知到职业规划答案

面试时，被问到职业规划如何作答

01

为什么面试官要问「职业规划」

　　作为求职者，我们需要换位思考，为什么面试官会问这个问题。

　　作为一个比较资深的面试官了，我也是「职业规划」问题的爱好者。

　　提这个问题的首要原因是看：

　　1、个人规划是否与企业方向一致

　　如果企业的发展规划和你个人的规划一致，那么，牵手意味着双赢。

　　如果你想要的，和企业能给的完全不一样，就算加入公司，你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。

　　而对求职者来说，道理也是一样，加入这种公司，往往会是职业发展路上的倒退。

　　举个例子，你想着火箭速度发展，3年晋升管理岗，而面试你的直线经理在这个岗位上做了15年都没有升职，那么你进入公司后很快就会感觉到挣扎焦虑。

　　如果你想着磨炼好技能，成为这个领域的专家型人才，而你的上司着急上火希望你明年就扛起一个5人团队，这种晋升对你来说反而可能是有毒的。

　　提这个问题的第二个原因：

　　2、观察候选人是否有成熟的规划

　　有清晰规划的职场人，通常更可能是靠谱的人才。

　　作为招聘者，我们都会喜欢有规划的人。因为他们知道自己想要什么，有要求，才可能进步;没有规划，就是做一天和尚撞一天钟，未来如何成长?

　　不仅如此，职业规划是一个非常个性化的问题。

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，你是否每天忙碌，但成果有限，写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？这次帅气的小编为您整理了职业规划职业规划（精彩9篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

篇一：职业规划 篇一

一、雇主喜欢怎样的应届生

通常雇主们在吸收应届生时，要考量素质能力、在金融业发展的潜力以及对商业的敏感度。更为具体的是硬件指标，就是看毕业生是否毕业于好的学校、是否专业对口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是否具备良好的社交技巧和沟通能力。这其中，最后两项被视为“软性技能”的条件现在是越来越被看重了。因为最终，金融人士不单单只是讲究专业性，工作的顺利开展更加依托于能快速解决问题的沟通力以及宽广的社交人际网络。

在金融业界，有很多类似于鸡尾酒会等能接触到高级经理人或高端客户的社交场合，有一些金融机构甚至会让候选的应届生参与到这样的场合中去，考验他们在面对客户、面对高层、面对同僚时的社交礼仪和社交能力。全面发展的学生往往总能留到最后。

二、转业或转行的三大指标

通常一个职业人士做职业转变的时候不外乎考虑三大指标的转换：一、行业；二、职位/职能；三、

1

如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

?

游戏

A、

?

对话

B、

?

讨论

C、

? D、

头脑风暴

我的答案：A

2

奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。

?

A、

关注过去

? B、

关注当下

? C、

关注计划

? D、

关注问题

我的答案：A

3

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场

? D、

父母和自己看法不一致，又无法说服父母

我的答案：D

4

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？

?

A、

表明了部分S

? B、

充分表明了S

? C、

不能确定

? D、

根本不充分

我的答案：D

5

以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（ A ）

?

A、

我希望更快乐一点

? B、

评价体系

? C、

定向评价

? D、

十分量尺

我的答案：A

6

T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：

?

A、

自己心安理得

? B、

被目标人物认可

? C、

努力做到完美

1

如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

?

游戏

A、

?

对话

B、

?

讨论

C、

? D、

头脑风暴

我的答案：A

2

奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。

?

A、

关注过去

? B、

关注当下

? C、

关注计划

? D、

关注问题

我的答案：A

3

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场

? D、

父母和自己看法不一致，又无法说服父母

我的答案：D

4

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？

?

A、

表明了部分S

? B、

充分表明了S

? C、

不能确定

? D、

根本不充分

我的答案：D

5

以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（ A ）

?

A、

我希望更快乐一点

? B、

评价体系

? C、

定向评价

? D、

十分量尺

我的答案：A

6

T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：

?

A、

自己心安理得

? B、

被目标人物认可

? C、

努力做到完美

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！那么一份好的职业规划是怎么样的呢？下面是小编辛苦为大家带来的银行职业规划职业规划（7篇），希望大家可以喜欢并分享出去。

篇一：银行职业规划 篇一

进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：

第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面；

第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等；

第三阶段，职位升迁阶段。

对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行20xx年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。

银行的高收入令人艳羡

日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了20xx年财务报告。据统计，20xx年招商银行员工平均年薪39 。1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21.8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4

职业生涯规划书

个人资料

学校： 北华航天工业学院 专业： 飞行器制造工程 姓名： 李伟 性别： 男 手机： 18232462866 E-mail: 274451080@qq.com

2012 年 11

月 24 日

目录

前言?????????????????????????? 1 一、自我分析?????????????????? 2 二、职业分析???????????????????? 3 三、就业前景???????????????????? 4 四、未来人生规划??????????????? 5 五、调整????????????????????????? 6 六、自身的就业期望栏??????????? 7 结束语???????????????????????????? 8

前言

“凡事预则立，不预则废”、“人无远虑，必有近忧”，站得高，才看得远。作为当代大学生，身处在一个以市场经济为主要发展形式、人才竞争激励，但是人力资源市场已接近饱和，就业竞争异常激烈、残酷的现实社会当中，如何规划自己的职业发展及人生目

海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

【海归职业规划】金融行业职业规划指导

本文分享金融行业职业规划指导的4个方面。 一、雇主喜欢怎样的应届生

通常雇主们在吸收应届生时，要考量素质能力、在金融业发展的潜力以及对商业的敏感度。更为具体的是硬件指标，就是看毕业生是否毕业于好的学校、是否专业对口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是否具备良好的社交技巧和沟通能力。这其中，最后两项被视为“软性技能”的条件现在是越来越被看重了。因为最终，金融人士不单单只是讲究专业性，工作的顺利开展更加依托于能快速解决问题的沟通力以及宽广的社交人际网络。

在金融业界，有很多类似于鸡尾酒会等能接触到高级经理人或高端客户的社交场合，有一些金融机构甚至会让候选的应届生参与到这样的场合中去，考验他们在面对客户、面对高层、面对同僚时的社交礼仪和社交能力。全面发展的学生往往总能留到最后。 二、转业或转行的三大指标

通常一个职业人士做职业转变的时候不外乎考虑三大指标的转换：一、行业；二、职位/职能；三、地域。转行或转业一般就是达到三者中其一或其二的转变。

对于刚出校门的毕业生，通常企业都会安排六个月到三年不等

【精华】职业规划职业规划3篇

【精华】职业规划职业规划3篇

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们又将开启新一轮的工作，我们需要好好的进行职业规划了。那么你知道职业规划是用什么方法吗？以下是小编精心整理的职业规划职业规划3篇，希望对大家有所帮助。

职业规划职业规划篇1

根据我个人的经验，选择的最深层次的依据是你的价值观，选择的表面依据是你的职业目标，当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益。主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地（北京/上海/纽约/老家的县城）某个行业（房地产/物流/教育培训等等）某个企业（500强/民企/国企/政府等等）的一个从事某职业（人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层）的人士。这几个要点我会在后面做详细地论述，我个人觉得也是最有实际参考作用的部分。

从实际的例子来看，我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。

价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的，虽然它在事实上左右着我们的决定并进

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，成绩已属于过去，未来的工作还很艰巨，我们需要好好的进行职业规划了。职业规划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是人见人爱的小编分享的未来职业规划职业规划（优秀8篇），希望大家可以喜欢并分享出去。

篇一：未来职业规划职业规划 篇一

一、自我分析

1.职业兴趣——喜欢干什么

我个人职业兴趣方向，通俗一点说就是以扎实的艺术理论知识为基础向艺术绘画方面，也就是纯艺(绘画)方面发展。这也许与我之前的学习生活经历有关，我小学、初中、高中都是美术专业生。因此我对艺术方面的东西比较感兴趣，虽然大学选的是环境艺术设计，但未来的职业并只想在设计方面有所发展，我的兴趣在艺术行业管理以及艺术绘画方面，当然所有的艺术是通的，设计也是一门艺术。从小到大的绘画基础给我的综合发展打下良好的基础。

2.职业价值观——什么是我看重的

我个人认为，对一个刚刚就业的大学生来说，一个职业或者职位是否适合自己，虽然薪酬是一个很重要的因素，不过更重要的是这个工作是否适合自己，是为是自己喜欢的，以及在未来的几年、十几年、甚至几十年里对自己来说是否有足够的发展潜力。

3.职业能力——我能够干什么

之前我说过，以扎实的艺术理论知识为基础向艺术绘画方面，也就是纯艺(绘

大 学 生 职 业 生 涯 规 划 书

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学校：淮北师范大学学院：美术学院姓名：赵绪明

个人资料

姓名：赵绪明 性别：男 年龄：23 民族：汉族

政治面貌：中共党员 学校：淮北师范大学 专业：环境设

联系地址：安徽省淮北市淮北师范大学滨湖校区 邮 编：235000 联系电话：18726872665 邮箱：897709413@qq.com

职业目标：大学毕业以后通过自主创业拥有属于自己的设计

公司

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前言

——做追梦的大学生

2013年的夏天，我带着所有的梦想坐上开往安徽淮北的列车，只身来到我梦想中的大学。久而久之，我喜欢上了这座小巧精致的城市，这里的建筑，更加坚定了我对梦想的追求。我思念长大的故乡，我爱我所生活的环境，慢慢的我开始有了更多的发现，南北方建筑的不同，室内装修的不同，南北方人们对室内装修设计的不同看法。渐渐的我开始了解这座南北建筑风格综合的城市，了解这片土地生活的人们，了解这里的室内装修设计市场需求，进而了解整个社会的市场需求。 大三快要结束的时候，在即将要面临毕业就业的时候，在很多同学还在困惑的时候，我清楚明白自己未来的道路，在这个瞬息万变的知识经济