相关方管理制度

相关方安全管理制度

1 目的与范围

1.1 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、租赁方及临时工、外来施工、参观等人员的管理，特制订本制度。 1.2 本制度规定了与企业相关的承包方、租赁方的安全管理要求，安全管理合同要点，同时，规定了厂内外来施工人员、临时作业人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。 1.3 本制度适用于与企业相关的外来施工方、维修方、劳务人员、售后服务人员、调试安装人员（独立作业）；临时性外来、运输、搬运、装卸、吊装人员（独立作业或交叉作业）；外来学习、参观、用户监制、实习人员。承包或租赁的经营活动以及合同工、临时工。 1.4对劳动保护用品及危险品供货商也按本制度管理。 2 职责

2.1 安技部是相关方安全管理的主管部门，负责组织签订或审核各类安全协议或合同，负责进行公司级安全培训教育，负责作业现场和租赁现场的安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。

2.2 综合部负责签订临时工合同，并办理工伤保险等手续。

2.3 各发包方或出租单位负责承包方、承租或承包单位的管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。

2.4采购部负责劳动保护

相关方安全管理制度

1 目的与范围

1.1 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、租赁方及临时工、外来施工、参观等人员的管理，特制订本制度。 1.2 本制度规定了与企业相关的承包方、租赁方的安全管理要求，安全管理合同要点，同时，规定了厂内外来施工人员、临时作业人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。 1.3 本制度适用于与企业相关的外来施工方、维修方、劳务人员、售后服务人员、调试安装人员（独立作业）；临时性外来、运输、搬运、装卸、吊装人员（独立作业或交叉作业）；外来学习、参观、用户监制、实习人员。承包或租赁的经营活动以及合同工、临时工。 1.4对劳动保护用品及危险品供货商也按本制度管理。 2 职责

2.1 安技部是相关方安全管理的主管部门，负责组织签订或审核各类安全协议或合同，负责进行公司级安全培训教育，负责作业现场和租赁现场的安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。

2.2 综合部负责签订临时工合同，并办理工伤保险等手续。

2.3 各发包方或出租单位负责承包方、承租或承包单位的管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。

2.4采购部负责劳动保护

医院医用织物管理制度

医用织物作为特殊的医用物品,多数将接触患者和医务人员皮肤,为加强医用织物管理,保障医疗质量与患者安全,按照上级部门的相关规定，现就有关工作提出如下要求:

1、完善组织管理框架

设置专门部门或专（兼）职人员，建立后勤、医务、医院感染、护理等相关部门分工合作的管理机制，明确管理职责，落实责任到位。总务科负责洗衣房日常事务管理及督查，医务科、护理部负责医用织物临床使用及与洗衣房交接等工作，院感科负责医用织物洗涤消毒人员的培训及指导。 2、加强制度建设

建立完善医用织物洗涤消毒管理工作制度，至少包括医用织物回收、洗涤消毒、质量管理、定期更换等制度，并保障制度落实到位。 3、加强洗衣房环境卫生管理

合理规划布局，符合环保要求，清洁区、半污染区和污染区分区明确，设置独立的人流和物流通道，工作流程合理，保证环境清洁。 4、加强环节管理。

加强医用织物分类回收管理，严格按照洗涤消毒标准操作规程进行操作，妥善保存并及

时提供临床使用，严格按照《医疗废物管理条例》等要求，加强医疗废物管理，废水排放符合环保要求。 5、加强洗涤消毒质量控制

洗衣房有专人对洗涤后的织物性状、表面污渍、破损等进行检查，每季度进行微生物学监测，总务科每月组织相关部

承包商供应商等相关方安全管理制度

第一章 总则

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包商、供应商等相关方在公司内的安全管理，特制订本制度。

第二条 承包商、供应商等相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。承包商、供应商等相关方主要包括：

1、依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或个人。

2、经公司生产安全科或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作检查的外单位工作人员。

第三条 建立公司合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，根据服务作业行为和性质定期识别服务风险，并采取行之有效的控制措施对承包商、供应商开展安全绩效监测。公司对承包商、供应商等相关方的安全管理坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待、谁负责”的原则，凡公司各类合同项目的承办单位负责项目所涉及的承包商、供应商等相关方的安全管理，各接待单位负责其他外来人员在公司内的安全管理。

第四条 公司对进入

第七章 井控工作管理考核制度

为全面贯彻执行中国石油天然气集团公司关于井控管理的有关文件精神和《吉林油田井下作业井控实施细则》规定，切实落实好修井作业井控管理制度，全面提升井控管理水平，增强全体职工的井控意识，督促井控技术在修井作业有效实施，避免和防止井喷失控和油气着火爆炸等事故的发生，确保修井作业安全，特制定井控工作管理考核制度。

本制度适用公司所属修井作业各单位和职能管理部门。 第十五条 奖励

公司所属作业各单位和各职能管理部门及职工，有下列情况之一者，给予单位500至1000元奖励，给予个人100至500元奖励。具体奖励标准由各单位井控领导小组提出，报公司井控领导小组，经公司井控领导小组批准后执行。奖励资金年底一次性兑现，并与年终评比先进单位、模范单位和资产经营责任制考核挂钩。

（一）、模范遵守中国石油天然气集团公司关于井控管理的有关文件精神；认真执行《吉林油田井下作业井控实施细则》规定在井控管理方面取得显著成绩的。

（二）、发现井喷事故征兆，及时采取措施向上级报告，避免重大事故发生的。

（三）、积极组织事故抢险，对减少人员伤亡或国家财产损失有突出贡献的。

（四）、在吉林油田分公司组织的各项井控管理活动中，做出突出成

绩的单位和个人。

第七章 井控工作管理考核制度

为全面贯彻执行中国石油天然气集团公司关于井控管理的有关文件精神和《吉林油田井下作业井控实施细则》规定，切实落实好修井作业井控管理制度，全面提升井控管理水平，增强全体职工的井控意识，督促井控技术在修井作业有效实施，避免和防止井喷失控和油气着火爆炸等事故的发生，确保修井作业安全，特制定井控工作管理考核制度。

本制度适用公司所属修井作业各单位和职能管理部门。 第十五条 奖励

公司所属作业各单位和各职能管理部门及职工，有下列情况之一者，给予单位500至1000元奖励，给予个人100至500元奖励。具体奖励标准由各单位井控领导小组提出，报公司井控领导小组，经公司井控领导小组批准后执行。奖励资金年底一次性兑现，并与年终评比先进单位、模范单位和资产经营责任制考核挂钩。

（一）、模范遵守中国石油天然气集团公司关于井控管理的有关文件精神；认真执行《吉林油田井下作业井控实施细则》规定在井控管理方面取得显著成绩的。

（二）、发现井喷事故征兆，及时采取措施向上级报告，避免重大事故发生的。

（三）、积极组织事故抢险，对减少人员伤亡或国家财产损失有突出贡献的。

（四）、在吉林油田分公司组织的各项井控管理活动中，做出突出成

绩的单位和个人。

优质护理服务相关管理制度

一、工作质量标准

（一）主班护士工作质量标准

1、 认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、 使用文明礼貌用语，工作热情主动、安排合理有序。 3、 对内、对外沟通联系及时、有效。

4、 医嘱处理准确、及时、无误，及时通知各班护士执行。 5、各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。 6、 药品领取申请及时，各项计价时、准确、无遗漏。 7、 主动配合会诊、检察人员。

8、 转科、出院归档病历整理及时、无误。 9、 了解患者病情，有效协助护士长管理病房。

10、 接待新入院、转入患者主动、热情，及时通知责任护士和医师妥善安置患者。

11、 检查各班医嘱执行签名情况，交班详细准确。 12、 护士站安静、整洁，各种物品定位放置，拜访整齐。 13、 抢救箱整洁，物品、药品齐全，无过期、失效，清点及时。 14、 护士长不在位时，有效履行护士长职责。 15、 交接班详细，准确无误。

（二）治疗班护士工作质量标准

1、 认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、 准确执行医嘱，认真执行“三查七对”制度，无差错。 3、 严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 4、 认真执行消毒隔离制度。

5、 治疗室、换药室、处置

项目部管理制度 一、作息时间制度：

1、上下班时间按照项目部统一规定制定（ ）。 2、按规定员工每月可以休息 天，因项目大部分管理人员家在外地，建议可以累计假期，等工程不忙的时候，项目部可以根据项目实际进展状况，根据考勤出勤时间安排大家倒休。 二、项目部请销假制度：

为加强项目部日常管理，严格组织纪律，确保人员在岗在位，保证项目施工任务的顺利进行，制定本规定：

1、本项目所有管理人员在需要离开施工区域，必须请假并填写请假条交予项目管理办公室（财务）备案。经项目部领导或各组负责人批准方可离开；按时返回工地并及时去项目管理办公室（或项目经理）销假，否则按超假处理，超出时间计入下次请假时间。

2、请假一天的由部门负责人批准、一天以上的由项目经理批准，并报办公室备案。

3、项目管理人员正常请假每月不超过 天，施工紧张期，不能离开的特殊岗位人员，不得请假（除特殊情况外）。

4、施工期未请假或少请假的人员，项目部根据考勤予以奖励。 6、凡未办理请销假手续或手续办理不全而擅自离岗的，按事假考勤。多次私自离开项目未请假的，按照项目部管理办法，将违反规定者退回公司或辞退。 三、会议制度：

试验室管理制度

1、试验室是进行检测、检定的场所，必须保持清洁、整齐、安静。

2、试验室内禁止随地吐痰，抽烟、吃东西，禁止将与检测无关物品带入试验室。

3、试验室应建立考勤制度及定期会议和学习制度。

4、试验室内仪器设备的零部件要妥善保管，常用工具排列整齐，操作手册、记录表格专柜保管。

5、试验室内消防设施、灭火器应经常检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪作他用。

土工试验室管理制度

1、土工试验室是土工物理、力学性 能试验场所，与试验无关人员和物品不得进入室内。

2、试验人员应熟悉和掌握仪器性能及试验方法，定期维修保养，使仪器处于良好的工作状态。

3、试验仪器由专人保管操作，非专业人员未经允许不得动用仪器设备。

4、试验人员严格按照规范、规程、标准进行试验，认真填写原始记录，提出准确的试验报告。

5、经常保持室内整洁、卫生，仪器摆放整齐。

6、试验人员在试验操作时，严禁中途离开岗位，以确保试验数据准确和仪器安全。对玩忽职守造成损失者，按有关规定处理。

7、试验完后必须切断电源、水源。

力学室管理制度

1、力学室系测试各种建筑材料力学性能的场所。与试验无关人员不得入内停留。

2、室内试验仪器设备由专人操作管理，并对仪器设备的安全负责。

3、非专业人员未经专业人员许

篇一：公司物资采购管理制度

公司物资采购管理制度

第一章 总则

第一条 为规范公司的采购行为和程序，降低采购成本，确保各项原材料、货品等物资的供应，加强公司的物资采购的监督管理，特制定本规定。

第二条 本规定是公司物资采购管理行为的基本规范。

第三条 采购人员应当根据市场信息做到比质、比价采购；大宗物资的采购，具备招标条件的，应实行招标采购。

第二章 采购人员职责

第四条 采购人员具体职责有：

（一）负责采购计划的制定，采购合同的签订；

（二）负责物资采购的的询价、议价、比价、比质和采购招标工作；

（三）负责按时、按质、按量地采购公司所需各种物资。

（四）负责管辖范围内的卫生、安全工作。

第五条 采购原则

（一） 审核批准。原则上，未经审批的物资不予采购。 （二） 先进先出原则。监督仓库管理和使用人员按照先进先出原则使用物资。

（三） 本地采购。在价格与质量相当条件下，以本地采购为主以降低运输成本。

（四） 银行结算原则。对长期与大额度的货品，应通过签订合同与

银行结算的方式。

（五） 比质比价原则，在采购过程中，严格执行同类的供应商比质量，同质量的货品比价格，同样的价格比信誉，择优确定供应商。

（六） 索取证件原则，要索取三证：食品生产许可证；食品合格证；食品检测化验单