2022隐患排查标准手册

附件6

公司安全生产事故隐患排查手册(简化）

被排查单位： 排查人员： 排查日期： 年 月 日 隐患类别 物 的 危 险 状 态 排查项目 一、通用机械设备 排查内容 1.距操作者站立地面高度≤2米处有外露的传动部位未装设防护；旋转部位的键、销、楔等突出≥3毫米的部位未装设防护；超出主轴后端300毫米以上的工件部位未装设防护；易伤人的机床运动部位或伸入通道的超长工件无防护围栏。 2.防护罩、盖、栏失去防护作用，网孔直径过大（手指防护网孔直径≥12.5毫米）；设备自身带有超过3米的直梯，其超出部分未装设护笼 3.防松脱装置（如保险销、反向螺母等）、锁紧手柄缺失或失效 排查情况 ㈠防护罩、盖栏 ㈡防4.夹卡刀具、工件的螺栓不全、滑扣、拧不紧 脱、限位、连5.限位装置（限位与撞块等）失效 锁等 6.过载保护装置、电气与机械联锁装置、紧急制动装置、声光报警装置、自动保护装置、操作手柄、显示屏和指示仪表损坏、失效 ㈢

附件1

隐患排查通用标准

（试行）

一、基础管理类事故隐患（是指生产经营单位安全管理体制、机制及程序等方面存在的缺陷）

隐患类别 隐患内容 1.1.1缺少资质证照 说明 未按规定取得合法的营业执照、消防1.1.2资质证照未合法有效 验收（备案）文件、涉及危险化学品1.1资质证照 的企业需要的安全生产许可证等资质1.1.3 其他 证照。 1.2.1安全生产管理机构未按规定建立安全生产管理机构（含（含职业健康管理机构）设1.2安全生产置缺陷 管理机构及未按规定配备安全管理人员（含职业人员 1.2.2安全管理人员（含职健康管理人员），人员配备不足或所配业健康管理人员）配备缺陷 备的人员不符合要求等。 职业健康管理机构）。 隐患类别 隐患内容 说明 冶金等工贸企业未设有安全生产委员1.2.3 其他 会等。 1.3.1 安全生产责任制缺未按规定建立、健全安全生产责任制。 陷 未按规定建立、健全安全管理制度，如建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施报废管1.3.2 安全管理制度缺陷 理、隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全培训教育、特种作业人员管理、安全投入、相关方管理、作业安全管理等。 1.3安全规章未按规定制定、完善安全操作规程

（试行）

富阳市校园安全隐患排查手册

目 录

1.学生心理问题排查 2.消防安全隐患排查 3.食堂食品安全隐患排查 4.后勤管理及饮用水安全隐患排查 5.校园周边安全隐患排查 6.学生接送车安全管理隐患排查 7.校舍安全隐患排查

8.体艺场地设备安全隐患排查 9.特种设备安全隐患排查

10.专用教室（含实验室）安全隐患排查 11.“三防”设施排查

富阳市校园安全隐患排查表

类别：学生心理问题排查 排查人： 序号 1 项目 排查内容 排查记录 处臵方式 学校是否制定了专门的规章制度，明确责任部门和负责人；是否将学生心理问题的排查工作列入年度工作计划，纳入学校督导评制度建设 估指标体系之中；是否专门制定了《学生心理危机的排查与干预方案》。 学校是否利用地方课程或学校课程科学系统地开设了心理健康学校每年开设的心理健康教育课课程建设 教育课程教学或专题教育教学；共有多少学时；对学生的心理问题排查是否有发挥作用。 学校是否有建立专门的心理咨询室；是否有预约服务、个体咨询是否至少配备了1名专职心理咨询老师心理

篇一：安全隐患排查制度

安全隐患排查和治理制度

一、目的

为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。

二、范围

本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义

1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。

四、相关文件

《安全生产法》

《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）

《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）

五、工作程序

1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；

2、公司质安部应当建立对分包、分租单位

重 庆 市 电 力 公 司 文 件

渝电安?2009?29号

————————————

关于印发《重庆市电力公司安全生产事故 隐患排查治理工作实施细则》的通知

公司各部门，公司所属各单位：

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面加强公司系统安全生产事故隐患排查治理工作，完善事故隐患排查治理常态机制，深入、持久、规范开展安全生产隐患排查治理，有效防范和遏制各类事故，根据《国家电网公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》（国家电网安监?2009?575号）有关规定，公司组织制定了《重庆市电力公司安全生产事故

1

隐患排查治理工作实施细则》，2009年6月26日经重庆市电力公司制度建设委员会审查通过,予以印发执行。

附件：重庆市电力公司安全生产事故隐患排查治理工作实施

细则

主题词：综合 隐患 排查 治理 细则 通知

重庆市电力公司总经理工作部 2009年6月30日印发

2

附件：

重庆市电力公司

安全生产事故隐患排查治理工作实施细则

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范安全生产事故隐患排查治理工作，建立长态机制，根据国家、重庆市政府相关法律法规和国家电网

篇一：安全事故隐患排查治理制度

安全事故隐患排查治理制度

为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、 隐患及其分类

1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；

4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档

所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改

阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资

管理制度编号：LX-FS-A73952

环境安全隐患排查治理制度标准范

本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A73952

第2页/ 总2页

环境安全隐患排查治理制度标准范

本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为切实加强

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矿井隐患排查制度

一、日检制度

1、为扎实做好隐患排查整改工作，促进矿井安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。

2、法人是安全生产第一责任人，矿长是安全生产主要责任人，应带头认真执行各项规章管理制度，对隐患排查整改各项工作做总体的安排部署。

3、严格执行矿领导跟班制度，队长、班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，对井下各系统环节整改工作的落实情况进行检查、监督和指导。 4、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。 5、当日检查发现问题及隐患落实整改情况，实行隐患整改复查闭合管理，由当班安全员进行复查，信息站信息员填写隐患整改复查闭合台账。

6、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐。

7、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和信息反馈卡。

8、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不漏点、不漏面，严格隐患整改，

山东省莘县华祥石化有限公司 企业安全隐患排查管理制度

一、目的

为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止和减少安全生产事故。 二、适用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。

三、定义及分类

本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷：

1作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。 2法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。

安全隐患分重大隐患、较大隐患和一般隐患三大类，重大隐患是指危害严重，治理难度大，需要全部或者局部停产治理的，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使装置自身

难以排除,需要公司解决才能排除的隐患；较大隐患是指危害比较严重，或有一定的工程量，需由车间限期解决的隐患；

篇一：安全事故隐患排查治理制度

安全事故隐患排查治理制度

为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、 隐患及其分类

1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；

4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档

所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改

阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资