农村基层干部述职报告

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农村基层干部管理调研报告

标签:文库时间:2024-08-27
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农村基层干部管理调研报告

农村基层干部与群众接触最多,是群众眼中的政府,是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设社会主义新农村的带头人。目前农村基层干部的数量在干部中应该算是较为庞大的,但他们的身份也是干部中最为特殊的,有媒体比喻农村基层干部是官非官,是民非民,两头不占。当前,农村正处于经济结构调整、体制转轨和社会转型时期,农业和农村经济发展进入新阶段。加强农村基层干部队伍建设,既是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要,也是加强党的执政能力建设和先进性建设,全面建设小康社会、全面推进依法治国、构建社会主义和谐社会的根本保障。 一、**区基层干部的基本情况及存在问题 (一)村(社区)干部基本情况 (二)目前基层干部存在的问题

2、思想意识僵化。随着城镇化建设的推进、经济的发展,群众观念也随之改变,村(社区)

农村基层干部廉洁讲座2

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农村基层干部廉洁履行职责若干规定

(试行)

知 识 学习桂花园乡人民政府 2012年8月

中共中央办公厅、国务院办公厅2011 年5月23日以中办发[2011]21号文件印发 了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)》,并发出通知,要求各地区各 部门认真贯彻执行。 通知指出,《规定》的颁布实施,是 加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基 层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁 履行职责的重要举措。

通知要求,各级党委和政府要从提高 党的执政能力、巩固党的执政基础的高度, 充分认识贯彻实施《规定》的重要性,深 入学习宣传,认真查找和解决本地区、本 部门、本系统农村基层干部廉洁履行职责 方面存在的突出问题,加强对《规定》贯 彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃 处理违反《规定》的行为,确保把《规定》 落到实处。要坚持从严要求和关心爱护相 结合,切实为农村基层干部廉洁履行职责 创造条件。广大农村基层干部要认真执行 《规定》,自觉接受监督,坚决杜绝违反 《规定》行为的发生。

农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)

为进一步加强农村党风廉政建设,促 进农村基层干部廉洁履行职责,维护农村 集体和农民群众利益,推动农村科学发展, 促进农村社会和谐,

农村基层干部廉洁讲座2

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农村基层干部廉洁履行职责若干规定

(试行)

知 识 学习桂花园乡人民政府 2012年8月

中共中央办公厅、国务院办公厅2011 年5月23日以中办发[2011]21号文件印发 了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)》,并发出通知,要求各地区各 部门认真贯彻执行。 通知指出,《规定》的颁布实施,是 加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基 层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁 履行职责的重要举措。

通知要求,各级党委和政府要从提高 党的执政能力、巩固党的执政基础的高度, 充分认识贯彻实施《规定》的重要性,深 入学习宣传,认真查找和解决本地区、本 部门、本系统农村基层干部廉洁履行职责 方面存在的突出问题,加强对《规定》贯 彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃 处理违反《规定》的行为,确保把《规定》 落到实处。要坚持从严要求和关心爱护相 结合,切实为农村基层干部廉洁履行职责 创造条件。广大农村基层干部要认真执行 《规定》,自觉接受监督,坚决杜绝违反 《规定》行为的发生。

农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)

为进一步加强农村党风廉政建设,促 进农村基层干部廉洁履行职责,维护农村 集体和农民群众利益,推动农村科学发展, 促进农村社会和谐,

当前农村基层干部违纪违法特点分析

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当前农村基层干部违纪违法特点分析

与对策研究

近年来,随着我市、区对外开放程度和经济发展水平的提升,农村社会生活加速向多元化发展,农村经济社会随之快速发展,紧随而来的是征地拆迁、集体资产分配等群众关心的热点、难点问题层出不穷。特别是,当前农村村组干部的违纪违法问题呈高发态势,并且明显呈现出集体违纪违法的趋势。2013年宛城区纪委共查处违纪违法案件136件,其中村干部违纪违法案件59件,占全区查办案件总量的43.3%。农村基层村干部违纪违法不仅严重影响党群、干群关系,制约农村经济的发展,而且直接影响社会稳定。农村基层纪检监察工作面临着前所未有的的新形势、新课题、新任务。

一、当前农村基层纪检监察工作现状 (一)当前农村基层干部违法违纪问题现状 1、个别农村基层干部以权谋私,办事不公。有的农村干部在土地承包、出租和工程发包等工作中谋取私利,搞权钱交易;有的依仗权势,为自己和亲友谋取利益,搞特殊化;有的与民争利,损害群众利益,损害了党的形象;有的甚至把人民赋予的权力当作捞取个人私利的资本,想尽办法侵占集体利益,存在贪污挪用公款等行为。

2、个别村级组织财务管理混乱。“村财乡管”制度虽然推行多年,但仍有个别村干部利用职权乱批乱支乱用,再

加上财务管理混

农村基层工作述职报告

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述 职 报 告

各位领导、党员及群众代表:

元竹镇潘元村位于元竹镇东侧,由原东潘王、西潘王、小元、王庄、沈岔五个自然村合并而成。全村总人口3161人,耕地总面积2888亩,地域面积3.8平方公里,17个村民小组,党员103名。全村集体经济基础薄弱,村级集体经济年收入1万余元,负债近30万元,各项社会事业基础较差,是黄桥老区最贫困村之一。9年时间换了7任党组织书记,行政村合并后的两次换届均未能成功选出村委会主任,各种社会矛盾突出,2010年前年年都有人上访,是元竹镇最散乱的村之一。

2010年8月,我有幸从泰州市市委党校被组织选派到元竹镇潘元村任党组织书记,悄然间三年过去了。三年来,我时刻牢记组织重托,顺应群众期待。思想上严格要求,工作上勤奋努力,作风上求真务实。积极发挥各方优势,尽力谋求发展经济;着力兴办实事好事,解决了老百姓关注的许多民生问题;不断建章立制,初步形成了一套符合本村实际的工作机制。得益于市委组织部及相关部门领导的高度重视和真情关怀,得益于镇党委、政府领导的切实支持和帮助,得益于广大党员、群众的真诚理解和大力支持;我和村“两委”一班人,圆满的完成了三年任期各项工作目标。现根据组织要求就本人到村工作的主要做法及成效作如下述职,敬请

农村基层干部队伍建设问题调研报告

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农村基层干部队伍建设问题调研报告

农村基层干部是基层民主政治建设的骨干力量,担负着直接联系群众、团结群众、宣传群众、组织群众,把党的各项方针政策落实到基层的重要责任。了解和掌握村两委主要干部的状况,对于加强农村基层组织建设,巩固党在农村的执政地位,维护社会稳定,加快全面建设小康社会步伐,具有十分重要的意义。 基本情况及存在问题

全区127个村,有村党支部、村委会干部719人,平均年龄 岁,35岁以下的仅占 %,45岁以上的占到了 %。具有大专以上文化程度的占2%,中专和高中文化的占 %,初中以下文化的占 %。

近年来,通过开展“三级联创”、“旗帜工程”、“三个代表”重要思想学习教育、基层组织整建、加强村级组织规范化建设等一系列举措,使基层党组织建设得到进一步巩固和加强,村两委形成了一整套比较规范、完善的选举、决策、参与、监督、反馈体系,使村务管理和村级领导班子建设走上了公开化、科学化、民主化、规范化的轨道。但也存在一些不容忽视的问题,村干部思想上仍存在想再当、难再当、不想当、不愿当等问题。主要表现在:

一、村干部待遇低,任务重,工作积极性有所减弱,队

伍不够稳定。一是待遇低,由于村级集体经济薄弱,收入无来源,村干部靠上级补

农村基层干部调查表(除支书外的村干部填写)

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问卷2

(除村支书外的其他村“两委”干部填写)

指导语:本问卷仅用于学术研究,填写完毕由北京理工大学课题组直接收回,问卷内容不会对您产生任何影响,也无需记名,请您不要有任何顾虑,请根据实际情况认真填写(本问卷共3页)。

1.您村的名称是房山区 镇(乡) 村。

2.(1)您目前担任的是 A村委会主任 B村委会副主任 C村党支部委员 D村委会委员 D村民代表 E普通党员 (2)您的性别是_______ A男 B女 (3)您的出生年份是 年。

(4)您的受教育程度是 A小学 B初中 C高中、中专或中技 D大专或高职 E大学本科 F研究生 (5)您从 年起任现职

(6)若您是党员,您的入党时间是 年 月 3.您在村“两委”工作之前主要从事哪一类工作? A个体经营 B企业上班 C部队服役 D教师 E上学 F无业 4.您从事这份工作的原因是 (可多选)

A收入有保障 B照顾家庭 C在村里有地位 D这份活不是太累 E找不到其它工作

5.您最迫切希望村干部享受哪些待遇?

当前农村基层干部存在问题的原因分析及解决对策

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当前农村基层干部存在问题的原因分析及解决对策

○ 陈圻忠

党的十六大报告提出加强以村党组织为核心的村级组织配套建设,探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的有效途径。因此,面向新的形势,如何加强对农村基层干部的监督管理,促进村级机构走上规范管理的轨道,更好地实现村民自治,促进农村经济社会更大发展,成为我们面临的一个重要课题。 一、当前农村基层干部存在问题的原因分析

在多年的农村工作实践中,笔者认为当前农村基层干部存在的问题主要是:思想观念滞后,依法办事与创业致富能力不强;民主意识缺乏,落实财务制度不严;以权谋私,在处理村级事务过程中不公不廉;班子不团结,战斗力弱等等。为什么在新时期部分农村基层干部出现这样或那样的问题呢?究其原因,主要是由于我国现阶段处在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转换的过程中,村级机构的运转不能得到严密的规范和约束,从而使农村基层干部出现问题有了一定的土壤和条件。具体分析有以下几个方面:

1 、选人用人观念滞后,选用村级干部模式“单一化”

当前对选用什么样的人当村干部,观念上客观地存在有这样的看法:选老实稳重的人,不容易出现违纪违法问题,但上级下达的各项工作指标和临时交待的

学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定学习心得

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《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定(试行)》

学习心得

《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定(试行)》是与时俱进的体现,是实践科学发展观的生动实践,更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。

自古以来,众多有识之士发出过这样的感叹:“能吏寻常见,公廉第一难”。领导者能否廉洁自律,直接关系着领导工作的成败。《若干规定》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁履行职责,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

反腐难,倡廉更难。如何防止腐败现象的发生是摆在我们面前的当务之急,要让《若干规定》成为领导干部的履职指南,作为一名基层干部,如何能廉洁履行职责,我认为关键在于:

一、提高思想认识,增强贯彻执行《若干规定》的自觉性

党员领导干部廉洁履行职责是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障,是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《若干规定》作为规范基层党员领导干部履行职责行为的重要基础性法规,对于增强各级党员领导干部的廉洁履行职责意识、推进领导干部

基层干部述职述廉报告(精选多篇)

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第一篇:基层干部述职述廉报告

一、认真学习,态度端正,努力提高自身素质和业务水平

在思想方面,加强政治理论学习,系统学习了党的十八大精神,树立科学发展观,增强了工作责任感和使命感,坚定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的劲头。加强领导素养和专业知识学习,认真学习农村农业知识和法律法规知识,并将所学应用到工作实践,创新了工作思维和方法,极大提高了工作效率。

二、围绕发展,注重大局,扎实抓好所分管的各项工作

我主要分管计划生育、招商兴工、现代服务业等工作,驻村,任村“三送”工作队队长。在工作中,我能摆正位置,不越权,不越位,树立全镇一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管各项工作有所突破,有所创新。

(一)计划生育工作

今年,我镇计划生育工作以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念,精心谋事、用心干事、专心成事,紧扣稳定低生育水平这个主线,夯实基础、真抓实干、创优创特、稳中求进,为建设科学发展、文明和谐的工业强镇营造了良好的人口环境。

创新管理机制,进一步加大了工作力度。实行主要领导亲自抓,领导挂片、干部包村、村两委干部包组包户包对象,镇