进入施工现场安全教育制度

进入施工现场安全教育

一、新工人安全须知

1.新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。

2.进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。

3.在没有防护设施的二米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。 4.高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。 5.不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6.建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。

7.危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要设红灯示警。 8.在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。

9.特殊工种（电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。 10.施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。

11.施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。

12.施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。

13.任何人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。不准随意开动一

进入施工现场安全教育

一、新工人安全须知

1.新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。

2.进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。

3.在没有防护设施的二米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。 4.高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。 5.不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6.建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。

7.危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要设红灯示警。 8.在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。

9.特殊工种（电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。 10.施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。

11.施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。

12.施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。

13.任何人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。不准随意开动一

篇一：建筑施工安全教育制度

安全教育制度

第1条 入厂教育：

l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、项目、班组)安全教育。

2、凡入厂三天以上外包工及其他人员均由分公司负责按一级安全教育内容进行教育。

3、公司级安全教育由安全部负责组织和教育。

(1)安全防护常识、防尘、防噪声、坠落、物体打击等安全知识教育及防护器材的使用，时间为2课时；

(2灭火知识教育及灭火器材使用，时间为2课时；

(3)关于国家安全生产方针、政策和《安全生产管理制度》、生产特点、典型事故教训等的教育，时间为2课时。 凡经公司级安全教育并考试合格者，必须到项目接受

二、三级安全教育。

4、项目级安全教育由项目主管生产的副经理负责组织，项目安全员进行教育，教育内容：项目生产特点、安全技术规程和安全生产规章制度、事故教训、注意事项及要求等，时间为36课时。

5、班组安全教育，由班组长负责组织，班组安全员进行教育，教育内容：岗位安全操作法、事故案例及预防事故措施，安全装置及器具、个人防护用品使用方法等，时间为24课时。

6、公司内部工作调动、岗位变动及脱离岗位六个月以上返回岗位者，要进行项目、班组级安全教育，项目内部岗位变动，应进行班组安全教育。

7、经三级安全教育合格、建立安全教育档

文件编号：G-ZH-003-1 青岛**公司 三级安全教育制度 生效日期：2009.9.20 版 次：1 第 1 页 共 7 页 1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新入职员工的安全教育工作，确保安全生产，特制定本制度。

2、凡新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全教育（即入公司教育、车间教育和班组教育）并经考核合格后，方准安排生产岗位。

3、三级安全教育的主要对象是：新进公司的大中专毕业生、新操作工、打包工、投料工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。

4、各级安全教育的重点是：公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育，部门教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。 5、公司级教育内容： 5.1 企业安全管理规定； 5.2 安全生产责任制； 5.3 有关安全生产的法制教育； 5.4 企业概况； 5.5 卫生和劳动纪律；

5.6 典型事故案例剖析（包括全国、全省和本单位的） 5.7 治安、防火知识教育。

6、 部门教育内容：部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此，在进行部门教育时，应根据各

施工现场安全教育考试题

一、模板工程安全教育考试题 二、脚手架工程安全教育考试题 三、施工用电安全教育考试题 四、焊接与切割安全教育考试题 五、施工机械安全教育考试题 六、混凝土和土方工程安全教育考试题 七、钢筋工程安全教育考试题

模板工程安全教育考试题

姓名： 性别： 时间： 分数：

一、填空题（每题5份，共25分）

1、支模应按规定的作业程序进行，模板未固定前不得进行下 一道工序。严禁在连接件和支撑件上攀登上下，并严禁在上下（ ）装、拆模板。结构复杂的模板，应严格按照施工组织设计的措施进行。

2、模板拆除作业前，应确认混凝土强度已达到（ ） 要求，应对作业区进行围挡，设置明显标志或监护人员。 3、模板的立柱顶撑必须设（ ），不得与不牢靠和临时物件相连接。模板安装过程中，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。

4、吊装大模板必须采用（ ）吊钩，当风力超过5级时应停止吊装作业。

5、安

施工现场安全教育考试题

一、模板工程安全教育考试题 二、脚手架工程安全教育考试题 三、施工用电安全教育考试题 四、焊接与切割安全教育考试题 五、施工机械安全教育考试题 六、混凝土和土方工程安全教育考试题 七、钢筋工程安全教育考试题

模板工程安全教育考试题

姓名： 性别： 时间： 分数：

一、填空题（每题5份，共25分）

1、支模应按规定的作业程序进行，模板未固定前不得进行下 一道工序。严禁在连接件和支撑件上攀登上下，并严禁在上下（ ）装、拆模板。结构复杂的模板，应严格按照施工组织设计的措施进行。

2、模板拆除作业前，应确认混凝土强度已达到（ ） 要求，应对作业区进行围挡，设置明显标志或监护人员。 3、模板的立柱顶撑必须设（ ），不得与不牢靠和临时物件相连接。模板安装过程中，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。

4、吊装大模板必须采用（ ）吊钩，当风力超过5级时应停止吊装作业。

5、安

新疆天一建工投资集团有限责任公司

施工现场安全保卫制度

编制：

审核：

批准：

2017年08月

..

施工现场安全保卫制度

为全力做好施工现场的安保工作，维护施工现场治安、交通、生活秩序，有效预防XX犯罪和各类案件、事故的发生，确保施工现场人、财、物的安全，结合施工现场的实际情况，制定本制度。

一、指导思想

安全保卫工作要以工程施工建设为中心，结合施工现场的地理环境和周边秩序，切实加强治安保卫工作，重点突出对人、财、物的管理，确保工程施工不受外来因素的干扰，为工程建设的顺利进行创造良好的治安环境，依法维护公司、施工单位及人员的合法权益。二、组织结构及职责

为统一组织、确保安全保卫工作落实到实处、达到成效，特成立相应的工作领导小组。

组长：X国庆

副组长：耿畅蔚

成员：李强、X义鹏、马文杰、尹腾、蔡永杰、X松胜

三、工作目标

1、治安工作目标：杜绝重大及以上治安和刑事案件，消灭重大治安事件；

2、生产保卫管理目标：杜绝生产破坏事故，大型设备和贵重物资在储存与安装直至投运期间不发生盗窃和哄抢案件；

3、交通管理目标：杜绝重大交通事故的发生，力争无一般交通事故人员伤亡事件发生。

4、施工区域内治安管理目标：杜绝发生重大内部盗窃，因暴力犯罪..

导致的人员伤亡事件。

四、安全保卫总体措施

新工人三级安全教育记录卡

表 6-2

编号：

姓 名： 身份证号码：

单位名称：xx 班组及工种：

从业人员手册证号： 本工地建卡日期：

三级安全教育内容 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： l、国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法则，标准和法制观念； 3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律； 4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸 取的教训； 5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行 报告。 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布； 2、本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及 安全常规知识、注意事项； 3、本工种的安全操作技术规程； 4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5、防火、防毒、防

施工现场安全生产奖罚制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强施工

的安全管理，消除施工中违规作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切违章指挥伤亡事故发生，现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及相关法律、法规，结合本工程特点，制订本制度，并于2017年3月1日起执行。

一、施工现场安全生产奖励制度

（一） 在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的，项目部给予经济奖励。 1．在项目部季度安全生产检查中，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的，奖励1000元；

2、在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的，奖励1500元； （三） 在项目部年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级管理人员（包括工地的安全员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），项目部除精神鼓励外，还给予经济奖励。

1.一等奖，奖励500元； 2.二等奖，奖励300元； 3.三等奖，奖励200元。

在安全生产中及时制止重大事故发生的有特殊贡献的人员，项目部给予表彰并参照上述标准给予经济奖励。

（四）员工对项目安全生产工作提出合理化建议（以书面建议为准

安全教育制度

目的:

为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产，提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。

职责

1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。

2安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级培训抽查和监督。

3各部门负责本制度的实施

三级安全教育内容

凡新招（聘）、调入公司员工、实习、代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。

一、培训层次及内容

1 公司级安全教育：

1.1 新员工到达公司后，到办公室领取三级安全教育卡（见附件），由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。

1.2 教育内容：

9

（1）有关安全生产规章制度及劳动纪律；

（2）介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定；

（3）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。

1.3 时间：一天。

2 公司各部门安全教育：

2.1 公司各部门在新员工进入本部门，由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育。

2.2 教育内容：

（1）公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的