局级

各地公开选拔厅局级干部面试真题及答案 第一类：动机认知类·····························1-2 第二类：情景应变类·····························3-8 第三类：政策理论类····························9-22

职位动机、自我认知类真题及答案 考验自我评价及语言表述，需熟读文稿

1、请简要介绍你的工作经历，特别是担任领导工作的经历。并说明你竞聘该职务的优势和不足。

【或这样出题：你为什么报名参加公开选拔考试？对于你准备竞争的职位，你有哪些优势和劣势？你上任后将怎样开展工作？】 【测试参考要素】：自我认知

该题型是背景性题目，主要考查应试者的工作经验、进取精神和自我认知能力。这类试题的目的一是让应试者心理放松，能自然进入面试情境；二是作为面试的最初探查，了解应试者是否有备而来；三是收集话题，为深入面试提供引导；四是核实应试者某些背景信息。通过应试者对问题的回答，掌握其与公选职位的匹配程度。

2、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。 【答题参考要点】

（1）简要介绍基本情况，让大家了解自己。

（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗

公开选拔副局级领导干部面试试题及评分标准

1．请你根据所报考的职位要求，围绕你个人的成长经历、性格、爱好、特长等，作一个简要的自我介绍。 1．主题鲜明2．自我介绍客观实际3．逻辑思维严密4．语言表达流畅，具有感如力 4分钟 30分 好：30—24分良：23—18分差：17分以下

2．目前我国各项事业的发展都强调 又好又快 。在着力推进湖北经济社会发展过程中，你认为应该如何处理好 好 与 快 之间的关系？ 1．充分认识到处理好 好 与 快 的重要性。2． 好 强调的是质，注重经济社会发展的整体性、协调性、可持续性； 快 强调的是量，要抓住机遇，加快发展的速度。3．正确处理好 好 与 快 的关系。 好 需要提高管理水平来解决， 快 需要加快建设来实现。4．牢固树立科学发展观，实现统筹发展。在实际工作中要实现建设上保质保量，管理上依法管理。 6分钟 40分 好：40—32分良：31—24分差：23分以下

3．有人说： 要想组织气氛和谐，领导要讲民主；要想提高工作效率，领导还是专断些好。 请你谈谈对这个问题的看法。 1．这反映民主集中制在组织管理中科学运用问题2．组织和谐，充满朝气，科学决策，必须发扬民主，走群众路线；工作落实必须果断，雷厉风行，力求高效。