安全生产条件评分标准

****水泥有限公司

年产万吨水泥粉磨扩建项目

安全生产条件论证报告

项 目 名 称 ****水泥有限公司 年产万吨水泥粉磨站扩建项目 建 设 单 位 *****水泥有限公司 法定代表人 联 系 人 联 系 电 话

二 〇 一 一 年 五 月

第一章 概述

一、安全条件论证目的

通过对该项目的安全条件论证，可以明确该项目内在的危险、有害因素对周边场所、区域的影响是否符合国家有关规范、标准和规定；周边的生产经营活动对该建设项目的影响是否符合国家有关规范、标准和规定；所在地的自然条件对该建设项目的影响是否在可接受和可控制的范围内。 二、安全条件论证依据 、国家、地方相关法律、法规

序号 法律法规名称文号 《中华人民共和国消防法》 （中华人民共和国主席令[]第号） 《中华人民共和国环

****水泥有限公司

年产万吨水泥粉磨扩建项目

安全生产条件论证报告

项 目 名 称 ****水泥有限公司 年产万吨水泥粉磨站扩建项目 建 设 单 位 *****水泥有限公司 法定代表人 联 系 人 联 系 电 话

二 〇 一 一 年 五 月

第一章 概述

一、安全条件论证目的

通过对该项目的安全条件论证，可以明确该项目内在的危险、有害因素对周边场所、区域的影响是否符合国家有关规范、标准和规定；周边的生产经营活动对该建设项目的影响是否符合国家有关规范、标准和规定；所在地的自然条件对该建设项目的影响是否在可接受和可控制的范围内。 二、安全条件论证依据 、国家、地方相关法律、法规

序号 法律法规名称文号 《中华人民共和国消防法》 （中华人民共和国主席令[]第号） 《中华人民共和国环

湖南省建设工程项目开工安全生产条件

审查申请报告

工程项目名称： 总包施工单位： 监理单位： 建设单位（申请单位）：

申报日期： 年 月 日

目 录

1、工程项目开工安全生产条件审查基本情况表 2、工程项目开工安全生产条件审查建设单位送审表 3、工程项目开工安全生产条件审查建设单位送审表 4、工程项目开工安全生产条件审查建设单位送审表 5、工程项目开工安全生产条件审查评审表

工程项目开工安全生产条件审查基本情况表

工程项目： （ 表一）

项目地点 层数及总高 建筑面积 结构形式 填写内容：基础形式、地下室深度、外墙形式、屋盖形式、最大结构跨度、工程类别等；计划开竣日期。 工程项目地点 填写内容：单位名称及地址；法定代表人及电话；具体联系人及电话。 建设单位

企业安全生产标准化评分标准

一、目标

1.建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2.按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 3.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4.按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

1

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

2.1.1 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2.1.2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2.1.3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.2 职责

2.2.1 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

企业安全生产标准化评分标准

一、目标

1.建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2.按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 3.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4.按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

1

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

2.1.1 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2.1.2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2.1.3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.2 职责

2.2.1 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

****水泥有限公司

年产100万吨水泥粉磨扩建项目

安全生产条件论证报告

项 目 名 称 ****水泥有限公司

年产100万吨水泥粉磨站扩建项目 建 设 单 位 *****水泥有限公司 法定代表人 联 系 人 联 系 电 话 7

二 〇 一 一 年 五 月

第一章 概述

一、安全条件论证目的

通过对该项目的安全条件论证，可以明确该项目内在的危险、有害因素对周边场所、区域的影响是否符合国家有关规范、标准和规定；周边的生产经营活动对该建设项目的影响是否符合国家有关规范、标准和规定；所在地的自然条件对该建设项目的影响是否在可接受和可控制的范围内。 二、安全条件论证依据 1 、国家、地方相关法律、法规

序号 1 2 3 4 法律法规名称文号 《中华人民共和国消防法》 （中华人民共和国主席令[2008]第6

食品生产企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本评定标准适用于食品生产企业，包括食品加工、罐头生产、面粉、食品发酵、烘焙加工和食用油加工等企业，糖果、非酒精饮料、医药行业的非危险化学品企业以及保健品企业可参照执行。酒类、乳制品企业另行制定评定标准。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和146条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

5.在6.2设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（六）”分别列举了食品加工、罐头生产、面粉、食品发酵、烘焙加工、食用油加工等六类专用设备，每类专用设备均为30分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。

6.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级

长沙市建设委员会：

2010年1月8日收到贵委下发的安全生产条件专项限期督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改。根据督办函内容结合我公司的实际情况，我公司从以下几个方面进行了整改：

一、公司已制定了每月召开安全生产工作例会的制度，也会在召开每个季度质量、安全工作总结会的同时召开安全生产形势分析会，届时将邀请市建委安全处、市安监站、区建设局的领导参加。

二、完善了公司安全生产管理机构人员配备，公司质安科持C证人员达到5人。

三、，建立健全安全生产投入，安全培训教育制度。公司从与项目部签定的项目承包合同着手，在合同内容中明确了安全生产、文明施工方面奖惩的条款。

四、依据住建部和省住建厅办理安全生产许可证条例及标准落实和强化了企业内部安全生产管理。

通过以上的整改，建立健全了公司内部管理制度，完善了安全生产管理人员的配备，加强了公司对项目部的管理，将有力遏制安全生产不良的势头，有效扭转安全生产形势，确保安全生产无事故。

长沙黎托建筑工程有限公司

长沙市建筑工程安全监察站：

2010年7月8日收到贵站下发的关于要求东方新城M1栋项目消除安全隐患健全安全生产保证体系完善相关分包工程手续的督办函，公司领导十

XXXXXXXX矿业有限责任公司 XXXXXXXX地下采矿工程建设项目

安全生产条件论证报告

XXXXXXXX矿业有限责任公司

二O一二年九月

XXXXXXXX地下采矿工程建设项目安全生产条件论证报告

前 言

XXXXXXXXXXXXXXXX区采矿始于上世纪八十年代初，隶属XXXXXXXX矿产开发公司。XXXXXXXX矿业有限责任公司注册在XXXXXXXXXXXXXXXX乡XXXXXXXX，企业性质为有限责任公司。企业法人代表：XXX，注册资金100万元。营业执照注册号：XXXXXXXXXXX，有效期自2006年06月28日至2014年06月26日。公司于2009年05月06日取得了河南国土资源厅核发的采矿许可证，采矿许可证证号：xxxxxxxxxxx，有效期自2009年05月至2014年06月，生产规模为1.5万t/a。2005年05月XXXXXXXX矿产开发公司委托XXXXXXXX矿业咨询有限公司编制了《XXXXXXXX矿产开发公司XXXXXXXX资源开发利用方案》。为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，我公司按照《非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》和《河南省安全生产监督管理局关于进一步规范非煤矿

安 全 生 产 条 件 确 认 制 度

为确保本矿的安全生产,避免发生事故，保护广大职工在生产过程中的安全与健康，矿井的稳定特制定本制度。 一、安全生产确认制的内容

1、对人的确认

（1）、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。

（2）、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。

（3）、人员定位系统的确认：人员定位信息的方式与判断的方法是否完全；定位信息数据的内容是否全面；接受信息时是否有误码现象。

2、对物的确认

所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求，井下各头面是否有异常(地质、水、瓦斯、顶板)

3、对工作环境的确认

所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，有无杂物。

4、对安全措施的确认

确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。 二、 安全生产确认制度的要求

1、各级领导干部、班组长在