因：

广州市齐胜电子科技有限公司起止年月：2006-04 ～2006-12

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：技术工程师

工作描述：服装ERP实施及维护，软件及网络解决方案。

离职原因：

佛山市宇创软件科技有限公司起止年月：2005-02 ～2006-01

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：ERP实施工程师

工作描述：家具、服装ERP软件实施与测试。

ERP软件实施、测试中，积