士官干到几期安排工作

浅谈士官代干工作

现行士官制度自99年兵役制度改革实行至今，已近十年。无可否认，士官制度的施行，为部队各项建设起到了极大的促进作用，士官队伍经过这些年的锤炼成为了部队各项工作一直无可替代的重要力量。《士官管理规定》第十一条规定:士官一般不安排代理警官职务，确因工作需要的，须经支队以上单位主官批准，通常代理副连职以下职务，时间不得超过六个月；2004年，解放军四总部联合发文，要求各级机关和基层部分单位，一些诸如：连一级司务长，团一级车队队长、食堂管理员、保密员，及其余后勤单位如油料供给员、医院护士长等岗位均可由士官代理干部，为士官代理干部工作提供了政策依据。当前，我总队下辖个单位，大都依据本单位实际制定了士官代理干部之类的管理规定，使士官带干工作进入了全面实施阶段。

一、士官带干工作现状：

西宁支队现有士官190人，代干人数26人，占士官总数的14%，主要代理中队长（下文称中队长助理）、中队司务长、大队内勤职务，其中中队长助理9人，占士官总数的4.7%；司务长10人，占士官总数的5.3%；大队内勤7人，占3.6%；一级士官1人，占士官总数的0.52%；二级士官11人，占5.78%；三级士官13人，占6.84%；四级士官1人，占0

储干班日程安排

储干班

第一天

训前会

一、观念：

1、 欢迎区域拓展部储备主管及晋升主管；

2、 自我介绍；

3、 提问：从收展员——主管，会有那些考试、那些培训呢？

储干答辩

总公司区主任资格考试

储干封闭培训

养成班

进修班

储干封闭班相当于收展员的新人班，养成班相当于转正班，严格意义上讲，本次培训是各位主管路上的第一步。

4、 区拓人力发展现状（。。。。）规模上平台，人力上平台，不光要求大力增员，更重要

的是储备主管的培养，所以现在从总公司到个展业单位都非常重视本次培训班。

5、 主管层级的培训会相当严格，各位马上要成为主管，如果纪律、学习态度这一块管

不好自己，就很难相信你可以管好自己的团队，各位即将面临的主管转正班、总公司养成班，更加严格；合理的是锻炼、不合理的是磨练。

二、讲解学员手册

1、 前言，领导重视、培训纪律严格要求

2、 课程介绍、时间安排、提前5分钟到教室

三、就餐要求

1、 集合唱歌

2、 听到“拉凳子，就坐”口令入座，

3、 听到“开动”就开始就餐

4、 全程静音

5、 就餐完毕将食物残渣放入碗中，起身，将凳子还原，鞠躬，离开

四、评优

1、 个人二名

2、 团队一个

3、 小红旗

五、队员自我介绍

一分钟

姓名、单位、入司情况、目前团队状况、本次学习期许

六、选班干

体育委员、发

浅谈如何抓好士官管理工作

近年来随着士官比重的不断加大，如何在新的形势下，加强对部队的管理，充分发挥士官队伍的积极性和创造性，使部队的各方面建设更上一个新水平，是摆在各级领导面前的一个重要课题。士官都是老兵，老兵的优势是工作经验加管理经验比较丰富，大部分都是骨干，很多是党员。士官的不足之处是部分人比较散漫，对自己要求不严，训练和工作不积极，缺乏主动性。如何充分发挥他们的优势，克服他们的不足，使其充分的投入部队的正规化建设上来，为部队的各项工作充分发挥自己的聪明才智呢，本人认为要管理好士官，要注意做到以下几个方面。 一、严爱结合。

坚持严与爱的统一，就要做到严爱结合，爱中有严，严中有爱，克服简单粗暴和放任不管的倾向。部队是一个大家庭，有句话说：“国有国法，家有家规。”部队要想管理好，必须要严格坚持好各项管理制度，任何人如果违反必须进行处理。中队对士官的管理绝对不能放松。如果只对新兵进行严格管理，而对士官放任自流，则中队的各项制度，士官不去落实，新兵不愿落实。久而久之，中队就变成了一片散沙，各方面工作也就无法做好．所以对士官的管理一定要坚持原则，原则性的问题一点也不能马虎，真正做到严格管理。要有原则性，同时也要有灵活性，原则性和灵

工作安排总结讲话工作安排讲话

下面,按照团市委常委会安排,我讲五点意见和同志们交流.

一、召开年中工作会议和开展工作述职的基本考虑这次年中工作会议采取分片的形式召开现场会议,是经过团市委书记办公会议、常委会议反复讨论决定的,主要是基于以下几点考虑：一是创新形式,更加深入地了解基层工作.

我们已经连续两年在市中心区集中召开半年工作述职会议,这次创新形式,到县区召开会议,是希望团市委机关干部特别是刚刚参加共青团工作的年轻干部能够更深入地了解基层青年工作.各地团委还可以利用此次机会展示工作中的闪光点,便于团市委发现挖掘典型.

同时,通过近距离的接触基层、接触青年,能够找到我们工作中存在的问题.二是统筹推进,更加全面地布臵下步工作. 这次会议,我们集中了

第三批西部计划大学生志愿者对接,乡镇、街道团的组织格局创新工作联系点对接检查,首批基层团建示范点考评验收与

第二批示范点对接,希望小学建设情况检查、开展调研和倾听活动等多项工作,团市委相关部门进行了有效的统筹安排,机关干部深入基层,了解工作动态,把握工作脉搏,推进部署下步工作,无论对于团市委,还是县区团委,无疑都是最好的工作方式.三是促进交流,更加有效地提升工作水平.

士官党性分析材料

根据部队统一部署，近期我们连队扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，通过一段时间的学习，我深刻感到：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观是以毛泽东思想邓小平理论和****重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是****重要思想的具体体现。科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了党中央对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们军队把握大局，立足本职为军队建设事业的发展做好各项工作，具有非常重要的意义。现将本人学习科学发展观的主要心得体会归纳如下：

搞好学习是开展好深入学习实践发展观活动各个环节的重要前提，本人在此次学习活动中能端正态度,正确对待，能按连队制定的活动安排及时参加学习，认真做好学习笔记，我认为只有把科学发展观学深学透，围绕科学发展观进行一系列讨论实践活动才能有所突破，才能真正做到转变观念、提高认识，并且要

百泉社区2007年创建卫生城市

工作计划

一、加强创建领导机制建设，确保各项创建任务落实。 1、成立百泉社区创建卫生城市领导小组，长统一协调各方面的创建工作，逐步建立领导小组下的执行、监督和宣传工作体系。各区、县也要成立相应机构，明确街道的责任，齐抓共管全面推进，为我县创建卫生城市做模范带头作用，掀起我县创建卫生城市的高潮。

2、制定创建卫生城市计划和方案，将创建的目标任务分解到各责任单位部门，并与政府签定创建目标责任状，实行目标管理、分级考核。

3、建立创建例会、检查督促﹑考核表彰、责任追究等制度，加强信息交流，注重创建的基础资料、台帐的收集、整理、保存。 二、加强基础设施建设，坚持建设与维护并重，确保设施完好率与使用率。

1、加强垃圾、粪便的无害化处理，尽快对新建生活垃圾处理场、粪便处理场项目规划、立项、开工、建设，逐步实现垃圾及粪便的无害化处理。

2、制订计划，对城区旱厕进行水冲式改造，逐步做到公厕布局合理，数量足够，管理规范。

3、逐步改造部分垃圾中转站、垃圾清运车辆，开展支次道路和人行道的维护工作，实施道路的绿化、美化、亮化工程。

4、开展实施城市环境综合整治工程，完善烟控区的管理，加强交通的管理，采取加强城区浴室、饭店锅炉废气污染

每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，

2019年部队士官年终工作总结范文

XX年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!

总结具体如下：

首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自

水洞沟收费站2011年工作安排

2011年是新一轮西部大开发战略和“十二五”规划的开局之年，紧紧围绕分局工作会议精神，做好我站2011年的收费工作也是对于公路管理今后五年的发展至关重要的，也是“迎国检”是2011年中心工作，以“迎大检强服务，严管理超任务”为工作中心，以抓建设，强队伍、促发展工作思路，把握精华、真抓实干。以公路管理局开展的“和谐交通、优质服务”为契机，提升服务水平，狠抓落实，以优异的成绩完成2011年的全年各项工作目标。对2011年工作做以下安排：

（一）、统一思想，提高认识，全力以赴迎接国检 一是推进我站的制度建设和内业资料规范化整理。高度重视并认真组织实施，根据分局的总体安排，认真贯彻《宁夏公路局迎接2011年全国干线公路养护管理检查实施方案》，严格按照交通运输部《全国干线公路管理规范检查标准》和《评分细则》，逐项逐条审查和完善内业资料，强化措施，查漏补缺，全面做好内业资料整理和自检工作，二是开展“和谐交通、优质服务活动”，根据活动实施办法和方案，充分调动全员的积极性，以良好的精神风貌迎接全国干线公路养护管理检查。

（二）、做好文明服务，提升窗口服务水平“迎国检” 一是加强费源管理，提高管理能力和实征率。继续对优惠包缴工作

2015年机电运输工作安排

2014年，我矿在机电运输工作的安排部署上力求严细实，安全施工了五五主扇更新改造、1400主排水管路疏通清理、各工作面安装回收等重点工程，但百密一疏，仍然发生了“4.2”皮带运输事故，使我矿的机运安全工作面临更加严峻的挑战。2015年，我们必须认真总结经验，深刻吸取教训，紧围绕矿上的总体部署和中心工作，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以专业化培训为基础，以机电运输质量标准化建设为载体，以关键环节和薄弱环节管理为抓手，全面推进机电运输各项工作，实现机电运输系统的安全高效运行。 现将2015年的机运工作安排如下：

一、指导思想

紧紧围绕?第一安全好、第二影响少、第三形象好?的工作目标，坚持?装备、培训、管理?三并重原则，从?人、机、环境、系统（管理）?全方位入手，按照?以人为本、注重培训、管教并重，质量为基、动态达标，统筹兼顾、超前预控，令行禁止、狠反‘三违’，严抓细管、责任落实?的工作方法，立足新起点、着眼新高度、谋划新发展，紧紧围绕全矿?强安全、提煤质、增产量、增效益?的总目标，全面落实公司、矿的各项工作部署，切实推进和改进机运工作。

二、工作目标 （一）安全生产： 1.杜绝轻伤以上人身事故；

2.杜绝斜井提

每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，

2019年部队士官年终工作总结范文

XX年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!

总结具体如下：

首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自