医院药剂科工作流程
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药剂科工作流程图1资料
药剂科工作流程图
西药库工作流程图
西药库 科主任复核 药品计划 院分管领导批准 有疑问 药品采购 重庆药品交易中心 医药公司 药房计划 不合格药库 药品 验收、入库 门诊西药房 药房计划 药品会计 门诊中药房住院西药房
门诊西药房工作流程图
医师 病人处方 收费处划价、收费 有疑问 调配 缺药 核对 西药库 调拨 住院西药房 交待用法 发药 病人
门诊中药房工作流程图
医师 病人处方 收费处划价、收费 有疑问 调配 缺药 核对 西药库 调拨 住院西药房 交待用法 发药 病人
住院西药房工作流程图
临床医师医嘱 护士核对执行 药房审核 有疑问 缺药 药库 门诊西药房 门诊中药房 调拨 药房与护士交接药品 摆药 护士核对 发药
药品效期管理流程
每月由负责人组织人员对药品有效期进行检查 药品有效期在6个月以上 对检查结果进行汇总 药品有效期在4—6个月之间 药品有效期在3个月及以内 继续使用 主动与临床科室沟与门诊或住院药通,督促尽快使用 房调换尽快使用 进入下个月药品效期检查周期 提出预警、并进行登记,告知供货单位 重点预警,并进行登记,与供货单位协商 主动与临床科室沟通,督促尽快使用,并每
医院药剂科工作心得体会
医院药剂科工作心得体会【一】
在我院领导的正确领导和共同努力下,同往年相比有明显提高,能树立“以病人为中心”的指导思想,端正服务态度,工作作风有较大转变。
在工作中,不断加强科室的业务学习和政治学习。通过参加法律知识培训,增强了药品管理的法律意识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感。在工作中不断汲取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的'观念,明确药剂师还肩负有应参与到临床,指导临床合理用药,向患者宣传如何安全正确用药的职责。在药事管理中,建立有药品、医疗器械不良反应的报告机制,建立了基本药物使用环节工作实施方案,新建了处方点评制度和基本药物咨询制度。加强了对药品合理应用的监管力度,防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。严格控制药品库存。重视药品效期管理,建立了效期药品一览表,做到“先期先出”的原则,防止因库存积
医院药剂科各岗位职责及流程图
叶县中医院药械科岗位职责及工作流程图
药品、耗材购销管理专项整治
单位:叶县中医院
日期:
各 岗 位 工 作 职 责 及 流 程
2017年12月
1
叶县中医院药械科岗位职责及工作流程图
药械科主任职责
一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品(医用耗材)预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考
2020年最新医院药剂科工作计划
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2020年度医院药剂科工作计划
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在新的一年里,我科将根据医院发展的总体目标以改革创新的意识,求新务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作为提高药品的质量,提高科室创新发展以及为我院创造更大的经济效益一下是我科2020年工作计划:
1、我们必须必须抓好药品的质量安全。
2、落实并执行国家基本药物政策,加强基本药物使用,优先采购基本药物,提倡临床医师优先使用国家基本药物,争取国家基本药物适用率达到90%。
3、坚持网上采购,加强各科室沟通,征询各科室用药计划满足临床需要。
4、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理,严格执行麻、精药品的“五专一定”,确保采购,保证使用安全。
5、在院领导的领导下开展医务人员的抗菌药物临床应用培训,加强临床医生合理用药的培训,加强合理用药的检测。
6、加强业务学习,提高科室人员的业务素质,提高科室人员的职业素质。
7、加强药品不良反应的报告制度。
人们的健康需求增加,医疗市场日趋规范,市场竞争更加激烈,这也给我们的发展带来前所未有的机遇。因此,必须抓住这一难得的历史机遇,寻求新
医院药剂科年终工作总结2022年
医院药剂科年终工作总结2022年【一】
药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药剂科日日夜夜,现将药剂工作情况总结如下:政治思想方面
加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。
业务管理
完善工作流程,提高工作效率,方便病人。药房是药剂科直接
药剂科岗位职责制度流程
第1篇:药剂科岗位职责
药剂科各级各类工作人员岗位职责任务
一、主任岗位职责
1、在院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制订本科室发展目标、规划,工作计划和实施方案,经院长批准后组织实施,经常督促检查, 按期总结汇报。
3、拟定药品采购计划及新药引进品种,经药事委员会讨论批准后组织实施。
4、掌握国内外学术动态,及时组织本科人员学习,积极开展新技术、新业务;努力提高服务质量。
5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导本科人员认真执 行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防并及时正确处理差错事故。
6、经常深入科室,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
7、领导本科人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。
8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
9、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。
10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。
11.确定本科人员轮换和值班安排。
副主任协助主任负责相应的工作。
二、付主任(中、西)药师岗位职责
1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂,
医院药剂科各岗位职责及流程图
内蒙古航天医院药械科岗位职责及工作流程图
药械科主任职责
一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品(医用耗材)预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
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内蒙古航天医院药械科岗位职责及工作流程图
药械科质量管理小组负责人岗位职责
一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关
药剂科工作亮点介绍
药剂科工作亮点介绍
1.门诊药房设用药咨询处,通过与患者零距离的交流和沟通,使患者对药物治疗作用和副作用及不良反应等有了正确的认知,提高了患者合理用药的意识,增加了患者的用药依从性,更好的发挥了药物的治疗作用,减少了因为药不当带来的危害。
2.每月进行处方点评工作,为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药,按照《处方管理办法》的要求建立了处方点评制度,对处方实行综合评价。发现问题后,我们及时跟当事医生进行沟通,指出不足,促其改正。如今我院的处方点评工作已初见成效,处方质量明显提高,对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作,我科将继续下去,不断完善。
3.为进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用管理,医院根据《抗菌药物临床用药指导原则》及《抗菌药物临床应用管理办法》制定了抗菌药物实施细则,我科根据实施细则,对全院的抗菌药物应用进行了监测和质控以及对抗菌药物处方进行点评,并通过了抗菌药物使用情况上报到市卫生局,通过此项活动,促进了我院抗菌药物的合理应用,提高了抗菌药物临床合理应用水平,有效遏制细菌耐药,降低了抗菌药物的使用率,降低了抗菌药物占药品消耗比例。同时,我科开展了对全院医师抗菌药物临床应用相关的专来培训,对临
床科室应
药剂科工作计划
第1篇:药剂科工作计划
20xx年药剂科工作计划
在新的一年里,药剂科将根据医院发展的总体目标,本 着“服务病人、服务临床”的理念,以改革创新的意识,求真务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作:
一、进一步加强药品管理
提高医疗安全意识:严格执行“四查十对”和患者用药交代,药品发放准确,尽量杜绝差错事故的发生。进一步加强麻、精药品的管理,严格执行麻、精药品的“五专”规定,确保使用安全,加强对麻、精药品管理人员审查管理报备。认真做好药品近效期登记工作,并及时上报处理,确保上架药品质量。加强与临床各科室的沟通,征询专科用药计划,制定相应的合理方案。
二、加强临床用药指导,促进临床合理用药。
(一)每月实行处方及病历点评。对抗菌药物、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。对跨专科用药、超适应症用药、超规定剂量用药等情况进行预警和干预。对抗菌药物使用强度超标的临床科室,分析超标原因,并协助临床科室改进。
(二)宣传用药知识。加强病人用药教育宣传,门诊用药咨询服务,提高病人用药依从性,宣传用药知识,指导病人安全用药,促进合理用药。
(三)做好药品不良反应报告与监测工作。继续做好药物不良反应监测,对临床上报的不良反应及时进行整理上报。年底对
医院药剂科个人工作计划【多篇】
医院药剂科个人工作计划八篇【一】
为了提高教学工作质量,加强人才培训进程和梯队建设,根据科室工作需要,特制定带习带教工作计划:
一、带教目标:
(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。
(2)熟悉医疗相关法律知识,并做到知法、懂法、用法。
(3)强化理论知识,做到理论联系实际,并很好的指导实践。
(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程。
(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风。
二、带教内容:
(1)科室管理制度及职责。
(2)药剂各项工作流程和操作规程。
(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。
(4)医患沟通基本原则和技巧。
(5)医德医风的培养。
三、实施措施:
(1)实习生由医务科统一安排就位后,由科主任安排带教老师,并由带教老师对其进行岗前培训。
(2)带教老师针对所带实习生,结合实际情况制定具体带习带教计划,并