江西省妇儿工委办常务副主任

第一篇：机关工会工委常务副主任先进事迹

机关工会工委常务副主任先进事迹

区直机关工会工委常务副主任**同志，一直以来坚持以合格党员的标准严格要求自己，模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，全心全意服务职工，各项工作想在前、干在前，兢兢业业、勤勤恳恳，开拓创新，充分起到了模范带头作用，较好的完成各项工作任务，得到领导和同志们的充分肯定。

一、默默奉献，平凡岗位做表率。**同志从事机关工会工作十六年。十六年来，他在平凡岗位上辛勤耕耘，默默奉献，没有豪言壮语，没有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，有的是良好工作状态和旺盛工作热情，有的是不事张扬、埋头苦干坚韧，默默地为工会工作尽一份力量，多年来，他紧密围绕职工最关心最直接最现实的问题，加大维权帮扶力度，坚持每年开展元旦春节 “送温暖”“金秋助学”等活动，开展了“驾驶培训”“国民体测进机关”“文化列车进机关”等为职工服务的专场活动，直接服务干部职工2万人次，深化职工之家、职工书屋建设等工作，使机关干部职工感受到工会的温暖，增进了机关的和谐稳定，用真心、真情架起党和群众的连心桥

省卫生厅、省妇儿工委办关于印发《贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案》

的通知

赣卫妇社字【2012】6号

各设区市卫生局、妇儿工委办公室，省直有关医疗卫生机构： 为贯彻落实《江西省妇女发展纲要（2011-2020年）》和《江西省儿童发展纲要（2011-2020年）》（赣府发[2011]）33号），以及《卫生部关于印发贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案的通知》（卫妇社发[2012]12号）等文件精神，省卫生厅与省妇儿工委办公室制定了《贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案

江西省卫生厅 江西省妇儿工委办

二〇一二年二月二十日

附件：

贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案

健康是妇女发展的基础，儿童是祖国的未来。妇女儿童健康状况反映全民健康水平、生活质量和社会文明程度。2001-2010年妇女儿童发展纲要颁布实施以来，全省卫生系统认真贯彻《母婴保健法》，紧紧围绕妇女儿童健康目标，通过十年坚持不懈的努力，全省妇女儿童健康状况明显改善，呈现住院分娩率持续升高，孕产妇、

江西省妇女儿童工作委员会文件

赣妇儿工委字[2007]4号

————————————————————————————

关于印发江西省妇儿工委及办公室

2007年工作要点的通知

各设区市妇女儿童工作委员会、省妇女儿童工作委员会各成员单位：

现将省妇儿工委及办公室2007年工作要点印发给你们，请结合本地区、本部门工作实际，认真贯彻执行。

江西省妇女儿童工作委员会 二ОО七年三月二十二日

1

主题词：妇女儿童 工作要点 通知

报：国务院妇儿工委、吴新雄省长、王宪魁副书记、胡振鹏副省长，

李亚平、晏驹腾。

送：省人大内务司法委、省政协社会和法制委、省编办、省扶贫办、省

军区政治部。

发：省妇儿工委各成员单位，各设区市、县（市、区）妇儿工委。

江西省妇女儿童工作委员会办公室 2007年3月22日印发

共印220份

2

江西省妇儿工委及办公室2007年工作要点

2007年，江西省妇儿工委及办公室工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想以及省第十二次党代会精神，特别要深刻领会认真贯彻中央领

江西省妇女儿童工作委员会文件

赣妇儿工委字[2007]4号

————————————————————————————

关于印发江西省妇儿工委及办公室

2007年工作要点的通知

各设区市妇女儿童工作委员会、省妇女儿童工作委员会各成员单位：

现将省妇儿工委及办公室2007年工作要点印发给你们，请结合本地区、本部门工作实际，认真贯彻执行。

江西省妇女儿童工作委员会 二ОО七年三月二十二日

1

主题词：妇女儿童 工作要点 通知

报：国务院妇儿工委、吴新雄省长、王宪魁副书记、胡振鹏副省长，

李亚平、晏驹腾。

送：省人大内务司法委、省政协社会和法制委、省编办、省扶贫办、省

军区政治部。

发：省妇儿工委各成员单位，各设区市、县（市、区）妇儿工委。

江西省妇女儿童工作委员会办公室 2007年3月22日印发

共印220份

2

江西省妇儿工委及办公室2007年工作要点

2007年，江西省妇儿工委及办公室工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想以及省第十二次党代会精神，特别要深刻领会认真贯彻中央领

省卫生厅、省妇儿工委办关于印发《贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案》

的通知

赣卫妇社字【2012】6号

各设区市卫生局、妇儿工委办公室，省直有关医疗卫生机构： 为贯彻落实《江西省妇女发展纲要（2011-2020年）》和《江西省儿童发展纲要（2011-2020年）》（赣府发[2011]）33号），以及《卫生部关于印发贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案的通知》（卫妇社发[2012]12号）等文件精神，省卫生厅与省妇儿工委办公室制定了《贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案

江西省卫生厅 江西省妇儿工委办

二〇一二年二月二十日

附件：

贯彻2011-2020年江西省妇女儿童发展纲要实施方案

健康是妇女发展的基础，儿童是祖国的未来。妇女儿童健康状况反映全民健康水平、生活质量和社会文明程度。2001-2010年妇女儿童发展纲要颁布实施以来，全省卫生系统认真贯彻《母婴保健法》，紧紧围绕妇女儿童健康目标，通过十年坚持不懈的努力，全省妇女儿童健康状况明显改善，呈现住院分娩率持续升高，孕产妇、

党的群众路线教育实践活动个人整改措施

（2014年8月9日）

一、遵守党的政治纪律方面

存在问题：一是政治理论学习还不够深入。二是责任意识还不够强。

整改措施：一是进一步加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。二是进一步加强党性修养，切实增强使命感和责任感。

整改时限：长期

二、贯彻落实中央八项规定方面的情况

存在问题：一是在勤俭节约方面做得还不够。二是有时执行指示还不够坚决。

整改措施：一要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。二要进一步培养贯彻执行的意志，切实提高工作执行力。

整改时限：立即

三、“四风”方面存在的突出问题和整改措施

（一）形式主义方面

1、工作执行有时还不到位。当碰到阻力时，有时还存在放一马、松一手的想法，不敢大胆地一抓到底、扎实到位。

- 1 -

整改措施：树立目标意识，克服畏难思想、惧怨思想，大胆抓、主动推，全面跟踪督查，确保工作进落实到位。

整改时限：立即

2、在落实文件、承办会议（活动）方面，有时还存在重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向；特别是在办会（活动）过程中，习惯套用以往的会议（活动）模式，缺少具体

篇一：办公室工作制度

办公室工作职责

一、负责公司综合协调服务和上传下达、对外联络接待，以及公司日常行政管理工作。

二、协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行。

三、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

四、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

五、负责公司印鉴、公文的保管。

六、负责员工的考勤记录，进行分析、汇总月底上报公司领导和财务。

七、负责员工绩效管理工作以及各种奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。

八、负责组织企业文化建设，开展集体活动等工作。

九、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。

十、负责固定资产的盘点、整理、存档。

篇二：行政办公室日常管理制度

成都汇特农电子商务有限公司文件

成都汇特农电子 商务有限公司

Cheng Du Hui Te Nong Electron Commerce Co.LTD

日常人事管理制度

二零一六年八月

第一章 人事流程

目的

为了规范公司人事管理制度，从人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系这六大模块进行流程梳理，建立健全的规章制度，强化基础管理。更好地为各部门招人、用人、留人提供有效的帮助，特制定本制度。

适用范围

成都汇特农电子商

篇一：办公室保洁员的职责和工作内容及标准

办公室保洁员的职责

主要职责：负责办公区各个区域的清洁工作

工作的内容

1、负责办公区地面墙面设备设施的清洁工作；

2、按时清洁办公区每个办公室的卫生和卫生间区域卫生；

3、每日负责在合理时间清理办公室的垃圾和打扫卫生；

4、负责清洁工具的清洁和保养；

5、清洁工具和药剂及易耗品定期申请；

6、在日常保洁工作中应及时发现办公区设备设施的完好情况，如有破坏及时上报；

7、发现有物品丢失在公共区域，应及时上报所属管理人员处理；

8、领导办公室应及时的更换烟缸，及时的清洗用过的杯具；

10、遇到下雨天气时候及时对办公区地面做保护，如有地毯将其收回，或换上防滑垫，同时在醒目的地点竖立“小心地滑”警示牌

9、认真按时的完成领导交代的工作，不卑不亢。

工作标准

1、注重个人卫生，不穿着奇装异服；

2、注重礼仪，面对微笑使用标准的用语和标准的动作做好清洁做；

3、工作时禁止清洁人员与客户或其他工作人员聊天或谈论工作以外的事情；

4、办公区的卫生应达到干净、卫生的清洁标准。

篇二：办公室规章制度

办公室规章制度

为规范公司的办公秩序，为员工提供更加舒适的办公环境，促进员工和公司的共同发展，特制定本制度，望大家共同共同遵守。

一、按时上、下班。不迟到、不早退、不

　　年初以来，在办公室班子的领导和同志们的帮助、配合下，按照责任分工，认真履行岗位职责，注意加强学习，着力提升业务素质，努力完成各项工作任务。现将一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政制度情况报告如下：

　　一、坚持学习，努力提升综合素质

　　今年以来，随着岗位的调整，工作分工有了变化，分管工作新增了信息和档案，除了工作量增大和投入精力增多外，特别是档案工作，改革后并入办公室，是一块全新的领域，对工作具体内容不了解、不熟悉，对业务能力和综合素质也提出了新要求。只有毫不放松地抓好学习，不断提高自身综合素质，才能保证自己的知识和能力适应工作岗位、适应工作需要。对此，我坚持把党的方针政策和分管业务作为学习重点，通过省市干部网络学校、党建学习活动、参加集体学习和党校培训等方式，不断强化学习，力争做到立足本职、学以致用。

　　二、认真履职，做好分管科室工作

　　1、挖掘特色亮点，组织信息报送。一是对上做好省市信息报送工作。紧紧围绕区委发展思路，充分利用省市委办公厅信息处《BBB信息》《XX信息》《每日要情》《决策参考》等刊物载体，积极报送AA工作中的特色亮点，共向省市报送信息800余条。其中，《XX市AA区创新“八字工

第一篇：常务副县长的述职报告

今年以来，按照县委提出的“一个目标、两个高于、三个重点、四个突破”的总体思路，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，加强学习，解放思想，求真务实，勤奋工作，在学习、工作和思想上都有了新的进步。现报告如下：

一、加强学习，认真搞好自身建设

结合工作实际，积极学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和有关科学发展观的重要论述，不断提高政治觉悟和驾驭经济工作的能力。通过学习，充分认识到科学发展观对于推进小康社会进程的重要意义，强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。此外，结合实际工作，坚持学习了县场经济知识和上级关于财税、审计、劳动和社会保障、城市建设与管理、现代金融、体制改革、安全生产、依法行政等方面的指示精神和政策法规，政策水平和综合协调能力得到了进一步提高。认真学习了各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。认真贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，维护班子的团结，虚心接受组织、班子成员和群众的监督。同时，对家属和身边工作人员严格要求，做到自身清、身边清，自觉维护党和政府的