幼儿园教师师德师风考核鉴定表
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幼儿园教师师德师风反思材料
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幼儿园教师师德师风反思材料
1篇
在幼儿园组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。对照幼儿园、中小学教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:
(一)自查情况:
1、思想方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事互相学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。
2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱幼儿园。我热爱我的事业,无论什么时候我都以我的幼儿园为荣。我热爱我的
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幼儿园教师师德师风自查报告
成功是失败之母,一切都是努力的结果
师德师风自查报告
在教学和学习过程中,我对照幼儿园教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,不断加强自身师德师风建设。联系自己日常教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等方面的情况作了深入剖析,并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:
一、对照检查
1.思想认识方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。
2.爱岗敬业方面:热爱教育、热爱学校。热爱教育事业,能够坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心,促进幼儿的全面发展,让孩子们快乐地成长。
3.教育教学方面:能够认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率。在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。
但是深入剖析检查,我认为自己存在一些不足之处。一是学
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成功是失败之母,一切都是努力的结果
习不够深入,没有主动学习,
幼儿园教师师德师风自查自纠报告,教师师德师风自查自纠报告
幼儿园教师师德师风自查自纠报告范文
教师的师德直接影响着校园的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和礼貌的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和职责。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神礼貌
腾星幼儿园教师师德师风奖惩制度
腾星幼儿园教师师德师风奖惩制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,提升教师的职业素养及道德素养,克服出现干多干少一个样的状况,真正发挥“窗口行业”的作用,为此制定本园师德奖惩制度:
一、提高认识,切实抓好幼儿园的师德建设,园长全面负责,组织机构建全,层层负责。
二、幼儿园师德建设要做到期初有计划、期间有监督、期末有总结,目标明确,中心突出,措施得当,监督得力。
三、幼儿园坚持以正面教育为主,定期开展政治学习,使教师明确党的路线、方针、政策、法规等,始终和党中央保持一致。
四、师德建设工作和幼儿园各项考评挂钩,奖罚分明。
五、对在师德建设中涌现出来的师德先进个人,应树为典型,号召广大教师学习。
六、具体措施如下:
1.充分认识。每位教师都应清楚地认识到师德建设既是学校行为,也是教师个人行为。每一位教师都要积极参加,严肃对待,常抓不懈。
2.认真对照。教师根据教师礼仪行为及教师形象检验表的规定,规范自己的言行举止,做好幼儿及家长的榜样。
3.树立榜样。榜样的力量是无穷的,每位教师都应以我们
周围的师德标兵或报刊上报道的师德先进为自己学习的榜样。
4.正确评价。每位教师都应有端正的态度客观地评价自己的政治思想和业务素质。
腾星幼儿园教师师德师风奖惩制度
腾星幼儿园教师师德师风奖惩制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,提升教师的职业素养及道德素养,克服出现干多干少一个样的状况,真正发挥“窗口行业”的作用,为此制定本园师德奖惩制度:
一、提高认识,切实抓好幼儿园的师德建设,园长全面负责,组织机构建全,层层负责。
二、幼儿园师德建设要做到期初有计划、期间有监督、期末有总结,目标明确,中心突出,措施得当,监督得力。
三、幼儿园坚持以正面教育为主,定期开展政治学习,使教师明确党的路线、方针、政策、法规等,始终和党中央保持一致。
四、师德建设工作和幼儿园各项考评挂钩,奖罚分明。
五、对在师德建设中涌现出来的师德先进个人,应树为典型,号召广大教师学习。
六、具体措施如下:
1.充分认识。每位教师都应清楚地认识到师德建设既是学校行为,也是教师个人行为。每一位教师都要积极参加,严肃对待,常抓不懈。
2.认真对照。教师根据教师礼仪行为及教师形象检验表的规定,规范自己的言行举止,做好幼儿及家长的榜样。
3.树立榜样。榜样的力量是无穷的,每位教师都应以我们
周围的师德标兵或报刊上报道的师德先进为自己学习的榜样。
4.正确评价。每位教师都应有端正的态度客观地评价自己的政治思想和业务素质。
幼儿园教师年度考核表
幼儿园教师年度考核表
姓名 年 月 日 自评分 总得分
动。 根据周计划认真、及时写好教案 1、 按教学常规要求认真写好教案和反 和反思 思,并及时上交,学期保质完成得3 对幼儿的发展情况做及时、
切实 分。 (五)教案、 的记录,并能做认真客观的分析, 2、幼儿个案分析保质完成得3分。 反思与个案观 提出对策,对观察结果进行终结 (以上两项雷同分别扣3分,延期上 察 (14 分) 性评估,同时连接幼儿的个别差 交扣0.5分。) 异,作好个案分析记录。 3、每学年向家长做一次调查,平均
幼儿各方面能力发展好,家长对 结果满意和较满意,占 90%以上得8 教师的工作和幼儿的成长表示满 分, 80%以上的得6分, 占 以此类推, 意。 占 60%以上的不得分。
1、创设教育环境,每期初检查评比一 围绕教育目标及幼儿发展需要创 次,期中不定期检查记录班级创设环 (六)创设环 设良好的物质环境和精神环境对 境情况得分 4 分。 境与利用环境 幼儿进行潜移默化的影响。积极 (8 分) 自制教玩具,各项教育活动中为 幼儿提供丰富的材料。 2、 自制教玩具根据登记和每学 期末展评情况得 4
2018.5.25幼儿园师德师风学习 - 图文
“师者,以德为先”
——金龙中心幼儿园组织开展师德师风
学习会
为进一步加强幼儿园教师队伍的师德师风建设,树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象。2018.5.25中午,金龙中心幼儿园组织开展了加强师德师风主题学习会。
会上,该园唐玉沙首先组织全园教职工学习蓬溪锦绣国际城幼儿园“摔儿老师”虐童事件,她强调:“是教师,就
要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,用爱心、细心、耐心、用心、真心去对待每一个孩子”。然后让教师结合自己平时在保教工作中找不足、谈自己工作中遇到的问题以及如何对待调皮、行为特殊的孩子等,让每个教师相互学习,取长补短;最后,全体教职工宣誓,做孩子的爱心天使,做一名合格的幼儿园教师。
周均副校长就安全做了各方面的学习要求,就如何做好本园安全工作强调了“三个强化”:一是强化安全意识,要求所有教师充分认识当前安全工作的严峻形势,思想上要高度重视,牢固树立“安全第一、预防为主”意识;二是强化安全责任,明确每位教师都是所在岗位的责任人,要求全体教职员工守土有责、守土负责、守土尽责、失职追责;三是
强化安全举措,落实隐患排查及消除,要求有明细记录,以确保及时消除隐患。并就期末安全工作提出了五点具体工作要求:一是注意幼儿一日常规各环节的
幼儿园教师量化考核评分表
幼儿园教师量化考核评分表
一、卫生(10分) (一)班级卫生
1、地面卫生:视纸屑、尘土、垃圾的多少扣1-2分。 2、门窗、玻璃、桌椅、电器不干净每处扣1-2分。
3、卫生区:视纸屑、果皮、杂物、污水的多少扣1-2分。
4、班内桌椅、玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序的扣1-2分。 5、室内外墙角有蜘蛛网,墙壁有手印、污渍的每处扣1-2分。 (二)公共卫生
1、在园内乱扔果皮、纸屑、零食袋等杂物,每人次扣1-2分。 2、攀折花木摇绿树、攀爬护栏楼梯扶手的一人次扣1-2分。
3、阴雨天故意在泥泞地或水坑玩耍而无人监管,一人次扣1-3分。 4、玩水、浪费水资源、污染饮用水一人次扣1-3分。 5、随地大小便的,每人次扣2分。 二、纪律(10分) (一)课堂纪律
1、上课大声喧哗,一次扣该班1-2分。
2、学生在课堂上交头接耳、窃窃私语,一次扣0.5分。 3、下位打闹一人次扣1分。
4、师生吵闹或班级纪律混乱的,每次扣1分。
5、上课期间,幼儿无正当原因不进教室,每人次扣2分。 (二)课间纪律
1、幼儿打架、没有及时制止的一次扣3分。 2、骂人、说脏话的一人次扣该班0.5分。
3、课间玩滑梯、玩具或做游戏时无老师监护的,每次扣3分。 4、所教幼儿无因
幼儿园教师个人师德师风自查报告
时光荏苒,我在教师这个职位上已站了*年了,面对自己走过的路,有艰辛也有快乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,向领导,同事做一个报告。
一师德师风方面存在问题:
1、在爱岗敬业方面
我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。
2、在关爱学生方面
我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
3、教书育人方面
我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、
幼儿园教师个人师德师风自查报告
一师德师风方面存在问题:
1、在爱岗敬业方面
我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。
2、在关爱学生方面
我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
3、教书育人方面
我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。
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