违反八项规定精神的行为公车

违反八项规定精神的行为类型及纪律适用

（范仁福）

从八项规定出台以来，各级纪检监察机关加大对违反八项规定精神案件查处力度，并对案件予以通报。根据八项规定精神，我们对违反八项规定精神行为类型的案件大体分为以下几种类型：违规修建楼堂馆所类、公款大吃大喝类、违规配备使用公车类、公款旅游类、大操大办婚丧喜庆事宜类、收送礼金礼品类、违反工作纪律类和其他类型。下面结合中央纪委监察部网站通报的典型案例，探讨违反八项规定精神行为类型案件适用党纪条规。

一、违规修建楼堂馆所类型

表现形式一：领导占有、使用办公用房超过规定的面积标准行为。（条规依据：《党纪处分条例》第78条）

根据《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》规定：各级党政机关要对占有、使用办公用房进行全面清理，根据不同情况作出如下处理：超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的，应予以腾退。根据《党政机关办公用房建设标准》规定，县级直属机关科级干部办公室使用面积为9平方米。《党政机关厉行节约反对浪费条例》也作相关的规定：党政机关办公用房应当严格管理，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。凡是超过规定面积标准占有、使用办公用房以及未经批准租用办公用房的，必须腾退；凡

范文一

尊敬的领导、各位同事：

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分

个人违反八项规定检讨书

尊敬的领导、各位同事：

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养

《违反中央八项规定的13类有关问题》

------------------------------------------------------------------------------ 作者： 日期：2014-07-25

主要表现：一是工作时间上网聊天、看视频、网上购物；二是工作日中餐饮酒；三是干部“走读”。

纪律要求：《中共湖北省委关于加强换届后领导班子和领导干部作风建设的意见》第三部分第十条规定，严肃工作纪律。各级领导干部除外事和对外商务活动外，工作日午餐一律不准饮酒。建立工作日志制度，加强考勤记载，禁止领导干部“走读”。严格落实领导干部值班、外出报告和请销假制度。

处分依据：《行政机关公务员处分条例》第二十八条。

2.违规使用公车问题

主要表现：一是公车私用；二是私停私放；三是使用公车参加吃请健身娱乐活动；四是向下属单位或服务对象借车；五是配备超标车；六是违规配备越野车；七是违规配备高档配置或者豪华内饰。

纪律要求：《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<党政机关公务用车配备使用管理办法→的通知》（中办发〔2011〕2号），《省委办公厅、省政府办公厅关于印发<湖北省党政机关公务用车配备使

中央列出违反八项规定清单80条

　　一、经费管理

　　1.严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

　　2.严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

　　3.严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限)。

　　4.依法取得的各项收入必须纳入符合规定的单位账簿核算，严禁违规转移到机关所属工会、培训中心、服务中心等单位账户使用。

　　5.严禁超预算或无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。

　　6.严格控制国内差旅费、因公临时出国费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出，年度预算执行中不予追加。

　　7.严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。

　　8.政府采购严格执行经费预算和资产配置标准，合理确定采购需求，不得超标准采购，不得超出办公需要采购服务。

　　9.严格执行政府采购程序，不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。

　　二、公务接待

　　10.严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。

　　11.禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，

2017党员违反八项规定检讨书

违反八项规定检讨书怎么写?下面为大家推荐的是2017党员违反八项规定检讨书范文，欢迎阅读参考。 2017党员违反八项规定检讨书篇【一】 尊敬的领导、各位同事、

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。 其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律

　　各级纪检监察组织要始终坚持严的主基调，聚焦节日期间易发多发的享乐奢靡之风问题，紧盯重点场所、重点部位、重要问题，密切关注“四风”新动向新表现，加大监督执纪问责力度，对顶风违纪行为露头就打、决不姑息，对发现的典型问题，一律点名道姓通报曝光，形成震慑，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，净化节日风气。下面是小编为大家整理的“违反八项规定自纠自查报告范文八篇”，以供大家参考借鉴！

违反八项规定自纠自查报告范文八篇【一】

　　根据《关于印发<关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作方案>的通知》（莫纪发〔2019〕1号）文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

　　一、加强领导，明确责任

　　为确保精神突出问题专项治理工作的贯彻落实，我局专门成立了以局局长为组长的工作领导小组，副局长为副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全

调研报告：关于近年来查处违反中央八项规定精神情况的调查与思考

党的十八大以来，全市各级纪检监察机关聚焦群众反映的突出问题，紧盯“四风”及其新形式、新动向，强化监督执纪问责，立足抓早抓小，扎实推动中央八项规定精神落实。2013年以来，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题984起，处理1285人，其中给予党纪政纪处分382人，不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

一、查处情况

根据中央纪委、省纪委“以寸土不让的劲头，持之以恒落实中央八项规定精神”的部署和要求，各级纪检监察机关紧盯重要时间节点，组织开展明查暗访，加强通报曝光形成震慑，取得了明显成效。

（一）查处数量继续攀升。201X年，全市共查处问题数220起，处理人数373人，其中党政纪处分179人，分别比增255%、269%、225%，查处问题数量居全省各设区市第二名。今年1-8月份，全市共查处违反中央八项规定精神问题148起，处理人数237人，其中：给予党政纪处分120人，分别比上年同期增长63%、60%、62%，充分体现了“越往后执纪越严、处分越重”的要求。

（二）“关键少数”查处力度加大。X年多来，全市共处理处级干部32人（党政纪处分16人），处理科级干部274人（党政纪处分

违反八项规定、六条禁令检讨书

违反八项规定、六条禁令检讨书

尊敬的领导：

关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事，我表示深刻反省，怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。

在发放补贴之前的会议上，起初我内心是不同意的，但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间，起早贪黑，加班加点，工作非常辛苦，同时单位干部职工的总体工资待遇偏低，特别是站里大部分职工都是年轻同志，家庭经济负担较重。于是我动了恻隐之心，放弃原则，同意了补贴的发放。为此，近一段时间以来，我不停反思、深刻检讨自己的主观决定，心情非常沉重。造成这样严重的后果，主要有以下原因：

一、政治觉悟低。十八大后，党和国家提出八项规定、六条禁令，大力转变政府工作作风。在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定、六条禁令放在心上，落到实处，与党的要求相违背。

二、纪律性不强。俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守有关规定，没有将规章制度刻在心中。事前，没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背，以致事态未及时刹车控制，未能杜绝后续结果的发生。

违反八项规定、六条禁令检讨书

三、存在侥幸心理。由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴，所以我认为应该不会被外人知

学习违反中央八项规定精神问题案例选编（第二期）心得体会

贵州省黔西南州兴义一中 LQH

学校纪检部门组织学习中央八项规定等整风相关文件精神学习，其中，我对对黔西南州州纪委关于违反中央八项规定精神《问题案例选编（第二期）》的学习最为印象深刻，主要是因为文件以一个个详实的案例直观，具体，生动，易于理解，向我们展示了违规产生的前因和后果。现将学习心得简要阐述如下。

一、 八项规定的内容和意义

中央八项规定主要是从精简文风、会风、务实办事、厉行勤俭节约、严格廉洁从政等多方面对国家机关工作人员、干部和党员做出要求的。各地区又再次基础上，结合本地特色，加以补充完善，出台了类似于黔西南州十二项严令禁止的文件，加入了严禁节假日请客送礼、利用婚丧喜事大操大办等问题。这些规定直接向奢靡之风、享乐之风、官僚主义和一些民间陋习开刀，有利于整顿政府机关和行政事业单位的工作作风，有利于从党员带头、从国家干部带头，净化社会风气。这些年，为树立良好的政府形象、抑制社会上越演越烈的歪风邪气起到了很好的作用。

二、 违反纪律的内在原因

《案例选编》所列举的案例是我们常见的，过去习以为常的。如今被三令五申地禁止，但又难以杜绝地反复发生，说明了几个问题：

1、国家对打击各种歪风邪气